Haverá aumento de pensões para 35, 40 e 45 anos de serviço em 2019? Os pensionistas com longa experiência devem esperar um aumento nas suas pensões? Vejamos isso com mais detalhes.
Em 2018, havia muitas publicações de que os aposentados receberiam um aumento por mais de 40 anos de serviço. Algumas fontes chegaram a fornecer dados específicos de que supostamente o aumento seria devido ao acúmulo de coeficientes de pensão adicionais aos pensionistas ( pontos de pensão):
Mas os autores destas publicações não forneceram qualquer informação de apoio específica. Alguns escreveram sobre algum tipo de projeto de lei, outros partilharam informações de que, ao que tudo indica, o Governo quer propor algo, etc. Mas nada mais. Tudo isso pareciam rumores comuns, que algumas fontes tentaram passar por notícias.
A este respeito, gostaríamos de salientar que atualmente, em 2019, a legislação russa Não há previsão de recálculo de pensões após 40 anos tempo de serviço . O mesmo se aplica a 35 e 45 anos de experiência. Mais precisamente, a pensão é recalculada, mas é feita de forma geral, sem referência específica aos 40 anos de serviço.
Talvez algo mude num futuro próximo. Mas, repetimos, em 2019 aumento da pensão por 40 anos de serviço de acordo com atos legislativos da Federação Russa não fornecido.
Pagamentos adicionais a pensionistas especificamente por tempo de serviço (40 anos ou mais) só são possíveis se tiverem o título de “Veterano do Trabalho”. Mas existem certos recursos e limitações.
Este título foi estabelecido em nível federal. Em geral, os cidadãos com experiência profissional de pelo menos 40 anos (para homens) e pelo menos 35 anos (para mulheres) têm direito a receber o título de “Veterano do Trabalho”, o que permite usufruir de determinados benefícios. Observe que estamos falando especificamente de benefícios e não de pagamentos adicionais monetários.
Mas o título de “Veterano do Trabalho” só pode ser concedido a cidadãos com essa experiência se eles começaram a trabalhar como menores durante a Grande Guerra Patriótica. Mas mesmo neste caso, não é fornecido um complemento pecuniário à pensão por 40 anos de serviço. Estamos falando apenas de benefícios federais.
Mas as próprias entidades constituintes da Federação Russa podem estabelecer benefícios regionais e pagamentos em dinheiro aos veteranos do trabalho. Portanto, o cidadão que possui o título de “Veterano do Trabalho” pode usufruir dos benefícios estabelecidos pela legislação regional - leis e outras regulamentos súditos da Federação Russa. Os benefícios podem incluir pagamentos mensais em dinheiro, que podem, em certo sentido, ser considerados um complemento à sua pensão. E esses pagamentos em dinheiro podem ser estabelecidos para cidadãos com 40 e 35 anos de experiência.
Por exemplo, na região de Ulyanovsk, foi estabelecido o título de “Veterano Trabalhista da Região de Ulyanovsk”. Um dos motivos para a atribuição deste título é que o cidadão tenha uma experiência profissional de pelo menos 40 anos para os homens e 35 anos para as mulheres, dos quais pelo menos metade consiste em trabalho e/ou outras atividades na região de Ulyanovsk.
Portanto, os cidadãos agraciados com este título têm direito a receber um pagamento mensal em dinheiro. Este pagamento pode ser considerado um aumento da pensão por 40 anos de serviço (homens) e 35 anos de serviço (mulheres).
Em Moscou, um dos benefícios oferecidos a um veterano do trabalho é um pagamento mensal em dinheiro municipal. Mas, ao mesmo tempo, o cidadão deve ter o título federal de “Veterano do Trabalho”.
Assim, se um cidadão tiver 40 anos de experiência profissional, isso não significa de forma alguma benefícios automáticos e, em particular, um aumento da pensão por 40 anos de experiência profissional. Para esclarecer os benefícios (incluindo aqueles relacionados a 40 anos de experiência), o cidadão deve entrar em contato com as autoridades de sua entidade constituinte da Federação Russa.
Tendo como pano de fundo as reformas realizadas na legislação previdenciária este ano, a liderança do país decidiu prestar especial atenção aos russos que têm uma vasta experiência e cuja experiência profissional ultrapassa a marca dos quarenta anos.
Após algumas alterações, todo pensionista com pelo menos 40 anos de experiência profissional tem direito a contar com algum aumento no pagamento de suas pensões. Isto será expresso não apenas num coeficiente aumentado, mas também num acréscimo fixo à pensão já atribuída. Este tipo de pagamento adicional ocorre tradicionalmente de forma automática, pelo que os reformados que o solicitem não terão de contactar o Fundo de Pensões para a sua acumulação.
As reorganizações no sistema de pensões estão se tornando cada vez mais perceptíveis para os russos comuns. Mas no início de 2019, muitos aposentados ficam com muitas dúvidas. A maioria fica completamente confusa, sem entender para que serve o adicional e como será calculado. Todos sabem que, a partir de 1º de janeiro deste ano, os cidadãos que atingiram a barreira da idade de aposentadoria e abandonaram a prática profissional tiveram seus pagamentos de pensões aumentados em mil rublos por mês. Mas, além disso, é concedido um bônus adicional àqueles com experiência profissional superior a 40 anos.
Para esta categoria da população está previsto um aumento de 5 pontos de pensão. Lembramos que 1 desses pontos equivale a 78,5 rublos. Para aqueles com experiência profissional total de até 50 anos, são fornecidos pagamentos fixos no valor de 1.063 rublos. Repetimos que todos estes pagamentos adicionais serão acumulados aos pensionistas russos sem contactar o Fundo de Pensões. Somente se o pensionista não tiver recebido o adicional prometido, mas tiver certeza de que pode contar com ele, deverá entrar em contato com a agência do Fundo de Pensões do local da inscrição. Você deve levar seu certificado de pensão com você e livro de trabalho, que indica o tempo total de serviço.
Essa sobretaxa também se aplica aos aposentados rurais, porque eles não são piores que os moradores das cidades. Além disso, o governo russo observou que os reformados que vivem em aldeias merecem atenção especial, uma vez que o seu trabalho nas zonas rurais sempre foi considerado o mais difícil.
A principal diferença entre o contingente urbano e os residentes rurais é o tempo de experiência. Para os aposentados rurais basta ter 30 anos e já receberão um abono. Mas, além disso, o pensionista deve viver sistematicamente em zonas rurais. Nesse caso, ele será creditado com 25% do valor fixo da pensão.
