Կենսաթոշակային փոխհատուցում աշխատող կենսաթոշակառուների համար տարեկան. Կենսաթոշակ չաշխատող թոշակառուների համար

2018 թվականին կլինեն մի շարք ոչ բնորոշ փոփոխություններ՝ կապված կենսաթոշակային ապահովումքաղաքացիներ:

• Չնայած 2017 թվականին կանխատեսվող 3,2% գնաճին և ապահովագրական կենսաթոշակների ինդեքսավորման օրենքով սահմանված ժամկետին՝ փետրվարի 1-ին, առաջարկվում է դրանք բարձրացնել. հունվարի 1-ին՝ 3,7%-ով;
• Զինվորական անձնակազմի աշխատավարձը, որը 5 տարի չի բարձրացել, նախատեսվում է ինդեքսավորել արդեն հունվարի 1-ից, մինչդեռ. կրճատման գործակիցը թողնել անփոփոխԴեպի զինվորական կենսաթոշակ - 72,23%.

Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից սոցիալական կենսաթոշակների և վճարումների ինդեքսավորման կարգը կմնա նույնը. առաջինը կավելացվի գների աճի համապատասխան կանխատեսվող մակարդակով, ենթադրաբար 4,1%, իսկ երկրորդը` փետրվարի 1-ից մինչև 2018 թ. տարվա փաստացի գնաճը (3.2%)։

Բացի այդ, կլինեն մի շարք փոփոխություններ՝ կապված ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու, բարձրացման պայմանների հետ ապրուստի աշխատավարձկենսաթոշակառուին սահմանել սոցիալական հավելավճար, ինչպես նաև փոխել ինքնազբաղված բնակչության ապահովագրավճարի չափը.

Հարկ է նշել, որ առաջխաղացում կենսաթոշակային տարիքչի սպասվում 2018թ, չնայած այս միջոցառման անհրաժեշտության մասին բազմիցս հիշատակմանը:

Կլինի՞ կենսաթոշակի բարձրացում 2018 թվականին և որքանո՞վ.

Սեպտեմբերի 18-ին կառավարության նիստում Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար Մաքսիմ Տոպիլինը հայտարարեց պետության մտադրության մասին Պետդումա ներկայացնել 2018 թվականի կենսաթոշակային վճարումների ինդեքսավորման կարգը փոխելու մասին օրինագիծ:

2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ օրենքի դրույթների համաձայն՝ քաղաքացիները պետք է տարեկան ինդեքսավորվեն նախորդ տարվա գնաճի ցուցանիշով. փետրվարի 1-ը.

• Տարեսկզբին ԿԲ-ն գնաճը կանխատեսում էր 4% մինչև 2020թ., սակայն արդեն 2017թ. 3-րդ եռամսյակում տարեվերջին դրա արժեքը ճշգրտվել էր մինչև 3.5-3.8%:
• Սեպտեմբերին տնտեսական զարգացման նախարարությունը իջեցրեց 2017 թվականին Ռուսաստանում գնաճի կանխատեսումը կկազմի 3,2 տոկոս., իսկ փաստացի նվազել է մինչեւ 2,5%։

Ելնելով կենսաթոշակների չափի իրական կրճատման սպառնալիքից՝ դրանք սովորական ընթացակարգով ինդեքսավորելիս, ինչպես նաև երկրի բյուջեն ծրագրելիս՝ հաշվի առնելով 3,7% գնաճը, կառավարությունը որոշել է բարձրացնել ապահովագրական կենսաթոշակը։

«Քանի որ մեր կանխատեսումը փոխվել է՝ այս տարի գնաճը կլինի 2,5 տոկոս, կառավարությունը որոշել է հաջորդ տարվա հունվարի 1-ից կենսաթոշակները ինդեքսավորել 3,7 տոկոսով։

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար Մաքսիմ Տոպիլինը

Այս որոշման շնորհիվ իրական եկամուտների ավելի զգալի աճ հնարավոր է արդեն 2018թ. Համապատասխան օրենքն ընդունվել է Պետդումայի կողմից՝ ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի բյուջեի մասին օրենքի հետ մեկտեղ և ստորագրվել է ՌԴ նախագահի կողմից դեկտեմբերի 28-ին։

Կենսաթոշակային կետի արժեքը (IPC) և ֆիքսված վճարի չափը

Կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո, որոնք սկսվել են 2015 թվականին, ապահովագրական (աշխատանքային) կենսաթոշակի բարձրացումը պայմանավորված է ինդեքսավորման (SIPC) հաշվին։

• 2017 թվականի փետրվարի 1-ից մեկ միավորի արժեքն է 78,58 ռուբլի.
• 2018 թվականի հունվարի 1-ին ինդեքսավորումից հետո 3,7%-ով կլինի 81,49 ռուբլի.

Կենսաթոշակային հիմնադրամի 2018 թվականի բյուջեի մասին օրինագծի սկզբնական տարբերակում 8-րդ հոդվածը ներառում էր մեկ կենսաթոշակային միավորի արժեքը. ապրիլի 1-ից 81,96 ռուբլի, որի արդյունքում () հնարավոր եղավ իրականացնել նախնական ինդեքսավորում (81.96 / 81.49 = 1.0058, այսինքն. 0.58%): Սակայն Պետդումայի կողմից նախագիծը դիտարկելիս այս միջոցըէր վերացրեց.

Սոցիալական կենսաթոշակի չափը 2018թ

Վերոնշյալ օրենքի 43-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն՝ նշված նվազեցման գործակիցը տարեկան (սովորաբար փետրվարի 1-ին) պետք է ավելանա առնվազն 2%-ով, մինչև հասնի 100%-ի, մինչդեռ, հաշվի առնելով գնաճի մակարդակը, այն կարող է աճել մինչև 100%-ի։ ավելի քան 2 տոկոս: Այնուամենայնիվ, այս հոդվածի երկրորդ մասի ազդեցությունը ժամանակավորապես կասեցված էիսկ 2018թ.

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հրամանով առաջարկվում է օրենսդրության մեջ փոփոխություններ մտցնել՝ մեկ անգամ ևս կասեցնելով 43-րդ հոդվածի գործողությունը՝ թողնելով նվազեցման գործակիցը։ նույն մակարդակում` 73,23%. Ուստի 2018 թվականի փետրվարի 1-ից զինվորականների կենսաթոշակների բարձրացում՝ կրճատման գործոնով չի կայանա.

