Banyak pengusaha swasta yang prihatin dengan pertanyaan tentang bagaimana penghitungannya ketika mendirikan wirausaha perorangan. senioritas. Biasanya mudah untuk menghitung dengan menggulir buku kerja, tetapi pengusaha tidak menyimpan buku kerja untuk dirinya sendiri. Untuk mengukuhkan adanya pengalaman bagi pengusaha perorangan, syarat-syarat tertentu harus dipenuhi.
Ketersediaan tenggat waktu yang dikonfirmasi aktivitas tenaga kerja mempunyai akibat hukum tertentu.
Apakah pengusaha perorangan memiliki pengalaman? Pengalaman penting saat menghitung:
Bagi pengusaha perorangan, pembayaran cuti sakit tidak relevan; tidak ada yang membayarnya untuk waktu sakit.
Perhitungan tunjangan pengangguran akan diperlukan ketika seseorang melamar layanan ketenagakerjaan. Tunjangan penitipan anak dibayarkan jika ada anak di bawah usia 1,5 tahun. Semua situasi ini mungkin saja terjadi dalam kehidupan seorang pengusaha perorangan, dan jumlah pembayaran ini akan bergantung pada jam kerja.
Besar kecilnya pensiun di masa depan tergantung pada berapa lama orang tersebut menerima pembayaran kepada Dana Pensiun. Jumlahnya tidak boleh kurang dari yang ditentukan oleh undang-undang, jika tidak maka tidak akan dihitung. Iuran kepada Dana Pensiun dari perusahaan dilakukan oleh pemberi kerja, dan pengusaha membayar iuran untuk dirinya sendiri.
Ada kalanya transfer tersebut tidak dilakukan. Misalnya, saat belajar penuh waktu atau bekerja tanpa registrasi resmi, atau selama masa tidak bekerja, atau saat bekerja paruh waktu. Dalam kasus seperti itu, setiap orang dapat membayar iuran yang diperlukan untuk dirinya sendiri. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengajukan permohonan terkait ke kantor Dana Pensiun.
Kembali ke konten
Pengalaman kerja bagi pengusaha perorangan diperhitungkan jika terdapat kondisi sebagai berikut:
Perundang-undangan terus berubah. Sejak tahun 2016, pengalaman kerja minimal harus 7 tahun, dan mulai tahun 2024 undang-undang menetapkan 15 tahun.
Istilah “pengalaman kerja” digantikan dengan “asuransi” pada tahun 2007. Hal ini, bersama dengan kondisi lainnya, memungkinkan untuk memenuhi syarat pensiun hari tua. Apabila dalam perhitungannya tidak dapat mencapai jangka waktu 5 tahun yang dipersyaratkan, maka orang tersebut tetap menerima pensiun, tetapi bersifat sosial dan sebesar 1 upah minimum.
Pengusaha perorangan tidak boleh bekerja, tidak memperoleh keuntungan untuk beberapa waktu, atau selama bekerja musiman, bekerja hanya untuk waktu tertentu, tetapi apakah pengusaha perorangan tetap bekerja atau tidak tergantung pada pembayaran premi asuransi. Untuk mempertahankannya, Anda harus membayar biaya berapa pun keuntungannya. Untuk melakukan ini, ketika membuka wirausaha perorangan, Anda harus membuat perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial, menghitung iuran dan membayarnya setiap bulan.
Penting untuk menyimpan dokumen pembayaran untuk mengonfirmasi pembayaran tersebut di masa mendatang.
Jangka waktu lima tahun yang diperlukan untuk menghitung masa kerja untuk menetapkan pensiun akan dihitung secara kumulatif. Misalnya, Anda dapat membayar premi asuransi sebagai pengusaha perorangan selama beberapa tahun, kemudian bekerja berdasarkan kontrak kerja di suatu perusahaan, kemudian pemberi kerja akan membayar iuran tersebut.
Kembali ke konten
Sah tidaknya pengalaman kerja pada saat membuka wirausaha perorangan akan dibuktikan dengan surat keterangan terdaftar sebagai wirausaha mulai tanggal tertentu. Berakhirnya magang akan dikonfirmasikan dengan dokumen yang mengkonfirmasi penutupan pengusaha perorangan. Pengusaha menerima surat-surat tersebut di kantor pajak setempat.
Pengusaha perorangan mengkonfirmasi pekerjaan mereka dengan berbagai dokumen. Misalnya, mereka yang membayar pajak atas pendapatan yang diperhitungkan menyerahkan sertifikat pendapatan (dikeluarkan oleh departemen Dana Pensiun setempat). Daftar dokumen yang diperlukan berisi Aturan untuk menghitung masa kerja, disetujui dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 24 Juli 2002 No.555. Daftar dokumen tersebut akan berubah berdasarkan sistem perpajakan yang berlaku saat itu.