A maioria dos pensionistas russos iniciou a sua prática de trabalho na época em que existia a URSS. Por isso, muitos estão interessados em saber se esses anos serão considerados no tempo total de serviço. Governo russo garantiu a todos os cidadãos que cada ano gasto na produção será levado em consideração. Os pensionistas que trabalharam em benefício da União têm direito a contar com as seguintes modalidades de complementos:
O recálculo das pensões é um cálculo repetido da poupança previdenciária, a fim de identificar indicadores mais favoráveis para um cidadão. Vamos descobrir se o recálculo das pensões é fornecido após 40 anos de experiência profissional.
A atual legislação previdenciária prevê requisitos rigorosos quanto à atribuição de pagamentos de seguros a favor dos cidadãos que atingiram a idade de reforma. Cumpridas certas condições, temos o direito de requerer uma pensão - dinheiro do Estado. Existem apenas três dessas condições:
Vale ressaltar que os legisladores prevêem uma ampla gama de condições que dão direito à aposentadoria antecipada. Não há condições na versão atual da legislação para que a pensão seja recalculada por 40 anos de serviço.
O nível existente de pagamento de pensões pode ser revisto de acordo com os requisitos estabelecidos:
Não há recálculo especial das pensões por mais de 40 anos de serviço.
Se o cidadão tiver trabalhado há mais de 40 anos, a sua pensão será recalculada da forma habitual. Após o despedimento do trabalho, o último empregador submeterá os dados relevantes ao Fundo de Pensões. As informações serão analisadas e a seguir a pensão atribuída será indexada na forma prescrita. A legislação não prevê bónus especiais e pagamentos adicionais às pensões por um período de trabalho de 40 anos.
Assim, determinamos que o recálculo da pensão não seja realizado após 40 anos de serviço. Os motivos de recálculo são a alteração das condições de concessão da pensão (idade, invalidez, despedimento do trabalho) ou a indexação anual dos pontos de pensão. Acontece que um longo período de trabalho não traz nenhuma vantagem? Não, isso não é totalmente verdade.
40 anos de experiência dão direito ao título honorário de “Veterano do Trabalho”. As disposições estão consagradas no artigo 7º da Lei nº 5-FZ. Nem todos os cidadãos podem candidatar-se a este título, mas apenas aqueles que reúnam as seguintes condições:
IMPORTANTE! O status de Veterano do Trabalho oferece não apenas benefícios federais, mas também medidas de apoio financeiro regional. Para cada região, a lista de pagamentos adicionais, benefícios e benefícios é determinada individualmente.
Assim, o pensionista não pode aguardar o recálculo da sua pensão após 40 anos de experiência profissional, mas sim requerer o registo do título “Veterano do Trabalho” junto da autoridade territorial de segurança social ou no centro multifuncional do local de registo. Você precisa levar seu passaporte, bem como os documentos que comprovem seu direito de receber um status especial. Pode ser uma carteira de trabalho, bem como contratos (trabalhistas, servidores públicos, direitos autorais) e documentos que comprovem a entrega de prêmios (certidões, agradecimentos, encomendas, etc.). Terá de redigir um requerimento no local do requerimento (o formulário será fornecido no MFC ou na segurança social).
A maioria dos municípios oferece complementos especiais às pensões. Esses abonos são devidos aos funcionários municipais.
A remuneração municipal é atribuída por ter determinado tempo de serviço municipal - trabalho como funcionário municipal. Além disso, seu tamanho é determinado em função do número de anos trabalhados e do nível do salário oficial. Além disso, o valor dos pagamentos depende da capacidade financeira do próprio município.
Para recalcular experiência previdenciária Para o pagamento da sobretaxa municipal, deverá contactar a administração municipal com o requerimento correspondente. O requerimento deverá ser acompanhado dos documentos comprovativos do direito ao subsídio municipal.
O recálculo final das pensões com base no tempo de serviço é efectuado apenas para os reformados activos que deixaram de trabalhar. Ou seja, a pensão do cidadão trabalhador só é indexada após o desligamento. Nenhum normas legislativas Não há informações sobre o aumento do pagamento do seguro após 40 anos de serviço. No entanto, a presença desse período de trabalho permite a obtenção do título de “Veterano do Trabalho”.
O recálculo das pensões por 40 anos de serviço é efectuado da mesma forma que no ano passado. As principais alterações relacionadas ao cálculo dos adicionais por longo período de trabalho foram aprovadas pela Lei Federal nº 400 “Sobre Seguros de Pensões” de 28 de dezembro de 2013. Vejamos como os pagamentos de pensões são atribuídos e calculados de acordo com a duração dos anos trabalhados.
Um ponto ou coeficiente de pensão em termos monetários é 81,49 esfregar. Os coeficientes são acumulados na conta pessoal e aumentados devido às deduções fiscais sobre o rendimento de cada cidadão trabalhador. Em 2019, o custo de um ponto deve aumentar para 87,24 rublos, em 2020 está previsto aumentar para 93 rublos.
No cálculo do pagamento da pensão, o número de pontos acumulados é multiplicado pelo valor de um ponto.
Os idosos empregados aumentam a sua pensão através de contribuições fiscais através do seu empregador. Os pagamentos aos pensionistas que trabalham oficialmente não são indexados desde 2015, mas em 2018, os prémios por tempo de serviço para eles aumentaram ligeiramente. O pagamento adicional máximo à pensão por tempo de serviço para pensionistas activos foi de 3 pontos, o que em termos monetários equivale a 244 rublos.
O bônus por trabalho de longa duração é calculado levando-se em consideração o número de anos de trabalho oficial. O tempo total de serviço não se limita à atividade laboral contínua. No processo de cálculo são tidos em conta não só os períodos de emprego, mas também as interrupções que surgem por motivos válidos:
O período de estudos na universidade não é levado em consideração no cálculo da pensão.
O valor do bônus por horas de trabalho depende não apenas do tempo de serviço oficial, prêmios e bônus, mas também das políticas das autoridades regionais, das condições de trabalho, da localização da empresa e das especificidades do seu setor. O pagamento adicional também é devido às pessoas em idade de aposentadoria que continuam trabalhando.
Um aumento adicional no pagamento de pensões é realizado se você tiver o título de Veterano do Trabalho. O status de veterano permite que as mulheres recebam um complemento obrigatório de velhice após 35 anos de serviço e os homens - 40 anos. Para confirmar seus direitos a benefícios e pagamentos de veteranos, você deve emitir um certificado apropriado das autoridades de seguridade social.
Várias entidades constituintes da Federação Russa oferecem bônus maiores para trabalho de longo prazo. O valor dos pagamentos adicionais depende do custo de vida regional e do coeficiente regional.
Benefícios adicionais por tempo de serviço não são fornecidos para aposentados que trabalharam em indústrias perigosas. Mas eles podem usufruir de benefícios e se aposentar mais cedo. A pensão dos trabalhadores em indústrias perigosas deveria ser maior do que o habitual, uma vez que os empregadores são obrigados a transferir contribuições maiores para o Fundo de Pensões.
