Աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակահատվածների հաշվարկման կանոններ. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակահատվածների հաշվարկման կանոններ 516 Դաշնային օրենք

ԼՈՒԾՈՒՄ

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՆՈՒՆ

Սվերդլովսկի մարզի Կիրովգրադի քաղաքային դատարանը կազմված է.

նախագահող դատավոր Ռեդուզուբովա Տ.Լ.,

քարտուղար Ֆիլիպովա Է.Խ.-ի տեղակալ,

դռնբաց դատարանում քննելով քաղաքացիական գործ՝ Սիտնիկով Ա.Բ.-ի հայցի հիման վրա. կենսաթոշակային հիմնադրամին նշանակման իրավունքը ճանաչելու մասին աշխատանքային կենսաթոշակվաղ ծերության,

Տեղադրվել:

Սիտնիկով Ա.Բ. դիմել է Սվերդլովսկի մարզի Կիրովգրադի քաղաքային դատարան՝ Կենսաթոշակային ֆոնդի դեմ հայցով՝ ժամկետից շուտ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու իրավունքը ճանաչելու պահանջով:

Դատական նիստում հայցվոր Սիտնիկով Ա.Բ. հիմնավորել է այն պնդումները, որոնց հիմնավորումը նա նշել է.

Նա ամբաստանյալին արտոնյալ կենսաթոշակ ստանալու խնդրանքով դիմել է 2-րդ ենթակետի 1-ին կետի հիման վրա, քանի որ նա առնվազն 12 տարի 6 ամիս աշխատել է ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում։ Որոշման հիման վրա կենսաթոշակային հիմնադրամը հրաժարվել է աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակել հատուկ աշխատանքային ստաժ չունենալու պատճառով։ Ներառված չէ հատուկ ստաժըքաղաքացիական կառույցների կաթսայատան վարորդ (ստոկեր) աշխատանքի ժամկետը. Ըստ Կենսաթոշակային հիմնադրամի՝ աշխատանքի այս ժամանակահատվածը ենթակա չէ գումարման՝ իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոնների 3-րդ կետի 3-րդ կետի համաձայն. վաղաժամ նշանակումԾերության աշխատանքային կենսաթոշակ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի թիվ 516 որոշմամբ:

Համաձայն չեմ ամբաստանյալի որոշման հետ. Արտոնյալ արտոնությունների իրավունք տվող արդյունաբերության, աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների և ցուցանիշների թիվ 2 ցանկի հիման վրա. կենսաթոշակային ապահովում, հաստատված ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի հունվարի 26-ի թիվ 10 որոշմամբ (փոփոխված է ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի օգոստոսի 9-ի թիվ 591, 1991 թվականի հուլիսի 23-ի թիվ 497 որոշումներով. ՌՍՖՍՀ Նախարարների խորհրդի 1991թ. հոկտեմբերի 2-ի թիվ 517, Բաժին XXXIII «Ընդհանուր մասնագիտություններ», կաթսայատան վարորդներ (ածուխ և նավթի թերթաքարեր), ներառյալ նրանք, ովքեր աշխատում են մոխրի հեռացման մեջ. աշխատանքային ծանր պայմանների պատճառով աշխատանքային կենսաթոշակ ստանալու իրավունք.

Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքի հաշվարկման կանոններին համապատասխան, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի թիվ 516 որոշմամբ՝ անհրաժեշտ աշխատանքային հատուկ փորձն ամփոփելիս: Աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար փոխադարձաբար ավելացվում են ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի և աշխատանքի ժամանակաշրջանները որպես աշխատողներ, որոնք անմիջականորեն կազմակերպում են տրանսպորտը և ապահովում են երկաթուղային տրանսպորտում երթևեկության անվտանգությունը: Աշխատանքային այս ժամանակահատվածներն ամփոփելիս ամբաստանյալի կողմից կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման դիմում ներկայացնելու օրը նրա հատուկ աշխատանքային ստաժը կկազմի առնվազն 12 տարի 6 ամիս:

Նա խնդրում է քաղաքացիական կառույցների կաթսայատան վարորդի (հրշեջ) աշխատանքի ժամկետը ներառել 1-ին կետի 2-րդ ենթակետի հիման վրա ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող ստաժի մեջ։ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի և ճանաչում է, որ նա իրավունք ունի վաղաժամ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ ստանալու:

Պատասխանողի ներկայացուցիչ Անդրիենկո Մ. Գ.-ն, հանդես գալով լիազորագրի հիման վրա, ամբողջությամբ չի ճանաչել պահանջները, նա դատարանին ցուցմունք է տվել. հայցվորը դիմել է Կենսաթոշակային հիմնադրամ՝ ծերության աշխատանք նշանակելու դիմումով կենսաթոշակ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 2-րդ ենթակետի 1-ին կետի 1-ին կետի հիման վրա, քանի որ նա աշխատել է առնվազն 12 տարի 6 ամիս ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում: Կենսաթոշակային հիմնադրամի որոշմամբ այս կենսաթոշակի տրամադրումը մերժվել է օրենքով պահանջվող հատուկ փորձի բացակայության պատճառով։ Ապառիկի համար ընդունված ծառայության ժամկետը կազմել է ** տարի ** ամիս ** օր:

Քաղաքացիական կառույցների կաթսայատան վարորդի (սթեյքերի) աշխատանքի ժամկետը օրացուցային առումով արտոնյալ ստաժում ներառելու հիմքեր չկան։

Համաձայն աշխատանքի ժամկետների հաշվարկման կանոնների 3-րդ կետի, որը իրավունք է տալիս վաղաժամկետ նշանակել ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ՝ համաձայն 2002 թվականի հուլիսի 11-ի «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ և 28-րդ հոդվածների: 516, աշխատանքի ամփոփումն իրականացվում է հետևյալ կերպ՝ 2-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին (Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին ենթակետի 1-ին կետի համաձայն կենսաթոշակ վաղաժամկետ նշանակելու դեպքում՝ աշխատանքի ժամանակաշրջաններ. նշված է 5-րդ ենթակետում: Թիվ 173 Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ ենթակետի համաձայն կենսաթոշակ նշանակելիս 01/01/2002 թ. համար Չկան հիմքեր օրացուցային եղանակով հաշվարկելու համար ԽՍՀՄ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի պետական կոմիտեի և Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի 1984թ թիվ 342/22-123 հայցվորին արտոնյալ կենսաթոշակ նշանակելիս աշխատանքային ստաժում պետք է ապացուցվի կաթսայատան պինդ վառելիքով աշխատելու փաստը. Համաձայն Նիժնի Տագիլի քաղաքացիական կառույցների հեռավորության պարզաբանման՝ հայցվորի աշխատանքը վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում՝ իրավունք տալով. արտոնյալ կենսաթոշակ, տեղի է ունեցել միայն ջեռուցման սեզոնի ընթացքում՝ հոկտեմբերի 1-ից ապրիլի 30-ը։ Քանի որ կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու պահին պահանջվող հատուկ ստաժը բավարար չէ, հիմքեր չկան հայցվորի՝ տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ վաղաժամկետ ստանալու իրավունքը ճանաչելու համար։

