Rodzina Lub kariera ?
Dla wielu ludzi biznesu dzisiaj pojawiają się pytania: co rodzina jest ważniejsza lub karierę, jak je połączyć i czy w ogóle da się to zrobić? Każda osoba odnosząca sukcesy myśli o tym problemie przynajmniej raz dziennie, ale tyle samo osób ma tyle samo opinii.
Czy w ogóle da się połączyć rodzinę i karierę? W XXI wieku ludzkość ma zupełnie inną koncepcję rodziny i kariery niż, powiedzmy, obywatele radzieccy. Do leksykonu słowiańskiego zaczęło napływać coraz więcej modnych obcych słów, co de facto wywróciło do góry nogami światopogląd młodego pokolenia na temat kariery i rodziny. Nastolatki w szkole odpowiadające na pytania nauczycieli „Kim chcesz zostać?” mówią: oligarchowie, potentaci naftowi, top menedżerowie itp. Priorytetem młodych ludzi jest zrobienie kariery, a pojęcie rodziny schodzi na dalszy plan, ale potem po, powiedzmy, dziesięciu latach, nie osiągnęli tego, czego chcieli w swojej pracy, czyli nie stając się naśladowcą Donalda Trumpa, Jacka Welcha, Warrena Buffetta czy Romana Abramowicza, człowiek przechodzi do rzeczy drugiej – do rodziny, i tu też jest wpadka, na przykład twój ukochany Kamyk z 8. klasa, z którą chciałaś spędzić całe życie i mieć co najmniej trójkę dzieci (ale oczywiście po osiągnięciu najwyższego szczebla w karierze), nieoczekiwanie zostaje żoną samego syna Donalda Trumpa. A wtedy osoba traci zarówno rodzinę, jak i karierę.
Nie ma co fanatycznie myśleć o swojej karierze, czyli wychodzić z domu o szóstej rano i wracać o dwunastej wieczorem z jedynym pragnieniem rzucenia się do łóżka i zaśnięcia. W ten sposób można osiągnąć jedynie chroniczne zmęczenie, wieczną nerwowość, a w efekcie uwięzienie, rozwód i utratę rodziny. We wszystkim musi być umiar.
Idyllę można osiągnąć łącząc rodzinę z karierą, ale to połączenie musi być harmonijne, jak yin i yang. Mówię o tym, że żona musi wspierać męża, być jego doradcą i przełożoną, a mąż z kolei musi; nie zapominaj o zainteresowaniach kobiety i dawaj jej możliwości samorealizacji oraz nie bój się możliwego sukcesu, a nawet wyższości swojej żony. Przecież kariera w dużej mierze zależy od dobrobytu rodziny, a mianowicie przyjaznej atmosfery między małżonkami. W końcu, kiedy w domu wszystko jest cudowne i jesteś w dobrym nastroju, wtedy z entuzjazmem podchodzisz do pracy i zarabiania pieniędzy, aby wydawać je na bliskie Ci osoby.
Rodzina jest integralnym elementem kariery, ponieważ w pojedynkę bardzo trudno jest osiągnąć sukces, a krewni zawsze szczerze pomogą, doradzą i popchną, jeśli to konieczne. Wiele sławni ludzie w niekończących się wywiadach wielokrotnie podkreślały, że swój sukces zawdzięczają właśnie swoim żonom lub mężom, którzy we wszystkim wyrażali wsparcie, na przykład były były prezydent USA Al Gore, były prezydent Czech Vaclav Havel, angielski milioner Richard Bergson a także słynna zagraniczna piosenkarka Madonna.
Odpowiadając zatem na tak palące w naszych czasach pytanie, pragnę stwierdzić, że realizując karierę zawodową nie należy zapominać o rodzinie, gdyż pojęcia te powinny być ze sobą powiązane i nie kolidować ze sobą. A co najważniejsze, trzeba przestrzegać harmonii i znać umiar we wszystkim, zarówno w relacjach w rodzinie, jak i w pracy.
Ibragimova Elsa, Szkoła Baltasi, Baltasi, Republika Tatarstanu, Rosja
Esej na temat język angielski z tłumaczeniem. Nominacja Jestem na tym świecie.
Co jest dla mnie ważniejsze: kariera czy rodzina? To bardzo trudne pytanie, ale gdybym zadała mi takie pytanie, powiedziałabym, że wybieram rodzinę, bo rodzina jest jej integralnym elementem i bez niej bardzo trudno odnieść sukces. Krewni zawsze pomogą i podpowiedzą, jeśli zajdzie taka potrzeba. Rodzina jest najważniejszą rzeczą, jaką posiada człowiek. To miejsce, w którym znajdziesz wsparcie i miłość. Najważniejsze uczucia, takie jak zrozumienie i wierność, dawane są nam tylko w rodzinie.