Os funcionários públicos, incluindo militares, funcionários do Ministério da Administração Interna e do FSB, têm direito a prémios especiais de pensão. Se os aposentados continuarem a trabalhar serviço público, são acumulados pagamentos adicionais superiores ao padrão. Para fazer isso, é necessário ter 35 anos de experiência para homens e 30 anos para mulheres. Para cada ano de processamento poupança de pensão aumentar em 1%.
O complemento de pensão é atribuído e acumulado 30 dias após contacto com a segurança social. Em caso de alteração do número de anos de experiência profissional, a candidatura é apresentada através do Fundo de Pensões.
No sistema de pensões moderno, não existem privilégios especiais para trabalhadores que trabalharam durante 40 ou 50 anos. Os pensionistas com vasta experiência podem contar com um aumento simbólico de 407 para 1.063 rublos. por mês. Os pensionistas empregados não receberão mais de 244 rublos pelo tempo de serviço, salvo disposição em contrário da legislação regional.
As informações sobre o valor dos pagamentos adicionais em uma determinada região devem ser esclarecidas com os departamentos de seguridade social ou autoridades locais.
O principal fator que influencia o tamanho dos pagamentos de pensões é o tempo de experiência profissional. Além disso, as mulheres que tenham 40 anos de experiência e já recebam uma pensão têm direito a um aumento do montante da pensão oficialmente estabelecida por um longo período de actividade contínua numa empresa. O trabalho de longa duração e as contribuições regulares para o fundo de pensões, bem como a obtenção do estatuto de Veterano do Trabalho, garantem um aumento - tais regras são estabelecidas a nível legislativo na Federação Russa.
Você pode calcular o valor do pagamento adicional antecipadamente se souber exatamente períodos de trabalho, durante o qual o empregado não trabalhou, mas teve um motivo válido para se afastar do local de trabalho. Quando a sua atividade laboral atinge os 40 anos, necessita de obter um estatuto especial e candidatar-se de forma independente ao Fundo de Pensões para processar os pagamentos.
Todos os direitos dos cidadãos a uma pensão são regulamentados pela Lei Federal da Federação Russa. A Lei nº 400 estabelece que o tempo mínimo de serviço pelo qual um cidadão pode trabalhar e encerrar a carreira é de 9 anos.
Embora seja esperado um aumento anual neste valor no futuro, o pagamento em si será pequeno e, portanto, você precisa continuar a trabalhar oficialmente por um valor maior de pagamentos de pensões e acréscimos por tempo de serviço.
Com 40 anos de experiência, o funcionário receberá o status de Veterano do Trabalho. O direito de obter tal status é regulamentado pela Lei Federal nº 5, parágrafo 7. A legislação especifica também os requisitos que o beneficiário de uma pensão e dos seus complementos deve cumprir:
O valor do bônus não é fixo, a menos que estejamos falando de 50 anos de experiência - os custos adicionais serão diferentes dependendo da região em que o beneficiário mora, mas são iguais para todas as pessoas que moram lá com vasta experiência.
Quanto dinheiro o PF vai arrecadar junto com a pensão depende do setor em que o requerente trabalhava, da região em que mora e do pagamento de bônus a ele.
A principal condição é pelo menos 40 anos de experiência. Estabelece-se um padrão: quanto mais tempo o cidadão trabalha, maior é o abono a que tem direito na velhice.
Menos importante, mas ainda formativo pagamento adicional fatores são:
Para as mulheres, 40 anos de serviço significam que, ao receberem uma pensão regular e continuarem a trabalhar, continuam a ter direito a um bónus. Essas pessoas recebem um máximo de 5 pontos de pagamento adicionais para a sua pensão. Para os homens que trabalham há 45 anos, o número de pontos é semelhante.
De acordo com a Lei Federal nº 5, tal status só pode ser registrado se diversos requisitos forem atendidos. Além da experiência de pelo menos 40 anos, é necessário:
Título "Veterano do Trabalho" Tanto mulheres como homens com 50 ou mais anos de experiência profissional recebem não apenas o status de veterano, mas também um pagamento adicional de 1.000 rublos para sua pensão. Além de um aumento da pensão, essas categorias de pessoas são requerentes de determinados benefícios.
O principal critério de cálculo são os períodos de trabalho e sua duração. Embora as férias e faltas ao trabalho não possam ser contabilizadas no tempo de serviço, alguns períodos de ausência são válidos e afetam o valor final:
Algoritmo de contagem período de seguro
Ao calcular o benefício em si, a quantidade de pontos recebidos durante o trabalho é multiplicada pelo valor do bônus em rublos. O valor resultante é o valor do prêmio que você mesmo pode calcular; Porém, o resultado obtido será apenas aproximado; para informações precisas, é necessário entrar em contato com o Fundo de Pensões.
O benefício de pensão será fixo (em todas as regiões da Federação Russa existem diferentes pagamentos adicionais) somente se for acumulado para um veterano do trabalho. Os reformados militares e representantes do Ministério da Administração Interna e do FSB também podem candidatar-se a uma pensão especial.
Você precisa verificar o valor do pagamento com a administração municipal local. Os valores médios dos subsídios em rublos estabelecidos para 2020 são:
O bônus não é emitido automaticamente e você deve obtê-lo junto às agências governamentais. O Fundo de Pensões e os serviços de segurança social são responsáveis por recalcular as pensões e confirmar o tempo de serviço na Federação Russa.
Para que o Fundo de Pensões recalcule os pagamentos, o beneficiário da pensão necessita primeiro de contactar o serviço social da cidade de residência. Esta instituição emite um certificado de serviço de 40 anos e o indivíduo recebe o status de veterano. Você precisa levar sua carteira de trabalho e passaporte com você. Com o documento recebido, você precisa entrar em contato com o Fundo de Pensões da Federação Russa com um requerimento e um pacote de documentos.\
Exemplo de aplicativo para recálculo de pensão O requerimento ao Fundo de Pensões indica um pedido de revisão do processo pessoal e acumulação de outro valor devido por tempo de serviço. Além do bilhete de identidade, devem ser anexados à sua candidatura os seguintes documentos:
Se todos os documentos forem apresentados dentro do prazo e de uma só vez, o bônus será acumulado já no próximo mês, junto com a pensão.
O montante não é fixo e depende de vários factores, incluindo o que salário mínimo estabelecido especificamente na região da Federação Russa. Para os residentes do Extremo Norte, a cobertura do seguro é aumentada ao máximo - uma vez e meia superior aos pagamentos atuais.
