Ο επανυπολογισμός των συντάξεων για 40 χρόνια υπηρεσίας στη Ρωσία θα πραγματοποιηθεί το 2018 κατ' αναλογία με το προηγούμενο έτος. Οι κανόνες πληρωμής ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους πολίτες να εργάζονται επίσημα, αυξάνοντας έτσι τη συνολική διάρκεια υπηρεσίας τους, χάρη στην οποία μπορούν να επιτύχουν αύξηση.
Αφού ένα άτομο συνταξιοδοτηθεί, μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για μηνιαίες πληρωμές από το κράτος. Επιπλέον, οι απαιτήσεις για διάρκεια υπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη όλους τους κανόνες, είναι αρκετά ευέλικτες. Η ελάχιστη προϋπηρεσία για τη λήψη σύνταξης γήρατος πρέπει να είναι 7 έτη. Ωστόσο, δεν πρέπει να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας μετά από επτά χρόνια εργασίας. Εξάλλου, όσο μεγαλύτερη είναι η εμπειρία σας, τόσο πιο κερδοφόρες πληρωμές μπορείτε να βασιστείτε στο μέλλον. Το κράτος φρόντισε ιδιαίτερα τους πολίτες και υιοθέτησε νόμο που ορίζει ότι οι συνταξιούχοι που έχουν επίσημα εργαστεί για 40 χρόνια και άνω θα μπορούν να λαμβάνουν συμπλήρωμα σύνταξης. Ας δούμε αυτό το θέμα με περισσότερες λεπτομέρειες.
Σύμφωνα με το νόμο, κάθε πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας απαιτείται από το κράτος να λαμβάνει συνταξιοδοτικές πληρωμές ως κύρια πηγή εισοδήματος όταν φτάσει σε μια ορισμένη ηλικία ή λόγω συγκεκριμένων συνθηκών. Ο νόμος ορίζει ότι οι γυναίκες πρέπει να συνταξιοδοτούνται σε ηλικία 55 ετών και οι άνδρες στα 60. ΣΕ προσεχές έτοςαυτός ο κανόνας θα παραμείνει αμετάβλητος. Ωστόσο, ορισμένα άτομα έχουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, όπως και πριν. Αυτό ισχύει για πολίτες που συνταξιοδοτούνται μετά από μακρά υπηρεσία. Αυτό συμβαίνει αφού η επίσημη εργασιακή τους εμπειρία με χαρακτηριστικές συνθήκες εργασίας φτάσει στο μέγιστο επίπεδο.
Οι πληρωμές μακροχρόνιας υπηρεσίας είναι αποζημίωση που δίνεται σε άτομα των οποίων επαγγελματική δραστηριότητασυνδέονται με αυξημένους κινδύνους για την υγεία. Λαμβάνει επίσης υπόψη ότι η ηλικία των ανθρώπων μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την ποιότητα εργασίας, γι' αυτό και το κράτος αποφάσισε να τους στείλει στη σύνταξη. Με τη σειρά τους, αυτοί οι συνταξιούχοι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται, αλλά σε πιο άνετες συνθήκες, ενώ λαμβάνουν αποζημίωση για τα χαμένα κέρδη με τη μορφή μπόνους μακροχρόνιας υπηρεσίας.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι πληρωμές συντάξεων αναπροσαρμόζονται συνεχώς και αλλάζουν. Επί του παρόντος, η σύνταξη αποτελείται από 2 μέρη:
Έτσι, η διάρκεια της συνολικής προϋπηρεσίας και η διαθεσιμότητά της έχουν άμεσο αντίκτυπο στην καταβολή της σύνταξης, αλλά δεν είναι οι παράγοντες που παίζουν σημαντικό ρόλο στον καθορισμό του μεγέθους της.
Το ποσό των δεδουλευμένων συντάξεων σήμερα, όπως και πριν, εξαρτάται από τον μισθό του πολίτη, καθώς το τμήμα του μισθού επηρεάζει το ποσό των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών που λαμβάνει το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από την επιχείρηση. Αυτό σημαίνει ότι όσο υψηλότερος είναι ο επίσημος μισθός σας, τόσο περισσότερα χρήματα θα μεταφέρει ο εργοδότης στον ατομικό σας λογαριασμό που έχει ανοίξει στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Εάν είστε μεμονωμένος επιχειρηματίας, τότε σύμφωνα με το νόμο πρέπει να πληρώσετε για τον εαυτό σας στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για να μπορέσετε να λάβετε την απαιτούμενη σύνταξη από το κράτος στο μέλλον.
Οι δεδουλευμένες συντάξεις αποτελούνται από ένα χρηματοδοτούμενο και ασφαλιστικό μέρος. Σωρευτικό μέροςέχει σταθερό επιτόκιο. Σήμερα είναι 4805 ρούβλια. Σε αυτό προστίθεται το ποσό των πόντων που συγκεντρώθηκαν κατά τη διάρκεια των ετών εργασίας, πολλαπλασιαζόμενο με το κόστος 1 πόντου. Το προηγούμενο έτος, η τιμή ενός πόντου ήταν περίπου 79 ρούβλια. Ωστόσο, αναμένεται να αυξηθεί το 2018.
Προσωπικοί συντελεστές συσσωρεύονται στο λογαριασμό του μελλοντικού συνταξιούχου. Συγκεντρώνονται από εισερχόμενες εισφορές από τον εργοδότη στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Όσο μεγαλύτερο το άθροισμά τους, τόσο περισσότερους πόντους θα μπορείτε να συγκεντρώσετε. Επιπλέον, η νομοθεσία καθιστά δυνατή την επιπλέον συσσώρευσή τους λόγω της διάρκειας του συνολικού χρόνου υπηρεσίας. Ετσι:
Επιπλέον, το ποσό της αύξησης των συντάξεων για μακροχρόνια συνολική υπηρεσία εξαρτάται από την περιοχή κατοικίας και τον χώρο εργασίας του πολίτη.
Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι με 40 χρόνια εμπειρία πίσω τους αξίζουν ιδιαίτερης προσοχής. Για αυτούς, εκτός από τους πόντους σύνταξης, αναμένεται ότι οι πληρωμές θα αυξηθούν μέσω μεταφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από τον τόπο εργασίας τους. Ωστόσο, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους δεν έχει πραγματοποιηθεί από το 2015.