Dlatego dla mnie rodzina jest ważniejsza niż kariera.
Co jest ważniejsze, rodzina czy kariera? To bardzo trudne pytanie, ale gdybym została zapytana, odpowiedziałabym, że wybieram rodzinę, ponieważ rodzina jest ogniwem łączącym i bardzo trudno jest odnieść sukces w pojedynkę. W razie potrzeby bliscy zawsze pomogą i doradzą. Rodzina jest najważniejszą rzeczą, jaką może mieć człowiek. To miejsce, w którym znajdziesz wsparcie i miłość. Najważniejsze uczucia, takie jak zrozumienie i oddanie, może dać tylko rodzina.
W życiu każdej kobiety przychodzi taki moment, gdy staje przed wyborem – kariera lub rodzina. Są oczywiście kobiety, które potrafią połączyć jedno i drugie, jednak bardzo trudno określić, jak dobrze im to wychodzi, a przy okazji osiągania sukcesu zawodowego, czy jednocześnie pojawiają się problemy w domu. Dlatego przed dokonaniem wyboru bardzo ważne jest rozważenie wszystkich za i przeciw i próba znalezienia kompromisu. Pomoże Ci to szczerze odpowiedzieć na pytanie, co jesteś skłonny poświęcić, rodzinę czy karierę.
Teraz coraz więcej kobiet chce realizować się na polu zawodowym i robić karierę. Jeśli wcześniej tę tendencję można było zaobserwować wśród kobiet, które dożyły 40. roku życia, teraz dążą do tego bardzo młode dziewczyny, które ukończyły instytuty lub szkoły techniczne. Ale czasami, osiągając szczyty kariery lub rozczarowani pracą, zostają sami, czasami niszcząc rodzinę, ale częściej bez jej tworzenia. Do zrobienia właściwy wybór i uniknąć samotności, już na samym początku kariery zawodowej powinieneś wyznaczyć sobie wszystkie priorytety. Przecież często kobieta, która uparcie dąży do kariery, po prostu nie mogła w pewnym momencie poprawić swojego życia osobistego, kierując swoją energię w innym kierunku.
Według badań większość kobiet zaczyna żałować, że wybrała karierę zawodową już po 40. roku życia. Jeśli po ślubie dziewczyna nie chce rezygnować z kariery zawodowej, konieczne jest, aby mąż wspierał jej wybór, w przeciwnym razie będzie musiała zrezygnować albo z rodziny, albo z kariery. I tak lepiej zrezygnować z kariery, bo pojęcie karierowicza jest nietypowe dla każdej kobiety, w większym stopniu dotyczy to mężczyzn; W naturze kobiety nie leży rola dyrektorki i menadżerki, lecz raczej rola strażniczki ogniska domowego, nigdy prawdziwa kobieta nie będzie walczyć o miejsce pod słońcem z twardymi mężczyznami.
Wybierając karierę, mając rodzinę, kobieta nie może w pełni zapewnić swoim dzieciom miłości, uwagi, uczucia i troski. Dzieci nie otrzymują ciepła, którego potrzebują, co bezpośrednio wpływa na ich rozwój i bardzo często negatywnie. Ponadto kariera nie zawsze jest starannie przemyślanym wyborem, ale po prostu pomaga każdej osobie, nie tylko kobietom, poczuć swoją wagę.
W dążeniu do szczytów kariery nie należy zapominać, że na tym świecie ważny jest nie tylko sukces na polu zawodowym. Praca odgrywa ważną rolę w naszym życiu, pomaga nam realizować siebie, demonstrować wszystkie nasze możliwości i rozwijać nasze najlepsze cechy i umiejętności. Ale każda kobieta jest przeznaczona przez samą naturę, aby stać się szczęśliwą żoną, kochającą matką i troskliwą córką. Tylko niemożność dokonania właściwego wyboru i przeznaczenia czasu uniemożliwia osiągnięcie tego w pełni.
Główną radą psychologów jest to, że kobieta powinna nauczyć się czuć siebie, rozumieć, czego w tej chwili chce, aby później nie żałować swojego wyboru. Osobno chciałbym wspomnieć, że jeśli zrobiłeś karierę, ale nadal jesteś singlem, nie powinieneś rozpaczać. Dopóki w twoim życiu nie pojawi się godny mężczyzna, lepiej zacząć budować karierę, a gdy tylko dojdzie do tego spotkania, skieruj całą swoją energię na rodzinę.