Լսելով կողմերին, ուսումնասիրել գործի նյութերը և ամբողջությամբ գնահատել հավաքագրված ապացույցները. դատարանը գալիս է հետևյալին:

Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը երաշխավորում է յուրաքանչյուր քաղաքացու սոցիալական անվտանգությունօրենքով սահմանված դեպքերում։ Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 39, պետական կենսաթոշակները սահմանվում են օրենքով:

Համաձայն պարբերությունների. 2 էջ 1 արվեստ. 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» թիվ 173-FZ դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածը, ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունքը վերապահված է տղամարդկանց 55 տարին լրանալուց հետո, եթե. նրանք 12 տարի 6 ամիս աշխատել են ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում և ունեն առնվազն 25 տարվա ապահովագրական ստաժ։ Եթե այդ անձինք նշված աշխատատեղերում աշխատել են սահմանված ժամկետի կեսից պակաս և ունեն պահանջվող տևողությունը ապահովագրության ժամկետըՆրանց համար աշխատանքային կենսաթոշակ է նշանակվում սույն դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածով սահմանված տարիքի նվազմամբ 1 տարով տղամարդկանց համար յուրաքանչյուր 2 տարի և 6 ամիս նման աշխատանքի համար:

Արվեստի հիման վրա. Օրենքի 27-րդ մասի 1-ին կետի 5-րդ կետով, ծերության աշխատանքային կենսաթոշակը նշանակվում է մինչև սույն դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածով սահմանված տարիքը լրանալը, տղամարդկանց համար՝ 55 տարին լրանալուց հետո, կանանց համար՝ 50 տարին լրանալուց հետո. եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի 6 ամիս և 10 տարի որպես լոկոմոտիվային անձնակազմի աշխատողներ և աշխատակիցներ. առանձին կատեգորիաներովքեր ուղղակիորեն կազմակերպում են փոխադրումները և ապահովում են երթևեկության անվտանգությունը երկաթուղային տրանսպորտում և մետրոյում, ինչպես նաև բեռնատարների վարորդներին անմիջապես տեխնոլոգիական գործընթացածուխի, թերթաքարի, հանքաքարի, ապարների հեռացման հանքավայրերում, բաց հանքերում, հանքերում կամ հանքաքարի հանքավայրերում և ունեն համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ապահովագրական ստաժ.

«Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 2-րդ կետի համաձայն՝ համապատասխան աշխատանքների և արդյունաբերության, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցուցակները, հաշվի առնելով, որ նշանակվում է աշխատանքային կենսաթոշակ, Սույն հոդվածի 1-ին կետը, աշխատանքի ժամկետների հաշվարկման և աշխատանքային կենսաթոշակների նշանակման կանոնները, անհրաժեշտության դեպքում, հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

իրավունքը որոշելիս վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելըծերության համար՝ ըստ pp. Արվեստի 2-րդ և 1-ին կետ: 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173 դաշնային օրենքի 27-ը, դատարանը առաջնորդվում է արդյունաբերության, աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների և ցուցանիշների թիվ 1, 2 ցուցակներով, որոնք իրավունք են տալիս հունվարի 26-ի թիվ 19 վաղաժամկետ կենսաթոշակային ապահովման: 1991 թ. և «Ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք» տվող աշխատանքային ժամանակահատվածների հաշվարկման կանոնները՝ համաձայն Արվեստի: Արվեստ. 27, 28 «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքը, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի թիվ 516 որոշմամբ:

Կանոնների 2-րդ կետի համաձայն՝ քաղաքացիներին վաղաժամ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելիս, սույն կանոններով սահմանված կարգով, այնպիսի աշխատանքի ժամանակահատվածներ, ինչպիսիք են աշխատանքային ծանր պայմաններով աշխատանքը (ենթակետ 2), լոկոմոտիվային անձնակազմի աշխատողներ և ամփոփվում են որոշակի կատեգորիաների աշխատողներ՝ ուղղակիորեն կազմակերպելով փոխադրումները և ապահովելով երթևեկության անվտանգությունը երկաթուղային տրանսպորտում և մետրոյում, ինչպես նաև բեռնատարների վարորդներն անմիջապես տեխնոլոգիական գործընթացում հանքերում, բաց հանքերում, հանքերում կամ ածուխի հեռացման հանքաքարերում։ , թերթաքար, հանքաքար, քար (5-րդ ենթակետ).

Համաձայն Կանոնների 3-րդ կետի (փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 02.05.2006թ. N 266 որոշմամբ) սույն կանոնների 2-րդ կետում նշված աշխատանքային ժամանակահատվածների ամփոփումն իրականացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ՝ ավելացնելով.

1-ին ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 12-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

2-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին, ինչպես նաև 5-7-րդ, 9-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքային ժամանակահատվածներին՝ համապատասխան ծերության կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակման դեպքում. Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ ենթակետի առաջին կետով.

Ինչպես հետևում է հայցվորի աշխատանքային գրքույկից, Ա.Բ. Սիտնիկովն աշխատել է որպես երկաթուղային գծի աշխատակից: Այս ժամկետները ամբաստանյալի կողմից հաշվարկվել են Արվեստի հիման վրա: 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ մասի 1-ին կետի 5-րդ կետը: Միևնույն ժամանակ, ամբաստանյալը հաշվեգրել է քաղաքացիական կառույցների կաթսայատան վարորդի (ստոկերի) աշխատանքի ժամկետները։ Այդ ժամանակաշրջանները հաշվվում են 1991 թվականի հունվարի 26-ի թիվ 10 ճյուղերի, աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների և արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք տվող ցուցանիշների թիվ 2 ցանկի XXXIII «Ընդհանուր մասնագիտություններ» բաժնի համաձայն:

A.B. Sitnikov-ի ապահովագրական փորձը ** տարի ** ամիս ** օր է:

Ա.Բ. Սիտնիկովի հատուկ աշխատանքային փորձը, ընդունված է վարկի համաձայն Արվեստի: 27 էջ 1 p.p. 2 պարբերություն 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ Դաշնային օրենքի 2-ը կազմել է ** տարի ** ամիս ** օր:

Աշխատանքային վիճելի ժամանակահատվածում հայցվորն աշխատել է քաղաքացիական կառույցների կաթսայատան վարորդ (հրշեջ): Այս մասնագիտությամբ աշխատանքն իրականացվել է ամբողջ օրացուցային տարվա ընթացքում և համապատասխանել է պինդ վառելիքի կաթսայատան վարորդի (սթեյքերի) աշխատանքի բնութագրերին, որը տրված է KSDS-ում, թիվ 1 թողարկում: Հիմնվելով արտադրության թիվ 2 ցուցակի վրա: , աշխատանքը, մասնագիտությունները, պաշտոնները և ցուցանիշները, որոնք արտոնյալ նպաստների իրավունք են տալիս կենսաթոշակային տրամադրման համար, որը հաստատվել է ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի 26.01.1991թ. թվագրված 08/09/91 N 591, թվագրված 07/23/91 N 497 ՌՍՖՍՀ Նախարարների խորհրդի 02.10.91 N 517, Բաժին XXXIII «Ընդհանուր մասնագիտություններ», կաթսայատան վարորդներ (stokers); (ածուխ և նավթային թերթաքարեր), ներառյալ մոխրի հեռացման ոլորտում աշխատողները, աշխատանքային ծանր պայմանների պատճառով իրավունք ունեն ստանալ աշխատանքային կենսաթոշակ:

Դատարանի համաձայն, աշխատանքի հաշվարկման կանոնների 3-րդ կետի ուժով, որը իրավունք է տալիս վաղաժամկետ նշանակել ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի թիվ 516 որոշմամբ: , սահմանում է 1 տ.մ. Օրենքի 27. Թիվ 2 ցուցակի համաձայն կենսաթոշակ նշանակելիս վերը թվարկված աշխատանքը ամփոփելիս Ա.Բ. Սիտնիկովի հատուկ ապահովագրության ժամկետի տևողությունը կկազմի ** տարի ** ամիս (ի տարբերություն թերի հատուկ ապահովագրական ծառայության հետ կենսաթոշակի իրավունքի որոշման):

Ամբաստանյալի ներկայացուցչի փաստարկն այն մասին, որ օրացուցային կարգով վիճելի ժամկետը ծառայության մեջ հաշվելու հիմքեր չկան, դատարանը մերժում է։ Ոչ օրենքը, ոչ էլ ենթաօրենսդրական ակտերը այնպիսի հիմք չեն պարունակում, ինչպիսին է ջեռուցման սեզոնի տևողությունը կենսաթոշակ նշանակելու պայման (ներառյալ ԽՍՀՄ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի պետական կոմիտեի և Համամիութենական կենտրոնական խորհրդի քարտուղարության որոշումը): Արհմիությունների 1984 թվականի նոյեմբերի 27-ի թիվ 342/ 22-123 «Աշխատողների աշխատանքային մասնագիտությունների միասնական սակագնային և որակավորման գրացուցակում լրացումներ և փոփոխություններ մտցնելու մասին, թողարկում 1, «Աշխատողների մասնագիտությունները, որոնք ընդհանուր են ազգային բոլոր ոլորտների համար. Տնտեսություն» հայցվորը ողջ վիճելի ժամանակահատվածում աշխատել է որպես պինդ վառելիքով կաթսայատան վարորդ (հրշեջ), ինչը հաստատված է իր մատյանում. աշխատանքային գրքույկ, ճշտելով գործատուի վկայականը. Հստակեցնող տեղեկանքը չի հերքում հայցվորի կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը, այն հաստատում է հայցվորի աշխատանքը վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում.

Առաջնորդվելով Արվ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական դատավարության օրենսգրքի 194-197, դատարան

որոշեց.

Սիտնիկովի պահանջները Ա.Բ. կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ բավարարելու համար։

Վարկ Սիտնիկով Ա.Բ. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ ենթակետի հիման վրա ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տալով, որպես վարորդ աշխատելու ժամկետը. (հրշեջ) քաղաքացիական կառույցների կաթսայատան.

Ճանաչել Սիտնիկովին վաղաժամ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը.

Որոշումը կարող է բողոքարկվել Սվերդլովսկի շրջանային դատարան Կիրովգրադի քաղաքային դատարանի միջոցով՝ պատճառաբանված որոշման օրվանից 10 օրվա ընթացքում։

Դատարանի որոշումը կարող է բողոքարկվել վերահսկող դատարան օրինական ուժի մեջ մտնելու օրվանից վեց ամսվա ընթացքում, պայմանով, որ դատարանի որոշումը բողոքարկելու իրավունք ունեցող անձինք սպառել են օրենքով սահմանված բողոքարկման այլ եղանակները մինչև դրա օրինական ուժի մեջ մտնելը:

Դատավոր՝ Թ.Լ. Ռեդուզուբովա

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԻ ՎԱՂ ՏԵՂԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ 27 ԵՎ 28 ՀՈԴՎԱԾՆԵՐԻ ՀԱՄԱՁԱՅՆ.
«ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ».

Համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ և 28-րդ հոդվածների (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2001 թ., թիվ 52, մաս I, հոդ. 4920), Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը որոշում է. :

1. Հաստատել «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ և 28-րդ հոդվածների համաձայն ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակահատվածների հաշվարկման կից կանոնները:

2. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարությանը.

հետ համաձայնությամբ Թոշակային ֆոնդՌուսաստանի Դաշնությունը հաստատում է աշխատանքային ժամանակահատվածների հաստատման կարգը, որը տալիս է ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք.

Դաշնային գործադիր իշխանությունների առաջարկով և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համաձայնությամբ սահմանել «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածով նախատեսված մասնագիտությունների, պաշտոնների և կազմակերպությունների (կառուցվածքային ստորաբաժանումների) ինքնությունը. , ինչպես նաև աշխատատեղերի, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցուցակները, հաշվի առնելով, որ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակը նշանակվում է ժամանակից շուտ, նույն մասնագիտություններին, պաշտոններին և կազմակերպություններին (կառուցվածքային ստորաբաժանումներին), որոնք նախկինում ունեցել են տարբեր անվանումներ:

Կառավարության նախագահ
Ռուսաստանի Դաշնություն
Մ.ԿԱՍՅԱՆՈՎ

Հաստատված է
Կառավարության որոշում
Ռուսաստանի Դաշնություն
հուլիսի 11-ի N 516 2002թ

ԿԱՆՈՆՆԵՐ
ԱՇԽԱՏԱՆՔ ՏՎԵԼՈՒ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԻ ՎԱՂ ԱՌԱՋԱԴՐՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔ
ԾԵՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԱՄԱՁԱՅՆ 27 ԵՎ 28 ՀՈԴՎԱԾՆԵՐԻ.
«ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՂՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ.
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ»

1. Սույն կանոնները սահմանում են աշխատանքային ժամկետների հաշվարկման կարգը, որը տալիս է տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք՝ համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ և 28-րդ հոդվածների (այսուհետ՝. - դաշնային օրենքը).

Սույն կանոններով սահմանված աշխատաժամանակների հաշվարկման կարգի հետ մեկտեղ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կարգը՝ համաձայն հոդվածի 1-ին կետի 11-րդ, 13-րդ և 19-21-րդ ենթակետերի. Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածը կարգավորվում է աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոններով, որոնք իրավունք են տալիս սահմանված աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման, որը հաստատվել է համապատասխան աշխատատեղերի, ոլորտների, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցուցակների սահմանված կարգով ընդունման պահից: այսուհետ՝ ցուցակներ):

2. Սույն կանոններով սահմանված կարգով քաղաքացիներին տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ վաղաժամ նշանակելիս ամփոփվում են հետևյալ աշխատանքի ժամկետները.