Το 2018 τα άτομα αυτά θα επανυπολογιστούν προς την κατεύθυνση της αύξησης του ασφάλιστρου. Προκαταρκτικά, μπορούμε να πούμε ότι η τιμή του 1 σημείου θα είναι περίπου 81,5 ρούβλια. Το κράτος θα μπορεί να προσθέσει έως 3 βαθμούς ή 244 ρούβλια στις πληρωμές συντάξεων των εργαζόμενων συνταξιούχων. Είναι γνωστό ότι τα κεφάλαια για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεών τους έχουν ήδη συμπεριληφθεί στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Αυτό σημαίνει ότι η αύξηση θα ξεκινήσει πιθανότατα τον Ιανουάριο του 2018.
Για να σας χορηγήσει το κράτος μια επιπλέον πληρωμή στις συνταξιοδοτικές σας πληρωμές για 40 χρόνια υπηρεσίας, δεν είναι απολύτως απαραίτητο να εργαστείτε αυτό το διάστημα. Η νομοθεσία θεσπίζει κανόνες που ορίζουν ότι τα ακόλουθα θα λαμβάνονται υπόψη κατά την πλήρη προϋπηρεσία:
Ο χρόνος σπουδών σε πανεπιστήμιο σε ειδικότητα που θα γίνει επάγγελμα του πολίτη στο μέλλον δεν περιλαμβάνεται στην εργασιακή εμπειρία σύμφωνα με το νόμο.
Το στρατιωτικό προσωπικό που εργάζεται με σύμβαση, αντίθετα, έχει το δικαίωμα να υπολογίζει σε αύξηση της σύνταξής του για τη διάρκεια της υπηρεσίας. Το ποσό του μπόνους σε αυτή την περίπτωση θα εξαρτηθεί από τον αριθμό των ετών που υπηρέτησε για την Πατρίδα.
Σε ορισμένες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης ορίζουν τα δικά τους ποσά συμπληρωμάτων στις πληρωμές συντάξεων. Αυτά τα ποσά συνήθως εξαρτώνται από μεροκάματογια συνταξιούχους συγκεκριμένης περιφέρειας, καθώς και περιφερειακός συντελεστής. Για παράδειγμα, για μια συνολική εμπειρία 15 ετών στον Άπω Βορρά, ένας πολίτης μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αύξηση πληρωμών κατά 1,5 φορές. Παράλληλα, για 20 χρόνια εμπειρίας σε περιοχή που νομικά χαρακτηρίζεται ως Βορράς, δικαιούστε και μπόνους.
Με τη σειρά τους, για εργασία σε επικίνδυνη παραγωγή, δικαιούνται παροχές και πρόσβαση σε μια άξια ανάπαυσης με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας, αλλά το κράτος δεν έχει παράσχει μπόνους. Επομένως, σε μια τέτοια κατάσταση, οι πληρωμές συντάξεων στους πολίτες θα γίνονται κανονικά.
Εάν η διάρκεια της υπηρεσίας σας είναι 30-40 χρόνια, τότε το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα υπολογίσει εκ νέου αυτόματα την πληρωμή της σύνταξής σας, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα επιδόματα. Δεν χρειάζεται να γράψετε ειδική αίτηση για αυτό.
Εάν έχετε εργαστεί για περισσότερα από 40 χρόνια, τότε για να λάβετε πρόσθετη πληρωμή πρέπει να τη μεταφέρετε στο τμήμα κοινωνικής ασφάλισης απαραίτητη τεκμηρίωση. Η αυξημένη σύνταξη, λαμβάνοντας υπόψη τα επιδόματα, θα σας μεταφερθεί εντός μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
Εάν έχετε συνολική εμπειρία ακριβώς 40 ετών, δεν χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση στην κοινωνική ασφάλιση ή στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αλλά εάν έχετε εργαστεί επίσημα για περισσότερα από 40 χρόνια, τότε πρέπει να φέρετε τα ακόλουθα έγγραφα:
Για τους βετεράνους εργασίας, ο νόμος προβλέπει εντελώς διαφορετικές προϋποθέσεις για την καταβολή συντάξεων. Οι βετεράνοι της εργασίας περιλαμβάνουν πολίτες που:
Για να αναγνωριστείτε ως βετεράνος εργασίας, θα χρειαστεί να επισκεφτείτε το γραφείο κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής σας για να λάβετε το κατάλληλο πιστοποιητικό.
Για να εγγραφείτε θα πρέπει να προσκομίσετε:
Μετά τη λήψη του πιστοποιητικού, μπορείτε να δικαιούστε τις ακόλουθες παροχές που παρέχονται στους συνταξιούχους ανάλογα με την περιοχή διαμονής:
Ένας δικηγόρος είναι έτοιμος να απαντήσει στις ερωτήσεις σας.
Κύριο εργαλείο υλική υποστήριξηγια τους ηλικιωμένους στη χώρα μας είναι σύνταξη.
Για να διοριστούν οι πολίτες πρέπει να έχουν ορισμένο χρόνο υπηρεσίας, που περιλαμβάνει περιόδους τοκετού.
Εάν η διάρκεια υπηρεσίας είναι ελάχιστη, τότε το μέγεθος της σύνταξης θα είναι μικρό, αλλά εάν είναι πάνω από 40 χρόνια, τότε το ποσό των πληρωμών θα αυξηθεί σημαντικά. Μπορείτε να μάθετε για τα χαρακτηριστικά του υπολογισμού των συντάξεων για άτομα με μεγάλη εργασιακή εμπειρία από το παρακάτω άρθρο.
Ασφαλιστική σύνταξη, στο οποίο οι περισσότεροι συνταξιούχοι έχουν το δικαίωμα να βασίζονται, αποτελείται από τα ακόλουθα στοιχεία:
Η σύνταξη υπολογίζεται αθροίζοντας τα ασφαλιστικά και τα χρηματοδοτούμενα μέρη.
Για να δικαιούται πληρωμές με τη μορφή ασφαλιστικής σύνταξης, ένας πολίτης πρέπει να έχει ορισμένο αριθμό πόντων ασφάλισης, που το 2019 είναι 10 έτη, και τον απαιτούμενο αριθμό πόντων ασφάλισης.