Quem trabalha há mais de 40 anos recebe o título de Veterano do Trabalho. A legislação federal e regional oferece diversos benefícios para esta categoria de cidadãos. Embora possam variar em diferentes regiões da Federação Russa, na maioria dos casos, os indivíduos têm direito a:
Em algumas regiões esta lista foi ampliada. Por exemplo, em São Petersburgo, os pensionistas recebem 874 rublos além da pensão básica. Este é um complemento aos pagamentos de pensões do orçamento local. Para aumentar a pensão, é necessário contactar o departamento regional de protecção social para as pessoas cujo rendimento mensal não exceda o nível de subsistência estabelecido numa determinada região da Rússia. O montante também será fornecido pelo orçamento regional. Na Calmúquia, os pagamentos adicionais são menores: ao trabalhar em uma empresa republicana por 10 e 12 anos para mulheres e homens, respectivamente, você não pode receber mais do que 590 rublos por mês.
Haverá bônus por 40 anos de serviço para os aposentados que ainda trabalham?
Os empregados que continuam trabalhando têm direito a um bônus, mas seu valor será individual dependendo da região em que o empreendimento está localizado e da disponibilidade de prêmios pela atividade laboral.
O pagamento adicional à pensão será feito com base na duração do trabalho. A antiguidade excessiva de serviço dá direito não só ao aumento dos pagamentos, mas também a benefícios sociais que lhe permitem poupar o dinheiro recebido.
Um aumento no valor dos pagamentos de pensões devido a alterações na legislação ou com base em circunstâncias documentadas é denominado recálculo. Os beneficiários de benefícios de pensão de seguro podem solicitar um aumento.
Por Legislação russa A atribuição de uma pensão ocorre após o cidadão apresentar um pedido correspondente ao Fundo de Pensões da Rússia (PFR) ou ao Centro Multifuncional (MFC). Os pagamentos são acumulados a partir da data do pedido, mas não antes da data em que surge o direito ao recebimento de um benefício mensal.
O valor é calculado com base nos documentos disponíveis no processo de pagamento do cidadão e (ou) documentos fornecidos pessoalmente pelo próprio. Caso exista documentação adicional que possa comprovar os períodos de trabalho não considerados na atribuição dos pagamentos, a caução será recalculada.
Não confunda recálculo com indexação. No primeiro caso, o aumento dos pagamentos ocorre quando a legislação muda ou se a pessoa fornece informações adicionais que possam afetar o valor do benefício. O recálculo pode ser para cima ou para baixo. A indexação é um aumento no tamanho dos pagamentos para protegê-los de processos inflacionários.
O recálculo da pensão com base no tempo de serviço está disponível apenas para requerentes que recebam cobertura de seguro por velhice, perda de sobrevivente ou invalidez. Isto deve-se ao facto de, na atribuição de uma pensão do Estado, ser tido em consideração o tempo de serviço do cidadão, podendo ser pagas prestações sociais mesmo a pessoas que nunca trabalharam.
De acordo com o artigo 18 da Lei nº 400-FZ de 28 de dezembro de 2013 “Sobre Seguros de Pensões”, o recálculo é feito apenas por diversos motivos. De acordo com o princípio da não declaração, é efectuada anualmente uma revisão em alta do valor dos pensionistas activos no mês de Agosto. Com base na aplicação e nas provas (fornecimento de documentos), o recálculo é realizado nos seguintes casos:
Recentemente, circularam rumores na Internet sobre a possibilidade de aumentar o número de pontos de pensão por longa experiência profissional. Por exemplo, é fornecida informação de que o pagamento adicional por experiência profissional superior a 35 anos dá 1 ponto de pensão e por duração de trabalho superior a 40 anos - 5 pontos.
Representantes do Fundo de Pensões da Federação Russa negaram tal informação, mas observaram que um acréscimo à pensão por 40 anos de serviço é possível se uma pessoa receber o título de Veterano do Trabalho.
Um pensionista não activo só pode receber o estatuto honorário de acordo com a legislação regional. Na esfera federal, é concedido o título de Herói do Trabalho. Cada disciplina tem seus próprios requisitos para a duração do trabalho contínuo. O valor do pagamento adicional pela experiência também varia. Em Moscou, por exemplo, são 1 mil rublos.
Para os idosos que continuam trabalhando após uma aposentadoria bem merecida, não há necessidade de solicitar recálculo. Isso acontece automaticamente todos os anos no dia 1º de agosto de acordo com a Lei nº 400-FZ, levando em consideração os pontos de seguro acumulados no ano anterior. O pagamento adicional por tempo de serviço será de natureza individual, pois o valor dos prêmios do seguro é diferente para cada pessoa.
A quantidade de pontos ganhos depende do valor dos prêmios do seguro, mas não pode ser superior a um determinado valor. De acordo com a Lei nº 400-FZ, o número máximo está limitado a:
O novo montante da pensão do seguro de velhice e invalidez é calculado com base numa fórmula simplificada:
NSP = SSP + (IPK x SPB), onde:
O cálculo da pensão do seguro de sobrevivência é diferente. A fórmula é definida da seguinte forma:
NSPK = SSPK + (IPK/K/KNC x SPC), onde:
Os pensionistas não activos podem requerer o recálculo da sua pensão com base no tempo de serviço no âmbito da substituição dos períodos de trabalho pelos chamados “períodos sem seguro”. Isto inclui licença maternidade para cuidar de uma criança desde o nascimento até a criança completar 1,5 anos de idade. O recálculo das pensões é benéfico para mulheres que tiveram mais de 2 filhos, tiveram um curto histórico de trabalho e baixos salários.
De acordo com a lei, para cada ano de licença maternidade é atribuído um determinado número de pontos de pensão:
Alguns cidadãos têm direito a determinados prémios de antiguidade por tempo de trabalho contínuo. Eles são nomeados mediante solicitação. Para receber um pagamento adicional, você deve ter um determinado trabalho e experiência especial. O seguinte pode solicitar bônus:
Recorde-se que, desde 2019, os cidadãos que trabalham no setor agrícola há mais de 30 anos têm direito a um complemento mensal de pensão no valor de 25% da remuneração fixa.
Apenas poderão receber o prémio os candidatos que vivam permanentemente em zonas rurais, que tenham deixado de trabalhar e tenham atingido a idade geralmente estabelecida para a reforma.
O recálculo e a indexação das pensões dos cidadãos com “experiência do Norte” ocorrem de forma geral. No cálculo das pensões, alguns deles têm direito a um abono sob a forma de aumento da remuneração fixa. Para receber um aumento na pensão, os homens devem ter uma experiência profissional total de pelo menos 25 anos e as mulheres - pelo menos 20. Ao mesmo tempo, precisam trabalhar 15 anos no RKS e 20 anos no PKS. Quantidade de suplemento pensionistas não trabalhadoresé:
Os cidadãos que trabalharam nas Listas 1 e 2 têm direito a pensão preferencial. Embora as profissões neles sejam frequentemente repetidas, as principais diferenças são que a primeira inclui profissões com condições de trabalho prejudiciais e especialmente perigosas, e a segunda - com condições difíceis. Os colaboradores do Fundo de Pensões, ao estabelecerem e calcularem o valor das pensões de uma determinada pessoa, escolhem a opção mais rentável para ela, tendo em conta todas as características da sua atividade laboral.
