IP هي الخبرة العملية.  هل نشاط رجل الأعمال الفردي مشمول في مدة الخدمة؟  كيفية حساب فترة التأمين لرجل أعمال فردي

IP هي الخبرة العملية. هل نشاط رجل الأعمال الفردي مشمول في مدة الخدمة؟ كيفية حساب فترة التأمين لرجل أعمال فردي

يهتم العديد من رواد الأعمال الخاصين بمسألة كيفية حساب ذلك عند إنشاء رائد أعمال فردي. الأقدمية. عادة ما يكون من السهل حسابه عن طريق التمرير دفتر العمللكن رواد الأعمال لا يحتفظون بكتب العمل لأنفسهم. للتأكد من وجود الخبرة لرواد الأعمال الأفراد، يجب استيفاء شروط معينة.

لماذا تحتاج إلى حساب؟

توافر موعد نهائي مؤكد نشاط العمليحمل عواقب قانونية معينة.

هل يتمتع رائد الأعمال الفردي بالخبرة؟ الخبرة مهمة عند الحساب:

  • مدفوعات الإجازات المرضية؛
  • المعاشات التقاعدية.
  • إعانات البطالة؛
  • فوائد رعاية الطفل.

بالنسبة لرجل الأعمال الفردي، فإن مدفوعات الإجازات المرضية ليست ذات صلة؛

ستكون هناك حاجة لحساب إعانات البطالة عندما يتقدم الشخص بطلب إلى خدمة التوظيف. تُدفع إعانات رعاية الطفل إذا كان هناك أطفال تقل أعمارهم عن 1.5 سنة. قد تحدث كل هذه المواقف في حياة رجل أعمال فردي، وسيعتمد مقدار هذه المدفوعات على وقت العمل.

يعتمد حجم المعاش المستقبلي على مدة تلقي الشخص مدفوعات لصندوق المعاشات التقاعدية.ولا يجوز أن تكون أقل من تلك التي يحددها القانون، وإلا فلن يتم احتسابها. يتم تقديم المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية من قبل صاحب العمل، ويدفع صاحب المشروع الاشتراكات عن نفسه.

هناك فترات لا يتم فيها إجراء مثل هذه التحويلات. على سبيل المثال، أثناء الدراسة بدوام كامل أو العمل بدون تسجيل رسمي، أو أثناء فترة بدون عمل، أو أثناء العمل بدوام جزئي. وفي مثل هذه الحالات يستطيع كل شخص أن يدفع الاشتراكات المطلوبة عن نفسه. للقيام بذلك، تحتاج إلى تقديم طلب مناسب إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية.

العودة إلى المحتويات

ماذا وكيف يحسبون

تؤخذ الخبرة العملية لأصحاب المشاريع الفردية في الاعتبار في حالة توفر الشروط التالية:

  1. تم إصدار حالة رجل الأعمال الفردي رسميًا.
  2. يتم دفع الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي. ولا يمكن أن تكون أقل من الحد الأدنى الذي يحدده القانون. توجد مستندات الدفع التي تؤكد الدفع.
  3. الخبرة كرجل أعمال فردي لا تقل عن 5 سنوات.

التشريعات تتغير باستمرار. منذ عام 2016 يجب أن لا تقل الخبرة عن 7 سنوات، ومن عام 2024 ينص القانون على 15 عاما.

تم استبدال مصطلح "الخبرة العملية" بمصطلح "التأمين" في عام 2007. وهو، إلى جانب شروط أخرى، يجعل من الممكن التأهل للحصول على معاش الشيخوخة. إذا لم يتمكن الشخص أثناء الحساب من تحقيق الخمس سنوات المطلوبة، فسيظل الشخص يحصل على معاش تقاعدي، ولكنه سيكون اجتماعيًا وبقدر الحد الأدنى للأجور.

قد لا يعمل رائد الأعمال الفردي، قد لا يحصل على ربح لبعض الوقت، أو أثناء العمل الموسمي، يعمل لفترة معينة فقط، ولكن ما إذا كان رائد الأعمال الفردي يستمر في العمل أم لا يعتمد على دفع أقساط التأمين. للاستمرار في هذا الأمر، يتعين عليك دفع الرسوم بغض النظر عن تحقيق الربح. للقيام بذلك، عند فتح رجل أعمال فردي، تحتاج إلى الدخول في اتفاقية مع صندوق التأمين الاجتماعي، وحساب الاشتراكات ودفعها شهريا.

ومن الضروري الاحتفاظ بمستندات الدفع لتأكيد هذه المدفوعات في المستقبل.

سيتم احتساب فترة الخمس سنوات اللازمة لحساب مدة الخدمة لإنشاء معاش تقاعدي بشكل تراكمي. على سبيل المثال، يمكنك دفع أقساط التأمين كرجل أعمال فردي لعدة سنوات، ثم العمل بموجب عقد عمل في بعض المؤسسات، ثم سيدفع صاحب العمل هذه المساهمات.

العودة إلى المحتويات

المستندات المقدمة لتأكيد خبرة العمل

سيتم تأكيد ما إذا كانت تجربة العمل صالحة عند فتح رجل أعمال فردي من خلال شهادة تسجيل في حالة رجل أعمال من تاريخ معين. سيتم تأكيد نهاية التدريب من خلال وثيقة تؤكد إغلاق رجل الأعمال الفردي. يتلقى رجال الأعمال هذه الأوراق في مكتب الضرائب المحلي.

يؤكد رواد الأعمال الأفراد عملهم بوثائق مختلفة. على سبيل المثال، أولئك الذين دفعوا الضريبة على الدخل المحتسب يقدمون شهادات الدخل (الصادرة عن إدارات صندوق المعاشات التقاعدية المحلية). قائمة وثائق ضروريةتحتوي على قواعد حساب مدة الخدمة، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 يوليو 2002 رقم 555. ستتغير قائمة المستندات بناءً على النظام الضريبي الذي كان ساريًا في ذلك الوقت.