Ωστόσο, τέτοιοι κανόνες υπήρξαν μόλις πρόσφατα - μετά τη μεταρρύθμιση του 2015. Άτομα που έχουν εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα έχουν ακόμη σοβιετική εμπειρία, όταν η ιδέα δεν υπήρχε
Ωστόσο, ο μηχανισμός εκχώρησης πληρωμών συντάξεων προβλέπει την αξιοποίηση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που προέκυψαν για τους πολίτες πριν από το 2002. Αυτή τη στιγμή ολόκληρος ο όγκος τους επαναδιαμορφώθηκε σε σημεία,Συνεπώς, οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση σύνταξης είναι οι ίδιες για τους πολίτες που έχουν εργασιακή εμπειρία πριν από το 2002 και για όσους άρχισαν να εργάζονται μετά από αυτό.
Λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του σχηματισμού συντάξεων την τρέχουσα περίοδο, δεν υπάρχουν διατάξεις στη νομοθεσία που να ρυθμίζει ειδικές, χωριστές πληρωμέςγια άτομα που έχουν εργαστεί για περισσότερα από 40 χρόνια. Μέγεθος καταβολή σύνταξηςεξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των πόντων. Ταυτόχρονα, ορισμένα «μπόνους» παρέχονται επιπλέον για μεγάλες περιόδους εργασίας με τη μορφή δεδουλευμένων επιπλέον πόντους.
Άρα, για 30 χρόνια εργασίας (για τις γυναίκες) και 35 για τους άνδρες, προστίθεται 1 βαθμός στο IPC. Και για 40 χρόνια (45 για τους άνδρες) δουλειά, ένας πολίτης παίρνει αμέσως 5 βαθμούς, που αναμφίβολα δίνει σημαντική αύξηση στο ύψος της συνταξιοδοτικής πρόβλεψης, δεδομένου ότι κάθε χρόνο η τιμή αυξάνεται κατά 1 μονάδα.
Δεν υπάρχουν πρόσθετα οφέλη για το ίδιο το γεγονός της μακράς περιόδου εργασίας σε ομοσπονδιακό επίπεδο.
Ωστόσο, για να λάβει αυτή τη διάκριση, ένας υποψήφιος πρέπει να πληροί ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
Καθορίζεται άμεσα από την τοπική νομοθεσία των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με βάση τις δημοσιονομικές τους δυνατότητες. Ωστόσο σε ομοσπονδιακό επίπεδο δικαιούνται τις ακόλουθες παροχές:
Επίσης, ένας εργαζόμενος συνταξιούχος που έχει την ιδιότητα του «Βετεράνου της Εργασίας» μπορεί να υπολογίζει σε μια ακόμη άδεια, εκτός από τις κύριες, τον χρόνο για τον οποίο έχει το δικαίωμα να επιλέξει ανεξάρτητα.
Άτομα με εκτενή εργασιακή εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων άνω των 40 ετών, συχνά αναρωτιούνται πώς οι ειδικοί του Ταμείου Συντάξεων θα λάβουν υπόψη αυτό το γεγονός και εάν είναι απαραίτητο να προχωρήσουν σε επανυπολογισμό. Στην πράξη, εξαρτάται από τη συγκεκριμένη κατάσταση.
Εάν ένας πολίτης, ήδη συνταξιούχος, συνεχίσει να εργάζεται, τότε το επίδομα προϋπηρεσίας, που εκφράζεται σε πρόσθετους πόντους σύνταξης, απαιτεί επανυπολογισμό της σύνταξης. Γίνεται όμως αποκλειστικά χωρίς δήλωση, χωρίς δηλαδή τη συμμετοχή του συνταξιούχου. Κατά κανόνα, ο επανυπολογισμός πραγματοποιείται τον Αύγουστο κάθε έτους, αλλά με βάση τα ποσά των ασφαλίστρων που μεταφέρθηκαν για την προηγούμενη περίοδο.
Εάν, κατά τον υπολογισμό της σύνταξης σε έναν πολίτη, ο συνολικός αριθμός των ετών υπηρεσίας υπολογίστηκε αρχικά εσφαλμένα, τότε, εάν έχει έγγραφα που επιβεβαιώνουν πρόσθετα έτη υπηρεσίας, έχει το δικαίωμα να υπολογίζει σε επανυπολογισμό. Για να γίνει αυτό, ο συνταξιούχος θα πρέπει να προσέλθει στο γραφείο του Ταμείου Συντάξεων με τα σχετικά χαρτιά.
Σπουδαίος!Εάν το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας αρνηθεί να υπολογίσει εκ νέου, ο αιτών έχει το δικαίωμα να προσφύγει στο δικαστήριο για την επίλυση αυτού του ζητήματος.
Ως εκ τούτου, πρόσθετη αμοιβή για εργασία άνω των 40 ετών δεν προβλέπεται από το νόμο. Ωστόσο, οι βαθμοί απονέμονται για πρόσθετες περιόδους, οι οποίες επηρεάζουν το ύψος της οικονομικής στήριξης.
Επιπλέον, εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις, ο συνταξιούχος μπορεί να αποκτήσει την ιδιότητα του «Βετεράνου της Εργασίας», που συνεπάγεται επίσης ορισμένες πληρωμές, το ύψος των οποίων καθορίζεται με αποφάσεις των τοπικών και περιφερειακών αρχών.
Η εγγραφή των πληρωμών συντάξεων συνδέεται πάντα με ένας μεγάλος αριθμόςκανόνες και νόμους. Δεδομένου ότι αυτός ο τομέας έχει δύσκολους τύπους για υπολογισμούς, ο λογιστής πρέπει να λάβει υπόψη διάφορους παράγοντες που επηρεάζουν το ύψος των κοινωνικών κρατικών παροχών.
Αγαπητοί αναγνώστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.
Είναι γρήγορο και ΔΩΡΕΑΝ!
Οι κανόνες για τον επανυπολογισμό των συντάξεων μετά από 40 χρόνια εργασιακής εμπειρίας το 2020 έχουν μια σειρά από χαρακτηριστικά, χωρίς γνώση των οποίων είναι αδύνατο να κατανοηθούν οι αποχρώσεις του υπολογισμού των πληρωμών.