Ինչ վերաբերում է զինծառայողների աշխատավարձերին, ապա դրանց բարձրացումը հետաձգվել է 5 տարով։ Այնուամենայնիվ, ֆինանսների նախարարության ղեկավար Անտոն Սիլուանովն ասել է, որ բյուջեն ներառում է զինվորական վարձատրության ինդեքսավորում՝ փաստաթղթի տեքստին համապատասխան։ «2018 թվականի հունվարի 1-ից կանխատեսվող 4 տոկոս գնաճով»..

Կենսաթոշակային այլ փոփոխություններ 2018թ

Բացի քաղաքացիների կենսաթոշակների չափի ավելացումից, 2018 թվականին սպասվում են նաև մի շարք ավանդական փոփոխություններ.

1. Հունվարի 1-ից նրանք ավելանում են նշանակման համար - սա մատչելիություն է 13.8 կենսաթոշակային միավոր(IPK) և 9 տարվա պաշտոնական աշխատանքային փորձ.

   Հիշեցնենք, որ 2015 թվականին իրականացված կենսաթոշակային քաղաքականությունից հետո գործատուների (ապահովագրողների) կողմից Կենսաթոշակային հիմնադրամ փոխանցվող կենսաթոշակները սկսեցին փոխանցվել կենսաթոշակային հիմնադրամին, մինչդեռ պահանջը. աշխատանքային փորձ. Որոշվել է նման պահանջներ մտցնել աստիճանաբար, ավելացնելով գումարը կենսաթոշակային միավորներ 2.4-ով և տարեկան 1 տարվա փորձի պահանջներ:

   Արդյունքում, 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 400-FZ օրենքի 8-րդ հոդվածի համաձայն, ծերության կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ կլինի ունենալ. 15 տարվա փորձ և 30 IPK, սակայն նման պահանջները միայն կսահմանվեն մինչև 2025թ.

2. Կյանքի արժեքըորոշել է ստեղծել (FSD) կենսաթոշակի համար, ինքնազբաղված բնակչությունը կլինի աճել է մինչև 24 336 ռուբլի- դա պայմանավորված է 2017 թվականի հուլիսի 1-ին նվազագույն աշխատավարձի բարձրացմամբ մինչև 7800 ռուբլի:

   Բնակչության այս կատեգորիայի համար հաստատագրված ապահովագրավճարի չափը հաշվարկվում է որպես նվազագույն աշխատավարձի 26%՝ բազմապատկած 12-ով: «Ինքնազբաղված քաղաքացիները» իրենց համար վճարում են վճարումներ ընթացիկ տարում նախորդ տարվա համար, այսինքն՝ նվազագույն աշխատավարձը. հաշվի է առնվում նախորդ տարվա արժեքը։

Ռուս թոշակառուների համար 2018 թվականի սկզբի սպասվող նորությունը հաջորդ տարեկանն է կենսաթոշակային վճարների ինդեքսավորում. Ավանդական միջոցառումների ամսաթվերը.

• փետրվարի 1-ը ապահովագրական նպաստների համար;
• ապրիլի 1-ը սոց.

2018 թվականին կենսաթոշակային նպաստների ավելացում կլինի նախատեսվածից շուտ. Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար Մաքսիմ Տոպիլինը հայտարարել է, թե ինչ է լինելու կենսաթոշակի բարձրացում 2018 թվականի հունվարի 1-ից. Դրա պատճառն այն է, որ անհրաժեշտ է իրական թանկացումներ կատարել և հնարավորինս շուտ բարելավել ՌԴ քաղաքացիների բարեկեցությունը։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ ինդեքսավորումը 2017-ի համար կախված չի լինի գնաճից, քանի որ բյուջեն ներառում է միջոցներ գների ավելի կանխատեսված աճը բարձրացնելու համար։

Ովքեր կստանան կենսաթոշակի բարձրացում 2018 թվականի հունվարինիսկ ինչքա՞ն ժամանակով Այս թանկացումը կազդի այն քաղաքացիների վրա, ովքեր ապահովագրական վճարներ ստացողներ են և չեն աշխատում։ Աճը կկազմի 3,7% 2017 թվականի վերջին գնաճի ակնկալվող մակարդակին համապատասխան (ներկայումս ապրանքների և ծառայությունների ինքնարժեքի աճի կանխատեսումը կրճատվել է մինչև 3,2%)։

Ինչպես կփոխվեն հիմնական բաղադրիչները գնի մեջ.

• IPC-ն 78,58 ռուբլուց կաճի մինչև 81,49 ռուբլի;
• Ֆիքսված մասի չափը 4805.11-ից կավելանա 4982,9 ռուբլի;
• Միջին ապահովագրական վճարը հանրապետությունում 13700-ից կաճի 14000 ռուբլի(ծերություն), 8400-ից մինչև 8 7 00 (հաշմանդամ) և 8 600-ից մինչև 8 900 (կերակրողին կորցնելու համար):

Կենսաթոշակներ 01.01.2018թկբարձրանա միայն ապահովագրական նպաստ ստացողների համար սոցիալական նպաստ ստացողները պետք է սպասեն մինչև ապրիլի 1-ը 4,1% . Միջին չափերը կփոխվեն հետևյալ կերպ.

• Սոցիալական 8 700-ից մինչև 9045 ռուբլի;
• 13000-ից մինչև հաշմանդամ երեխաների համար 13699 ռուբլի.

2017 թվականի նոյեմբերի 30-ին Դմիտրի Մեդվեդևը, պատասխանելով լրագրողների հարցերին, ասաց, որ կենսաթոշակների բարձրացումը պետության համար առաջնահերթություն է։

«Եթե խոսենք թոշակառուների մասին, ապա, իհարկե, այստեղ հիմնական խնդիրը թոշակների բարձրացումն է։ Այն, ինչի առջև կանգնած էինք որոշ ժամանակ առաջ, կենսաթոշակների ինդեքսավորման խնդիրն էր գնաճին համահունչ կամ նույնիսկ գնաճից բարձր: Բայց, փաստորեն, մենք հիմա դա ապահովել ենք»,- ասել է Մեդվեդևը՝ խոսելով ռուսների տարբեր խմբերի աջակցության մասին։

Վարչապետը նաև նշել է, որ 2018 թվականի հունվարի 1-ից կենսաթոշակներն ամբողջությամբ ինդեքսավորվելու են, դրա համար գումար կա։

«Ես ուզում եմ պաշտոնապես ասել բացարձակապես թե՛ կառավարության, թե՛ կենսաթոշակային հիմնադրամի անունից. Այս առումով Կենսաթոշակային հիմնադրամում ամեն ինչ կարգին է, գումար կա կենսաթոշակներն ամբողջությամբ վճարելու համար, եւ ընդհանրապես խնդիրներ չեն լինի։ Ոչ մի խնդիր չի լինի»

2018 թվականին կենսաթոշակները ինդեքսավորվելու են գնաճի մակարդակից բարձր.