فبدلاً من دفع أقساط التأمين، يتم مراعاة ما يلي:

  1. دفع الاشتراكات في التأمين الاجتماعي الحكومي إذا حدث ذلك قبل 1 يناير 1991.
  2. سداد الاشتراكات في الضريبة الاجتماعية الموحدة والضريبة الواحدة على الدخل المحتسب بعد 1/1/1991.
  3. العمل حتى 1 يناير 1991. يتم تأكيد هذه الفترة من خلال شهادات من الأرشيف حول دفع المدفوعات الإلزامية لذلك الوقت.

لتوضيح قائمة الوثائق، يجب عليك الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي مباشرة قبل البدء في إعداد وثائق المعاش التقاعدي، لأن التشريعات المتعلقة بهذه المسألة تتغير باستمرار.

عند تقديم المستندات، يتم تضمين جميع أنشطة العمل لرائد الأعمال الفردي في مدة الخدمة.

مجموعة مختارة من أكثر وثائق مهمةتحت الطلب الخبرة كرجل أعمال فردي (أنظمةوالنماذج والمقالات واستشارات الخبراء وغير ذلك الكثير).

نماذج المستندات


النموذج: حساب إعانة من الميزانية الفيدرالية لسداد تكاليف منظمة روسية مرتبطة بتنفيذ مشروع لأجور موظفي منظمة روسية تشارك بشكل مباشر في تنفيذ المشروع، والذين لديهم مؤهل صيدلاني أو طبي أعلى والتعليم البيولوجي أو الكيميائي و (أو) الدرجة الأكاديمية لمرشح أو دكتوراه في العلوم وما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل في مجال التطوير الأدوية، وكذلك بالنسبة للمكافآت بموجب العقود المدنية المبرمة مع الأفراد وأصحاب المشاريع الفردية، ودفع اشتراكات التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي
(قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 30 ديسمبر 2015 رقم 1503 (بصيغته المعدلة في 4 أكتوبر 2017))

افتح المستند في نظام ConsultantPlus الخاص بك:
النموذج: حساب إعانة لسداد تكاليف منظمة روسية مرتبطة بتنفيذ مشروع لأجور موظفي منظمة روسية تشارك بشكل مباشر في تنفيذ المشروع، والذين لديهم مستوى صيدلاني أو طبي أو بيولوجي أو كيميائي أعلى التعليم و (أو) الدرجة الأكاديمية للمرشح أو دكتوراه في العلوم وعدم وجود خبرة عمل أقل من 3 سنوات في مجال تطوير الأدوية، بما في ذلك التعويضات ومدفوعات الحوافز، وكذلك المكافآت بموجب العقود المدنية المبرمة مع الأفراد ورجال الأعمال الأفراد، دفع اشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي، والتأمين الطبي الإلزامي، والتأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة، والتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية
(قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 أكتوبر 2015 رقم 1045 (بصيغته المعدلة في 30 أكتوبر 2017))

المقالات والتعليقات والأجوبة على الأسئلة: الخبرة كرجل أعمال فردي

يجب على رجل الأعمال الفردي الذي يحصل على ترخيص ينقل الركاب بشكل مستقل، دون إشراك العمال المستأجرين - السائقين، تقديم المستندات التي تؤكد مؤهلاته وخبرته في العمل والفحص الطبي. تم التوصل إلى مثل هذه الاستنتاجات، على سبيل المثال، من قبل الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار في منطقة الأورال في القرار رقم F09-7285/07-S1 بتاريخ 10 سبتمبر 2007. تم اعتماد هذا القانون على أساس اللوائح السارية مسبقًا (التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 30 أكتوبر 2006 رقم 637)، لكننا نعتقد أن الموقف المنصوص عليه فيه ينطبق في الوقت الحاضر.

افتح المستند في نظام ConsultantPlus الخاص بك:
المطلب 4. الأشخاص المحددون في الفقرات. "ج" البند 4 من اللائحة (رؤساء المنظمات، نوابهم، رؤساء الأقسام الهيكلية، رواد الأعمال الأفراد)، مدة الخدمة في التخصص (البند "د" البند 4 من اللائحة):

الأفعال التنظيمية: الخبرة كرجل أعمال فردي

الأحكام القانونية التي طعن فيها مقدم الطلب في نظام التنظيم القانوني المعمول به قبل 1 يناير 2013 لا تعني ضمنا فرض التزام رجل الأعمال الفردي بدفع أقساط التأمين للفترة التي لم يتم خلالها ممارسة النشاط التجاري فيما يتعلق رعاية الطفل حتى بلوغه سنة ونصف، ويستثنى من ذلك هذه المدة فترة التأمينمطلوب رجل أعمال فردي تعيين معاش عمل (اعتبارًا من 1 يناير 2015 - التأمين).

4. قبل البدء في تقديم الخدمات التعليمية المدفوعة، يزود رجل الأعمال الفردي الطالب وأولياء الأمور (الممثلين القانونيين) لطالب قاصر بمعلومات حول تسجيل الدولة كرجل أعمال فردي ومستوى تعليمه المهني والخبرة العامة العمل التربويوعن تجربة الانخراط في الأنشطة التعليمية الفردية وفي حالة مشاركته في تنفيذها الأنشطة التعليميةمعلومات أعضاء هيئة التدريس حول مستوى تعليمهم المهني وخبرتهم التعليمية الشاملة.