Στη Ρωσία, το συνταξιοδοτικό σύστημα είναι δομημένο με τέτοιο τρόπο ώστε το πιο σημαντικό σημείο είναι ο αριθμός των ετών που ένα άτομο πέρασε στην εργασία.
Με βάση το γεγονός ότι η απαίτηση για συνταξιοδότηση είναι μια ορισμένη ηλικία, δηλαδή υπάρχει και ένα πλαίσιο προϋπηρεσίας που σας επιτρέπει να λαμβάνετε προνόμια.
Όταν ένα άτομο εργάζεται πάνω από τους καθορισμένους ελάχιστους δείκτες, το κράτος του κανονίζει μικρά μπόνους. Ο κύριος στόχος των κινήτρων είναι η μακροζωία.
Αυτό θεωρείται ότι είναι 40 χρόνια στη Ρωσία. Και σε αυτή την περίπτωση ο πολίτης επάξια υποβάλλεται στη διαδικασία αύξησης της σύνταξής του.
Κατά την επεξεργασία αυτού του θέματος, θα πρέπει να ξεκινήσετε με το κύριο πράγμα - το εννοιολογικό πλαίσιο που χρησιμοποιείται σε αυτόν τον τομέα:
| Ορος | Εννοια |
| Σύνταξη | Επίδομα σε χρήμα, το οποίο ανατίθεται σε πολίτη από το κράτος για τη συνταξιοδότησή του από την εργασία. |
| Εργασιακή εμπειρία | Πόσα χρόνια εργαζόταν ο πολίτης. Επιπλέον, αυτός ο τύπος εμπειρίας είναι γενικός και μπορεί να διακοπεί |
| Ποσοστό βασικής σύνταξης | Αυτό είναι το ποσό της σύνταξης που μπορεί να λάβει ένα άτομο ακόμη και με ελάχιστα επίπεδα προϋπηρεσίας και αποδοχές. Αυτό το ποσό περιλαμβάνει πρόσθετες πληρωμές που συγκεντρώνονται σε περίπτωση μακροχρόνιας εμπειρίας, μισθού και πρόσθετων παραγόντων |
| Ταμείο συντάξεων | Μια κρατική υπηρεσία που καταγράφει τους συνταξιούχους και τις πληρωμές τους, εκχωρεί και συγκεντρώνει πληρωμές |
| Δήλωση | Ένα έγγραφο που περιλαμβάνει τη μεταφορά πληροφοριών σε νομικό επίπεδο |
Ο επανυπολογισμός των συνταξιοδοτικών παροχών καθορίζεται με βάση ορισμένους παράγοντες:
Η διαδικασία επανυπολογισμού πραγματοποιείται τόσο αυτόματα όσο και κατόπιν αιτήματος του συνταξιούχου. Και κάθε επιλογή θα έχει τον δικό της αλγόριθμο και χρονοδιάγραμμα για τον υπολογισμό μιας νέας πληρωμής.
Ο κύριος παράγοντας για τη λήψη εκ νέου υπολογισμού είναι η εμφάνιση νέων συνθηκών. Και μέσα αυτή την επιλογήΕίναι υποχρεωτική η προσκόμιση ενός αριθμού εγγράφων. Μέσα από αυτά τα χαρτιά, ο συνταξιούχος επιβεβαιώνει την ανάγκη επανυπολογισμού.
Υπάρχουν δύο τύποι επανυπολογισμού συνταξιοδοτικών παροχών. Το πρώτο προβλέπει αυτόματη αναθεώρηση των δεδουλευμένων. Αυτό είναι δυνατό σε αρκετές περιπτώσεις, οι οποίες επιτρέπουν στο Ταμείο Συντάξεων να γνωρίζει αρχικά τους λόγους για την αύξηση ή τη μείωση των πληρωμών.
Αυτοί οι λόγοι πιο συχνά είναι:
Οι συνταξιοδοτικοί υπάλληλοι μπορούν να αποφασίσουν μόνοι τους αυτά τα σημεία και δεν χρειάζονται αίτηση συνταξιούχου. Αλλά εάν υπάρχουν προϋποθέσεις στις οποίες δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση οι δημόσιοι υπάλληλοι, τότε πρέπει να χρησιμοποιηθεί η εγγραφή σύμφωνα με τον τυπικό τύπο.
Για να γίνει αυτό, ο πολίτης συλλέγει ένα πακέτο εγγράφων και τα υποβάλλει μαζί με την αίτηση.
Η δεύτερη επιλογή περιλαμβάνει θέματα όπως ο επανυπολογισμός της ετήσιας εργασιακής εμπειρίας, όταν ένας πολίτης εργάζεται και λαμβάνει επιπλέον έτη εργασιακής εμπειρίας. Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας χρειάζεται έγγραφα επειδή δεν λαμβάνουν δεδομένα για την προσθήκη χρόνου υπηρεσίας.
Βασική νομοθεσία σε Ρωσική ΟμοσπονδίαΟ ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400-FZ «Περί ασφαλιστικών συντάξεων» ενεργεί σε αυτόν τον τομέα. Το άρθρο 5 κάνει λόγο για το δικαίωμα των πολιτών να επιλέγουν συνταξιοδοτική παροχή.
Το άρθρο 18 θεσπίζει τη διαδικασία υπολογισμού των συνταξιοδοτικών παροχών και τη δυνατότητα επανυπολογισμού αυτών των πληρωμών. Η παράγραφος 2 λαμβάνει υπόψη πτυχές της αύξησης του ποσού των πληρωμών που προβλέπονται κατά τον επανυπολογισμό.
Η παράγραφος 3 περιέχει πληροφορίες σχετικά με τον τύπο με τον οποίο καθορίζονται όλες οι πληρωμές συντάξεων. Στο ίδιο άρθρο γίνεται λόγος για το πώς τίθεται ο μέγιστος συντελεστής κατά τον επανυπολογισμό των συντάξεων.
Πληροφορίες σχετικά παρέχονται στην παράγραφο 4 του άρθρου 18. Η παράγραφος 10 αυτού του άρθρου κάνει λόγο για επιλογές προσαρμογής της συνταξιοδοτικής παροχής στο πλαίσιο αυτής της νομοθεσίας.