1) ստորգետնյա աշխատանք, աշխատել վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում.

2) աշխատել ծանր աշխատանքային պայմաններում.

3) գյուղատնտեսության և տնտեսության այլ ոլորտներում տրակտորիստների, ինչպես նաև շինարարության, ճանապարհների և բեռնման և բեռնաթափման մեքենաների վարորդների աշխատանքը.

4) տեքստիլ արդյունաբերության մեջ կանանց աշխատանքը բարձր ինտենսիվությամբ և խստությամբ աշխատատեղերում.

5) աշխատել որպես աշխատանքային լոկոմոտիվային բրիգադներ և որոշակի կատեգորիայի աշխատողներ, որոնք անմիջականորեն կազմակերպում են փոխադրումները և ապահովում են երթևեկության անվտանգությունը երկաթուղային տրանսպորտում և մետրոյում, ինչպես նաև բեռնատարների վարորդներ անմիջապես տեխնոլոգիական գործընթացում հանքերում, բաց հանքերում, հանքերում կամ հանքաքարերում. արտահանման համար ածուխ, թերթաքար, հանքաքար, քար;

6) արշավախմբերում, կուսակցություններում, ջոկատներում, տեղամասերում և թիմերում ուղղակիորեն դաշտային երկրաբանական հետախուզական, որոնողական, տեղագրական և գեոդեզիական, երկրաֆիզիկական, հիդրոգրաֆիական, հիդրոլոգիական, անտառների կառավարման և հետազոտական աշխատանքների վրա.

7) աշխատել որպես բանվորներ և վարպետներ (ներառյալ ավագ աշխատողները) անմիջապես ծառահատումների և փայտանյութի ռաֆթինգի տեղամասերում, ներառյալ սպասարկման մեխանիզմները և սարքավորումները.

8) աշխատել նավահանգիստներում բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ժամանակ համալիր թիմերի մեքենաների օպերատորներ (դոկեր-մեխանիզատորներ).

9) աշխատել որպես անձնակազմի անդամ ծովային, գետային նավատորմի և ձկնորսական նավատորմի նավերում (բացառությամբ նավահանգստային նավերի, որոնք մշտապես գործում են նավահանգստի ջրային տարածքում, սպասարկող և օժանդակ և շրջիկ նավերի, մերձքաղաքային և ներքաղաքային երթևեկության նավերի).

10) քաղաքային կանոնավոր ուղեւորատար երթուղիներում աշխատել ավտոբուսների, տրոլեյբուսների եւ տրամվայի վարորդներ.

11) աշխատել Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում.

12) քաղաքացիների (այդ թվում՝ ժամանակավորապես գործուղվածների կամ գործուղվածների) աշխատանքը բացառված գոտում՝ Չեռնոբիլի ատոմակայանի աղետի հետեւանքները վերացնելու համար.

13) աշխատել որպես քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմ.

14) քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքների անմիջական վերահսկման աշխատանքները.

15) աշխատանքը քաղաքացիական ավիացիայի օդանավերի անմիջական սպասարկման ինժեներատեխնիկական անձնակազմում.

16) աշխատել որպես փրկարարներ մասնագիտական շտապ օգնության ծառայություններում, Ռուսաստանի Դաշնության նախարարության արտակարգ իրավիճակների մասնագիտական փրկարարական ստորաբաժանումներում. քաղաքացիական պաշտպանություն, արտակարգ իրավիճակներ և աղետների օգնություն;

17) դատապարտյալների հետ աշխատել որպես բանվորներ և հիմնարկների աշխատողներ, որոնք քրեական պատիժներ են կրում ազատազրկման ձևով.

18) աշխատել Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների օգնության նախարարության պետական հրշեջ ծառայության (հրդեհային պաշտպանության, հրդեհաշիջման և արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայություններ) պաշտոններում.

3. Սույն կանոնների 2-րդ կետում նշված աշխատանքի ժամկետների ամփոփումն իրականացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ՝ ավելացնելով.

1-ին ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 12-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

3-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին, 2-րդ, 5-րդ - 10-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

4-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին` 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 5-րդ - 10-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

5-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին, 2-րդ, 6-րդ, 7-րդ, 9-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

6-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին, 2-րդ, 5-րդ, 7-րդ, 9-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

7-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին` 1-ին, 2-րդ, 5-րդ, 6-րդ, 9-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

8-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12 ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

9-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին` 1-ին, 2-րդ, 5-րդ - 7-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

10-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին` 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 5-րդ - 9-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

11-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-10-րդ, 16-18-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

14-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 13-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

15-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 13-րդ, 14-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին:

4. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ (այսուհետ՝ ստաժ) վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ստաժը ներառում է ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում անընդհատ կատարված աշխատանքի ժամանակաշրջանները, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն կանոններով կամ այլ կանոնակարգերով. . իրավական ակտերԱյս ժամանակահատվածների համար Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների վճարման ենթակա:

Սույն կանոնները կիրառելիս Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրական վճարներ վճարելիս, մինչև 1991 թ. գործողությունները հավասարեցվում են:

5. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքի այն ժամանակահատվածները, որոնք կատարվել են ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում, հաշվառվում են աշխատանքային ստաժի մեջ օրացուցային կարգով, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն կանոններով և այլ կարգավորող օրենսդրությամբ: գործում է.

Միաժամանակ, աշխատանքային ստաժը ներառում է ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածում պետական սոցիալական ապահովագրության նպաստներ ստանալու, ինչպես նաև տարեկան հիմնական և լրացուցիչ վճարովի արձակուրդի ժամկետները:

6. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք կատարվել են կես դրույքով աշխատանքային շաբաթում, բայց լրիվ դրույքով` արտադրության ծավալների կրճատման պատճառով (բացառությամբ իրավունք տվող աշխատանքի. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ վաղաժամկետ նշանակելու համար՝ համաձայն Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 13-րդ և 19-21-րդ ենթակետերի, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության կողմից սահմանված աշխատանքային ժամանակահատվածների. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համաձայնեցված կամ նախատեսված ցուցակներով, որոնք աշխատանքային կազմակերպման պայմանների պատճառով չեն կարող շարունակաբար իրականացվել, հաշվարկվում են ըստ փաստացի աշխատած ժամանակի:

7. արշավախմբերում, խնջույքներում, ջոկատներում, տեղամասերում և բրիգադներում դաշտային երկրաբանահետախուզական, հետախուզական, տեղագրական-գեոդեզիական, երկրաֆիզիկական, հիդրոգրաֆիական, ջրաբանական, անտառակառավարման և հետազոտական աշխատանքների հետ կապված ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ վաղաժամ նշանակելու դեպքում. , ուղղակիորեն դաշտային պայմաններում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները հաշվի են առնվում հետևյալ հաջորդականությամբ.