من فضلك قل لي ما إذا كان نشاط رجل الأعمال الفردي مدرجًا في مدة الخدمة؟

إجابة

أجب على السؤال:

وبعد النظر في سؤالك يمكننا أن نقول ما يلي:

  • يتم تضمين العمل كرائد أعمال فردي في فترة التأمين لتعيين معاش تقاعدي إذا تم دفع اشتراكات التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية خلال هذه الفترة.

يمكن لرجل أعمال فردي تأكيد تجربته من خلال تقديم شهادة دفع أقساط التأمين على الدخل المستلم، صادرة عن الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي على أساس شهادات من السلطات الضريبية على الدخل. إذا لم يتم إلغاء تسجيل رجل الأعمال كرجل أعمال فردي، فإنه يستمر في دفع الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية، بغض النظر عن حقيقة تلقي الدخل.

يتم تأكيد فترات العمل بعد التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإلزامي من خلال المعلومات المحاسبية الفردية. ولذلك، عند حساب الخبرة في العمل، لا توجد شهادات أو أدلة أخرى على الاستحقاق من قبل رجل الأعمال لنفسه أجور. المدفوعات إلى صندوق المعاشات التقاعدية هي تأكيد لخبرة العمل ويتم تشكيلها أيضًا من الجزء التراكميالمعاشات التقاعدية.

تشمل الخبرة العملية لرجل أعمال فردي جميع فترات نشاطه على أراضي الاتحاد الروسي والتي تم دفع اشتراكات التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية عنها.

يشارك أحد الخبراء معلومات مهمة حول عقد العمل النموذجي للمشروعات متناهية الصغرفي المواد على الرابط.

وفقًا للفقرة 2 من القواعد المعتمدة بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 6 فبراير 2007 رقم 91، تشمل فترة التأمين فترات النشاط كرجل أعمال (كاتب عدل خاص، مخبر خاص، حارس أمن خاص) وما إلى ذلك) حتى 1 يناير 2001 وبعد 1 يناير 2003، إذا تم تحويل مدفوعات التأمين الاجتماعي لهذه الفترات.

  • يتم تضمين الأنشطة كرجل أعمال فردي في فترة التأمين لتعيين استحقاقات الإجازة المرضية، ولكن فقط إذا أبرم رجل الأعمال اتفاقية تأمين اجتماعي طوعية مع الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي ودفع أقساط التأمين على نفسه
  • لا يتم تضمينه في مدة الخدمة لحساب مكافآت العمل في أقصى الشمال أو المناطق المعادلة لأقصى الشمال
  • لا تدخل ضمن مدة الخدمة صرف مكافآت الرواتب

بالإضافة إلى أنواع مدة الخدمة المذكورة أعلاه، هناك أنواع أخرى، على سبيل المثال، مدة العمل المستمر لتعيين الدفع لمدة العمل أو للعمل في الشمال. العمل كرائد أعمال غير متضمن في هذه الأنواع من الخبرة.

يدفع معامل إقليميوتُمنح المكافأة المئوية للعمل في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة فقط للأشخاص الذين يعملون بشكل دائم أو مؤقت بموجب عقد عمل في المنظمات الموجودة في هذه المناطق. رجل الأعمال الفردي ليس شخصًا يعمل بموجب عقد عمل. وبالتالي، لا يتم تضمين فترة النشاط كرجل أعمال فردي في مدة الخدمة التي تمنح الحق في تعيين نسبة مئوية من المكافأة المدفوعة في المناطق الشمالية.

التفاصيل في مواد نظام شؤون الموظفين:

1.الإجابة: هل يجب على رائد الأعمال الفردي أن يُدخل في كتاب العمل الخاص به عن أنشطته كرائد أعمال فردي؟

أنا. شكلوفيتس

لا، لا ينبغي لك.

العلاقات التي تشمل الأشخاص المشاركين في أنشطة ريادة الأعمال هي ذات طبيعة مدنية ولا ينظمها العمل، بل التشريع المدني (). تشريعات العمللا تنطبق على رواد الأعمال الأفراد إلا بقدر ما يمارسون حقوقهم والتزاماتهم كأصحاب عمل ().

وبالتالي، فإن نشاط المواطن كرجل أعمال فردي ليس عملاً. وهذا يعني أنه ليست هناك حاجة لتسجيل مثل هذه الأنشطة في كتاب عمل رائد الأعمال.



تاريخ النسخ: 08/09/2016

2.الجواب: ما هي الفترات التي تشملها فترة تأمين الموظف لحساب مستحقات الإجازة المرضية؟

نيوزيلندي. كوفيازينا

تجربة التأمين تشمل:

  • ساعات العمل بموجب عقد العمل؛
  • فترات الخدمة المدنية أو البلدية للدولة؛
  • فترات الخدمة العسكرية والخدمة الأخرى، إذا تم ذكرها؛
  • فترات الأنشطة الأخرى التي كان الموظف يخضع خلالها للتأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة.

تحديد مدة التأمين بالترتيب التقويمي على أساس الأشهر الكاملة (30 يوماً) والسنة الكاملة (12 شهراً). وفي الوقت نفسه، قم بتحويل كل 30 يومًا من الأشهر الجزئية إلى أشهر، وكل 12 شهرًا إلى سنوات كاملة. يتبع ذلك القانون الصادر في 29 ديسمبر 2006 رقم 255-FZ والقواعد المعتمدة. أي إذا عمل الموظف طوال الشهر التقويمي (الأشهر) أو السنة التقويمية (السنوات)، فيأخذهما، على التوالي، للشهر الكامل (الأشهر) و سنة كاملة(سنين). من الضروري تحويل 30 يومًا في الشهر، و12 شهرًا إلى سنة كاملة، فقط عندما تشمل مدة الخدمة الأشهر أو السنوات التي لم يتم العمل فيها بشكل كامل. لا يلزم تقسيم الأشهر والسنوات التقويمية الكاملة على 30 و12 على التوالي. يتم تقديم مثل هذه التفسيرات من قبل FSS في روسيا. يتم تأكيد شرعية هذا النهج من خلال ممارسة التحكيم. سم.، .