«Մենք ելնում ենք կենսաթոշակների վճարման և դրանց ինդեքսավորման անհրաժեշտությունից հաջորդ տարիոչ թե նույնիսկ փետրվարին, այլ հունվար ամսին։ Եվ այս ինդեքսավորումն ակնհայտորեն ավելի բարձր է լինելու, քան գնաճը»

Սոցիալական կենսաթոշակների բարձրացում 2018 թվականի հունվարի 1-ից

Պետական ​​կենսաթոշակների տարեկան բարձրացման ամսաթիվը՝ ապրիլի 1. Սոցիալական կենսաթոշակի բարձրացում 2018թհաշմանդամները, երեխաներն ու տարիքային կենսաթոշակառուները նույն ժամանակահատվածում կիրականացվեն մեկ անգամ։ Կենսաթոշակի փոփոխված չափը կփոխանցվի ամսվա սկզբից.

Մեծացնել չափըսահմանվում է Կառավարության կողմից ամեն տարի՝ ելնելով կյանքի ծախսերի աճի տեմպերից: 2018 թվականին այն ընդունվել է 1.041 չափով, այսինքն՝ անվտանգության բարձրացումը կլինի. 4,1% .

Հիմք սոցիալական կենսաթոշակի չափըմինչեւ 2018 թվականի ապրիլը հավասար է 5034,25 ռուբլի, հետո - կմեծանա 5240,65 ռուբլի. Ստացողների տարբեր կատեգորիաների բովանդակությունը ներկայացնում ենք աղյուսակի տեսքով.

Սոցիալական կենսաթոշակի բարձրացումը 2018 թվականին կհանգեցնի դրա միջին չափով աճին 9045 ռուբլիհաշմանդամ երեխաների համար – 13699 ռուբլի.

Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը 2018թ

Բարեփոխումից հետո կենսաթոշակային համակարգ, որը տեղի ունեցավ 2015 թվականին, կենսաթոշակային ապահովման չափի ամենամեծ դերը սկսեց խաղալ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը. IPC-ի թիվը արտացոլում է աշխատողի համար գործատուի կողմից փոխանցված ապահովագրական վճարների չափը կենսաթոշակային միավորներ.

Նվազագույն IPC գումարը, որը պետք է վաստակի ապագա թոշակառուն 13,8 միավոր. Հետագա տարիներին այն աստիճանաբար կաճի մինչև 30(մինչև 2025 թ.): Եթե ​​թոշակառուն չհասնի անհրաժեշտ թվին, ապա կենսաթոշակը կմերժվի։ Այս դեպքում առավելագույն միավորներ, որոնք կարող են լինել վաստակել մեկ տարում, սահմանափակ:

• 8,26 2017 թվականին։
• 8,7 2018 թվականին։

IPC-ի չափը նույնպես ենթակա է փոփոխման: Ինդեքսավորումը տեղի կունենա հունվարի 1-ին բյուջեով նախատեսված 3,7 տոկոս փոխարժեքով: Արդյունքում, ծախսերը IPC-ն 2018թմեկ կետով այն կաճի մինչև 81,49 ռուբլի. Արդեն նշանակված նպաստները կվերահաշվարկվեն նոր արժեքներին համապատասխան, և դա հաշվի առնելով կհաշվարկվեն նորերը։

Որքա՞ն է ինդեքսավորվելու հաստատագրված վճարը հունվարի 1-ից

Կենսաթոշակի հաշվարկման բանաձևում ընդգրկված երկրորդ հաստատուն արժեքը հաստատագրված վճարն է: Սա բոլոր տեսակի ապահովագրական կենսաթոշակների վրա կուտակված միջոցների օրենքով սահմանված չափն է: Այն չեն ստանում միայն զինվորական կենսաթոշակառուները, ովքեր իրավունք ունեն ստանալու երկրորդ երաշխիք։

Կենսաթոշակային հաստատագրված վճար 2018թհունվարի 1-ից նույնպես կավելանա 3,7%-ով։ Նրա հիմնական չափը բարձրացումից հետո կլինի 4982,9 ռուբլի. Հանձնարարության առանձնահատկությունն այն է, որ այն կարող է տարբեր լինել՝ կախված կենսաթոշակի տեսակից կամ ստացողի կատեգորիայից։

Վճարի բարձրացումը պայմանավորված է միայն մեկ հիմքով, այն է՝ 80 տարին լրացած 1-ին խմբի հաշմանդամը կշարունակի կենսաթոշակ ստանալ նույն չափով, քանի որ հաստատագրված վճարն արդեն հասցվել է առավելագույնի։ գումարը։

Հաշվարկելու համար է ծառայում նաեւ հաստատագրված վճարը 2018թ լրացուցիչ վճարումներ կենսաթոշակառուի խնամակալության համար. Դրա չափը սահմանվում է որպես հիմնական արժեքի 1/3.

1. 1661 ռուբլիմեկի համար.
2. 3322 ռուբլիերկուսի համար.
3. 4982 ռուբլիերեքի համար. Հաշմանդամների ավելի մեծ թիվը հաշվի չի առնվում։

Կենսաթոշակառուների սոցիալական նպաստների ավելացում

Գրավի որոշ տեսակների համար՝ լրացուցիչ սոցիալական վճարները 2018թամսական դրամական հավելավճարի և սոցիալական ծառայությունների փաթեթի տեսքով։ Նրանց ստացողները հաշմանդամության թոշակառուներ են, վետերաններ, Չեռնոբիլի զոհեր և մի շարք այլ հատուկ կատեգորիաներ:

2017 թվականի հոկտեմբերի 24-ին հրապարակվել է Կառավարության որոշումը, որով սահմանվել է միասնական ընթացակարգ սոցիալական նպաստների ինդեքսավորում, որի անհրաժեշտությունը նախանշել է Վլադիմիր Պուտինը։ Օրինագծի համաձայն՝ սոցիալական նպաստների ինդեքսավորում տեղի կունենա 01.02.2018թ, և դրա չափը հավասար կլինի գնաճին անցած տարի. Ըստ կանխատեսումների՝ այս արժեքը կլինի 3,2% , իսկ տարեվերջին այն կարելի է կարգավորել վեր կամ վար։

Սոցիալական վճարների ավելացում 2018թկազդի հիմնական վճարումների չափերի վրա, որոնք կլինեն.