Δεν υπάρχουν συγκεκριμένες διατάξεις για μπόνους για ορισμένα έτη υπηρεσίας. Αλλά μόνο όσοι πολίτες έχουν μεγάλη εμπειρία μπορούν να λάβουν τους μέγιστους συντελεστές.
Αυτή η δήλωση προέρχεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 173 «Σχετικά με τις εργατικές συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία». Ολοι απαραίτητες πληροφορίεςπου περιέχονται στο άρθρο 14 του νόμου αυτού.
Το ίδιο άρθρο περιέχει διατάξεις σχετικά με τις επιλογές προσαρμογής και τα πρόσθετα μέτρα που διατίθενται για την αύξηση του ποσού των συνταξιοδοτικών παροχών - όπως ο περιφερειακός συντελεστής, η αναπηρία, η ηλικία.
Η επανεγγραφή των συνταξιοδοτικών παροχών πραγματοποιείται βάσει ορισμένων ειδικών παραγόντων. Δεδομένου ότι ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας για συνταξιοδότηση στη Ρωσία είναι 8 χρόνια, ένας πολίτης με 40 χρόνια εμπειρίας μπορεί να υπολογίζει σε σημαντικά μπόνους.
Κατά τον υπολογισμό των συντάξεων, οι εργαζόμενοι στο Ταμείο Συντάξεων βασίζονται σε τύπους που καθορίζονται από το νόμο. Η κύρια θα είναι η εξής:
Σκ/Τ+Β.
Σε αυτόν τον τύπο ισχύουν οι ακόλουθοι δείκτες:
Όλες οι διαδικασίες εκτελούνται σύμφωνα με αυτούς τους δείκτες. Και με βάση αυτόν τον τύπο, αποδεικνύεται ότι συγκεντρώνεται ένα αυξημένο επίδομα σύνταξης σε ένα άτομο με μεγάλη εμπειρία..
Το μπόνους εκδίδεται και με βάση την απόκτηση της ιδιότητας του βετεράνου εργασίας. Δεδομένου ότι αυτή η έκδοση του τίτλου θεωρείται επίσης η βάση για τη συγκέντρωση υψηλότερου δείκτη σύνταξης. Αλλά το καθεστώς πρέπει να επισημοποιηθεί - αυτό μπορεί να γίνει στο τμήμα κοινωνικής προστασίας.
Ο επανυπολογισμός της σύνταξης γήρατος διενεργείται με αίτηση του συνταξιούχου. Υποβάλλεται σύμφωνα με τον τυπικό τύπο εγγράφου.
Αυτή η εργασία πρέπει να ληφθεί υπόψη, καθώς περιλαμβάνει τα ακόλουθα σημεία στη δομή και το περιεχόμενο της αίτησης:
Είναι καλύτερο να συντάξετε ένα έγγραφο σύμφωνα με το καθιερωμένο πρότυπο. Αυτό το έντυπο χρησιμοποιείται από τους περισσότερους κρατικούς συνταξιοδοτικούς οργανισμούς.
Ωστόσο, είναι καλύτερο να βασιστείτε στην έκδοση του χαρτιού που προσφέρεται από ένα συγκεκριμένο τμήμα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας. Διατίθεται δείγμα αίτησης για επανυπολογισμό σύνταξης.
Για να λάβετε έναν νέο υπολογισμό, θα πρέπει να εκτελέσετε τον ακόλουθο αλγόριθμο ενεργειών:
Η πληρωμή συσσωρεύεται από τον νέο μήνα μετά τον μήνα κατά τον οποίο η συνταξιοδοτική αρχή έλαβε το πλήρες πακέτο των εγγράφων που ήταν απαραίτητο. Εάν το επίδομα σύνταξης απαιτούσε περισσότερο χρόνο για εξέταση, τότε η δεδουλευμένη είναι δυνατή από τη στιγμή που προκύπτουν οι λόγοι για τον επανυπολογισμό της σύνταξης.
Όσοι έχουν 35 χρόνια υπηρεσίας για τις γυναίκες και 40 χρόνια για τους άνδρες, μπορούν να τύχουν του τίτλου του βετεράνου της εργασίας και των παροχών, ο οποίος περιλαμβάνει πρόσθετη χρηματοδότηση για παροχές συνταξιοδότησης.
Ο αλγόριθμος ενεργειών σε αυτήν την περίπτωση περιλαμβάνει τα ακόλουθα βήματα:
Δεδομένου ότι ένας πολίτης ασκεί εργασιακές δραστηριότητες, είναι απαραίτητο να διεξάγεται αυτή η διαδικασία τακτικά. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κάθε χρόνο προστίθενται νέα χρόνια στον χρόνο υπηρεσίας ενός εργαζόμενου συνταξιούχου. Και αυτοί οι δείκτες πρέπει να ληφθούν υπόψη - με την υποβολή τεκμηρίωσης και την αίτηση για πρόσθετη πληρωμή.
Οι υπόλοιπες επιλογές παρέχουν έναν τυπικό αλγόριθμο για την εγγραφή του επανυπολογισμού της σύνταξης. Πρέπει να συλλέξετε έγγραφα αυτού του τύπου:
Πρόσφατα, συζητήθηκε ενεργά στο διαδίκτυο το ζήτημα της δυνατότητας επανυπολογισμού ή μπόνους των πολιτών να λαμβάνουν μακροχρόνια εργασιακή εμπειρία. Ωστόσο, η τρέχουσα ρωσική νομοθεσία δεν προβλέπει τη δυνατότητα των συνταξιούχων να λαμβάνουν πρόσθετες πληρωμές, ακόμη και αν έχουν εκτενή εργασιακή εμπειρία.
Τυχόν περίοδοι δραστηριότητας, που υπόκεινται σε επίσημη απασχόληση, περιλαμβάνονται από τους υπαλλήλους του Ταμείου Συντάξεων στον συμψηφισμό κατά τον καθορισμό του ποσού των δεδουλευμένων συντάξεων. Επομένως, ο νόμος δεν προβλέπει κανέναν λόγο για τη χορήγηση χωριστών ειδικών επιδομάτων.