تحديد مدة التأمين من تاريخه الحدث المؤمن عليهأي في بداية المرض. علاوة على ذلك، فإن اليوم الأول من المرض خلال مدة الخدمة قد تم بالفعل (القواعد المعتمدة).

مثال لحساب مدة تأمين الموظف لحساب مستحقات الإجازة المرضية

سكرتير المنظمة إي.في. تعمل إيفانوفا في المنظمة منذ 19 ديسمبر 2014. هذه هي وظيفتها الأولى. في 20 نوفمبر 2016، مرضت الموظفة، وفي نهاية مرضها، قدمت المنظمة شهادة إجازة مرضية.

قام أخصائي الموارد البشرية باحتساب مدة الخدمة لحساب مستحقات الإجازة المرضية للفترة من 19 ديسمبر 2014 إلى 19 نوفمبر 2016 شاملة كما يلي:

  • سنة كاملة و10 أشهر تقويمية كاملة - من يناير 2015 إلى أكتوبر 2016؛
  • شهرين تقويميين غير مكتملين، أحدهما يحتوي على 13 يومًا تقويميًا (من 19 إلى 31 ديسمبر 2014)، والثاني - 19 يومًا تقويميًا (من 1 إلى 19 نوفمبر 2016).

لقد قمت بإضافة أيام الأشهر الجزئية (حصلت على 32 يومًا = 13 + 19) وقمت بتحويلها إلى شهر كامل كل 30 يومًا.

اقرأ أيضا عن فترة الاحتفاظ بالوثائق بعد تصفية رجل أعمال فرديبالتفصيل.

كانت المدة الإجمالية لتجربة عمل إيفانوفا سنة واحدة و11 شهرًا (10 + 1) ويومين.

مواد من "موظفي النظام" في KSS
حلول جاهزة لخدمات شؤون الموظفين على www.1kadry.ru
تاريخ النسخ: 08/09/2016

مع الاحترام والتمنيات للعمل المريح، إيكاترينا زايتسيفا،

الوثائق المحظورة في قسم شؤون الموظفين
أخبرنا مفتشون من GIT وRoskomnadzor بالوثائق التي لا يجب أن تكون مطلوبة الآن تحت أي ظرف من الظروف من القادمين الجدد عند التقدم للحصول على عمل. بالتأكيد لديك بعض الأوراق من هذه القائمة. لقد قمنا بتجميعها القائمة الكاملةواختيار بديل آمن لكل وثيقة محظورة.


  • إذا كنت تدفع إجازة الأجر لهذا اليوم بعد فوات الأوانسيتم تغريم الشركة 50 ألف روبل. قم بتقليل فترة الإشعار بتسريح العمال لمدة يوم واحد على الأقل - ستعيد المحكمة الموظف إلى عمله. لقد درسنا الممارسة القضائيةوأعدت لك توصيات آمنة.
  • يتم تحديد الوضع القانوني لأصحاب المشاريع الفردية بموجب القانون الاتحادي الصادر في 11 يوليو 2007 "بشأن تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الاتحاد الروسي».

    يحدد هذا القانون (الفقرة 1، المادة 4) أن "المنشآت الصغيرة والمتوسطة تشمل... الأفراد، دخلت في سجل الدولة الموحد لأصحاب المشاريع الفرديةوأولئك الذين يمارسون أنشطة ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني (يشار إليهم فيما يلي باسم رواد الأعمال الأفراد) ... مستوفين للشروط التالية..."

    تاريخيا، في بلدنا في الوقت الحاضر (على عكس روسيا ما قبل الثورة والعديد من الدول الأخرى)، وصل جميع المواطنين سن التقاعد.

    دعونا نرى ما هو المعاش التقاعدي الذي يمكن أن يتوقعه رجل الأعمال الفردي من الدولة عند التقاعد وكيف يمكنه التأثير على حجمه.

    لكي تحصل على معاش تقاعدي من الدولة، يجب عليك أولاً تجميعه، حيث تقوم الدولة بجمع اشتراكات تأمين التقاعد من أصحاب العمل.

    يدفع أصحاب العمل مساهمات التقاعد للموظفين. يدفع رواد الأعمال الأفراد اشتراكات معاشات التأمين لأنفسهم.

    تعد هذه المدفوعات شرطًا لضمان حق رواد الأعمال الأفراد في الحصول على معاش تقاعدي يعادل مبلغ اشتراكات التأمين المسجلة في حساباتهم الشخصية الفردية.

    تقييم حقوق التقاعد لأصحاب المشاريع الفردية.

    الآن دعونا نلقي نظرة على حجم المعاش التقاعدي لأولئك الذين عملوا كرجل أعمال فردي.

    وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن الدولة توفير المعاشات التقاعديةفي الاتحاد الروسي" عند الوصول إلى سن التقاعد (ووجود عدد من الشروط الأخرى)، سيتمكن رجل الأعمال الفردي من البدء في تلقي معاشات العمل لكبار السن.

    عند التعيين معاش العملبالنسبة للشيخوخة، تشمل فترة التأمين (لتحديد الأهلية) وطول مدة الخدمة الإجمالية (حتى 1 كانون الثاني/يناير 2002 لحساب مبلغ المعاش التقاعدي) الفترات التي تم فيها دفع اشتراكات التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

    تختلف قائمة المستندات المطلوبة لحساب مدة الخدمة وحساب الأرباح وفقًا لنظام الضرائب المعمول به خلال الفترة الزمنية ذات الصلة وتتغير باستمرار.