Alih-alih membayar premi asuransi, hal-hal berikut ini diperhitungkan:
Untuk memperjelas daftar dokumen, Anda harus menghubungi Dana Pensiun teritorial segera sebelum mulai menyusun dokumen pensiun, karena undang-undang tentang masalah ini terus berubah.
Saat menyerahkan dokumen, semua aktivitas kerja pengusaha perorangan termasuk dalam masa kerja.
Pilihan yang paling banyak dokumen penting dalam permintaan Pengalaman sebagai pengusaha perorangan (peraturan, formulir, artikel, konsultasi ahli, dan banyak lagi).
Bentuk: Perhitungan subsidi dari anggaran federal untuk mengganti biaya organisasi Rusia yang terkait dengan pelaksanaan proyek untuk upah karyawan organisasi Rusia yang terlibat langsung dalam pelaksanaan proyek, yang memiliki tingkat farmasi, medis yang lebih tinggi , pendidikan biologi atau kimia dan (atau) gelar akademik dari kandidat atau doktor ilmu pengetahuan dan setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan obat, serta untuk remunerasi berdasarkan kontrak hukum perdata yang dibuat dengan individu dan pengusaha perorangan, pembayaran premi asuransi untuk asuransi sosial wajib
(Resolusi Pemerintah Federasi Rusia tanggal 30 Desember 2015 N 1503 (sebagaimana diubah pada tanggal 4 Oktober 2017))
Buka dokumen di sistem ConsultantPlus Anda:
Bentuk: Perhitungan subsidi untuk penggantian biaya organisasi Rusia yang terkait dengan pelaksanaan proyek untuk upah karyawan organisasi Rusia yang terlibat langsung dalam pelaksanaan proyek, yang memiliki tingkat farmasi, medis, biologi atau kimia yang lebih tinggi pendidikan dan (atau) gelar akademik dari calon atau doktor ilmu pengetahuan dan tidak memiliki pengalaman kerja kurang dari 3 tahun di bidang pengembangan obat, termasuk pembayaran kompensasi dan insentif, serta remunerasi berdasarkan kontrak hukum perdata yang dibuat dengan individu dan pengusaha perorangan, pembayaran iuran asuransi untuk asuransi pensiun wajib, asuransi kesehatan wajib, asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan, asuransi sosial wajib terhadap kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
(Resolusi Pemerintah Federasi Rusia tanggal 1 Oktober 2015 N 1045 (sebagaimana diubah pada tanggal 30 Oktober 2017))
Pengusaha perorangan yang menerima izin untuk mengangkut penumpang secara mandiri, tanpa keterlibatan pekerja - pengemudi, harus menyerahkan dokumen yang menegaskan kualifikasi, pengalaman kerja, dan pemeriksaan kesehatannya. Kesimpulan seperti itu dicapai, misalnya, oleh Layanan Antimonopoli Federal Distrik Ural dalam Resolusi No. F09-7285/07-S1 tanggal 10 September 2007. Tindakan ini diadopsi berdasarkan Peraturan yang berlaku sebelumnya (disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 30 Oktober 2006 N 637), tetapi kami percaya bahwa posisi yang diatur di dalamnya dapat diterapkan pada saat ini.
Buka dokumen di sistem ConsultantPlus Anda:
Persyaratan 4. Orang-orang yang disebutkan dalam paragraf. "c" ayat 4 Peraturan (pimpinan organisasi, wakilnya, kepala divisi struktural, pengusaha perorangan), masa kerja di bidang keahliannya (klausul "d" ayat 4 Peraturan):
Ketentuan hukum yang digugat oleh pemohon dalam sistem peraturan perundang-undangan yang berlaku sebelum tanggal 1 Januari 2013 tidak berarti membebankan kepada pengusaha perorangan kewajiban membayar premi asuransi untuk jangka waktu tidak dilakukannya kegiatan usaha sehubungan dengan mengasuh anak sampai ia berumur satu setengah tahun, serta pengecualian dalam jangka waktu itu masa asuransi seorang pengusaha perorangan diharuskan untuk menetapkan pensiun tenaga kerja (mulai 1 Januari 2015 - asuransi).
4. Sebelum memulai penyediaan layanan pendidikan berbayar, seorang pengusaha perorangan memberikan informasi kepada siswa, orang tua (perwakilan hukum) dari siswa di bawah umur tentang pendaftaran negara sebagai pengusaha perorangan, tingkat pendidikan profesionalnya, dan pengalaman umum. pekerjaan pedagogis dan tentang pengalaman melakukan kegiatan mengajar individu dan dalam hal keterlibatannya dalam pelaksanaan kegiatan pendidikan informasi staf pengajar tentang tingkat pendidikan profesional mereka dan pengalaman mengajar secara keseluruhan.