Արդյո՞ք 2018 թվականին կենսաթոշակառուներին 5000 ռուբլի միանվագ վճար կլինի:

2016 թվականին կենսաթոշակների ինդեքսավորման կարգը փոխվել է բյուջետային միջոցների սղության և երկրի տնտեսության մեջ առկա խնդիրների պատճառով։ Փետրվարի 1-ին կենսաթոշակային վճարներն ինդեքսավորվել են ընդամենը 4%-ով, չնայած այն հանգամանքին, որ 2015 թվականի գնաճը կազմել է 12,9%: Գրավի նախնական ինդեքսավորումը նախատեսված էր հոկտեմբերին, սակայն այդպես էլ չի իրականացվել:

Այս տարբերությունը փոխհատուցելու համար կառավարությունը որոշել է թոշակառուներին հատկացնել 5000 ռուբլի միանվագ վճարում. Միևնույն ժամանակ, այն կարելի էր մեկ անգամ ստանալ և չմասնակցեց հետագա ինդեքսավորմանը։ Փոխհատուցման չափը հաշվարկվել է՝ ելնելով միջին կենսաթոշակից՝ բազմապատկելով բարձրացման գործակցով, որը չի իրականացվել։ Պարզ ասած՝ թոշակառուները սովորական ինդեքսավորման ընթացակարգի դեպքում կստանային ուղիղ 5000 ռուբլի՝ ունենալով 13000 ռուբլի թոշակ։

Վճարը փոխանցվել է 2017 թվականի հունվարին բոլոր կենսաթոշակառուների հիմնական կենսաթոշակի հետ մեկտեղ, որում ներառված են ինչպես աշխատանքային, այնպես էլ զինվորական թոշակառուները։ Դրանից օգուտը կարող էին զգալ միայն ցածր եկամուտ ունեցող թոշակառուները, այն էլ՝ կարճաժամկետ։ Մնացած մասով վճարումը չի ծածկել ինդեքսավորումից ստացված եկամուտը։ Կենսաթոշակառուներին միանվագ վճարում 2018թչի տրամադրվել։

2018 թվականին ինդեքսավորումը կիրականացվի ամբողջությամբ, դրա համար ծախսերն արդեն ներառված են բյուջեում, ուստի այն հարցը, թե արդյոք 2018 թվականին կենսաթոշակառուներին միանվագ վճար կլինի, այլևս արդիական չէ։ Կենսաթոշակային նպաստների ավելացումը կլինի հունվարի 1-ից 3,7%ապահովագրական վճարներ ստացողների համար.

Վերջին նորությունները կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման մասին 2018 թ

Ռուսաստանում կենսաթոշակային տարիքըամենացածրերից մեկն է աշխարհում: Ներկայիս ստանդարտները ներդրվել են դեռ խորհրդային տարիներին 1932 թվականին և կազմում են 55 տարիկանանց համար և 60 տարիտղամարդկանց համար։

2018 թվականին կենսաթոշակառուների մեծ մասի համար այս ոլորտում փոփոխություններ չեն սպասվում։ Միայն քաղաքացիական ծառայողներ, որի համար վեց ամսվա ընթացքում աստիճանական աճ կա։ Պետական ​​պաշտոններ զբաղեցնող տղամարդկանց համար Ռուսաստանում 2018 թվականից կենսաթոշակային տարիքը նվազագույն կլինի 61 տարեկանիսկ կանանց համար - 56 տարեկան. Վերջնական ցուցանիշները կլինեն համապատասխանաբար 65 և 63 տարի:

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

2017 թվականի Bloomberg-ի ընթացիկ վիճակագրությունը ցույց է տալիս ծերացող բնակչություն՝ յուրաքանչյուր թոշակառուի համար 2,4 աշխատող, ինչը չափազանց ցածր է: Այսինքն՝ ըստ տարիքի հաշմանդամներն ավելի շատ են, քան աշխատողները, հետևաբար միայն կենսաթոշակային ապահովումը 34%-ը աշխատավարձերը արձակուրդ գնալուց առաջ.

Ստեղծված իրավիճակը փոխելու և կենսաթոշակառուների կենսամակարդակը բարելավելու համար պետական ​​պաշտոնյաները ներկայացնում են կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու օրինագծերքաղաքացիներ.

• սեպտեմբերի 1 2017-ին «Եդինայա Ռոսիա»-ի ղեկավարի տեղակալ Անդրեյ Իսաևն առաջարկեց ավելացնել այն ոլորտների ցանկը, որոնց աշխատողները թոշակի կանցնեն այնպես, ինչպես պետական ​​ծառայողները. տարիքը և առաջխաղացման կարգը նույնն են: Սակայն Իսաևը չի նշել նման պաշտոնների ցանկը։
• փետրվարի 1-ը 2017թ.-ին մի շարք լրատվամիջոցներ տեղեկատվություն հրապարակեցին նախարարների կաբինետի կենսաթոշակի ժամկետը բարձրացնելու վերջնական որոշման մասին։
• Նման առաջարկներով մի քանի անգամ հանդես է եկել ֆինանսների նախկին նախարար Ալեքսեյ Կուդրինը։ Հունվարի 13-ին նա ներկայացրել է տարիքը 63 և 65 տարեկան (կանանց և տղամարդկանց համար) բարձրացնելու մասին օրենքի նախագիծ։ Համաձայն Վերջին նորություններ, 2017 թվականի նոյեմբերի 16-ին նա հայտարարեց նաև, որ այս միջոցին այլընտրանք չկա, և կառավարությունն այլ ելք չի ունենա։

Այս բոլոր հայտարարություններն ու առաջարկները մերժվել և հերքվել են ֆինանսների և աշխատանքի նախարարությունների կողմից։ Նրանք նշել են, որ հարցը Կբարձրանա՞ արդյոք կենսաթոշակային տարիքը 2018թ.կամ հետագաները առաջիկա տարիներին կառավարությունում չեն քննարկվի։

Արդյո՞ք 2018 թվականին ինդեքսավորվելու են աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները.