    إن دفع اشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي يعادل:

    • دفع الاشتراكات في التأمين الاجتماعي الحكومي قبل 01/01/1991، بعد التاريخ المحدد للضريبة الاجتماعية الموحدة وUTII؛
    • إن دفع ضريبة واحدة على الدخل المحتسب لأنواع معينة من الأنشطة يعادل دفع اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية؛
    • بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية الذين يعملون قبل 1 يناير 1991 بشروط إيجار فردية أو جماعية، يتم تأكيد فترات العمل من خلال وثيقة من السلطات المالية أو شهادات من مؤسسات الأرشيف حول دفع المدفوعات الإلزامية.

    يتم تأكيد فترات النشاط المحددة (باستثناء أنشطة رواد الأعمال الأفراد الذين تحولوا إلى دفع UTII والنظام الضريبي المبسط) بدءًا من 01/01/1991 بوثيقة من الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية أو السلطات الضريبية بتاريخ دفع المدفوعات الإلزامية.

    لأصحاب المشاريع الفردية دفع ضريبة واحدة على الدخل المحتسب بالنسبة لأنواع معينة من الأنشطة، يتم تأكيد فترات النشاط التجاري من خلال شهادات دفع أقساط التأمين على الدخل المستلم، الصادرة عن الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي على أساس شهادات السلطات الضريبية على الدخل.

    لأصحاب المشاريع الفردية باستخدام نظام ضريبي مبسطيتم تأكيد فترات العمل من خلال شهادات دفع أقساط التأمين على الدخل المستلم، الصادرة عن الهيئات الإقليمية للصندوق على أساس شهادات من السلطات الضريبية على الدخل.

    لأصحاب المشاريع الفردية دفع ضريبة واحدة على الدخل المحتسبيتم تأكيد فترات نشاط العمل الفردي من خلال شهادة دفع ضريبة واحدة على الدخل المحسوب لأنواع معينة من النشاط، صادرة عن السلطات الضريبية الإقليمية بالطريقة المنصوص عليها.

    فترات العمل بعد التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإلزامييتم تأكيدها من خلال المعلومات المحاسبية الفردية (الشخصية).

    رجال الأعمال الأفراد والمحامين الذين وبعد إنشاء معاش العمل، يواصلون أنشطتهم التجارية، لهم الحق في إعادة الحساب السنوي لجزء التأمين من معاش العمل، مع مراعاة اشتراكات التأمين الإضافية المستلمة على حسابهم الشخصي الفردي (بما في ذلك في شكل دفعة ثابتة). ينشأ الحق في إعادة الحساب إذا كنت تعمل في غضون 12 شهرًا بعد تعيين المعاش التقاعدي.

    الشروط الإلزامية لتخصيص معاش الشيخوخة لأصحاب المشاريع الفردية:

    • الوصول إلى سن معينة (اليوم تبلغ النساء 55 عامًا والرجال 60 عامًا).
    • - أن يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التأمين.

    تشمل فترة التأمين جميع فترات نشاط رجل الأعمال على أراضي الاتحاد الروسي والتي تم دفع اشتراكات التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية عنها. علاوة على ذلك، لا يتم أخذ نشاط ريادة الأعمال في الاعتبار فحسب، بل يتم أيضًا العمل بموجب عقد عمل.

    لتحديد مدة التأمين يتم أخذ المدة الإجمالية مما يعني فترات راحة العمل مسموح بها.تتم تسمية الفترات التي تؤخذ في الاعتبار في الحساب في الفن. فن. 10 و 11 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ.

    حساب معاش الشيخوخة لأصحاب المشاريع الفردية

    يتم احتساب معاش العمل لكبار السن لرجل أعمال فردي اعتمادًا على عدد اشتراكات التأمين المقدمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.

    يتم دفع معاش رجل الأعمال الفردي مقابل مكان عمل واحد. أولئك. إذا قام رجل الأعمال بدمج أو دمج أنشطة عمله في أماكن مختلفة، فسوف يحصل على معاش تقاعدي لمكان عمل واحد فقط - إما كرجل أعمال فردي أو كموظف في شركة أخرى.

    ولكن عند تحديد حجم معاش العمل، سيتم أخذ مبلغ جميع المساهمات المقدمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي والتي تم تقديمها خلال كامل فترة نشاط العمل في الاعتبار - بغض النظر عن شكل التنظيم وبأي شكل شكل من أشكال الضرائب.

    "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" مبلغ جزء التأمين من معاش العمليتم تحديد العمر حسب الصيغة:

    SCH = الكمبيوتر / T، أين

    المدى المتوسط - جزء التأمينمعاش العمل لكبار السن؛

    الكمبيوتر- مبلغ التسوية رأس المال التقاعديالشخص المؤمن عليه المسجل اعتبارًا من اليوم الذي يتم فيه تخصيص الجزء التأميني من معاش العمل للشيخوخة للشخص المحدد؛

    ت- عدد أشهر المدة المتوقعة لصرف معاش الشيخوخة المستخدمة في حساب الجزء التأميني من المعاش المحدد والبالغة 19 سنة (228 شهرا).

    حجم الجزء الممول من معاش الشيخوخةتحددها الصيغة:

    LF = PN / T، أين

    LF- حجم الجزء الممول من معاش العمل؛

    الاثنين- مجموع مدخرات التقاعدالمؤمن عليه المسجل في الجزء الخاص من حسابه الشخصي الفردي اعتباراً من اليوم الذي يُخصص له فيه الجزء التراكمي من معاش الشيخوخة؛

    ت- عدد أشهر الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة، المستخدم لحساب الجزء الممول من المعاش المحدد، المحدد بالطريقة التي يحددها القانون الاتحادي.