Os beneficiários de pensões da Lista 1, que tenham experiência profissional da Lista 2 e tenham atingido a idade que lhes dá direito a uma pensão da Lista 2, têm o direito de requerer ao Fundo de Pensões o recadastramento e o recálculo nesta base.
Observe que esse recálculo nem sempre é lucrativo. Em primeiro lugar, isto deve-se ao facto de, no cálculo dos pagamentos de pensões ao abrigo da Lista 1, serem utilizados critérios preferenciais adicionais, por exemplo, requisitos reduzidos para a experiência profissional total. Compare: para atribuir segurança na Lista 1, os homens precisam trabalhar 20 e as mulheres 15 anos, enquanto na Lista 2 – 25 e 20 anos.
A transferência para uma pensão por outra base (recálculo) é efectuada exclusivamente a pedido do cidadão. A acumulação de pagamentos de pensões em valor acrescido inicia-se no mês seguinte à data do pedido. Os funcionários do atendimento ao cliente da filial territorial do Fundo de Pensões da Rússia verificarão a viabilidade do recálculo e fornecerão aconselhamento abrangente.
Os funcionários federais estaduais podem aumentar o valor dos pagamentos de pensões para cada ano de trabalho além do tempo de serviço exigido. Em 2019 são 16 anos e meio. No cálculo da sobretaxa, são considerados os rendimentos médios mensais de um funcionário público (AMS).
Por cada ano adicional que exceda esta norma, são devidos 3% do salário mensal, mas não mais de 75% do rendimento médio mensal.
Além disso, para os residentes das “regiões do norte” a pensão aumenta em coeficiente regional. Ao mudar para outra área, seu tamanho está sujeito a revisão ou cancelamento.
Os militares têm direito a pagamentos adicionais por tempo de serviço. O tamanho depende do tempo de serviço militar. Com 20 anos de serviço militar puro, o pensionista tem direito a 50% do seu salário mais 3% por cada ano adicional. O valor total do bônus por tempo de serviço não pode ultrapassar 75% do salário.
Se o pensionista tiver um tempo de serviço misto de 25 anos, metade dos quais (12 anos e meio) passados no exército, o aumento será de 50% do salário mais 1% por cada ano a mais, mas não mais de 75% no total.
O valor do recálculo dos prémios de seguros de períodos anteriores é determinado exclusivamente pelos colaboradores do Fundo de Pensões. Para receber maiores benefícios de pensão, você deve seguir um determinado algoritmo:
Dependendo da base, os documentos para recálculo da pensão em cada caso serão diferentes. A lista de obrigatórios inclui:
Dos papéis adicionais, serão exigidos apenas aqueles que não constam do arquivo de pagamento, mas que possam afetar o valor da pensão acumulada. Observe que caso não seja possível enviar você mesmo os trabalhos recolhidos, eles poderão ser enviados por correio. Dia de recepção nesse caso será considerada a data do carimbo.
O pagamento das pensões que um cidadão que atingiu a idade da reforma recebe depende diretamente do seu tempo de serviço. Portanto, você precisa conhecer as especificidades do cálculo dos subsídios.
Em 2018, há bônus por tempo de serviço superior a 35, 40 e 50 anos. Todos os cálculos dos pagamentos de pensões são feitos estritamente de acordo com fórmulas especiais.
Em 2018, o governo russo aprovou novas fórmulas pelas quais as pensões deveriam ser calculadas. Para algumas categorias de pessoas, são fornecidas taxas preferenciais.
Você também precisa saber que os aposentados com vasta experiência profissional recebem pensões maiores. Se o tempo de serviço for superior a 35 anos, o cidadão pode ter direito a uma pensão superior
É necessário compreender que as regras de cálculo e recebimento de pensões mudaram na Rússia.
Em 2018, esses benefícios consistem em várias partes:
Outros pagamentos adicionais serão adicionados a esses valores. E um deles são os pagamentos adicionais por longa experiência de trabalho, já que o estado quer recompensar o funcionário pelo trabalho de longa duração e pela dedução de impostos.
Todos os aumentos dirão respeito ao valor da parte segurada da pensão, uma vez que todos podem receber essa pensão.
Ao lidar com a poupança previdenciária, você deve confiar apenas nos documentos regulamentares atuais e novos. Uma vez que podem encontrar informações fiáveis sobre quaisquer regras e regulamentos no domínio do cálculo das prestações de pensões.
O principal documento legal nesse sentido é a Lei Federal nº 400-FZ “Sobre Seguros de Pensões”. Assim, o artigo 8.º fala das condições que devem ser cumpridas para receber o pagamento.
Nesta lei, um capítulo separado é dedicado à experiência em seguros - o terceiro. Há informações sobre o procedimento de cálculo dos anos de trabalho, quais anos podem ser considerados e quais não.
Sobre pagamentos de pensões em termos de parte trabalhista, deve ser usada a Lei Federal nº 173-FZ “Sobre Pensões Trabalhistas na Federação Russa”. Lá, o capítulo três fala sobre a pensão do seguro e as possibilidades de recebê-la em função do tempo de serviço.
De acordo com a lei, todo cidadão da Federação Russa é obrigado pelo Estado a receber pagamentos de pensões como principal fonte de renda ao atingir uma certa idade ou devido a certas circunstâncias. A lei estabelece que as mulheres devem se aposentar aos 55 anos e os homens aos 60 anos. EM Próximo ano esta norma permanecerá inalterada.
Importante! Algumas pessoas têm o direito de se aposentar antecipadamente, como antes. Isto aplica-se aos cidadãos que se reformam por antiguidade e ocorre depois de a sua experiência profissional oficial com condições de trabalho características atingir o seu máximo.
Os pagamentos por tempo de serviço são compensações concedidas a pessoas cujos atividade profissional associada a riscos aumentados para a saúde. Também leva em consideração que a idade das pessoas pode afetar negativamente a qualidade do trabalho, razão pela qual o Estado decidiu aposentá-las. Por sua vez, esses pensionistas podem continuar a trabalhar, mas em condições mais confortáveis, ao mesmo tempo que recebem uma compensação pela perda de rendimentos sob a forma de um prémio de antiguidade.
De acordo com a legislação em vigor, os pagamentos de pensões são constantemente indexados e alterados. Atualmente, a pensão é formada por 2 partes:
Assim, a duração do tempo total de serviço e a sua disponibilidade têm impacto direto no pagamento da pensão, mas não são os fatores que desempenham um papel importante na determinação da sua dimensão.