Tolong beritahu saya apakah kegiatan wirausaha perorangan termasuk dalam masa kerja?
Jawab pertanyaan:
Setelah mempertimbangkan pertanyaan Anda, kami dapat mengatakan bahwa:
Pengusaha perorangan dapat mengkonfirmasi pengalamannya dengan menyerahkan sertifikat pembayaran premi asuransi atas pendapatan yang diterima, yang dikeluarkan oleh badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia berdasarkan sertifikat dari otoritas pajak atas pendapatan. Apabila seorang pengusaha tidak dicabut pendaftarannya sebagai pengusaha perorangan, maka ia tetap membayar iuran kepada Dana Pensiun, terlepas dari fakta penerimaan penghasilannya.
Masa kerja setelah pendaftaran dalam sistem asuransi pensiun wajib dikonfirmasi oleh informasi akuntansi individu. Oleh karena itu, pada saat menghitung pengalaman kerja, tidak ada surat keterangan lain atau bukti perolehan yang dilakukan pengusaha kepada dirinya sendiri upah. Pembayaran ke Dana Pensiun juga merupakan konfirmasi pengalaman kerja; bagian akumulatif pensiun.
Pengalaman kerja seorang pengusaha perorangan mencakup semua periode aktivitasnya di wilayah Federasi Rusia di mana premi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun.
Pakar berbagi informasi penting tentang Model kontrak kerja untuk usaha mikro dalam materi di tautan.
Sesuai dengan paragraf 2 Peraturan yang disetujui atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 6 Februari 2007 No. 91, masa asuransi mencakup masa kegiatan sebagai wirausaha (notaris swasta, detektif swasta, satpam swasta). , dll.) sampai dengan tanggal 1 Januari 2001 dan setelah tanggal 1 Januari 2003, jika pembayaran asuransi sosial dialihkan untuk jangka waktu tersebut.
Selain jenis-jenis masa kerja di atas, ada juga jenis-jenis masa kerja lainnya, misalnya masa kerja terus menerus untuk pemberian bayaran selama masa kerja atau untuk pekerjaan di Utara. Bekerja sebagai wirausaha tidak termasuk dalam jenis pengalaman ini.
Membayar koefisien regional dan persentase bonus untuk pekerjaan di wilayah Far North dan wilayah yang setara hanya diberikan kepada orang yang bekerja secara permanen atau sementara berdasarkan kontrak kerja di organisasi yang berlokasi di wilayah ini. Pengusaha perorangan bukanlah orang yang bekerja berdasarkan kontrak kerja. Oleh karena itu, masa kerja sebagai pengusaha perorangan tidak termasuk dalam masa kerja yang memberikan hak untuk menetapkan persentase bonus yang dibayarkan di wilayah utara.
Detail materi Sistem Personalia:
1.Jawaban: Apakah seorang pengusaha perorangan harus mencatat dalam buku kerjanya tentang kegiatannya sebagai pengusaha perorangan?
aku. Shklovet
Tidak, sebaiknya jangan lakukan itu.
Hubungan yang melibatkan orang-orang yang melakukan kegiatan wirausaha bersifat perdata dan diatur bukan oleh perburuhan, tetapi oleh peraturan perundang-undangan perdata (). undang-undang ketenagakerjaan berlaku bagi pengusaha perorangan hanya sepanjang mereka menjalankan hak dan kewajibannya sebagai pemberi kerja ().
Dengan demikian, aktivitas warga negara sebagai wirausaha perorangan bukanlah pekerjaan. Artinya kegiatan tersebut tidak perlu dicatat dalam buku kerja pengusaha.
Tanggal salinan: 08/09/2016
2. Jawaban: Periode apa saja yang termasuk dalam masa asuransi karyawan untuk menghitung manfaat cuti sakit?
N.Z. Kovyazina
Pengalaman asuransi meliputi:
Tentukan jangka waktu asuransi berdasarkan urutan kalender berdasarkan bulan penuh (30 hari) dan satu tahun penuh (12 bulan). Pada saat yang sama, ubah setiap 30 hari dalam sebagian bulan menjadi bulan, dan setiap 12 bulan menjadi tahun penuh. Hal ini mengikuti UU 29 Desember 2006 No. 255-FZ dan Peraturan yang disetujui. Artinya, jika pekerja itu bekerja sepanjang bulan kalender (bulan) atau tahun kalender (tahun), maka ambillah masing-masing selama satu bulan penuh (bulan) dan setahun penuh(bertahun-tahun). Perlu dilakukan konversi 30 hari per bulan, dan 12 bulan menjadi satu tahun penuh, hanya jika masa kerja mencakup bulan atau tahun yang belum dikerjakan sepenuhnya. Bulan dan tahun kalender yang dikerjakan sepenuhnya tidak perlu dibagi masing-masing 30 dan 12. Penjelasan tersebut diberikan oleh FSS Rusia di. Legitimasi pendekatan ini ditegaskan oleh praktik arbitrase. Cm., .