Κάθε άτομο πρέπει να θυμάται ότι όλα τα δεδουλευμένα σύνταξης που έχουν συσσωρευτεί κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής δεν θεωρούνται το τελικό ποσό. Ο νομοθέτης αξιολογεί ετησίως τις πληρωμές προκειμένου να αναπροσαρμόσει τα κεφάλαια λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο του πληθωρισμού στη χώρα.
Οι πολίτες που, αφού λάβουν το δικαίωμα σε επάξια ανάπαυση, συνεχίζουν να εργάζονται, δεν πρέπει να περιμένουν αύξηση της σύνταξης. Αυτή η κατηγορία συνταξιούχων έχει το δικαίωμα να αναμένει να λάβει επίδομα, το ύψος του οποίου υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των εισφορών που μεταφέρει ο εργοδότης για το έτος εργασίας.
Σημείωμα! Η ευκολία ενός τέτοιου συστήματος είναι ότι όλοι οι επανυπολογισμοί πραγματοποιούνται αυτόματα και δεν απαιτούν προσωπική επίσκεψη του παραλήπτη στο Ταμείο Συντάξεων.
Αύξηση του ποσού της σύνταξης με ειδικό τρόπο, που σχετίζεται με την παρουσία μακράς εργασιακής εμπειρίας, μπορεί να συμβεί μόνο εάν πληρούνται διάφορες προϋποθέσεις, μεταξύ των οποίων είναι η παρουσία του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας».
Οι πολίτες με εμπειρία άνω των 35 ετών για τους άνδρες και 30 ετών για τις γυναίκες μπορούν επίσης να υπολογίζουν σε μικρή αύξηση - χρεώνονται επιπλέον 1 σημείο σύνταξης. Όταν εργάζεστε για άλλα 5 χρόνια, απονέμονται επιπλέον 5 μονάδες του συντελεστή.
Η διαδικασία για τον υπολογισμό όλων των ειδών των συμπληρωμάτων σύνταξης περιλαμβάνεται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ.
Οι επιμέρους περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας θεσπίζουν τα δικά τους περιφερειακά και τοπικά δικαιώματα, τα οποία ρυθμίζονται από τους δικούς τους κανονισμούς.
Λήψη για προβολή και εκτύπωση:
Το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα καθιστά δυνατή την αύξηση του ποσού των συνταξιοδοτικών παροχών για πολίτες που έχουν μακρά εργασιακή ιστορία.
Παράγοντες που μπορεί να επηρεάσουν το μέγεθος του μπόνους αρχαιότητας περιλαμβάνουν:
Η απόκτηση του καθεστώτος πραγματοποιείται μόνο εάν ένα άτομο πληροί ορισμένες προϋποθέσεις:
Η κυβέρνηση εξετάζει νομοσχέδιο σύμφωνα με το οποίο πολίτες με τουλάχιστον 40 χρόνια εργασιακής εμπειρίας θα έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς να συμπληρώσουν νέα ηλικία. ηλικία συνταξιοδότησηςπου θεσπίστηκε με νόμο.
Πρόκειται για μέτρο αποζημίωσης για μακρόχρονη εργασιακή εμπειρία, χάρη στην οποία οι πολίτες θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν δύο χρόνια νωρίτερα από τη γενικά καθορισμένη περίοδο.
Η λήψη πρόσθετων πληρωμών από συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται μετά από διακοπές δεν οφείλεται στην ύπαρξη ειδικών παροχών που προβλέπει ο νόμος, αλλά στο γεγονός ότι συνεχίζουν να καταβάλλονται ασφάλιστρα ανά άτομο, γεγονός που καθιστά δυνατή την αύξηση του μέγεθος του συντελεστή.
Ο επανυπολογισμός του ποσού των συνταξιοδοτικών παροχών για εργαζόμενους πολίτες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης πραγματοποιείται ετησίως την 1η Αυγούστου. Το μέγεθος του μπόνους εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των εισφορών που έκανε ο εργοδότης κατά το παρελθόν έτος.
Αυτός ο επανυπολογισμός του ποσού της σύνταξης είναι αυτόματος, δηλαδή, ένα άτομο δεν χρειάζεται να επικοινωνήσει με το Συνταξιοδοτικό Ταμείο για να υποβάλει αίτηση, όλες οι προσαρμογές γίνονται με βάση τα δεδομένα που λαμβάνονται από τον εργοδότη.
Η διαδικασία με την οποία απονέμεται σε έναν πολίτη ο τίτλος του «Βετεράνου της Εργασίας» καθορίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. Σύμφωνα με αυτό κανονιστική πράξη, ένα άτομο που πληροί μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις μπορεί να υπολογίζει στη λήψη του τίτλου:
Αυτό το κανονιστικό έγγραφο περιείχε μια πλήρη λίστα παροχών και πρόσθετων πληρωμών που μπορούσαν να επωφεληθούν όλοι οι πολίτες που περιλαμβάνονται σε αυτήν την κατηγορία.
Προσοχή! Μετά τη μεταρρύθμιση συνταξιοδοτικού συστήματοςτο 2004, οι βετεράνοι εργασίας εξαιρέθηκαν από την κατηγορία των δικαιούχων. Από αυτή τη στιγμή και μετά, οι δημοτικές και περιφερειακές αρχές έχουν το δικαίωμα να αποφασίζουν ανεξάρτητα για τη δυνατότητα παροχής συμπληρωμάτων σύνταξης σε αυτή την κατηγορία πολιτών, με βάση τον προϋπολογισμό τους.
Εάν υπάρχουν περίοδοι ασφάλισης που προηγουμένως λήφθηκαν εσφαλμένα υπόψη
Η συμπλήρωση της σύνταξης πραγματοποιείται με την ένταξη στην περίοδο ασφάλισης όλων των προηγουμένως ακαταλόγιστων περιόδων, γεγονός που συνεπάγεται τη συγκέντρωση πρόσθετων συντελεστών και τον επανυπολογισμό του ποσού της ασφάλειας.
Σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, οι πολίτες που έχουν εργαστεί στη γεωργία για περισσότερα από 30 χρόνια έχουν το δικαίωμα να υπολογίζουν στη λήψη σταθερής πρόσθετης πληρωμής στην ασφαλιστική τους σύνταξη.