O valor dos acréscimos de pensões hoje, como antes, depende do salário do cidadão, uma vez que a parcela do salário afeta o valor das contribuições mensais de seguro recebidas da empresa pelo Fundo de Pensões da Federação Russa. Isso significa que quanto maior for o seu salário oficial, mais dinheiro o empregador transferirá para a sua conta individual aberta no Fundo de Pensões da Federação Russa.
Se você é um empresário individual, então, por lei, você é obrigado a pagar ao Fundo de Pensões da Federação Russa para poder receber a pensão exigida do Estado no futuro.
Para que o estado lhe forneça um pagamento adicional às suas pensões por 40 anos de serviço, não é absolutamente necessário trabalhar durante este período. A legislação estabelece regras que estabelecem que serão tidos em conta no tempo completo de serviço:
O tempo de estudo em uma universidade em uma especialidade que futuramente se tornará profissão de cidadão não está incluído na experiência profissional nos termos da lei.
Os militares contratados, pelo contrário, têm direito a contar com o aumento da pensão por tempo de serviço. O valor do bônus, neste caso, dependerá do número de anos de serviço à Pátria.
Ao solicitar o pagamento adicional de um benefício de pensão, você deve compreender que, se tiver um longo histórico de trabalho, pode haver outros fatores que permitam um aumento. Assim, um dos principais indicadores é o tamanho dos salários.
Aqui eles vão levar em conta quanto o funcionário recebia em média por mês de salário. Além disso, a experiência profissional deve ser adicionada a este parâmetro.
As mulheres com experiência profissional de pelo menos 30 anos podem contar com um aumento nas pensões e, para os homens, a barreira é fixada nos 35 anos.
É preciso entender que o tamanho do aumento será expresso em coeficientes. São números que são somados ao saldo da previdência do seguro.
Vale a pena entender que os cálculos são feitos para cada pensionista individualmente. Assim, foi estabelecida a norma de distribuição dos coeficientes no valor de um ponto para cada ano adicional de trabalho.
Por exemplo, por cinco anos de serviço adicional, um pensionista receberá 5 fatores para aumentar o pagamento do benefício.
O ano de 2017 foi marcado por inovações na legislação previdenciária.
Agora cidadãos provisão de pensões será calculado usando fórmulas especiais. Ao mesmo tempo, os pensionistas que têm uma longa vida profissional (35, 40, 50 anos, etc.) podem contar com o recebimento de aumentos e complementos por tempo de serviço.
Os cidadãos que possuem o título de “Veterano do Trabalho” têm direito a um aumento por longa experiência profissional. O tamanho do aumento e o direito a privilégios adicionais são estabelecidos pelas regiões de forma independente.
As regiões podem introduzir benefícios adicionais para veteranos. Contas de serviços públicos, viagens transporte público e outros
O valor do aumento é fixado em valor fixo e depende da capacidade financeira da região.
Por exemplo, em São Petersburgo, os veteranos do trabalho recebem 828 rublos pelo título.
Os benefícios também se aplicam:
Em Moscou, os veteranos do trabalho recebem um pagamento adicional de 495 rublos.
Além disso, o governo da capital prevê:
Atualmente existem 2 componentes de pagamentos de pensões:
Importante! O valor da provisão para pensões é afetado não só pelo número de anos trabalhados, mas também pelo valor do salário oficial do cidadão, bem como pelas contribuições para o Fundo de Pensões.
O artigo da Lei Federal “Sobre Seguros de Pensões” de 28 de dezembro de 2013 nº 400 estabelece o recálculo quando:
As razões para o fornecimento tardio de tais informações podem variar. No entanto, eles podem ser fornecidos para recálculo. A base legal para o recálculo dos pagamentos de pensões é:
É possível recalcular a pensão após 40 anos de experiência profissional? Seria mais apropriado falar aqui de uma pensão adicional por 40 anos de serviço para as mulheres e 45 para o sexo forte. Assim, a população masculina e feminina do estado russo que exerce essa atividade laboral pode receber um bom pagamento adicional aos seus pagamentos na forma de um coeficiente igual a 5.
Se o número de anos tiver indicadores ligeiramente modestos (m/f) - 30/35 anos de experiência, também é possível um aumento da pensão. No entanto, o indicador será menor - apenas 1 coeficiente adicional.
35, 40 anos de experiência profissional e aumento da pensão em tamanho grande nem sempre “vão” juntos. Além dos anos trabalhados, as contribuições previdenciárias, ou melhor, o seu equivalente em dinheiro, desempenham um papel muito importante. Este indicador depende diretamente de qual era o salário oficial do cidadão.
Importante! Mesmo com 50 anos de experiência, o pagamento adicional à sua pensão pode ser insignificante se todos ou mais tempo o aposentado recebia um salário “negro”. Assim, as contribuições para o Fundo de Pensões foram mínimas.
Vale a pena focar um pouco em como o tempo de serviço é levado em consideração no cálculo de uma futura pensão. O conceito de pontos é novo na legislação previdenciária. As seguintes categorias de cidadãos com longo período de trabalho podem contar com bônus adicionais do Estado:
Todos eles podem contar com acúmulo de bônus premium e probabilidades ponderadas.
A Federação Russa se esforça para melhorar a qualidade de vida da sua população, independentemente da idade. Suplemento de pensão por experiência existente de 40 anos, 45, 30, 35, 50, etc. em montantes variados sugere que continuar a trabalhar depois de atingir a idade de reforma pode ter um impacto benéfico na componente financeira tanto para os cidadãos como para o orçamento do país.
Se a atividade laboral for realizada no território da Federação Russa, existem certos períodos que podem ou não ser incluídos no período de seguro. Para começar, é importante destacar que o momento do pagamento das provisões previdenciárias é o seu primeiro e principal indicador.
Além disso, inclui os seguintes indicadores:
Esses períodos de tempo não representam trabalho real. Por esta razão, as contribuições previdenciárias não vão. Ou seja, quanto mais longos esses períodos durarem, menores poderão ser os pagamentos e acréscimos ao cidadão.
De acordo com art. 16 da Lei Federal nº 400, está previsto o pagamento adicional à pensão do seguro em valor fixo seguintes categorias cidadãos:
O tempo de experiência profissional de mulheres e homens pode influenciar a sua capacidade de receber pagamentos adicionais à sua pensão nos seguintes casos:
Nos dois primeiros casos, o aumento da provisão previdenciária é estabelecido após recálculo e, no segundo caso, é feito sem declaração anualmente a partir de 1º de agosto com base nos prêmios de seguro transferidos pelo segurado.
Se forem apresentados novos documentos que afetem o valor da pensão, o cidadão deverá redigir um pedido de recálculo entrando em contato com o escritório territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa no local do seu arquivo de pagamento.