    يمكن الافتراض أن الفهرسة السنوية لرأس مال التقاعد المقدر والعائد على مدخرات التقاعد (الجزء الممول) تساوي مستوى التضخم، ثم مقدار رأس مال التقاعد المقدر ومدخرات التقاعد لرائد الأعمال الفردي الذي كان إن سداد الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية لمدة 30 عامًا على سبيل المثال، مخفضة إلى فترة اليوم، سيكون كما يلي:

    جهاز الكمبيوتر + الاثنين= 16,160 × 30 = 484 800 فرك.،

    ويكون مبلغ التأمين والأجزاء الممولة من معاش العمل وفقًا لذلك:

    MF + LF = (PC + PN)/T= 484 800/228 = 2 126 فرك.

    يمكن تحديد حجم معاش العمل لكبار السن من خلال الصيغة (تقريبًا):

    ف = مف + لف + ب، أين

    ص- حجم معاش العمل لكبار السن؛

    المدى المتوسط- جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن

    LF- الجزء الممول من معاش العمل لكبار السن

    ب- المبلغ الأساسي الثابت لجزء التأمين من معاش العمل لكبار السن (اعتبارًا من 01/02/2012، إجمالي المبلغ الأساسي الثابت لجزء التأمين من معاش العمل لكبار السن هو 2 963 روبل شهريا).

    وبالتالي، فإن معاش العمل الكامل لرجل أعمال فردي سيكون:

    ص= 2 126 + 2 963 = 5,089 روبية هندية.

    إذا افترضنا أن متوسط ​​دخل رجل أعمال فردي يساوي متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي (توقعات الربع الرابع من عام 2012 - 29000 روبل)، إذن معدل الإحلاللأصحاب المشاريع الفردية هو:

    دائرة مقصورة= (5,089/29,000)x100% = 17,5%.

    وبالتالي، فمن الواضح أن معاش العمل لأصحاب المشاريع الفردية الذين يدفعون اشتراكات تأمين ثابتة لصندوق المعاشات التقاعدية لا يوفر الفرصة لمستوى معيشي لائق عند التقاعد.

    إجراءات تسجيل المعاشات التقاعدية لأصحاب المشاريع الفردية.

    يتم تنظيم إجراءات تعيين معاش العمل من خلال القواعد المعتمدة بموجب القرار المشترك لوزارة العمل في روسيا وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 27 فبراير 2002 N 17/19пб.

    ملحوظة. يحق لأصحاب المشاريع الفردية الاعتماد على معاش الشيخوخة على نفس الأساس المطبق على الموظفين.
    يجب على رجل الأعمال الفردي التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي بشكل مستقل. يعد هذا أحد الاختلافات في إجراءات تعيين المعاش مقارنة بالموظفين المعينين: يوفر لهم صاحب العمل (المحاسب عادةً) معاشًا تقاعديًا.

    لتعيين معاش تقاعدي، يقدم رجل الأعمال الفردي طلبًا إلى الفرع الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية في مكان الإقامة.

    ملحوظة. يمكن تقديم طلب للحصول على معاش العمل لكبار السن إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي قبل سن التقاعد، ولكن ليس قبل شهر من ظهور الحق في الحصول على معاش تقاعدي.

    يتم إرفاق المستندات التي تثبت الهوية والعمر ومكان الإقامة والجنسية بالطلب. سيتم تأكيد كل هذه المعلومات بجواز السفر، وإذا لزم الأمر، سيتم تقديم شهادة التسجيل في مكان الإقامة.

    معظم المتقاعدين من بين رواد الأعمال الأفراد الحاليين لم يكونوا رجال أعمال في السابق. الوثيقة الرئيسية التي تؤكد تجربة التأمين المتراكمة قبل بدء نشاط ريادة الأعمال هي كتاب عمل. إذا لم تكن هناك سجلات عمل لسبب ما، على سبيل المثال، العمل بدوام جزئي، يجب على رائد الأعمال الفردي تقديم مستندات أخرى تؤكد خبرته في العمل.

    وتشمل هذه، على وجه الخصوص، عقود العمل مع صاحب العمل، وشهادات العمل الأرشيفية مع صاحب عمل معين (في الحالة، على سبيل المثال، عندما تتم تصفية صاحب العمل ولم يحتفظ رجل الأعمال عقد التوظيف) ، مقتطفات من الأوامر والحسابات الشخصية وكشوفات دفع الأجور والعقود المدنية (الترخيص والعقد وما إلى ذلك).

    في ظل غياب حقيقة العمل للفترة 2000 - 2001. أو عندما يكون متوسط ​​الراتب الشهري لعام 2000 – 2001 . إذا بلغت أقل من 2006 روبل، فستحتاج إلى شهادة متوسط ​​الدخل الشهري لمدة 60 شهرًا متتاليًا قبل 1 يناير 2002.

    فترات النشاطكرجل أعمال فردي يتم تأكيده بشهادة من صندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي بشأن دفع اشتراكات التأمين الإلزامية.

    فترات النشاط "كشخص منسوب" - شهادة فحص تؤكد التسجيل كدافع UTII. رواد الأعمال الأفراد الذين استخدموا النظام الضريبي المبسط قبل 1 يناير 2001 ، تأكيد فترة التأمين بشهادة من المكتب الإقليمي لصندوق التقاعد بشأن اشتراكات التأمين المدفوعة، بعد 1 يناير 2001 . - شهادة من مفتشية الضرائب الإقليمية حول الضريبة الاجتماعية الموحدة المدفوعة (المساهمة)، الخاضعة للائتمان في صندوق المعاشات التقاعدية (حتى عام 2003، دفع "الأشخاص المبسطون" الضريبة الاجتماعية الموحدة).