աշխատել 6 ամսից մինչև մեկ տարի՝ մեկ տարի;

աշխատել 6 ամսից պակաս՝ ըստ փաստացի տևողության:

8. Ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք տալիս են ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, ներառում են տեղում կատարված աշխատանքի ժամանակը, հերթափոխի ճամբարում հերթափոխի միջև հանգստի ժամանակը, ճանապարհորդության ժամանակը: գործատուի գտնվելու վայրը կամ հավաքագրման կետից մինչև աշխատանքի վայր և հակառակ ուղղությամբ, ինչպես նաև միջհերթափոխային հանգստի ժամանակը տվյալ օրացուցային ժամանակահատվածում: Այս դեպքում հաշվետու ժամանակաշրջանի ընդհանուր աշխատաժամանակը (նորմալ կամ կրճատված) (մեկ ամսվա, եռամսյակի կամ այլ ավելի երկար ժամանակահատվածի համար, բայց ոչ ավելի, քան մեկ տարի) չպետք է գերազանցի սահմանված աշխատանքային ժամերի նորմալ թիվը:

Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ վաղաժամկետ նշանակելու դեպքում Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և համարժեք տարածքներում ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամկետները հաշվարկվում են օրացույցով: կարգը, ներառյալ անմիջապես տեղում աշխատաժամանակը, ռոտացիոն ճամբարում հերթափոխի միջև հանգստի ժամանակը, ինչպես նաև միջհերթափոխային հանգստի և գործատուի գտնվելու վայրից կամ հավաքագրման կետից մինչև աշխատանքի վայր և հետադարձ ժամանակաշրջանը. .

9. Երբ աշխատողը տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքից տեղափոխվում է այլ աշխատանքի, որը չի տալիս նշված կենսաթոշակի իրավունք, նույն կազմակերպությունում արտադրական նկատառումներով ոչ ժամկետով. մեկ ամսից ավելի օրացուցային տարվա ընթացքում նման աշխատանքը համարժեք է թարգմանությանը նախորդած աշխատանքին:

Աշխատանքից կասեցման ժամկետները (աշխատանքի չընդունելը) չեն ներառվում այն աշխատանքային ժամանակահատվածներում, որոնք իրավունք են տալիս վաղաժամկետ նշանակել ծերության կենսաթոշակ, եթե աշխատողը դադարեցվել է հետևյալ պատճառներով.

աշխատանքի վայրում հայտնվելը ալկոհոլի, թմրամիջոցների կամ թունավոր նյութերի ազդեցության տակ.

բժշկական եզրակացության հիման վրա՝ կապված նախատեսված աշխատանքի կատարման համար հայտնաբերված հակացուցումների հետ աշխատանքային պայմանագիր(բացառությամբ սույն կանոնների 12-րդ կետի 2-րդ կետով նախատեսված դեպքի).

դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով լիազորված մարմինների և պաշտոնյաների պահանջով.

եթե աշխատողը սահմանված կարգով չի անցել աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում գիտելիքների և հմտությունների վերապատրաստում և ստուգում.

եթե աշխատողը սահմանված կարգով չի անցել պարտադիր նախնական կամ պարբերական բժշկական զննում.

դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված այլ դեպքերում:

Անգործության ժամանակաշրջանները (ինչպես գործատուի, այնպես էլ աշխատողի մեղքով) ներառված չեն ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակահատվածներում:

10. Ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանք ընդունելու փորձաշրջանը ներառվում է աշխատանքային ստաժում՝ անկախ նրանից, թե աշխատողն անցել է թեստավորումը:

11. Աշխատավայրում աշկերտության պայմանագրին համապատասխան նախնական մասնագիտական ուսուցման կամ վերապատրաստման (աշխատավայրում) ժամկետը ներառվում է ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների մեջ, եթե 2011թ. Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածը կամ ցուցակներում արտադրությունը կամ աշխատանքի որոշակի տեսակները նշվում են առանց աշխատողների մասնագիտությունների և պաշտոնների ցանկի, կամ տրամադրվում են աշխատողներ, ովքեր կատարում են որոշակի աշխատանք՝ առանց մասնագիտությունների կամ պաշտոնների անուններ նշելու:

12. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքից հղի կնոջը բժշկական եզրակացության համաձայն իր խնդրանքով տեղափոխելիս այնպիսի աշխատանքի, որը բացառում է մասնագիտական անբարենպաստ վտանգների ազդեցությունը. հավասար է փոխանցմանը նախորդող աշխատանքին:

Նույն ձևով են հաշվարկվում այն ժամանակահատվածները, երբ հղի կինը չի աշխատել, քանի դեռ նրա աշխատանքի ընդունվելու հարցը չի որոշվել բժշկական եզրակացության համաձայն։

13. Սեզոնային արդյունաբերության կազմակերպություններում ջրային տրանսպորտում նավարկության ամբողջ ժամանակահատվածում և ամբողջ սեզոնի ընթացքում աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնց ցանկը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը, հաշվի են առնվում այնպես, որ հաշվարկելիս. Ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող ստաժը, համապատասխան օրացուցային տարում աշխատանքի համապատասխան տեսակների ստաժը կազմել է. ամբողջ տարին.

14. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող ստաժը ներառում է ապօրինի աշխատանքից ազատվելու կամ այլ աշխատանքի անցնելու դեպքում վճարովի հարկադիր բացակայությունը և հետագայում նախկին աշխատանքին վերականգնումը, որն իրավունք է տալիս. ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակմանը.

15. Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 11-րդ ենթակետի համաձայն՝ ստորգետնյա աշխատանքի ժամկետները հաշվարկելիս, որն անկախ տարիքից ծերության կենսաթոշակի իրավունք է տալիս, եթե այդպիսի աշխատանքի առնվազն 25 տարի կա. չեն ավարտել սույն ենթակետով նախատեսված ստորգետնյա աշխատանքային ստաժը, սակայն ստորգետնյա աշխատանքի առնվազն 10 տարվա փորձ ունեցողները հաշվի են առնվում հետևյալ հաջորդականությամբ.

Լոնգվոլլ հանքափոր, դրիֆթեր, ջեքհամեր օպերատոր, հանքարդյունաբերական մեքենաների օպերատոր աշխատելու յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա ընթացքում՝ 1 տարի 3 ամիս;

արտադրության, աշխատանքի, մասնագիտությունների, պաշտոնների և ցուցանիշների թիվ 1 ցուցակով նախատեսված ստորգետնյա աշխատանքի յուրաքանչյուր ամբողջ տարին ստորգետնյա աշխատանքում, առանձնապես վնասակար և հատկապես ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատանքում, զբաղվածություն, որտեղ ծերության կենսաթոշակի իրավունք է տրվում. (ծերություն) արտոնյալ պայմաններով հաստատված՝ 9 ամիս.