A experiência profissional, igual a 35 anos para as mulheres e 40 anos para os homens, também aumenta o valor do pagamento ao estabelecer um subsídio para veterano do trabalho. Este pagamento adicional, bem como a própria atribuição deste título, é atribuído pelas autoridades de proteção social do local de residência do cidadão.
Refira-se que esta categoria de cidadãos só tem direito a um aumento monetário se o requerente já tiver recebido uma pensão de velhice. Além das sobretaxas por serviço de longa duração superior a 35 ou 40 anos, são concedidos diversos benefícios, alguns dos quais também podem ser traduzidos em termos monetários. Quanto à regulamentação legal das questões relacionadas com estas questões, está sob a jurisdição das autoridades regionais
Os benefícios de pensão são sempre calculados de acordo com Fundo de pensão Federação Russa. Mas é preciso entender que aqui também pode haver exceções.
Assim, os pagamentos padrão de pensões só podem ser fornecidos pelo Fundo de Pensões. É a este órgão governamental que você deve entrar em contato para registrar todos os pagamentos e pagamentos adicionais.
Mas no caso das pensões dos militares, o registo será feito pelo departamento de pensões do Ministério da Administração Interna. Portanto, para todas as dúvidas, os documentos deverão ser apresentados ali - de acordo com o local de lotação do militar.
A provisão de pensões aos cidadãos baseia-se sempre em indicadores do seu tempo de serviço. Este é o ponto de partida a partir do qual o Estado pode calcular o benefício de pensão de uma pessoa.
Mas você não deve levar em conta indicadores como:
Esses pontos devem ser levados em consideração ao solicitar uma pensão na Rússia. Porque eles o ajudarão a obter o maior benefício.
Para os trabalhadores que se aposentam com uma experiência profissional de 35 anos, é concedido um pequeno aumento na forma de 1 coeficiente. Mas vale ressaltar que 35 anos é o tempo de serviço exigido para os homens neste caso, enquanto 30 anos de experiência são suficientes para que as mulheres recebam o bônus.
Aqui vale a pena considerar condições adicionais para recebimento de bônus:
Se essas condições estiverem ausentes, é improvável que você consiga obter bônus elevados por esse tempo de serviço.
Aqui deve ser entendido que, por exceder o tempo de serviço, é concedido um subsídio no valor de 500 a 700 rublos. Nesse caso, para os cálculos serão considerados indicadores de salários e de anos de trabalho aumentados.
Nesse caso:
Nesse caso, os cálculos serão baseados no coeficiente 5. Também leva em consideração o valor do salário que o cidadão recebia.
Se uma pessoa recebeu uma renda alta ou média, são fornecidos subsídios adicionais. E também devem ser levados em consideração no cálculo independente dos benefícios previdenciários.
Os cidadãos do país com 50 anos de experiência ou mais recebem o máximo de benefícios do Estado. O cálculo padrão da remuneração envolve o cálculo com base em anos adicionais de trabalho.
Para cada ano, mais um coeficiente deve ser adicionado ao número total de coeficientes.
Mas além desse pagamento, o estado também oferece um pagamento fixo. Em 2018 são 1 mil 63 rublos.
Importante! Os militares na Rússia recebem bônus mensais com base no tempo de serviço como uma porcentagem do salário - de 10 a 40 pontos percentuais. Ao mesmo tempo, veteranos do trabalho com experiência semelhante recebem benefícios adicionais.
Mas eles terão que inicialmente obter esse status para si próprios e só depois solicitar benefícios na forma de viagens gratuitas, descontos em contas de serviços públicos, etc.
De acordo com a legislação em vigor, por cada ano de serviço integralmente cumprido e superior a 30 e 35 anos para mulheres e homens, é atribuído 1 por cento da pensão. Mas vale considerar que o complemento não pode ser superior à pensão mínima de velhice.
Aqui também é necessário levar em consideração quanto tempo de serviço é contabilizado por excesso de trabalho:
Neste caso, a continuidade do trabalho na produção ou na organização não é levada em consideração no cálculo. Uma vez que este tipo de subsídio não é utilizado e não se aplica em 2018.
Se você tem uma experiência total de exatamente 40 anos, não precisa se inscrever na seguridade social ou no Fundo de Pensões da Federação Russa. Mas se você trabalha oficialmente há mais de 40 anos, é necessário trazer a seguinte documentação:
Para os veteranos do trabalho, a lei prevê condições completamente diferentes para o pagamento de pensões.
Os veteranos do trabalho incluem cidadãos que:
Para ser reconhecido como veterano do trabalho, você precisará comparecer ao escritório da previdência social do local de registro para obter o certificado apropriado.
Para emitir um certificado você deve apresentar:
Após receber o certificado, você poderá se qualificar para os seguintes benefícios concedidos aos aposentados dependendo da região de residência:
Em junho de 2018, Dmitry Medvedev anunciou uma nova reforma previdenciária para aumentar a idade de aposentadoria. A partir de 1º de janeiro de 2019, a idade de aposentadoria começará a aumentar em etapas “mais um ano a cada dois anos”. Como resultado da reforma, que levará 10 anos para os homens e 16 anos para as mulheres, a idade de reforma das mulheres aumentará para 63 anos e dos homens para 65 anos. Os primeiros a aumentar a idade de reforma serão os homens nascidos em 1959. , eles se aposentarão aos 61 anos em 2020. De acordo com o aumento da idade de reforma, as mulheres nascidas em 1964 irão reformar-se. aos 56 anos também em 2020. Além disso, a idade de reforma será aumentada ano após ano, de acordo com o regime “mais um ano a cada dois anos”.
Homens com 45 anos de experiência e mulheres com 40 anos de experiência poderão se aposentar 2 anos antes do devido, de acordo com a nova reforma previdenciária a partir de 1º de janeiro de 2019.
A Lei Federal nº 400 “Sobre Pensões de Seguros”, adotada em dezembro de 2013, estabeleceu novos procedimentos para a formação de pagamentos de pensões de seguros na Rússia. Durante a discussão e elaboração da lei, muitas ideias foram propostas sobre o que deveria constituir a base do novo sistema de pensões. A escolha foi feita pelos chamados pontos de pensão - uma espécie de coeficientes universais que forneciam simultaneamente informações sobre:
Ao desenvolver a lei, planejou-se introduzir pontos de bônus por longa experiência profissional (de 30 anos para mulheres a 35-40 anos para homens). O chamado complemento previdenciário por 40 anos de serviço não constava na versão final da lei. Em vez disso, foram introduzidos coeficientes de bônus para diferir a aposentadoria por um período de 1 a 10 anos.