    عند ممارسة العمل الحر قبل 1 يناير 1991 ستكون هناك حاجة إلى مستندات من السلطات المالية أو شهادات من مؤسسات الأرشيف تؤكد دفع المدفوعات الإلزامية.

    منذ ذلك الحين في الخبرة متضمنة فترات مختلفة، وستكون هناك حاجة إلى وثائق مختلفة. ترد قائمة كاملة بالوثائق الداعمة لجميع المواقف المحتملة في قواعد حساب مدة الخدمة، المعتمدة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 يوليو 2002 رقم 555.

    بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه، قد يطلب متخصصو صندوق التقاعد أيضًا أوراق أخرى.

    على سبيل المثال، إذا غيرت المرأة اسم عائلتها عند الزواج، سيُطلب منها تقديم وثيقة تؤكد تغيير اسم العائلة (شهادة الزواج)، وسيتم تأكيد فترة الخدمة العسكرية ببطاقة هوية عسكرية. ترد قائمة الوثائق المحتملة في القرار المشترك الصادر عن وزارة العمل الروسية وصندوق المعاشات التقاعدية بتاريخ 27 فبراير 2002 رقم 16/19pa.

    يتم تعيين معاش تقاعدي لرجل الأعمال الفردي من تاريخ تقديم طلبه إلى صندوق التقاعد. إذا تم إرسال المستندات عن طريق البريد، فإن يوم تقديم الطلب يعتبر هو التاريخ المشار إليه على ختم البريد.
    عند قبول الأوراق، يقوم موظفو صندوق التقاعد بالتحقق من صحة الأوراق. يتم تسجيل الطلب، وسيتلقى رائد الأعمال الفردي إيصال إخطار (إذا تم إرسال المستندات عن طريق البريد، فسيتلقى رائد الأعمال الفردي الإخطار عن طريق البريد)، والذي سيشير إلى تاريخ استلام الطلب، بالإضافة إلى قائمة من الوثائق المفقودة.

    إذا تم تقديم المستندات المفقودة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استلام التوضيح ذي الصلة من الصندوق، فحينئذٍ ويعتبر يوم تقديم طلب الحصول على المعاش هو يوم استلام الطلب (أو التاريخ الموضح على ختم البريد).

    ينص التشريع الحالي -حالات زيادة الجزء الأساسي من المعاش اعتمادا على شروط معينة. إذا كان رجل الأعمال الفردي - المتقاعد المستقبلي - لديه أفراد من الأسرة معاقين، فسيتم زيادة معاشه الأساسي.

    للقيام بذلك، يجب عليك تقديم مستندات حول أفراد الأسرة المعاقين، بالإضافة إلى التأكد من أن أفراد الأسرة المعوقين يعتمدون على رجل الأعمال الفردي. جميع الفروق الدقيقة التي سيحتاج فيها رجل الأعمال الفردي إلى تقديم مستندات أخرى موضحة في المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 يوليو 2002 رقم 555.

    ملخص.يمكن لأصحاب المشاريع الفردية الذين يدفعون جميع اشتراكات التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية بالكامل وفقًا للتشريعات الحالية الاعتماد على معاش عمل الشيخوخة بمبلغ لا يزيد عن نصف الحد الأدنى لمعاش العمل في البلاد !!!

    يقدم رواد الأعمال الأفراد مساهمة كبيرة في تنمية اقتصاد بلدنا. وعلى الرغم من كل الصعوبات التي تواجههم في إدارة أعمالهم، بما في ذلك الأعمال الإدارية، إلا أنهم ينظمون ويتطورون، مع تعيين المساعدين اللازمين. يحق لكل من الموظفين المعينين من رواد الأعمال الأفراد وأصحاب المشاريع الفردية أنفسهم حساب الوقت الذي يعملون فيه في شركة صغيرة في إجمالي خبرتهم في العمل. وبالتالي، وبشرط تحويل كامل الاشتراكات إلى صندوق التقاعد وصندوق التأمينات الاجتماعية، يحق لهم الحصول على معاشات تقاعدية عند بلوغهم سناً معينة.

    ميزات تحديد مدة خدمة رجل الأعمال الفردي.

    رواد الأعمال الأفراد ليسوا كيانات قانونية. وهؤلاء، من الناحية القانونية، هم أفراد مصنفون على أنهم رواد أعمال يعملون في شركات صغيرة ومتوسطة الحجم. في الوقت نفسه، قد يكون لدى رجل أعمال فردي طاقم من الموظفين المسجلين رسميًا، والذين يلتزم رجل الأعمال بتقديم جميع المساهمات اللازمة إلى دائرة الضرائب الفيدرالية (دائرة الضرائب الفيدرالية)، وصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا (صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا). ) و FSS (صندوق التأمين الاجتماعي). بغض النظر عن النظام الضريبي الذي يفضلونه - عام أو مبسط. في الواقع، يحترم رواد الأعمال الأفراد، وكذلك الكيانات القانونية، ويضمنون جميع حقوق موظفيهم في معاشاتهم التقاعدية المستقبلية. رجل الأعمال الفردي نفسه لا يتناسب مع فئة "الموظف المستأجر". كما أنه لا يستطيع أن يستأجر نفسه.

    إن الجمع بين كل هذه العوامل والقيود يحدد الطبيعة الخاصة لتراكم الخبرة العملية لأصحاب المشاريع الفردية والاستحقاق اللاحق لمعاشاتهم التقاعدية.

    المستندات المطلوبة للموافقة على تجربة رجل الأعمال الفردي.