Czasami nie tylko chęć zrobienia kariery zmusza kobietę do pracy, ale także banalny brak środków na pełnoprawną egzystencję nie wszyscy mężowie są w stanie zapewnić rodzinę. W takiej sytuacji nie ma już problemu wyboru; jeśli kobieta ceni męża, może jedynie nauczyć się łączyć pracę z rodziną.
Jeśli się nad tym zastanowić i szczerze odpowiedzieć sobie na to pytanie, okazuje się, że wiele kobiet dąży do zrobienia kariery, aby spotkać godnego mężczyznę, a jednocześnie osiągnąć pewną stabilność materialną i poziom w społeczeństwie. Nie ma innych jasno określonych powodów, które zmuszają do wytrwałego pokonywania kolejnych szczebli drabiny kariery. Osiągnąwszy to, czego chcą, kobiety zazwyczaj nie dążą już do wzniesienia się jeszcze wyżej; do dziś pozostaje to przywilejem mężczyzn. Kobiety, które uzyskały upragnione stanowisko i osiągnęły jasno określony poziom dochodów, zaczynają myśleć o założeniu rodziny i że nadszedł czas, aby skierować wszystkie swoje wysiłki na znalezienie godny człowiek, urodzenie i wychowanie dzieci.
Dlatego jeśli w charakterze jest energia i ambicja, najlepiej, aby kobieta najpierw zrealizowała się jako osoba biznesowa, a dopiero potem zaczęła zakładać rodzinę. Niespełniony potencjał zawodowy może stać się przeszkodą w szczęśliwej rodzinie, stanie się bowiem źródłem kłótni, skandali i wzajemnych roszczeń. Aby tego uniknąć, jeśli kobieta czuje potrzebę i chęć pracy, pozwól jej pracować i nie martw się o to, co wybierze: karierę czy rodzinę. W końcu całkiem możliwe jest połączenie kariery i rodziny, po prostu odpowiednio organizując dzień pracy i rozdzielając obowiązki.
Kobieta samorealizująca się jest znacznie spokojniejsza i szczęśliwsza niż ta, która poświęciła swoje marzenia dla rodziny. Niestety, warto też pamiętać, że teraz mężczyzn nie ogranicza już społeczeństwo, kościół czy dzieci, a kobieta, która wie, jak się utrzymać, nie znajdzie się w trudnej sytuacji materialnej, jeśli mężczyzna zdecyduje się ją opuścić. Poza tym każdy ma prawo wyboru i swobodę podejmowania decyzji, więc rób karierę, jeśli tego chcesz, ale pamiętaj, że kiedy zostaniesz honorowym byłym dyrektorem emerytowanego zakładu, będziesz chciał mieć w pobliżu rodzinę i przyjaciół, więc nie zapomnij o rodzinie, kariera nie da ci szklanki wody.
Nie powinieneś patrzeć na te kobiety, które całkowicie poświęciły się swojej rodzinie. Jeśli przyjrzysz się uważnie, wielu z nich po prostu nie chce pracować i dobrze się czuje w swoim własnym świecie. Z łatwością dokonali wyboru, ponieważ nie mają wygórowanych celów i pragnień. Chcą pozostać przede wszystkim żoną, matką, córką i kobietą, a nie menadżerką, ale ryzyko znalezienia się w trudnej sytuacji wzrasta w przypadku rozpadu rodziny.
Najbardziej najlepsza opcja zostało tylko jedno, jeśli masz ambicje i możliwości, zrealizuj je, zanim założysz rodzinę, gdy tylko wyjdziesz za mąż, znajdź czas i energię dla swojej rodziny, a wtedy będziesz mógł z sukcesem połączyć karierę i rodzinę nie dokonując wyboru między nimi.
Rodzina czy kariera – co jest ważniejsze? To pytanie jest odwieczne problem kobiet, bo dla mężczyzn wszystko jest znacznie prostsze; jeśli mężczyzna odniesie sukces w sferze biznesowej, jego możliwości samorealizacji wzrastają, a wybór partnerów życiowych staje się szerszy.
W przypadku kobiet wszystko jest znacznie bardziej skomplikowane.
Sukces w karierze nie gwarantuje szczęścia osobistego.
Wiele utalentowanych kobiet-liderów ma trudności ze znalezieniem partnera życiowego. Dzieci są ostatecznie pozostawione samym sobie, ponieważ ich matka cały czas spędza w pracy.
Ale i tutaj wiele kobiet spotyka się z rozczarowaniem. Poczucie niespełnienia u większości tworzy duży kompleks niższości, gdyż krąg społeczny gospodyń domowych ogranicza się do rodziny. W poszukiwaniu samorealizacji kobieta otacza męża i dzieci wielką troską, co z czasem przeradza się w megakontrolę, która niszczy wiele małżeństw.