Προσοχή! Το μέγεθος αυτού του μπόνους είναι 25% της πάγιας πληρωμής. Αλλά μόνο οι αγροτικοί συνταξιούχοι μπορούν να λάβουν πρόσθετα κεφάλαια.
Για να λάβει πρόσθετη πληρωμή για τον επανυπολογισμό του ποσού της σύνταξης, ένας πολίτης πρέπει να επικοινωνήσει με την πλησιέστερη μονάδα PFR που βρίσκεται στον τόπο εγγραφής του αιτούντος με αίτηση για επανυπολογισμό της παροχής ασφαλιστικής σύνταξης. Το έγγραφο πρέπει να περιέχει πληροφορίες ότι το άτομο έχει περιόδους που δεν περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης.
Εκτός από την ίδια την αίτηση, ο υπάλληλος του Ταμείου Συντάξεων πρέπει να λάβει το ακόλουθο πακέτο εγγράφων από το άτομο:
Το επίδομα γίνεται από την 1η ημέρα του μήνα που ακολουθεί την ημέρα που ο πολίτης υποβάλλει αίτηση για επανυπολογισμό.
Προκειμένου ένας βετεράνος της εργασίας να λάβει πρόσθετα κεφάλαια, ο πολίτης πρέπει πρώτα να επικοινωνήσει με την κρατική υπηρεσία για να διευκρινίσει πληροφορίες σχετικά με τη λήψη τέτοιου επιδόματος, καθώς είναι περιφερειακού και τοπικού χαρακτήρα. Τέτοιες πληρωμές δεν γίνονται σε κρατικό επίπεδο.
Σε άλλες περιπτώσεις, η πρόσθετη καταβολή συνταξιοδοτικής παροχής διενεργείται αυτόματα.
Δείτε βίντεο σχετικά με το επίδομα σύνταξης για 40 χρόνια υπηρεσίας
20 Νοεμβρίου 2018, 07:53 μ.μ. 7 Ιανουαρίου 2020 23:46Οι νέοι κανόνες για τον υπολογισμό των συντάξεων θα πρέπει να ενθαρρύνουν τους Ρώσους να εργάζονται περισσότερο, επειδή όσο μεγαλύτερη είναι η πραγματική εργασιακή εμπειρία, τόσο μεγαλύτερο είναι το μέγεθος των συνταξιοδοτικών πληρωμών. Ενώ μια ελάχιστη περίοδος εργασίας είναι επαρκής για τη λήψη σύνταξης ασφάλισης γήρατος. Οι σύγχρονοι νέοι μπορούν ήδη να φροντίσουν το μέλλον τους συγκεντρώνοντας κεφάλαια σε έναν συνταξιοδοτικό λογαριασμό, ενώ οι συνταξιούχοι μπορούν να περιμένουν αύξηση στη σύνταξή τους μόνο λόγω ετήσιας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Όμως οι συνταξιούχοι γήρατος που έχουν την ευκαιρία και την επιθυμία να συνεχίσουν να εργάζονται συνεχίζουν να αυξάνουν το ποσό της αποταμίευσης στους ατομικούς προσωπικούς τους λογαριασμούς. Χάρη στην εγγραφή αυτών των εισφορών, υπάρχει λόγος να επανυπολογίζεται η μηνιαία σύνταξη ετησίως. Στην περίπτωση αυτή, ο συνταξιούχος δεν υποχρεούται να υποβάλει αντίστοιχη αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων ή στην κοινωνική υπηρεσία - ο επανυπολογισμός πραγματοποιείται χωρίς δήλωση.
Αυτή τη στιγμή η εκχώρηση συνταξιούχου και η ανάθεση πληρωμών πραγματοποιείται σύμφωνα με ομοσπονδιακό δίκαιο 400-FZ, το οποίο εγκρίθηκε το 2015. Οι συνταξιοδοτικές και κοινωνικές μεταρρυθμίσεις μας αναγκάζουν να κάνουμε τις κατάλληλες προσθήκες και σχόλια.
Σύμφωνα με το ρεύμα νομοθετικών κανόνων, το μέγεθος του μηνιαίου μισθού σας εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των συσσωρευμένων πόντων σύνταξης. Εάν η συνολική εργασιακή εμπειρία ενός συνταξιούχου υπερβαίνει τα 45 έτη ή τα 50 έτη (γυναίκες και άνδρες αντίστοιχα), του προστίθενται 5 επιπλέον μόρια. Προς το παρόν, 1 σημείο σε χρηματικό ισοδύναμο είναι 78,58 ρούβλια. Επιπλέον, αυτή η τιμή δεν είναι σταθερή, αλλά εξαρτάται από το κόστος ζωής, τη νομισματική σταθερότητα και τις τιμές για βασικά αγαθά και υπηρεσίες.
Σε περίπτωση που η συνολική εργασιακή εμπειρία ενός Ρώσου συνταξιούχου υπερβαίνει τα 50 έτη, δικαιούται πρόσθετες προσαυξήσεις στη σύνταξή του. Αυτή τη στιγμή, το ποσό που ορίζεται σε ομοσπονδιακό επίπεδο είναι 1.063 ρούβλια. Για να λάβει πρόσθετη πληρωμή, ένας συνταξιούχος πρέπει να επικοινωνήσει με την περιφερειακή υπηρεσία κοινωνικής προστασίας με αντίστοιχη αίτηση. Επιπλέον, θα χρειαστείτε ένα πακέτο εγγράφων, το οποίο περιλαμβάνει διαβατήριο, πιστοποιητικό σύνταξης, ασφάλιση και βιβλίο εργασίας. Το ποσό του μπόνους μπορεί να αυξηθεί σε σχέση με την περιφερειακή πολιτική ή σε περιπτώσεις όπου η εργασιακή δραστηριότητα του συνταξιούχου συνδέεται με ειδικές συνθήκες εργασίας.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το τι περιλαμβάνεται στη διάρκεια υπηρεσίας και πώς να τον υπολογίσετε σωστά μπορείτε να βρείτε στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων.