Աշխատող թոշակառուներն այլևս ստիպված չեն լինի սպասել ինդեքսավորմանը։ Նրանց համար կպահպանվի աշխատանքի ընթացքում կենսաթոշակային վճարների ինդեքսավորման մորատորիումը։

Հիշենք դա աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակների ինդեքսավորում 2016 թվականից թոշակի անցնելը կասեցված է։ Պատճառը բերվել է Ռուսաստանի տնտեսությունում տիրող ծանր վիճակը։ Օրինակ, 2017 թվականին աշխատող թոշակառուների համար ինդեքսավորման վերացումը օգնեց երկրի բյուջեին խնայել 12 միլիարդ ռուբլի:

Աշխատող կենսաթոշակառուների համար կենսաթոշակային վճարումների աճը տեղի է ունենում միայն շնորհիվ օգոստոսի 1-ի վերահաշվարկը. Այս ժամանակահատվածում հաշվարկը ներառում է տվյալներ անցյալ տարվա ընթացքում վաստակած կենսաթոշակային գործակիցների վերաբերյալ։ Կենսաթոշակները 2017թ 74-ից մինչև 222 ռուբլիկախված շնորհված միավորների քանակից:

Հարկ է նշել, որ նման աճը ոչ մի կերպ չի կարող համեմատվել չաշխատող անձանց կենսաթոշակների աճի հետ։ Սա նշանակում է, որ աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակային նպաստները արժեզրկվում են և նվազում են գնողունակությամբ։

Ներկայումս աշխատող թոշակառուն տարեկան կարող է ստանալ 1-3 միավոր։ Ներկայումս ակտիվորեն քննարկվում է այս սահմանափակման վերացումը։ Այսպիսով, աշխատունակ բնակչության մեծ մասի համար սահմանվել է ևս մեկ սահմանափակում՝ դուք կարող եք վաստակել ոչ ավելի, քան 8,26 միավորմեկ տարում։

Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում և կենսաթոշակային հիմնադրամ ապահովագրական վճարների չափի ավելացում

Նվազագույն աշխատավարձը սահմանվում է աշխատանքային օրենսդրությամբ՝ հոդված 133: 2017 թվականի հուլիսի 1-ից նվազագույն աշխատավարձը կազմում է. 7800 ռուբլի, որը 2017 թվականի 2-րդ եռամսյակի աշխատունակ բնակչության կենսապահովման մակարդակի 70%-ից ցածր է։

Նվազագույն աշխատավարձը նվազագույն աշխատավարձի հասցնելու մասին օրենքը Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը ներկայացրել է սեպտեմբերի սկզբին։ Որոշումը, թե արդյոք նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում 2018թնոյեմբերի 8-ին օրենքով չի ընդունվել, հաստատվել է Պետդումայի նիստում միայն առաջին ընթերցմամբ։ Փոփոխությունները ներառում են այս արժեքների աստիճանական հավասարեցում.

• 0,85 վարչապետից 2018թ.
• 1 կրկնություն 2019 թվականին։

Այս դեպքում կյանքի ծախսերը կվերցվեն նախորդ տարվա երկրորդ եռամսյակի համար։ Հաջորդ տարի Նվազագույն աշխատավարձը հունվարի 1-իցպետք է լինի:

11163 * 85% = 9489 ռուբլի.

Թե ինչ չափեր են լինելու 2019 թվականին, հայտնի կդառնա 2018 թվականի 2-րդ եռամսյակի վարչապետի հրապարակումից հետո։

Բացի աշխատողի աշխատավարձից, նվազագույն աշխատավարձը ազդում է որոշ փոխհատուցումների և սոցիալական նպաստների հաշվարկման վրա, օրինակ.

• հիվանդության կամ հղիության և ծննդաբերության պատճառով հիվանդության արձակուրդի նվազագույն վճար.
• նպաստներ հաշմանդամ երեխայի խնամքի համար.
• Մինչև 2018 թվականի հունվարի 1-ը դրանից կախված էին անհատ ձեռներեցների ապահովագրավճարները, սակայն այդ օրվանից կկիրառվի ֆիքսված գումար՝ 7500 ռուբլի:

Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը կանդրադառնա դրա հիման վրա հաշվարկված բոլոր վճարումների վրա, որոնք նույնպես համամասնորեն կբարձրացվեն։

Ապահովագրավճարների դրույքաչափերգործատուն կենսաթոշակային նպաստների ձևավորման համար են 22% գործունեության որոշ ոլորտների եկամուտն էլ ավելի ցածր է։ Հաջորդ տարի դրա չափը չի փոխվի։ Առողջապահական և սոցիալական ապահովագրության դրույքաչափերը կմնան նույնը 5.1 և 2.9%. Ընդհանուր դրույքաչափը 30% է և չի փոխվի մինչև 2020 թվականը։ Հաստատագրված վճարների չափը կավելանա 4395 ռուբլով և կկազմի.

• 26545 ռուբլիկենսաթոշակային հիմնադրամին։
• 5840 ռուբլիառողջության ապահովագրության համար:

Կաճի 2018թ սահմանաչափըապահովագրավճարներ.

• 1,021,000 ռուբլիկենսաթոշակային ապահովագրության համար.
• 815,000 ռուբլիժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում.

Ապահովագրավճարների առավելագույն չափի ավելացման հետ ավելանում են նաև այն վճարումները, որոնք կարելի է ստանալ որպես ծննդաբերության և հիվանդության արձակուրդ։ Նրանց չափերը կսահմանափակվեն 2018թ 61,375 ռուբլիամսական, ինչը 3500 ռուբլով ավելի է այս տարվա համեմատ։

Զինվորական կենսաթոշակառուների կենսաթոշակը 2018թ

Հոկտեմբերի 25-ին կառավարության նիստում Վլադիմիր Պուտինը հանձնարարել էր միջոցներ տրամադրել զինվորական կենսաթոշակների ինդեքսավորումև ակտիվ զինծառայողների աշխատավարձերը, որոնք պետք է տեղի ունենան 1 հունվարի, 2018թ.Աճը վերաբերելու է նախկին զինվորականներին և նրանց համարժեք անձանց։

Ռուսաստանում զինվորական կենսաթոշակների չափը կախված է զինվորականների աշխատավարձից, որը պետք է տարեկան բարձրանա, սակայն սառեցման պատճառով 2013 թվականից չի ավելացել։ Զինվորականների համար կենսաթոշակային վճարումների աճը տեղի է ունենում միայն այսպես կոչված փոփոխությունների պատճառով նվազեցման գործակից. Այն բարձրացնելու որոշումն ընդունվում է ամեն տարի Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից։ 2017 թվականին այս պատճառով վճարումների աճը կազմել է մոտ 4 տոկոս՝ գործակցի աճով մինչև 72,23% .