Դա չի աշխատում Խմբագրական ից 11.07.2002

Փաստաթղթի անվանումը	Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի N 516 «ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ, ՈՐ ՏԱԼԻՍ ՏԱԼԻՍ ԻՐԱՎՈՒՆՔ ԵՆ ՎԱԽԱԼ ՆՇԱՆԱԿԵԼՈՒ ԾԵՐՈՒՆԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ՝ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ 2822. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՄԱՍԻՆ» ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԸ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ»
Փաստաթղթի տեսակը	հրամանագիր, կանոններ
Ընդունող լիազորություն	Ռուսաստանի կառավարություն
Փաստաթղթի համարը	516
Ընդունման ամսաթիվը	01.01.1970
Վերանայման ամսաթիվը	11.07.2002
Արդարադատության նախարարությունում գրանցման ամսաթիվը	01.01.1970
Կարգավիճակ	Դա չի աշխատում
Հրապարակում	Փաստաթուղթ էլեկտրոնային ձևով FAPSI, STC «System» «Ռոսիյսկայա գազետա», N 129, 17.07.2002 թ «Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու», 07.15.2002 թ., N 28, հոդ. 2872 թ «Ֆինանսական թերթ» N 30, 25.07.2002թ «Կադրային ծառայողների համար կարգավորող ակտեր» («HR Directory» ամսագրի հավելված), N 10, 2002 թ. «Իրավական թերթ», N 50, 2002 թ
Նավիգատոր	Նշումներ

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի N 516 «ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ, ՈՐ ՏԱԼԻՍ ՏԱԼԻՍ ԻՐԱՎՈՒՆՔ ԵՆ ՎԱԽԱԼ ՆՇԱՆԱԿԵԼՈՒ ԾԵՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ՝ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ 2822. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՄԱՍԻՆ» ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԸ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ»

Բանաձեւ

Համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի հոդվածների (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2001 թ., թիվ 52, մաս I, հոդված 4920), Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը որոշում է.

1. Հաստատել «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի հոդվածներին համապատասխան ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կից կանոնները:

2. Աշխատանքի նախարարություն և սոցիալական զարգացումՌուսաստանի Դաշնություն:

Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համաձայնությամբ հաստատել աշխատանքային ժամանակահատվածների հաստատման կարգը, որը տալիս է ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք.

Դաշնային գործադիր իշխանությունների առաջարկով և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համաձայնությամբ սահմանել «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի հոդվածներով նախատեսված մասնագիտությունների, պաշտոնների և կազմակերպությունների (կառուցվածքային ստորաբաժանումների) ինքնությունը. , ինչպես նաև աշխատատեղերի, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցուցակները, հաշվի առնելով, որ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակը նշանակվում է ժամանակից շուտ, նույն մասնագիտություններին, պաշտոններին և կազմակերպություններին (կառուցվածքային ստորաբաժանումներին), որոնք նախկինում ունեցել են տարբեր անվանումներ:

Կառավարության նախագահ
Ռուսաստանի Դաշնություն
Մ.ԿԱՍՅԱՆՈՎ

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
Կառավարության որոշումը
Ռուսաստանի Դաշնություն
հուլիսի 11, 2002 թ
N 516

1. Սույն կանոնները սահմանում են աշխատանքային ժամկետների հաշվարկման կարգը, որը տալիս է տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք՝ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի (այսուհետ՝ Դաշնային) հոդվածներին համապատասխան։ Օրենք):

Սույն կանոններով սահմանված աշխատաժամանակների հաշվարկման կարգի հետ մեկտեղ ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կարգը՝ 27-րդ հոդվածի 1-ին և հոդվածի 1-ին կետի ենթակետերին համապատասխան. Դաշնային օրենքի 28-րդ հոդվածը կարգավորվում է աշխատանքի ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոններով, որոնք տալիս են նշված աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունքը, որը հաստատվել է սահմանված կարգով համապատասխան աշխատանքների, ոլորտների, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հիմնարկների ցուցակների ընդունմամբ: (այսուհետ` ցուցակներ):

1) ստորգետնյա աշխատանք, աշխատել վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում.

2) աշխատել ծանր աշխատանքային պայմաններում.

4) տեքստիլ արդյունաբերության մեջ կանանց աշխատանքը բարձր ինտենսիվությամբ և խստությամբ աշխատատեղերում.

11) աշխատել Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում.

13) աշխատել որպես քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմ.

14) քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքների անմիջական վերահսկման աշխատանքները.

15) աշխատանք քաղաքացիական ավիացիայի օդանավերի անմիջական սպասարկման ինժեներատեխնիկական անձնակազմում.

1-ին ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 12-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

2-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին (ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման դեպքում՝ համաձայն Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ կետի 1-ին կետի), - 1-ին ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները. , 5, 6, 7, 9, 12;

3-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին` 1-ին, 2-րդ, 5-10-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

4-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 5-10-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

8-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 5-7-րդ, 9-րդ, 10-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

9-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-ին, 2-րդ, 5-7-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

10-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին` 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 5-9-րդ, 12-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջանները.

11-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 1-10-րդ ենթակետերում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

14-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 13-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

4. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի (այսուհետ՝ ստաժ) վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ստաժը ներառում է ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում անընդհատ կատարված աշխատանքի ժամանակաշրջանները, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն կանոններով կամ այլ նորմատիվ իրավական ակտերով. իրավական ակտեր, որոնք ենթակա են վճարման Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների այս ժամանակահատվածների համար:

Միևնույն ժամանակ, աշխատանքային ստաժը ներառում է ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածում պետական սոցիալական ապահովագրության նպաստներ ստանալու, ինչպես նաև տարեկան վճարովի արձակուրդի ժամկետները՝ ներառյալ լրացուցիչ:

6. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք կատարվել են կես դրույքով աշխատանքային շաբաթում, բայց լրիվ դրույքով` արտադրության ծավալների կրճատման պատճառով (բացառությամբ իրավունք տվող աշխատանքի. 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 13-րդ ենթակետի և Դաշնային օրենքի 28-րդ հոդվածի 1-ին կետի, ինչպես նաև Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից սահմանված աշխատանքային ժամանակաշրջանների համաձայն ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ համաձայնեցված կամ նախատեսված ցուցակներով, որոնք աշխատանքային կազմակերպման պայմանների պատճառով չեն կարող շարունակաբար իրականացվել, հաշվարկվում են փաստացի աշխատած ժամանակի հիման վրա:

աշխատել 6 ամսից մինչև մեկ տարի՝ մեկ տարի;

աշխատել 6 ամսից պակաս՝ ըստ փաստացի տևողության:

8. Ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք տալիս են ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, ներառում են տեղում կատարված աշխատանքի ժամանակը, հերթափոխի ճամբարում հերթափոխի միջև հանգստի ժամանակը, ճանապարհորդության ժամանակը: գործատուի գտնվելու վայրը կամ հավաքագրման կետից մինչև աշխատանքի վայր և հակառակ ուղղությամբ, ինչպես նաև միջհերթափոխային հանգստի ժամանակը տվյալ օրացուցային ժամանակահատվածում: Այս դեպքում հաշվետու ժամանակաշրջանի ընդհանուր աշխատաժամանակը (նորմալ կամ կրճատված) (մեկ ամսվա, եռամսյակի կամ այլ ավելի երկար ժամանակահատվածի համար, բայց ոչ ավելի, քան մեկ տարի) չպետք է գերազանցի Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված աշխատանքային ժամերի նորմալ քանակը: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և համարժեք տարածքներում ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամկետները՝ Դաշնային օրենքի 28-րդ հոդվածի 1-ին կետի 6-րդ ենթակետի համաձայն, ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակման դեպքում հաշվարկվում են օրացուցային կարգով. ներառյալ աշխատաժամանակը անմիջապես տեղում, հանգստի ժամանակը ռոտացիոն գյուղում հերթափոխի միջև և գործատուի գտնվելու վայրից կամ հավաքման կետից աշխատանքի վայր և հետադարձ ճանապարհորդության ժամանակը:

աշխատանքի վայրում հայտնվելը ալկոհոլի, թմրամիջոցների կամ թունավոր նյութերի ազդեցության տակ.