Os legisladores expressaram a ideia de que tal substituição de alguns incentivos de bónus por outros é de facto idêntica. Sem requerer a pensão e continuar a trabalhar, o cidadão acumula experiência profissional adicional e recebe para isso coeficientes que aumentam o pagamento em até 2 vezes.
Assim, a iniciativa de introduzir incentivos para pessoas com vasta experiência em seguros não encontrou lugar na legislação moderna. O procedimento de cálculo dos pagamentos para pessoas que trabalharam durante 40 anos não difere de um procedimento semelhante para todos os outros cidadãos.
As disposições sobre o status de “Veterano do Trabalho” estão refletidas na Lei Federal nº 5 “Sobre Veteranos”.
Este status pode ser obtido por:
Apesar de as disposições sobre veteranos do trabalho estarem previstas na legislação federal, o próprio status foi transferido para a categoria de regional desde 2005. Isso significa que os súditos da Federação passaram a ter o poder de determinar de forma independente os requisitos para os cidadãos obterem esse status e atribuí-lo.
A maioria das regiões adotou os requisitos acima do ato legislativo federal como padrão. Estes incluem Moscou, São Petersburgo e Território de Krasnodar.
Algumas entidades apresentaram as suas próprias disposições relativas à atribuição de estatuto:
A aceitação de documentos, a tomada de decisão e a atribuição de título são da competência dos órgãos regionais de assistência social à população.
Os atuais pagamentos adicionais aos pensionistas por 40 anos de serviço são reduzidos para MDV - um pagamento mensal em dinheiro. O seu montante é definido pelas autoridades locais e pago para a pensão.
Vamos considerar que tipo de apoio financeiro os titulares de títulos em diversas regiões do país devem esperar:
Como pode ser visto na tabela, a assistência financeira aos veteranos do trabalho na Rússia como um todo é muito simbólica. Esses pagamentos são aumentados anualmente devido à sua indexação pelo percentual da inflação estabelecida, mas aparentemente não se espera um aumento significativo desses pagamentos. Isto se deve em parte ao fato de que os veteranos do trabalho recebem um pacote bastante significativo de benefícios.
A lei federal transfere o fornecimento de um pacote preferencial para as autoridades regionais como uma responsabilidade. No entanto, a lei contém uma lista de benefícios para pessoas com estatuto de veterano. Esse:
Listamos quais benefícios são mais comuns nas regiões:
Esta lista pode ser complementada com outros itens. Por exemplo, em Moscou, por motivos médicos, um veterano pode receber uma viagem gratuita para um sanatório e viajar de trem de ida e volta.
Uma lista separada de benefícios está contida no Código Tributário. Vamos imaginar a que os veteranos do trabalho têm direito em termos de privilégios fiscais:
Para entender como as pensões são calculadas em condições longa experiência, é necessário apresentar o regime geral de cálculo do pagamento do seguro.
Desde 2015, esta fórmula é a seguinte:
P = (B * SB) + FV
A fórmula não contém um aumento para os pensionistas por 40 anos de serviço. A experiência nisso se reflete indiretamente no conceito de pontos: quanto mais tempo o cidadão trabalhar, mais pontos receberá. Mas o número de pontos depende muito do salário.
Assim, a pensão por 40 anos de serviço é calculada de acordo com o mesmo regime com pagamento por um período de trabalho mais curto. Novo sistema de pensões embora apresente alguns requisitos para o tempo mínimo de serviço para receber uma pensão (9 anos em 2018), não contém quaisquer mecanismos em relação aos cidadãos cuja experiência profissional tenha atingido 35-40 anos.
Um ponto importante é a questão de como as pensões eram calculadas antes de 2015.
Importante! Os cidadãos que já completaram uma experiência profissional significativa iniciaram a sua carreira profissional na década de 70 do século passado. Desde então, vários sistemas de cálculo de benefícios previdenciários estão em operação no país.
Vejamos esta questão em detalhes usando o exemplo do cálculo da pensão de um determinado cidadão.
Ao calcular a sua pensão, terá de ter em consideração dois períodos:
Para que o pagamento seja processado no ano corrente ou no próximo ano, todas as poupanças-reforma para o Fundo de Pensões que foram transferidas antes de 2015 passarão por um processo de conversão. Isso significa que as informações sobre o tempo de serviço, o valor das deduções e o salário do cidadão serão transferidas para um moderno sistema de pontos.
Vejamos como é feita a conversão para o período até 2015. Um ponto importante é o conceito “ capital previdenciário“são fundos arrecadados antes da introdução de nova legislação que são acumulados na conta de pensões de uma pessoa. Para calculá-lo usamos a fórmula:
PC=FFP*12*C*16%,
Tomemos como exemplo Ivan Volkov, cuja carreira começou em 1977, aos 20 anos. Em novembro de 2017, o homem completará 60 anos e pretende obter o status de veterano do trabalho e uma pensão.
Calculamos o capital previdenciário do homem arrecadado até 2015:
17.000 * 12 * 40 * 16% = 1.305.600 rublos
Como salário médio, consideramos o salário moderno de um homem no valor de 17.000 rublos. Para cálculos mais precisos, é necessário fazer conversões bastante difíceis de valores anteriores em valores atuais. Um certificado sobre o estado da sua conta de pensões num determinado momento também pode ser obtido no Fundo de Pensões. Para fazer isso, você precisa de um requerimento, passaporte e SNILS.
A fórmula a seguir nos permite converter este valor nos pontos necessários:
PB=(PC/228)/SB2015,
Convertemos o capital previdenciário calculado em pontos:
(1.305.600/228) / 64,1 = 89,3 pontos
Como são acumulados os pontos desde a introdução das novas regras? Os pontos são transferidos anualmente com base no valor das contribuições do ano. O algoritmo é o seguinte:
IPC = SV/MSV *10,
Vamos calcular o número de pontos recebidos por Ivan Volkov nos últimos três anos:
Total arrecadado em 3 anos: 7,16 pontos, para todo o período: 96,46 pontos.
A fórmula de cálculo do pagamento do seguro é fornecida acima. Substituímos nele os valores do nosso aposentado:
Valor da pensão em 2018 = (96,46 * 81,49) + 4.982,9 = 12.843,42 rublos
A pensão total em 2018, levando em consideração o tempo de serviço até 2015, será de 12.843 rublos.
Pergunta: Sou veterano do trabalho e moro em Moscou. Ouvi dizer que posso obter um aumento na minha pensão se desistir dos benefícios. De que benefícios estamos falando e qual o tamanho do aumento?
Resposta: Na verdade, você pode recusar o recebimento de benefícios em espécie e optar por uma compensação monetária. Isto se aplica a viagens gratuitas em transporte ferroviário urbano e suburbano, medicamentos gratuitos mediante receita médica. O valor da compensação é de 837 rublos. A recusa pode ser emitida nos centros de assistência social junto à população.
.png)