Վերջին լուրերն ասում են, որ նվազեցման գործակիցի չափի փոփոխություն չի լինի։ Զինվորականների աշխատավարձերի ինդեքսավորման շնորհիվ կենսաթոշակները կբարձրանան.

Նշենք, որ զինվորական թոշակառուները պատկանում են քաղաքացիների այն կատեգորիային, ովքեր ստանալու իրավունք ունեն միաժամանակ երկու կենսաթոշակՊՆ-ից կամ ՆԳՆ-ից և ապահովագրական ընկերությունից այն դեպքում, երբ ծառայությունը թողնելուց հետո նրանց հաջողվել է վաստակել գրանցման համար անհրաժեշտ ստաժ և IPK:

Ակնկալել 2018 թվականի հունվարի 1-ից զինվորական կենսաթոշակների բարձրացումԴա արժե այն մարդկանց, ովքեր զինվորական ծառայությունը թողնելուց հետո կարողացել են քաղաքացիական ապահովագրության վճար վաստակել։ Տարեսկզբից այն կավելանա 3,7%-ով։

Ո՞րն է նվազագույն կենսաթոշակը Ռուսաստանում 2018 թվականից

Նման կարևոր հարցը մնում է վիճելի, քանի որ նվազագույն կենսաթոշակ 2018 թվականի հունվարի 1-ից. Օրենքի համաձայն՝ չաշխատող կենսաթոշակառուի կենսաթոշակային ապահովման չափը չի կարող ցածր լինել կենսապահովման մակարդակից։ Հակառակ դեպքում նշանակվում է բոնուս, որի խնդիրն է նվազագույն աշխատավարձի մակարդակին հասցնել վճարման չափը։

2018 թվականից կենսաթոշակառուի ապրուստընախատեսվում է սահմանել 8703 ռուբլի. Հաշվի առնելով ինդեքսավորման արդյունքների հիման վրա կենսաթոշակային նպաստների կանխատեսվող չափերը, որոշ վճարումներ չեն հասնի այս մակարդակին: Եվ սա առաջին հերթին կազդի սոցիալական նպաստների վրա։

Կառավարությունը բավականին երկար ժամանակ քննարկում էր կենսաթոշակային վճարումների բարելավման անհրաժեշտությունը և նվազագույն աշխատավարձը կենսապահովման համար. Սպասվում էր, որ նոր օրենքուժի մեջ կմտնի 2018թ. Այնուամենայնիվ, այսօր այն մնում է նախագծի կարգավիճակում, մինչդեռ Կենսաթոշակային հիմնադրամը զեկուցել է 100 միլիարդ ռուբլու լրացուցիչ վճարումների համար այն ֆիզիկական անձանց, որոնց վճարումները ցածր են լինելու կենսապահովման մակարդակից։

Փորձագետների կարծիքով, պետությունը կկարողանա վերացնել այս հակամարտությունը գնաճի ներկա մակարդակի և նպաստների աճի պայմաններում, լավագույն դեպքում, ոչ շուտ, քան 2019թ.

Եզրակացություն

1. Ռուսաստանում 2018 թվականին ապահովագրական կենսաթոշակների բարձրացումը փետրվարից հետաձգվել է հունվար։ Ինդեքսավորումը նախատեսվում է 3,7% ;
2. Սոցիալական վճարները ինդեքսավորվելու են ըստ ժամանակացույցի ապրիլի 1-ին, աճը կլինի 4,1% ;
3. EDV և այլ սոցիալական վճարները փետրվարի 1-ից կբարձրանան գնաճի մակարդակով.
4. Կենսաթոշակային տարիքը կբարձրացվի միայն պետական ​​ծառայողների համար.
5. Աշխատել շարունակող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային վճարների ինդեքսավորումը կմնա սառեցված։ Վերահաշվարկի ժամանակ հնարավոր է հանել կենսաթոշակային միավորների սահմանափակումը, որը ներկայումս գործում է ժ 3 IPC;
6. 2018 թվականից նվազագույն աշխատավարձը կլինի PM-ի 85%-ը, իսկ 2019 թվականից՝ 100%;
7. Նվազագույն կենսաթոշակը 2018 թվականին պետք է լինի կենսաթոշակառուի կենսապահովման չափից ոչ պակաս. Սա, հավանաբար, այլեւս չի իրականացվի, քանի որ վերջինս նախատեսվում է սահմանել 8700 ռուբլի, որը գերազանցում է նախատեսված սոցիալական վճարների մի մասը.
8. Զինվորական կենսաթոշակները 2018 թվականի հունվարի 1-ից կբարձրանան.
9. Զինվորական թոշակառուները նույնպես պետք է ակնկալեն իրենց երկրորդ ապահովագրական նպաստների պլանավորված աճը:

Ներկայումս երկրում ներքաղաքական վերջին փոփոխությունների հետ կապված՝ երկրի քաղաքացիներին հետաքրքրում է կենսաթոշակների վճարման հարցը։ Կենսաթոշակների ինդեքսավորման հետ կապված իրավիճակը շարունակում է լարված մնալ՝ կապված դրա սառեցման հետ։ Օրենսդրական փոփոխությունների և լրացումների հետ կապված ասպեկտները կբացահայտվեն հոդվածում:

Ինչպե՞ս կարող է աշխատող թոշակառուն դիմել կենսաթոշակ ստանալու համար:

Դուք կարող եք թոշակի անցնել՝ շարունակելով աշխատել կենսաթոշակային տարիքի կամ հաշմանդամության խումբ ստանալուց հետո: Նպաստների համար դիմելու համար կա ընդհանուր ընթացակարգ, ըստ որի նախ պետք է դիմեք համապատասխան կազմակերպությանը. Կենսաթոշակային հիմնադրամ կամ ռազմական կազմակերպության կենսաթոշակային բաժին. Դիմումին կից պետք է ներկայացվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

• անձնագիր;
• Աշխատանքային պատմություն;
• SNILS;
• տեղեկանք բնակության վայրից, որը հաստատում է գրանցումը.
• հաշմանդամության վկայագիր (անհրաժեշտության դեպքում);
• երեխաների ծննդյան վկայական;
• զինվորական գրքույկ՝ ծառայելու պարտավոր անձանց համար.