բժշկական եզրակացության հիման վրա՝ կապված աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը կատարելու հայտնաբերված հակացուցումների հետ (բացառությամբ սույն կանոնների 12-րդ կետի 2-րդ կետով նախատեսված դեպքի).

դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով լիազորված մարմինների և պաշտոնյաների պահանջով.

եթե աշխատողը սահմանված կարգով չի անցել պարտադիր նախնական կամ պարբերական բժշկական զննում.

դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված այլ դեպքերում:

11. Աշխատավայրում աշկերտության պայմանագրին համապատասխան նախնական մասնագիտական ուսուցման կամ վերապատրաստման (աշխատավայրում) ժամկետը ներառվում է ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների մեջ, եթե 2011թ. Դաշնային օրենքի հոդվածները կամ ցուցակներում արտադրությունը կամ աշխատանքի որոշակի տեսակները նշվում են առանց աշխատողների մասնագիտությունների և պաշտոնների ցանկի, կամ տրամադրվում են աշխատողներ, ովքեր որոշակի աշխատանք են կատարում առանց մասնագիտությունների կամ պաշտոնների անուններ նշելու:

«Zakonbase» կայքը ներկայացնում է ՌԴ կառավարության 2002թ. հուլիսի 11-ի N 516 «ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ, ՈՐ ՏԱԼԻՍ Է ՏԱԼԻՍ ՎԱՂ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՐՏԱԺՈՂՈՎԸ27 ԴԱՇՆԱԿԱՆ «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ՕՐԵՆՔԸ վերջին հրատարակության մեջ Հեշտ է պահպանել բոլոր իրավական պահանջները, եթե կարդաք այս փաստաթղթի 2014 թվականի համապատասխան բաժինները, գլուխները և հոդվածները: Գտնել անհրաժեշտ օրենսդրական ակտերը թեմայի վերաբերյալ: հետաքրքրություն, դուք պետք է օգտագործեք հարմար նավարկություն կամ առաջադեմ որոնում:

Zakonbase կայքում դուք կգտնեք ՌԴ Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի N 516 «ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ, ՈՐ ՏԱԼԻՍ Է ՏԱԼԻՍ ՏԱՐԵԼՈՒ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԻ ՎԱՂ ՏՐԱՄԱԴՐՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔ28. «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ՕՐԵՆՔԻ ՖԵԴԵՐԱԼԸ թարմ և. ամբողջական տարբերակը, որում կատարվել են բոլոր փոփոխություններն ու լրացումները։ Սա երաշխավորում է տեղեկատվության համապատասխանությունն ու հավաստիությունը:

Միևնույն ժամանակ, ներբեռնեք Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի N 516 ՈՐՈՇՈՒՄԸ «ԾԵՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԻ ՎԱՂ ՆՇԱՆԱԿՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔ ՏԱԼԻՍ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ27. ԵՎ «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՖԵԴԵՐԱՑԻԱՅՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ 28-ը լիովին անվճար է, ինչպես ամբողջությամբ, այնպես էլ առանձին գլուխներով:

«Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը.

2. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարությանը.

մայիսի 26-ի N 449) 2009թ.

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2009 թվականի մայիսի 26-ի N 449 որոշմամբ)

Կառավարության նախագահ
Ռուսաստանի Դաշնություն
Մ.ԿԱՍՅԱՆՈՎ

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
Կառավարության որոշումը
Ռուսաստանի Դաշնություն
հուլիսի 11, 2002 թ
N 516

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2006 թվականի մայիսի 2-ի N 266, 2007 թվականի հունիսի 18-ի N 381 որոշմամբ, մայիսի 26-ի N 449 2009թ)

Սույն կանոններով սահմանված աշխատաժամանակների հաշվարկման կարգի հետ մեկտեղ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կարգը` համաձայն հոդվածի 1-ին կետի 11-րդ, 13-րդ և 19-21-րդ ենթակետերի. Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածը կարգավորվում է աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոններով, որոնք իրավունք են տալիս սահմանված աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման, որը հաստատվել է համապատասխան աշխատատեղերի, ոլորտների, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցուցակների սահմանված կարգով ընդունման պահից: այսուհետ՝ ցուցակներ):

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2009 թվականի մայիսի 26-ի N 449 որոշմամբ)

1) ստորգետնյա աշխատանք, աշխատել վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով և տաք խանութներում.

2) աշխատել ծանր աշխատանքային պայմաններում.

4) տեքստիլ արդյունաբերության մեջ կանանց աշխատանքը բարձր ինտենսիվությամբ և խստությամբ աշխատատեղերում.

11) աշխատել Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում.

13) աշխատել որպես քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմ.

14) քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքների անմիջական վերահսկման աշխատանքները.

15) աշխատանքը քաղաքացիական ավիացիայի օդանավերի անմիջական սպասարկման ինժեներատեխնիկական անձնակազմում.

16) աշխատում է որպես փրկարարներ մասնագիտական արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայություններում, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության նախարարության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների հետևանքների վերացման մասնագիտական \u200b\u200bփրկարարական ստորաբաժանումներում.

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2006 թվականի մայիսի 2-ի N 266 որոշմամբ)

1-ին ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 12-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2006 թվականի մայիսի 2-ի N 266 որոշմամբ)

14-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին՝ 13-րդ ենթակետում նշված աշխատանքի ժամանակաշրջաններին.