Βοηθήστε τον άντρα μου, μένουν 10 μήνες μέχρι να βγει στη σύνταξη λόγω ηλικίας, έχει μεγάλη εμπειρία, δούλεψε όλη του τη ζωή σε λεωφορείο που μεταφέρει κόσμο Τώρα δεν έχει περάσει την προμήθεια για λόγους υγείας, τι να κάνει και η ομάδα επίσης δεν του δίνεται γιατί έχει 45 χρόνια εμπειρίας Μπορεί να του επιτραπεί να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα αφού σε αυτή την ηλικία δεν θα βρεις δουλειά πουθενά.8 951 141 3890
Απαντήσεις δικηγόρων (1)
Καλησπέρα, δυστυχώς, το επιχείρημά σας ότι σε αυτή την ηλικία δεν θα βρείτε πουθενά δουλειά δεν αποτελεί βάση για πρόωρη συνταξιοδότηση Είτε κάντε αίτηση για σύνταξη αναπηρίας είτε περιμένετε μέχρι τα 60 σας. Για την εκχώρηση σύνταξης θα ληφθούν υπόψη τα 45 έτη υπηρεσίας.
Για να διοριστούν οι πολίτες πρέπει να έχουν ορισμένο χρόνο υπηρεσίας, που περιλαμβάνει περιόδους τοκετού.
Εάν η διάρκεια υπηρεσίας είναι ελάχιστη, τότε το μέγεθος της σύνταξης θα είναι μικρό, αλλά εάν είναι πάνω από 40 χρόνια, τότε το ποσό των πληρωμών θα αυξηθεί σημαντικά. Μπορείτε να μάθετε για τα χαρακτηριστικά του υπολογισμού των συντάξεων για άτομα με μεγάλη εργασιακή εμπειρία από το παρακάτω άρθρο.
Η ασφαλιστική σύνταξη, στην οποία οι περισσότεροι συνταξιούχοι δικαιούνται να υπολογίζουν, αποτελείται από τα ακόλουθα στοιχεία:
Η σύνταξη υπολογίζεται αθροίζοντας τα ασφαλιστικά και τα χρηματοδοτούμενα μέρη.
Για να δικαιούται πληρωμές με τη μορφή ασφαλιστικής σύνταξης, ο πολίτης πρέπει να έχει μια ορισμένη περίοδο ασφάλισης, η οποία το 2019 είναι 10 έτη, και τον απαιτούμενο αριθμό πόντων ασφάλισης
Ωστόσο, τέτοιοι κανόνες υπήρξαν μόλις πρόσφατα - μετά τη μεταρρύθμιση του 2015. Τα άτομα που εργάστηκαν για μεγάλο χρονικό διάστημα εξακολουθούν να έχουν σοβιετική εμπειρία, όταν η έννοια της «ασφαλιστικής σύνταξης» δεν υπήρχε.
Ωστόσο, ο μηχανισμός εκχώρησης πληρωμών συντάξεων προβλέπει την αξιοποίηση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που προέκυψαν για τους πολίτες πριν από το 2002. Αυτή τη στιγμή ολόκληρος ο όγκος τους επαναδιαμορφώθηκε σε σημεία,Συνεπώς, οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση σύνταξης είναι οι ίδιες για τους πολίτες που έχουν εργασιακή εμπειρία πριν από το 2002 και για όσους άρχισαν να εργάζονται μετά από αυτό.
Λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του σχηματισμού συντάξεων την τρέχουσα περίοδο, δεν υπάρχουν διατάξεις στη νομοθεσία που να ρυθμίζουν ειδικές, χωριστές πληρωμές για άτομα που έχουν εργαστεί για περισσότερα από 40 χρόνια. Το μέγεθος της πληρωμής της σύνταξης εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των πόντων. Ταυτόχρονα, ορισμένα «μπόνους» παρέχονται επιπλέον για μεγάλες περιόδους εργασίας με τη μορφή πρόσθετων πόντων.
Άρα, για 30 χρόνια εργασίας (για τις γυναίκες) και 35 για τους άνδρες, προστίθεται 1 βαθμός στο IPC. Και για 40 χρόνια (45 για τους άνδρες) εργασίας, σε έναν πολίτη δίνονται αμέσως 5 μόρια, που αναμφίβολα δίνει σημαντική αύξηση στο ύψος των συνταξιοδοτικών παροχών, δεδομένου ότι κάθε χρόνο αυξάνεται η τιμή του 1 μορίου.
Δεν υπάρχουν πρόσθετα οφέλη για το ίδιο το γεγονός της μακράς περιόδου εργασίας σε ομοσπονδιακό επίπεδο.
Ο τίτλος «Βετεράνος της Εργασίας» παρέχει επίσης ορισμένα οφέλη. Ωστόσο, για να λάβετε αυτό το διακριτικό, ένας υποψήφιος πρέπει να πληροί ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
Ο όγκος των παροχών και των επιδομάτων για τα άτομα που έχουν τον τιμητικό τίτλο "Βετεράνος της Εργασίας" καθορίζεται άμεσα από την τοπική νομοθεσία των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με βάση τις δημοσιονομικές τους δυνατότητες. Ωστόσο σε ομοσπονδιακό επίπεδο δικαιούνται τις ακόλουθες παροχές:
Το βασικό πλεονέκτημα που έγινε διαθέσιμο με την υιοθέτηση του νόμου αριθ. 400-FZ είναι η απλοποιημένη διαδικασία για την επιβεβαίωση του χρόνου υπηρεσίας - όλες αυτές οι πληροφορίες δημιουργούνται αυτόματα με βάση την αναφορά του εργοδότη. Εργατική δραστηριότηταμέχρι να επιβεβαιωθεί η εγγραφή στο ασφαλιστικό σύστημα με τον ίδιο τρόπο - με βάση αρχεία εργασίας, βεβαιώσεις εργοδότη, αρχειακά έγγραφα κ.λπ.
Η νομοθεσία προβλέπει οφέλη για ανθρώπους από τους αυτόχθονες πληθυσμούς του Άπω Βορρά. Τους χορηγούνται κοινωνικές παροχές 15 χρόνια νωρίτερα:
Περιγράφουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική βοήθεια.
Το υλικό για την πύλη συλλέχτηκε προσεκτικά και υποβλήθηκε σε επεξεργασία για να μεταδοθούν οι πληροφορίες με ακρίβεια και πλήρη. Η διαβούλευση με ειδικούς είναι πάντα απαραίτητη πριν χρησιμοποιήσετε αυτά που περιγράφονται στον ιστότοπο.