Tentukan masa asuransi pada tanggal tersebut peristiwa yang diasuransikan, yaitu pada awal penyakit. Apalagi hari pertama sakit dalam masa kerja sudah (Peraturan disetujui).
Contoh penghitungan masa asuransi karyawan untuk penghitungan tunjangan cuti sakit
Sekretaris organisasi E.V. Ivanova telah bekerja di organisasi tersebut sejak 19 Desember 2014. Ini adalah pekerjaan pertamanya. Pada tanggal 20 November 2016, karyawan tersebut jatuh sakit dan, setelah penyakitnya berakhir, memberikan sertifikat cuti sakit kepada organisasi.
Spesialis SDM menghitung masa kerja penghitungan manfaat cuti sakit untuk periode 19 Desember 2014 sampai dengan 19 November 2016, meliputi sebagai berikut:
Saya menjumlahkan hari-hari sebagian bulan (saya mendapat 32 hari = 13 + 19) dan mengubahnya menjadi 1 bulan penuh setiap 30 hari.
Baca juga tentang Jangka waktu penyimpanan dokumen setelah likuidasi pengusaha perorangan secara detail.
Total durasi pengalaman kerja Ivanova adalah 1 tahun 11 bulan (10+1) dan 2 hari.
Materi dari KSS “Personil Sistem”
Solusi siap pakai untuk layanan personalia di www.1kadry.ru
Tanggal salinan: 08/09/2016
Dengan hormat dan harapan untuk pekerjaan yang nyaman, Ekaterina Zaitseva,
Dokumen terlarang di layanan personalia
Inspektur dari GIT dan Roskomnadzor memberi tahu kami dokumen apa yang sekarang tidak boleh diwajibkan bagi pendatang baru saat melamar pekerjaan. Tentunya Anda memiliki beberapa makalah dari daftar ini. Kami telah menyusun daftar lengkap dan memilih pengganti yang aman untuk setiap dokumen terlarang.
Status hukum pengusaha perorangan ditentukan oleh Undang-Undang Federal 11 Juli 2007 “Tentang pengembangan usaha kecil dan menengah di Federasi Rusia».
Undang-undang ini (klausul 1, pasal 4) menentukan bahwa “Usaha kecil dan menengah meliputi... perseorangan, dimasukkan ke dalam daftar negara kesatuan pengusaha perorangan dan yang melakukan kegiatan wirausaha tanpa membentuk badan hukum (selanjutnya disebut pengusaha perorangan) ...memenuhi syarat sebagai berikut...”
Secara historis, di negara kita saat ini (tidak seperti Rusia pra-revolusioner dan banyak negara lain), semua warga negara yang telah mencapainya umur pensiun.
Mari kita lihat pensiun apa yang dapat diharapkan oleh seorang pengusaha perorangan dari negara pada saat pensiun dan bagaimana ia dapat mempengaruhi ukurannya.
Untuk menerima pensiun dari negara, Anda harus mengumpulkannya terlebih dahulu, yang mana negara memungut iuran asuransi pensiun dari pemberi kerja.
Bagi pekerja yang dipekerjakan, iuran pensiun dibayarkan oleh pemberi kerja. Pengusaha perorangan membayar iuran pensiun asuransi untuk diri mereka sendiri.
Pembayaran tersebut merupakan syarat untuk menjamin hak pengusaha perorangan untuk menerima pensiun yang besarnya setara dengan jumlah iuran asuransi yang tercatat pada rekening pribadinya masing-masing.
Sekarang mari kita lihat berapa besaran pensiun bagi mereka yang bekerja sebagai pengusaha perorangan.
Sesuai dengan Undang-Undang Federal "Tentang Negara Bagian ketentuan pensiun di Federasi Rusia" setelah mencapai usia pensiun (dan adanya sejumlah kondisi lainnya), seorang pengusaha perorangan akan dapat mulai menerima pensiun tenaga kerja hari tua.
Setelah pengangkatan pensiun tenaga kerja untuk hari tua, masa asuransi (untuk menentukan kelayakan) dan masa kerja total (sampai 1 Januari 2002 untuk menghitung besarnya pensiun) termasuk jangka waktu pembayaran iuran asuransi kepada Dana Pensiun.
Daftar dokumen yang diperlukan untuk menghitung masa kerja dan menghitung pendapatan berbeda-beda tergantung pada sistem perpajakan yang berlaku selama periode waktu yang bersangkutan dan terus berubah.
Pembayaran iuran asuransi untuk asuransi pensiun wajib setara dengan:
Jangka waktu kegiatan yang ditentukan (kecuali kegiatan pengusaha perorangan yang beralih membayar UTII dan sistem perpajakan yang disederhanakan) mulai tanggal 01.01.1991 dikukuhkan dengan dokumen dari badan teritorial Dana Pensiun atau otoritas pajak pada pembayaran pembayaran wajib.
Bagi pengusaha perorangan yang membayar pajak tunggal atas penghasilan yang diperhitungkan untuk jenis kegiatan tertentu, periode kegiatan usaha dikonfirmasi oleh sertifikat pembayaran premi asuransi atas pendapatan yang diterima, yang dikeluarkan oleh badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia berdasarkan sertifikat otoritas pajak atas pendapatan.
Bagi pengusaha perorangan yang menggunakan sistem perpajakan yang disederhanakan, masa kerja dikonfirmasi oleh sertifikat pembayaran premi asuransi atas pendapatan yang diterima, yang dikeluarkan oleh badan teritorial dana berdasarkan sertifikat dari otoritas pajak atas pendapatan.
Bagi pengusaha perorangan yang membayar pajak tunggal atas penghasilan yang diperhitungkan, periode aktivitas kerja individu dikonfirmasi oleh sertifikat pembayaran pajak tunggal atas pendapatan yang diperhitungkan untuk jenis kegiatan tertentu, yang dikeluarkan oleh otoritas pajak teritorial dengan cara yang ditentukan.
Masa kerja setelah pendaftaran dalam sistem asuransi pensiun wajib dikonfirmasi oleh informasi akuntansi individu (yang dipersonalisasi).
Pengusaha perorangan dan pengacara yang setelah pensiun tenaga kerja ditetapkan, mereka melanjutkan kegiatan wirausaha, berhak atas penghitungan ulang tahunan bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja, dengan mempertimbangkan kontribusi asuransi tambahan yang diterima ke rekening pribadi masing-masing (termasuk dalam bentuk pembayaran tetap). Hak penghitungan ulang timbul jika Anda bekerja dalam waktu 12 bulan setelah pensiun ditetapkan.
Syarat-syarat wajib untuk memberikan pensiun tenaga kerja hari tua kepada pengusaha perorangan:
Masa asuransi mencakup semua periode aktivitas pengusaha di wilayah Federasi Rusia di mana premi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun. Selain itu, tidak hanya kegiatan wirausaha yang diperhitungkan, tetapi juga pekerjaan berdasarkan kontrak kerja.
Untuk menentukan jangka waktu asuransi diambil jangka waktu total yang artinya Istirahat kerja diperbolehkan. Periode yang diperhitungkan dalam perhitungan disebutkan dalam Art. Seni. 10 dan 11 Undang-Undang Federal 15 Desember 2001 N 166-FZ.
Perhitungan pensiun hari tua bagi pengusaha perorangan
Pensiun tenaga kerja hari tua dari seorang pengusaha perorangan dihitung tergantung pada jumlah kontribusi asuransi yang diberikan kepada Dana Pensiun Federasi Rusia.
Pensiun seorang pengusaha perorangan dibayarkan untuk satu tempat kerja. Itu. apabila seorang pengusaha menggabungkan atau menggabungkan kegiatan pekerjaannya di tempat yang berbeda, maka ia akan menerima pensiun hanya untuk satu tempat kerja - baik sebagai pengusaha perorangan atau sebagai pegawai di perusahaan lain.
Tetapi ketika menetapkan jumlah pensiun tenaga kerja, jumlah semua kontribusi yang diberikan kepada Dana Pensiun Federasi Rusia yang diberikan selama seluruh periode aktivitas kerja akan diperhitungkan - tidak peduli dalam bentuk organisasi apa dan dalam apa. bentuk perpajakan.
"Tentang pensiun tenaga kerja di Federasi Rusia" jumlah bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja menurut umur tua ditentukan dengan rumus:
SCH = PC / T, Di mana
kelas menengah - bagian asuransi pensiun tenaga kerja hari tua;
komputer- jumlah penyelesaian modal pensiun orang yang diasuransikan terdaftar pada hari orang tersebut diberikan bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja hari tua;
T- jumlah bulan perkiraan jangka waktu pembayaran pensiun tenaga kerja hari tua yang digunakan untuk menghitung bagian asuransi dari pensiun tersebut, yaitu 19 tahun (228 bulan).
Besarnya bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja hari tua ditentukan dengan rumus:
LF = PN/T, Di mana
JIKA- jumlah bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja;
Senin- jumlah tabungan pensiun orang yang diasuransikan dicatat dalam bagian khusus dari rekening pribadinya sejak hari ia diberikan bagian kumulatif dari pensiun tenaga kerja hari tua;
T- jumlah bulan dari periode yang diharapkan untuk pembayaran pensiun tenaga kerja hari tua, yang digunakan untuk menghitung bagian yang didanai dari pensiun tersebut, ditentukan dengan cara yang ditetapkan oleh undang-undang federal.
Dapat diasumsikan bahwa indeksasi tahunan perkiraan modal pensiun dan pengembalian tabungan pensiun (bagian yang didanai) sama dengan tingkat inflasi, maka besarnya perkiraan modal pensiun dan tabungan pensiun dari seorang pengusaha perorangan yang telah pembayaran iuran kepada Dana Pensiun misalnya selama 30 tahun, dikurangi menjadi periode saat ini adalah:
PC + Senin= 16.160 x 30 = 484 800 menggosok.,
dan jumlah asuransi dan bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja adalah:
MF + LF = (PC + PN)/T= 484 800/228 = 2 126 menggosok.
Besaran pensiun tenaga kerja hari tua dapat ditentukan dengan rumus (kurang-lebih):
P = MF + LF + B, Di mana
P- besarnya pensiun tenaga kerja hari tua;
kelas menengah- bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja hari tua
JIKA- bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja hari tua
B- jumlah dasar tetap dari bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja hari tua (per 1 Februari 2012, total jumlah dasar tetap dari bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja hari tua adalah 2 963 rubel per bulan).
Dengan demikian, pensiun tenaga kerja penuh dari seorang pengusaha perorangan adalah:
P= 2 126 + 2 963 = Rp 5.089.
Jika kita berasumsi bahwa pendapatan rata-rata seorang pengusaha perorangan sama dengan gaji rata-rata di Federasi Rusia (perkiraan untuk kuartal keempat 2012 - 29.000 rubel), maka tingkat penggantian bagi pengusaha perorangan adalah:
hubungan pendek= (5.089/29.000)x100% = 17,5%.
Dengan demikian, jelas bahwa pensiun tenaga kerja bagi pengusaha perorangan yang membayar iuran asuransi tetap kepada Dana Pensiun tidak memberikan kesempatan terhadap taraf hidup yang layak pada saat pensiun.
Prosedur untuk menetapkan pensiun tenaga kerja diatur oleh Aturan yang disetujui oleh Keputusan bersama Kementerian Tenaga Kerja Rusia dan Dana Pensiun Federasi Rusia tanggal 27 Februari 2002 N 17/19пб.
Catatan. Pengusaha perorangan mempunyai hak untuk mengandalkan pensiun hari tua dengan dasar yang sama seperti karyawan.
Pengusaha perorangan harus mengajukan permohonan pensiun secara mandiri. Inilah salah satu perbedaan prosedur pemberian pensiun dibandingkan dengan pekerja upahan: pemberi kerja (biasanya akuntan) memberi mereka pensiun.
Untuk menetapkan pensiun, pengusaha perorangan mengajukan permohonan ke cabang teritorial Dana Pensiun di tempat tinggalnya.
Catatan. Permohonan pensiun tenaga kerja hari tua dapat diajukan ke Dana Pensiun Federasi Rusia sebelum usia pensiun, tetapi tidak lebih awal dari sebulan sebelum hak atas pensiun timbul.
Dokumen yang membuktikan identitas, usia, tempat tinggal, dan kewarganegaraan terlampir pada permohonan. Semua informasi ini akan dikonfirmasi dengan paspor; jika perlu, sertifikat pendaftaran di tempat tinggal akan diberikan.
Sebagian besar pensiunan dari kalangan pengusaha perorangan yang ada sebelumnya bukan merupakan pengusaha. Dokumen utama yang mengkonfirmasi pengalaman asuransi yang dikumpulkan sebelum dimulainya kegiatan wirausaha adalah buku kerja. Jika karena alasan tertentu tidak ada catatan pekerjaan, misalnya pekerjaan paruh waktu, pengusaha perorangan harus menyerahkan dokumen lain yang menegaskan pengalaman kerjanya.
Hal ini termasuk, khususnya, kontrak kerja dengan pemberi kerja, arsip sertifikat kerja dengan pemberi kerja tertentu (dalam kasus, misalnya, ketika pemberi kerja dilikuidasi dan pengusaha tidak tetap bekerja). kontrak kerja), kutipan dari pesanan, rekening pribadi dan pernyataan pembayaran gaji, kontrak hukum perdata (lisensi, kontrak, dll.).
Dengan tidak adanya fakta pekerjaan untuk tahun 2000 - 2001. atau bila rata-rata gaji bulanan tahun 2000 - 2001. berjumlah kurang dari 2.006 rubel, Anda memerlukan sertifikat penghasilan bulanan rata-rata selama 60 bulan berturut-turut sebelum 1 Januari 2002.
Periode aktivitas sebagai pengusaha perorangan dikukuhkan dengan surat keterangan dari Dana Pensiun teritorial tentang pembayaran iuran asuransi wajib.
Periode aktivitas sebagai "orang yang diperhitungkan" - sertifikat inspeksi yang mengonfirmasi pendaftaran sebagai pembayar UTII. Pengusaha perorangan yang menggunakan sistem perpajakan yang disederhanakan sebelum 1 Januari 2001 menegaskan masa pertanggungan dengan surat keterangan dari kantor teritorial Dana Pensiun tentang iuran asuransi yang telah dibayarkan, setelah 1 Januari 2001 . - surat keterangan dari inspektorat pajak wilayah tentang pajak sosial terpadu (iuran) yang dibayarkan, yang harus dikreditkan ke Dana Pensiun (sampai tahun 2003, “orang yang disederhanakan” membayar pajak sosial terpadu).
Saat melakukan pekerjaan wiraswasta sebelum 1 Januari 1991 Dokumen dari otoritas keuangan atau sertifikat dari lembaga kearsipan yang mengonfirmasi pembayaran pembayaran wajib akan diperlukan.
Sejak di termasuk pengalaman periode yang berbeda, dan dokumen yang berbeda akan diperlukan. Daftar lengkap dokumen pendukung untuk semua kemungkinan situasi diberikan dalam Aturan untuk menghitung masa kerja, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 24 Juli 2002 N 555.
Selain dokumen di atas, pakar Dana Pensiun juga mungkin bertanya makalah lainnya.
Misalnya, jika seorang wanita mengubah nama belakangnya ketika menikah, dia akan diminta untuk memberikan dokumen yang mengkonfirmasi perubahan nama belakangnya (surat nikah); Daftar dokumen yang mungkin diberikan dalam Keputusan bersama Kementerian Tenaga Kerja Rusia dan Dana Pensiun tanggal 27 Februari 2002 No.16/19pa.
Pensiun untuk pengusaha perorangan diberikan
sejak tanggal permohonannya kepada Dana Pensiun. Jika dokumen dikirim melalui pos, hari pengajuan dianggap sebagai tanggal yang tertera pada cap pos.
Saat menerima surat-surat, pegawai Dana Pensiun memeriksa kebenaran surat-surat tersebut. Permohonan telah didaftarkan, dan pengusaha perorangan akan menerima tanda terima pemberitahuan (jika dokumen dikirim melalui pos, pengusaha perorangan akan menerima pemberitahuan melalui surat), yang akan menunjukkan tanggal penerimaan permohonan, serta daftar dari dokumen yang hilang.
Jika dokumen yang hilang diserahkan selambat-lambatnya tiga bulan sejak tanggal diterimanya klarifikasi terkait dari dana, maka Hari permohonan pensiun dianggap sebagai hari penerimaan permohonan (atau tanggal yang tertera pada cap pos).
Undang-undang saat ini mengatur kasus peningkatan bagian dasar pensiun tergantung pada kondisi tertentu. Jika seorang pengusaha perorangan - calon pensiunan - memiliki anggota keluarga yang cacat, pensiun pokoknya akan ditingkatkan.
Untuk melakukan ini, Anda harus menyerahkan dokumen tentang anggota keluarga penyandang disabilitas, serta menegaskan bahwa anggota keluarga penyandang disabilitas tersebut menjadi tanggungan pengusaha perorangan. Semua nuansa di mana pengusaha perorangan perlu menyerahkan dokumen lain ditunjukkan dalam Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 24 Juli 2002 N 555.
Ringkasan.Pengusaha perorangan yang membayar seluruh iuran asuransi kepada Dana Pensiun secara penuh sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dapat mengandalkan pensiun tenaga kerja hari tua dalam jumlah tidak lebih dari setengah dari pensiun tenaga kerja minimum di negara tersebut!!!
Pengusaha perorangan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan perekonomian negara kita. Terlepas dari semua kesulitan dalam menjalankan bisnis mereka, termasuk bisnis administratif, mereka mengatur dan mengembangkan, sambil mempekerjakan asisten yang diperlukan. Baik pegawai pengusaha perorangan maupun pengusaha perorangan sendiri mempunyai hak untuk menghitung lamanya bekerja di usaha kecil ke dalam total pengalaman kerja mereka. Oleh karena itu, dengan syarat iuran penuh dialihkan kepada Dana Pensiun dan Dana Jaminan Sosial, mereka berhak menerima pensiun setelah mencapai usia tertentu.
Pengusaha perorangan bukanlah badan hukum. Secara hukum, mereka adalah individu yang diklasifikasikan sebagai pengusaha yang bergerak dalam usaha kecil dan menengah. Pada saat yang sama, seorang pengusaha perorangan dapat memiliki staf karyawan yang terdaftar secara resmi, di mana pengusaha tersebut berkewajiban untuk memberikan semua kontribusi yang diperlukan kepada Layanan Pajak Federal (Federal Tax Service), Dana Pensiun Rusia (Dana Pensiun Rusia). ) dan FSS (Dana Asuransi Sosial). Terlepas dari sistem perpajakan mana yang mereka sukai - umum atau disederhanakan. Padahal, pengusaha perorangan, maupun badan hukum, menghormati dan menjamin seluruh hak karyawannya atas pensiun di masa depan. Pengusaha perorangan itu sendiri tidak termasuk dalam kategori “pegawai upahan”. Dia juga tidak bisa mempekerjakan dirinya sendiri.
Kombinasi dari semua faktor dan batasan ini menentukan sifat khusus dari akumulasi pengalaman kerja bagi pengusaha perorangan dan akrual pensiun selanjutnya.
Setiap individu yang pensiun selalu memiliki dan masih memiliki buku kerja sebagai dokumen utama yang menegaskan pengalaman asuransinya. Itu harus diisi sebagaimana mestinya. Ini harus mencerminkan Informasi rinci tentang mempekerjakan seseorang, tentang pemecatannya, semua insentif dan jabatan harus dicantumkan. Seorang pengusaha perorangan dapat mempunyai buku kerja, tetapi hanya jika pada masa lalu ia sendiri adalah pegawai yang terdaftar secara umum. Masa kegiatan sebagai pengusaha perorangan tidak dicantumkan dalam buku kerja.
Sejak tahun 2007, konsep “Pengalaman Kerja” di negara kita telah diganti dengan konsep “Pengalaman Asuransi”. Hal ini disebabkan adanya perubahan tata cara pembayaran iuran kepada Dana Jaminan Sosial. Pensiun di masa depan mulai dihitung berdasarkan jumlah iuran asuransi sukarela yang dibayarkan. Pengusaha sendiri wajib memberikan iuran tersebut baik untuk karyawannya maupun untuk dirinya sendiri. Dokumen utama yang menegaskan pengalaman asuransi seseorang selama masa kegiatan sebagai pengusaha perorangan adalah:
Jika Anda beroperasi sebagai pengusaha perorangan sebelum tahun 1991, Anda harus memperoleh sertifikat dari arsip yang mengonfirmasi pembayaran semua premi asuransi. Dalam kasus semburan lumpur, kegiatan tersebut dilakukan setelah tahun 1991; informasi ini diperoleh dari departemen FSS.
Di Federasi Rusia, ada kondisi tertentu yang mengharuskan setiap warga negara berhak mengandalkan perolehan pensiun di Dana Pensiun Federasi Rusia. Salah satunya adalah total pengalaman asuransi (kerja) seseorang harus melebihi lima tahun. Jika masa kerja seorang warga negara kurang dari lima tahun, maka ia tidak dapat mengandalkan perolehan pensiun. Ada juga batasan usia di mana seseorang berhak mengajukan permohonan pensiun ke Dana Pensiun. Laki-laki 60 tahun, perempuan 55 tahun. Ketentuan ini juga berlaku bagi pengusaha perorangan. Kami mencantumkan tiga kondisi di mana seorang pengusaha perorangan menerima hak untuk menerima pensiun dari Dana Pensiun:
Pada saat yang sama, jumlah pensiun yang masih harus dibayar sangat bergantung pada jumlah iuran yang dibayarkan kepada Dana Asuransi Sosial. Pembayaran iuran kepada Dana Pensiun ( Dana pensiun) bukan merupakan faktor utama dalam menghitung pensiun secara penuh. Banyak pengusaha tidak melihat perbedaan besar antara pembayaran iuran kepada Dana Pensiun dan pembayaran iuran kepada Dana Jaminan Sosial. Mari kita tunjukkan perbedaan utama antara pembayaran ini:
Pengusaha perorangan yang mengkhawatirkan masa depan mereka sebelumnya, dengan mengandalkan peningkatan pensiun, harus merencanakan dengan baik tindakan mereka untuk memastikannya. Faktor waktu memegang peranan penting di sini. Semakin cepat seorang pengusaha mulai meningkatkan kontribusi sosial, semakin besar jumlah tersebut akan terakumulasi pada saat pensiun dihitung.
Juga, harus diingat bahwa bagian dasar dari pensiun, sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, dapat ditingkatkan jika pengusaha memiliki tanggungan yang cacat dalam keluarga. Untuk mengonfirmasi hal tersebut, dokumen tertentu harus diserahkan ke FSS.
P.S. Ini adalah topik yang cukup mendesak, karena banyak sekali pengusaha baik usia pra-pensiun maupun pensiun. Banyak isu terkait pensiun pengusaha perorangan yang dibahas di forum resmi portal kami. Kami mengundang Anda untuk bergabung dalam diskusi.
.png)