Rozwiązując ten trudny dylemat, przychodzą mi do głowy myśli: trzeba robić wszystko konsekwentnie. Najpierw kariera, potem rodzina i odwrotnie. Wydawałoby się, że wszystko jest proste i logiczne, ale jest tu też wiele pułapek.
Spróbujmy to rozgryźć i postawić na pierwszym miejscu karierę, a potem rodzinę i dzieci.
Młode dziewczyny, pełne entuzjazmu i energii, gotowe na nieoczekiwane działania, które często kończą się sukcesem, nigdy nie ograniczają się myślami, że może im się nie udać. Są odpowiedzialni tylko za siebie, nie są obciążeni dziećmi i rodziną, mogą cały swój czas poświęcić pracy i nie martwić się, że będą musieli się wtedy komuś tłumaczyć, dlaczego spóźniłeś się do pracy. Nie muszą regenerować się po porodzie, bo w czasie porodu i karmienia piersią Twoja wiedza się dezaktualizuje, a zdolność uczenia się znacznie spada, ciekawe pomysły zostały wymyślone i wdrożone przez kogoś innego.
Wydaje się, że zalety stawiania kariery na pierwszym miejscu są dość znaczne, ale jest też wiele wad.
Zagłębiając się w pracę, wiele kobiet tłumi pragnienie zostania matką. Wygląda na to, że chcesz mieć dzieci, ale po prostu nie możesz zdecydować się na takie działanie. Pewnego dnia zdasz sobie sprawę, że jesteś zadowolony ze swojego życia i nie chcesz niczego zmieniać, jesteś już zadowolony ze wszystkiego. A co z instynktem macierzyńskim?
W wielu krajach Zachodu kobiety rodzą po trzydziestce, bo jest to uważane za modne. Im starsza kobieta, tym trudniej jej zajść w ciążę, jak twierdzą współcześni lekarze – późny poród jest bardzo dużym ryzykiem zarówno dla kobiety, jak i dziecka.
Spróbujmy sformułować pytanie inaczej i postawić na pierwszym miejscu rodzinę, a potem karierę.
Ta opcja nie jest tak powszechna, ale ma również wiele pozytywnych aspektów.
Po pierwsze, nie ma kompleksu, że nie masz rodziny.
Przecież na poziomie podświadomości każda kobieta marzy o wyjściu za mąż i posiadaniu dziecka, a jeśli zostanie tego pozbawiona, to z biegiem lat narodzi się w niej kompleks, który uniemożliwia jej dalsze budowanie normalnych relacji z ludźmi. Rodzisz spokojnie, nie martwisz się, że czasu zostało już bardzo mało i czas już wyjść z urlop macierzyński i dajesz swojemu dziecku dużo matczynej opieki i uczucia, których tak potrzebuje.
Jeśli kobieta ma udane małżeństwo, to mężowie bardzo ją wspierają w ich wysiłkach, a czasem mogą nawet zapewnić kapitał początkowy na te przedsięwzięcia. Ale nie wszystko tutaj jest takie gładkie!
Gdy dziecko pójdzie do przedszkola czy dorośnie do szkoły? A może kiedy pójdzie na studia? Przecież na każdym z tych etapów życia będzie Ci się wydawać, że Twoje dziecko jest jeszcze małe i potrzebuje matczynego wsparcia.
Jak mówią w wierszach Eduarda Asadowa „...dzieci są zawsze dziećmi dla swojej matki, nawet jeśli mają dwadzieścia, trzydzieści lat…”. Jeśli będziemy kontynuować takie rozumowanie, czas na karierę może nie nadejść. Czas nie stoi w miejscu, a gdy rodzisz, wychowujesz dziecko, tracisz zapał, wiedzę i zręczność, a na rynku pracy pojawia się wielu nowych, obiecujących konkurentów, a za kilka lat możesz zostać daleko w tyle za biznesem kula. Poza tym nie każdy mąż będzie chciał wspierać inicjatywę żony dotyczącą kariery zawodowej, a wybór między tym, co się kocha, a osobą, którą się kocha, jest bardzo trudny, podobnie jak rozwiązanie dylematu rodzina czy kariera.
Jak połączyć rodzinę i karierę? Przykładów, w których kobiety z powodzeniem realizują siebie i w jaki sposób, jest wiele kobiety biznesu oraz jako żony i matki. Jak tego dokonali i co pomogło im osiągnąć takie rezultaty? Po pierwsze, to umiejętność balansowania pomiędzy rodziną i karierą, wiara w siebie i swoje mocne strony.