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2007 թվականի հունիսի 18-ի N 381 որոշմամբ)

6. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք կատարվել են կես դրույքով աշխատանքային շաբաթում, բայց լրիվ դրույքով` արտադրության ծավալների կրճատման պատճառով (բացառությամբ իրավունք տվող աշխատանքի. Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայն ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից սահմանված աշխատանքային ժամանակահատվածների համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդը կամ նախատեսված ցուցակներով, որոնք աշխատանքային կազմակերպման պայմանների պատճառով չեն կարող շարունակաբար իրականացվել, հաշվարկվում են փաստացի աշխատած ժամանակի հիման վրա:

(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2009 թվականի մայիսի 26-ի N 449 որոշմամբ)

աշխատել 6 ամսից մինչև մեկ տարի՝ մեկ տարի;

աշխատել 6 ամսից պակաս՝ ըստ փաստացի տևողության:

8. Ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք տալիս են ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, ներառում են տեղում կատարված աշխատանքի ժամանակը, հերթափոխի ճամբարում հերթափոխի միջև հանգստի ժամանակը, ճանապարհորդության ժամանակը: գործատուի գտնվելու վայրը կամ հավաքագրման կետից մինչև աշխատանքի վայր և հակառակ ուղղությամբ, ինչպես նաև միջհերթափոխային հանգստի ժամանակը տվյալ օրացուցային ժամանակահատվածում: Այս դեպքում հաշվետու ժամանակաշրջանի ընդհանուր աշխատաժամանակը (նորմալ կամ կրճատված) (մեկ ամսվա, եռամսյակի կամ այլ ավելի երկար ժամանակահատվածի համար, բայց ոչ ավելի, քան մեկ տարի) չպետք է գերազանցի Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված աշխատանքային ժամերի նորմալ քանակը: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Օրենքը պարզ է. 8-րդ կետի երկրորդ պարբերության դրույթը, այն մասով, որտեղ այն չի ներառում միջհերթափոխային հանգստի ժամկետը Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և համարժեք տարածքներում ծառայության ստաժում, որն անհրաժեշտ է. Ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակումը, Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանի իրավական դիրքորոշումների պատճառով, որոնք արտահայտված են ուժի մեջ մնացած որոշումներով, կորցնում են ուժը և չեն կարող կիրառվել դատարանների, այլ մարմինների և պաշտոնատար անձանց կողմից՝ չհամապատասխանելով 19-րդ հոդվածին: Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության (մաս 2) և 39 (մասեր և) - Սահմանադրական դատարանի 2006 թվականի հուլիսի 12-ի N 261-Օ որոշումը.

աշխատանքի վայրում հայտնվելը ալկոհոլի, թմրամիջոցների կամ թունավոր նյութերի ազդեցության տակ.

դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով լիազորված մարմինների և պաշտոնյաների պահանջով.

եթե աշխատողը սահմանված կարգով չի անցել պարտադիր նախնական կամ պարբերական բժշկական զննում.

դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված այլ դեպքերում:

13. Սեզոնային արդյունաբերության կազմակերպություններում ջրային տրանսպորտում նավարկության ամբողջ ժամանակահատվածում և ամբողջ սեզոնի ընթացքում աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնց ցանկը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը, հաշվի են առնվում այնպես, որ հաշվարկելիս. Ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ստաժը, համապատասխան օրացուցային տարում աշխատանքի համապատասխան տեսակների ստաժը կազմել է լրիվ տարի:

Իսկ Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետի 19-21-ը կարգավորվում են աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոններով, որոնք իրավունք են տալիս սահմանված աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման, որը հաստատվում է համապատասխան աշխատանքների, արդյունաբերության ցուցակների սահմանված կարգով ընդունման ժամանակ. մասնագիտությունները, պաշտոնները, մասնագիտությունները և հաստատությունները (այսուհետ՝ ցուցակներ):

Աշխատել 6 ամսից մինչև մեկ տարի՝ մեկ տարի;

Աշխատել 6 ամսից պակաս՝ ըստ փաստացի տևողության:

8. Ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնք տալիս են ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, ներառում են տեղում կատարված աշխատանքի ժամանակը, հերթափոխի ճամբարում հերթափոխի միջև հանգստի ժամանակը, ճանապարհորդության ժամանակը: գործատուի գտնվելու վայրը կամ հավաքագրման կետից մինչև աշխատանքի վայր և հակառակ ուղղությամբ, ինչպես նաև միջհերթափոխային հանգստի ժամանակը տվյալ օրացուցային ժամանակահատվածում: Այս դեպքում հաշվետու ժամանակաշրջանի ընդհանուր աշխատաժամանակը (նորմալ կամ կրճատված) (մեկ ամսվա, եռամսյակի կամ այլ ավելի երկար ժամանակահատվածի համար, բայց ոչ ավելի, քան մեկ տարի) չպետք է գերազանցի Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված աշխատանքային ժամերի նորմալ քանակը: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և համարժեք տարածքներում ռոտացիոն հիմունքներով աշխատանքի ժամկետները՝ Դաշնային օրենքի 2-րդ ենթակետերի և 28-րդ հոդվածի 1-ին պարբերության համաձայն, ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակման դեպքում հաշվարկվում են օրացուցային կարգով. ներառյալ աշխատաժամանակը անմիջապես տեղում, միջհերթափոխային հանգստի ժամանակը ռոտացիոն ճամբարում, ինչպես նաև միջհերթափոխային հանգստի և գործատուի գտնվելու վայրից կամ հավաքագրման կետից մինչև աշխատանքի վայր և հետդարձի ժամանակահատվածը:

Աշխատավայրում հայտնվելը ալկոհոլի, թմրամիջոցների կամ թունավոր նյութերի ազդեցության տակ.

Բժշկական եզրակացության հիման վրա՝ կապված աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը կատարելու հայտնաբերված հակացուցումների հետ (բացառությամբ սույն կանոնների 12-րդ կետի 2-րդ կետով նախատեսված դեպքի).

Դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով լիազորված մարմինների և պաշտոնյաների պահանջով.

Եթե աշխատողը սահմանված կարգով չի անցել աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում գիտելիքների և հմտությունների վերապատրաստում և ստուգում.

Եթե աշխատողը սահմանված կարգով չի անցել պարտադիր նախնական կամ պարբերական բժշկական զննում.

Դաշնային օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված այլ դեպքերում:

13. Սեզոնային արդյունաբերության կազմակերպություններում ջրային տրանսպորտում նավարկության ամբողջ ժամանակահատվածում և ամբողջ սեզոնի ընթացքում աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որոնց ցանկը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը, հաշվի են առնվում այնպես, որ հաշվարկելիս. Ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տվող աշխատանքային ստաժը, համապատասխան օրացուցային տարում աշխատանքի համապատասխան տեսակների ստաժը կազմել է լրիվ տարի:

Լոնգվոլլ հանքափոր, դրիֆտեր, ջեքհամմեր օպերատոր, մայնինգ մեքենաների օպերատոր աշխատելու յուրաքանչյուր ամբողջ տարի՝ 1 տարի 3 ամիս;

Արտադրության, աշխատանքի, մասնագիտությունների, պաշտոնների և ցուցանիշների թիվ 1 ցանկով նախատեսված յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա ընդհատակյա աշխատանք ստորգետնյա աշխատանքում, առանձնապես վնասակար և հատկապես ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատանքում, զբաղվածություն, որտեղ ծերության կենսաթոշակի իրավունք է տրվում. (ծերություն) արտոնյալ պայմաններով, հաստատված ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի հունվարի 26-ի N 10 որոշմամբ՝ 9 ամսով։