    أي فرد متقاعد كان لديه دائمًا ولا يزال لديه كتاب عمل باعتباره الوثيقة الرئيسية التي تؤكد خبرته في التأمين. ويجب ملؤها وفقًا لذلك. ينبغي أن تعكس معلومات مفصلةحول توظيف شخص ما، حول إقالته، يجب إدراج جميع الحوافز والمناصب. يمكن أن يكون لدى رجل الأعمال الفردي كتاب عمل، ولكن فقط إذا كان هو نفسه في الماضي موظفًا مسجلاً على أساس عام. لم يتم تضمين فترة النشاط كرجل أعمال فردي في كتاب العمل.

    منذ عام 2007، تم استبدال مفهوم "الخبرة العملية" في بلدنا بمفهوم "الخبرة التأمينية". ويرجع ذلك إلى التغييرات في إجراءات دفع الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي. بدأ حساب المعاشات التقاعدية المستقبلية على أساس مبلغ اشتراكات التأمين التطوعي المدفوعة. رجل الأعمال نفسه ملزم بتقديم هذه المساهمات لموظفيه ولنفسه. الوثائق الرئيسية التي تؤكد تجربة التأمين للفرد خلال فترة النشاط كرجل أعمال فردي هي:

    • "شهادة تسجيل فرد كرجل أعمال فردي" تصدر في بداية النشاط التجاري.
    • يتم أيضًا إصدار "شهادة تسجيل حالة إنهاء النشاط من قبل فرد كرجل أعمال فردي" من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية بعد انتهاء النشاط التجاري، إذا كان الحساب الجاري مغلقًا ولا توجد ديون للسلطات التنظيمية الحكومية.

    إذا كنت تعمل كرجل أعمال فردي قبل عام 1991، فيجب عليك الحصول على شهادة من الأرشيف تؤكد دفع جميع أقساط التأمين. وفي حالة التدفقات الطينية، فقد تم تنفيذ هذه الأنشطة بعد عام 1991؛ ويتم الحصول على هذه المعلومات من إدارة الخدمة الثابتة الساتلية.

    الشروط العامة للحصول على الحق في المعاش.

    في الاتحاد الروسي، هناك شروط معينة يحق بموجبها لأي مواطن الاعتماد على الحصول على معاش تقاعدي في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. أحدها أن إجمالي خبرة التأمين (العمل) للفرد يجب أن تزيد عن خمس سنوات. إذا كانت مدة عمل المواطن أقل من خمس سنوات، فلا يمكنه الاعتماد على استحقاق المعاش. هناك أيضًا حد عمري يحق للشخص بعده التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للحصول على معاش تقاعدي. للرجال 60 سنة، للنساء 55 سنة. تنطبق هذه الشروط أيضًا على رواد الأعمال الأفراد. ندرج ثلاثة شروط بموجبها يحصل رجل الأعمال الفردي على الحق في الحصول على معاش تقاعدي من صندوق التقاعد:

    • يجب أن يتجاوز إجمالي مدة الخبرة في العمل خمس سنوات.
    • أن يكون رائد الأعمال الفردي قد وصل إلى عمر معين (55 سنة للنساء، 60 سنة للرجال).
    • عدم وجود دين على اشتراكات التأمين الشهرية لصندوق التأمينات الاجتماعية طوال مدة النشاط.

    وفي الوقت نفسه، يعتمد مبلغ المعاش المستحق على مقدار الاشتراكات المدفوعة لصندوق التأمين الاجتماعي. دفع الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية ( صندوق التقاعد) ليس العامل الرئيسي لحساب المعاش بالكامل. كثير من رجال الأعمال لا يرون فرق كبيربين سداد الاشتراكات في صندوق التقاعد وسداد الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي. دعونا نشير إلى الاختلافات الرئيسية بين هذه المدفوعات:

    • تعتبر المساهمات الشهرية لرجل الأعمال الفردي في صندوق المعاشات التقاعدية إلزامية. إن مبلغها ومستحقاتها هي قيمة ثابتة ولا تعتمد على ربحية أو عدم ربحية العمل الذي يشارك فيه رجل الأعمال الفردي. وهذه دفعة إلزامية تسيطر عليها السلطات الحكومية ذات الصلة.
    • يتم احتساب مساهمات التأمين في صندوق التأمين الاجتماعي وفقًا لاتفاقية التأمين الاجتماعي الطوعي المبرمة بين صاحب المشروع الفردي وصندوق التأمين الاجتماعي. هذه الاشتراكات طوعية وتسمح لك بالاعتماد على استحقاق المعاش التقاعدي الكامل، اعتمادًا على المبلغ المتراكم خلال فترة التأمين.

    فرص زيادة المعاشات التقاعدية في المستقبل.

    يجب على رواد الأعمال الأفراد الذين يشعرون بالقلق إزاء مستقبلهم مقدما، والاعتماد على زيادة المعاش التقاعدي، أن يخططوا بشكل صحيح لأفعالهم لضمان ذلك. يلعب عامل الوقت دورًا مهمًا هنا. كلما بدأ رجل الأعمال في تقديم المزيد من المساهمات الاجتماعية بشكل أسرع، كلما زاد المبلغ المتراكم بحلول وقت حساب المعاش التقاعدي.

    وينبغي أيضا أن يؤخذ في الاعتبار أن الجزء الأساسي من المعاش التقاعدي، وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي، يمكن زيادته إذا كان رجل الأعمال لديه معالين معاقين في الأسرة. لتأكيد ذلك، يجب تقديم بعض المستندات إلى FSS.

    ملاحظة. هذا موضوع ملح إلى حد ما، لأن هناك العديد من رواد الأعمال في كل من سن ما قبل التقاعد وسن التقاعد، تمت مناقشة العديد من القضايا المتعلقة بالمعاشات التقاعدية لأصحاب المشاريع الفردية في المنتدى الرسمي لبوابتنا. نحن ندعوك للانضمام إلى المناقشات.