Jeśli chcesz, aby Twoje życie było bogate, nigdy nie powinieneś wybierać między karierą a rodziną, ale raczej spróbuj nauczyć się łączyć te dwie strony swojego życia!
RODZINA I KARIERA.
Każdy prędzej czy później, ale zwykle w młodości, zadaje sobie pytanie: kim być? Każdy wybór zawodu odbywa się na swój sposób i nie jest tajemnicą, że często wybór zawodu dziecka wynika z silnego wpływu jego rodziców „życzenia”. A rodzice lub chcą mieć dzieci w rodzinie dynastii, lub w każdym razie mają Wybrali zawód rodziców, czyli śpiewali dzieciom rodzice, którzy rozwiewali nadzieje i marzenia. Jak wygląda rodzina i kariera, spróbuj zrozumieć
Rodzina czy kariera? Dla wielu współczesnych ludzi biznesu pojawiają się pytania: co jest ważniejsze rodzina czy kariera, jak je połączyć i w ogóle, czy to robić? Każda osoba przynajmniej raz dziennie zastanawiała się nad tym problemem, ale ile osób i opinii.
Czy rzeczywiście da się połączyć rodzinę z karierą? W XXI wieku ludzkości pojawia się zupełnie inny pomysł na rodzinę i karierę niż, powiedzmy, obywatele radzieccy. Słowiańskie słownictwo zaczęło poszerzać się o wszystkie nowe, modne słowa obce, co w istocie wywróciło świat do góry nogami spojrzenie młodego pokolenia na jego karierę i rodzinę.
Młodzież, szkoła odpowiadająca na pytania nauczycieli „Kim chcesz zostać?” mówią oligarchowie, magnaci naftowi, menedżerowie wyższego szczebla itp. Priorytet młodych ludzi w karierze, a koncepcja rodziny odchodzi na drugi plan, ale potem, powiedzmy dziesięć lat bez osiągnięcia pożądanego rezultatu w pracy, nie stając się naśladowcą Donalda Trumpa, Jacka Welcha, Warrena Buffetta, czy Romana Abramowicza, jednostka włącza drugą rodzinę i tu też wpadka, na przykład moje Pebbles z 8-tką, w której lubisz spędzać całe życie i mieć co najmniej trójkę dzieci (ale oczywiście po osiągnięciu najwyższe szczeble drabiny kariery), nagle zostaje żonaty z synem Donalda Trumpa. A wtedy mężczyzna traci rodzinę i karierę.
Nie należy podchodzić do kariery fanatycznie, tj. wracać do domu o szóstej rano i wracać o północy z jedynym pragnieniem rzucenia się do łóżka i zaśnięcia. W ten sposób możemy osiągnąć jedynie chroniczne zmęczenie, wieczną nerwowość i w efekcie rozwód i utratę rodziny.
Wszystko powinno mieć granicę. Można osiągnąć idyllę, łącząc rodzinę z karierą, ale to połączenie powinno być harmonijne jak Yin i Yang, ja twierdzę, że żona powinna wspierać męża, być jego doradcą i matką przełożoną, a małżonek z kolei nie powinien zapominać o interesach kobiet i dać możliwość samorealizacji i nie bać się ewentualnego sukcesu, a nawet wyższości żon. Bo kariera w dużej mierze zależy od dobrobytu rodziny, czyli przyjaznej atmosfery pomiędzy małżonkami.
Przecież kiedy w domu jest cudownie i masz dobry humor, wtedy jest zapał do pracy i zarabiania pieniędzy, które wydasz na drogie dla ciebie rzeczy. Rodzina jest integralnym elementem kariery, ponieważ w pojedynkę bardzo trudno jest odnieść sukces, a bliscy są szczerze gotowi do pomocy, podpowiedzi i nacisku, gdy zajdzie taka potrzeba. Wiele znanych osób w swoich niekończących się wywiadach wielokrotnie podkreślało, że ich sukces zawdzięcza właśnie żonom lub mężom, którzy wyrazili wsparcie na przykład były prezydent USA Albert Gore, były prezydent Czech Vaclav Havel, angielski milioner Richard Bergson, a także dobrze- znana zagraniczna piosenkarka Madonna. Tym samym odpowiadając na tak aktualne w naszych czasach zagadnienie, chcemy dojść do wniosku, że w dążeniu do kariery nie zapomina się o rodzinie, gdyż pojęcia te są ze sobą powiązane i nie przeszkadzają sobie.
A najważniejsze, żebyście wszyscy przestrzegali harmonii i znali granice w relacjach w rodzinie i w pracy.
.png)