Թոշակի անցնելու դիմումը դիտարկվում է շրջանակներում 10 օրամբողջական հավաքածուի առաքման պահից անհրաժեշտ փաստաթղթեր. հետո տվյալ ժամանակահատվածըԿենսաթոշակային հիմնադրամը պարտավոր է հրապարակել կենսաթոշակ նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը: Դրական պատասխանից հետո կենսաթոշակային վճարումների չափը նշանակվում և հաշվարկվում է վաստակած ՄՊՀ-ին կամ զինվորական աշխատավարձին համապատասխան։

Օրենքով թույլատրվում է աշխատել կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց կամ այլ պատճառով նպաստներ ստանալուց հետո: Կենսաթոշակառուին աշխատանքից ազատելն առանց կենսաթոշակառուի համաձայնության՝ բացառապես տարիքի հիման վրա արգելվում է։ Աշխատանքից ազատելը կարող է տեղի ունենալ միայն երկու կողմերի համաձայնությամբ կամ իրենց իսկ պահանջով:

Մեկ տարուց պակաս կենսաթոշակի գրանցումը հետաձգելիս ապավինում են պրեմիում հավանականություն, որով բազմապատկվում են IPC-ն և հաստատագրված վճարը։ Օրինակ՝ 1 տարով տարկետումով գործակիցը կլինի 1.07 և 1.056համապատասխանաբար և 10 տարի՝ 2.32 և 2.11.

2018 թվականին աշխատող կենսաթոշակառուների ինդեքսավորման մասին վերջին նորությունները

Նախատեսված է 2018 թվականի հունվարին, սակայն հարց է մնում՝ աշխատանքային կենսաթոշակառուների համար կենսաթոշակների ինդեքսավորում կլինի՞, թե՞ այն կմնա սառեցված։

Կենսաթոշակի ինդեքսավորում կենսաթոշակառուին աշխատանքից ազատելուց հետո

2016 թվականին ընդունված օրինագիծը կասեցրեց նպաստների ինդեքսավորումը, սակայն այն փոփոխությամբ, որ աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորումը. աշխատանքից ազատվելուց հետո ամբողջությամբ կվերականգնվի.

Աշխատանքի դադարեցումից հետո աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակների վճարումը կատարվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

1. Կենսաթոշակառուն ներկայացնում է աշխատանքից ազատվելու դիմում և ստանում վճարում։
2. Այս մասին ՖՀՄ-ին ծանուցելու կարիք չկա։ Գործատուն ամենամսյա հաշվետվություն է ներկայացնում իր աշխատողների վերաբերյալ: Այնուամենայնիվ, հաշվետվությունները հաշվի են առնում ապահովագրված անձանց մասին տեղեկությունները անցած ամիս. Այսինքն՝ եթե թոշակառուն փետրվար ամսին թողնի աշխատանքը, նա դեռ մարտի հաշվետվության մեջ կգրանցվի որպես աշխատող։
3. Մեկ ամսվա ընթացքում Կենսաթոշակային հիմնադրամը որոշում է կայացնում ինդեքսավորման վերադարձի մասին:
4. Փաստորեն, թոշակառուն կարող է բարձրացված թոշակ ստանալ միայն 3 ամիս հետո, իսկ մինչև 2018 թվականը նրան այս անգամ որևէ կերպ չեն փոխհատուցել։

Աշխատանքից ազատվելուց հետո թոշակառուն կրկին իրավունք ունի

Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում Ռուսաստանում տարեց մարդիկ դժվար ժամանակներ են ապրել: Համալիր ֆինանսական դիրքըստիպում է կառավարությանը աշխատել խնայողության ռեժիմով, և դա ենթադրում է բոլոր սոցիալական պլանավորված վճարումների և նպաստների գլոբալ կրճատում: Թիրախում առաջինը եղել են աշխատող թոշակառուները. Քաղաքացիների այս կատեգորիայի համար սկզբում ինդեքսավորումը վերացվել է, իսկ հետո նրանց առաջարկվել է ընտրություն՝ կա՛մ աշխատանքի վայրում աշխատավարձ ստանալ, կա՛մ գնալ թոշակի և ապրել միայն թոշակով։

«Մենք ուղղակի ի վիճակի չենք մարդկանց երաշխավորել կրկնակի դրույքաչափ: Բայց հենց իրավիճակը կայունանա, և մենք տնտեսական աճ արձանագրենք, բոլոր վճարումները կվերականգնվեն։ Մենք հասկանում ենք, որ բնակչության համար դժվար է, բայց երկիրը պետք է ճգնաժամից դուրս գա նվազագույն կորուստներով։ Ես իսկապես հուսով եմ, որ մեր իմաստուն ժողովուրդը կհասկանա և պատվով կանցնի այս թեստը»,- լրագրողների համար ճեպազրույցում ասել է նախագահ Պուտինը։

Այս խոսքերն, իհարկե, մեծ ոգեւորություն չառաջացրին, բայց ես ստիպված էի հաշտվել իրավիճակի հետ։ Եվ շատ տարեցներ մտածում էին, որ երբեք վերադարձ չի լինի վարձատրության նախկին տարբերակներին։ Սակայն այժմ պարզ է դարձել, որ աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները 2018 թվականի հունվարի 1-ից կբարձրանան։

Իրավիճակն այսօր Ռուսաստանում աշխատող թոշակառուների հետ կապված

Ընթացիկ Ռուսաստանի օրենսդրությունըգրված է այնպես, որ թույլ է տալիս իր քաղաքացիներին շարունակել աշխատանքային գործունեությունև անձը թոշակային տարիքի հասնելուց հետո: Այս տարբերակով տարեցները, ովքեր չեն թողել իրենց աշխատանքը, հնարավորություն ունեն ստանալ և՛ պետական ​​կենսաթոշակ, և՛ աշխատավարձ։

Կանխիկ մուծումները ապահովում են անհրաժեշտ քանակությամբ միջոցների առկայությունը: Դրանք գործատուների կողմից փոխանցվում են կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջե այն ամբողջ ժամանակահատվածի համար, երբ անձը աշխատում է ձեռնարկությունում, ընկերությունում կամ կազմակերպությունում: Այս մանիպուլյացիաների շնորհիվ քաղաքացիների հաշիվների խնայողությունների չափը պարբերաբար ավելանում է, և յուրաքանչյուր անձ հնարավորություն է ստանում պետության կողմից խոստացված կենսաթոշակային ապահովության իր նախատեսվող ապահովագրական մասի շատ զգալի հավելում ստանալու համար։ Դրա չափը որոշվում է աշխատավայրում գտնվելու ողջ ժամանակահատվածի համար անձի հաշվին մուտքագրված ներդրումների ընդհանուր գումարով:

Սակայն մոտ երկու տարի առաջ կառավարությունը, ծախսերը օպտիմալացնելու նպատակով, որոշեց չեղարկել աշխատող կենսաթոշակառուների համար գնաճի տեմպերով վճարումների բարձրացումը, իսկ ոմանց էլ ամբողջությամբ մերժեցին սոցիալական նպաստներ ստանալ։ Ֆինանսների նախարարության ղեկավար Անտոն Սիլուանովը նշել է, որ հաշվի առնելով բյուջեի 2 տրիլիոն ռուբլու պակասուրդը, այլ կերպ վարվել պարզապես անհնար է։ «Մենք ստիպված ենք ոչ պոպուլյար միջոցներ ձեռնարկել երկրում հավասարակշռություն պահպանելու և բնակչության ամենաքիչ պաշտպանված խավերի սոցիալական ապահովությունը երաշխավորելու համար։ Տղամարդիկ և կանայք, ովքեր շարունակում են աշխատել թոշակի անցնելուց հետո, պահանջված են որպես մասնագետներ և կարողանում են հոգ տանել իրենց մասին։ Բայց հաշմանդամները կամ այլ անգործունակ քաղաքացիները, բացի պետական ​​նպաստից, ոչինչ չունեն, և հենց նրանց մասին է, որ պետք է մտածել»,- հավելեց նախարարը։

Հանրությանը հավելյալ պարզաբանումներ են տրվել նորարարությունների անմիջական մշակմամբ զբաղվող պաշտոնյաների և փորձագետների կողմից: Նրանք պարզաբանել են, որ առանց թոշակի կմնան միայն այն տարեցները, որոնց եկամուտը պաշտոնապես գրանցված է հարկայինի կողմից գերազանցում է 1,2 մլն ռուբլին։ Նրանք, ովքեր ավելի ցածր ցուցանիշ ունեն, անհանգստանալու ոչինչ չունեն։ Նրանց համար և՛ աշխատավարձերը, և՛ թոշակները կմնան նույն մակարդակի վրա։

Կանխիկի անվտանգությունը անմիջապես կվերականգնվի ամբողջությամբ, եթե:

• քաղաքացու տարեկան եկամուտը պակաս կլինի պետության կողմից սահմանված մակարդակից.
• թոշակառուն թողնում է աշխատանքը.

Մաքսիմ Թոպիլինն ասաց, որ հաջորդ տարի կենսաթոշակների բարձրացում կլինի երեք փուլով. Առաջին աճը կլինի 2018 թվականի հունվարին, հաջորդները՝ ապրիլին և օգոստոսին։ Թոշակառուներին վճարվող գումարների ավելացումը նախկին բարձրացումների համեմատ որոշակի փոփոխություններ կունենա։

Աշխատանքի և սոցիալական քաղաքականության կոմիտեի ղեկավար Յ.Նիլովն ասել է, որ աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորման մասին օրինագծի փոփոխությունը կառավարությունը մերժել է։

Ո՞ւմ թոշակները կբարձրանան 2018 թվականի հունվարի 1-ից. հունվարին ինդեքսավորումը կլինի չաշխատող թոշակառուների համար.

Չաշխատող թոշակառուների թոշակները 2018 թվականի հունվարին կբարձրացվեն. Կառավարությունը մեկ ամսով կվերադասավորի ինդեքսավորումը. Նախկինում հաշվեգրումը հասանելի էր միայն փետրվարից: Կենսաթոշակի չափը կախված է վերջին մեկ տարվա գների բարձրացումից. Սրա պատճառով Թոշակային ֆոնդՍպասեցի գնաճի ճշգրիտ տվյալներին, հետո թոշակիս բարձրացում տվեցին։ Բայց այս անգամ ինդեքսավորումը տեղի կունենա ավելի արագ։

Հաջորդ տարվա սկզբին կենսաթոշակառուները կստանան 3,7% ինդեքսավորում։ Մ.Տոպիլինն ասաց, որ կենսաթոշակային հիմնադրամը պատրաստվում է ավելի վաղ հաշվեգրումը կատարել։ Ի սկզբանե նախատեսվում էր 4 տոկոս աճ։ Սակայն, ըստ Ռոսստատի, գների աճը կազմել է 3,7%: 2017 թվականին կենսաթոշակառուների միջին վճարը կազմում է 13657 ռուբլի: 2018 թվականին այն կկազմի 14045 ռուբլի:

Ում թոշակները կբարձրանան 2018 թվականի հունվարի 1-ից. սոցիալական կենսաթոշակները ինդեքսավորվեն ապրիլին.

Ավելի քան չորս միլիոն մարդ կստանա սոցիալական կենսաթոշակ 2018 թվականին։ Այս կատեգորիան ներառում է հաշմանդամներ, վետերաններ և այլ շահառուներ: Նման կենսաթոշակ են ստանում նաև նրանք, ովքեր չունեն բավարար աշխատանքային ստաժ։ Միջին հաշվով նման վճարը հավասար է 8742 ռուբլու, սակայն ապրիլից այն կլինի 4,1%-ով ավելի։

Հաշմանդամություն ունեցող երեխաները, ինչպես նաև հաշմանդամության առաջին խմբի մեծահասակները այս տարի ստանում են 13241 ռուբլի: Կան թոշակառուներ, ովքեր ստանում են 5-6 հազար ռուբլի, նրանց թոշակը կբարձրացվի մինչև ՊՄՊ։

Ո՞ւմ թոշակները կբարձրացնեն 2018 թվականի հունվարի 1-ից. այն թոշակառուները, ովքեր կաշխատեն, հավելավճար կստանան մինչև իրենց թոշակը օգոստոսին.

PF-ի այս տարվա տվյալներով՝ Ռուսաստանում կա 43 մլն թոշակառու։ Նրանցից 14 միլիոնը դեռ աշխատում է։ Մի քանի տարի առաջ չեղարկվեց այն բարեփոխումը, որը նախատեսում էր աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակների բարձրացում։ Նրանք ստանում են միայն հավելավճար՝ կապված աշխատանքային ստաժի ավելացման հետ։

Ընկերությունը, որտեղ աշխատում են թոշակառուները, վճարում է ապահովագրավճարը։ Այն մտնում է կենսաթոշակային կետերի մեջ: Մեկ միավորը հավասար է 78,58 ռուբլու, 2018 թվականին այն կկազմի 81,49 ռուբլի: Միավորների քանակը կախված կլինի աշխատավարձից։ Սա նույնպես սահմանափակումներ ունի: Առավելագույն աճը հաջորդ տարի կկազմի ոչ ավելի, քան երեք միավոր և 245 ռուբլի: