Vo výrobnom kalendári na rok 2017 je uvedený štandardný pracovný čas za mesiace, štvrťroky a rok 2017 ako celok pre 40-, 36- a 24-hodinové pracovné týždne, ako aj počet pracovných dní a dní pracovného voľna pri päťdňovom pracovnom týždni. s dvomi dňami voľna.
Podľa § 112 Zákonníka práce Ruská federácia(ďalej len Zákonník práce Ruskej federácie) (v znení neskorších predpisov). Federálny zákon zo dňa 23. apríla 2012 č. 35-FZ) neprac prázdniny v Ruskej federácii sú:
Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje, že ak sa deň voľna zhoduje s dňom pracovného pokoja, deň voľna sa presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku. V roku 2017 sa teda víkendy posúvajú:
Výnimkou sú víkendy, ktoré sa v januári zhodujú s nepracovnými sviatkami. V súlade s čl. 112 Zákonníka práce Ruskej federácie Vláda Ruskej federácie má právo preniesť dva dni voľna z počtu dní pracovného voľna, ktoré sa zhodujú s januárovými sviatkami, na iné dni v nasledujúcom kalendárnom roku. Nariadenie vlády Ruskej federácie zo 4. augusta 2016 č. 756 ustanovuje prevod dní voľna:
V súlade s „Postupom pri výpočte normatívu pracovného času na niektoré kalendárne časové úseky (mesiac, štvrťrok, rok) v závislosti od ustanovenej dĺžky pracovného času v týždni“, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z r. Rusko z 13. augusta 2009 č. 588n, táto norma je vypočítaná podľa päťdňového vypočítaného pracovného týždňa s dvoma voľnými dňami v sobotu a nedeľu na základe dĺžky dennej práce (zmeny):
Dĺžka pracovného dňa alebo zmeny bezprostredne predchádzajúcej dni pracovného pokoja sa skracuje o jednu hodinu. V roku 2017 sú tieto pracovné dni pred sviatkami:
Štandardný pracovný čas vypočítaný v určenom poradí platí pre všetky režimy práce a odpočinku.
Príklad výpočtu štandardného pracovného času v novembri 2017 s päťdňovým pracovným týždňom s dvoma voľnými dňami (pôvodné údaje: 21 pracovných dní, 3. novembra bol pracovný deň skrátený o 1 hodinu):
V roku 2017 247 pracovných dní, z toho 3 pracovné dni skrátené o hodinu. Výpočet štandardného pracovného času na rok 2017 s päťdňovým pracovným týždňom s dvoma voľnými dňami:
Dajme si výrobný kalendár za september 2017 na päťdňový pracovný týždeň:
30 pracovných dní
30 víkendov a prázdniny
septembra | ||||||
Po | VT | SR | Št | PT | SB | slnko |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Kalendárne dni | 30 |
|||||
Pracovné dni | 21 | |||||
Víkendy a sviatky | 9 | |||||
Štandardný pracovný čas (hodiny): | ||||||
- so 40-hodinovým pracovným týždňom | 168 | |||||
- s 36-hodinovým pracovným týždňom | 151,2 | |||||
- s 24-hodinovým pracovným týždňom | 100,8 |
Autor: všeobecné pravidlo práca cez víkendy a dni pracovného pokoja je zakázaná (článok 113 Zákonníka práce Ruskej federácie). Z tohto pravidla však existujú výnimky.
Zamestnanca tak môžete pozvať do práce cez víkend/nepracovné voľno, ak je potrebné vykonať nepredvídané práce, od ktorých neodkladné vykonanie závisí ďalšie normálne fungovanie organizácie. V tomto prípade môže byť zamestnanec zapojený len s jeho písomným súhlasom.
Mimochodom, sú situácie, kedy je možné prijať zamestnanca cez víkendy/nepracovné sviatky bez získania jeho súhlasu. Medzi takéto situácie patrí napríklad zapojenie zamestnanca s cieľom zabrániť katastrofe/priemyselnej nehode alebo odstrániť následky katastrofy/priemyselnej nehody/prírodnej katastrofy (článok 113 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Za prácu cez víkendy, ako aj počas sviatkov, sa platí minimálne dvojnásobok (článok 153 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Konkrétne výšky odmien za prácu cez víkendy/sviatky môžu byť uvedené v kolektívnej zmluve, LNA, prípadne pracovnej zmluve.
Zamestnancovi, ktorý pracoval v deň pracovného voľna/voľna, možno poskytnúť ďalší deň pracovného pokoja. Musí to však byť vôľa samotného zamestnanca a nie iniciatíva zamestnávateľa.
V tomto prípade je práca v deň pracovného voľna/sviatku platená jednorazovo a deň odpočinku, ktorý si zamestnanec zvolí, sa neplatí (
Pri zmene nastavení tlače Kalendára 2017 si vyberte pre vás najvhodnejší formát, rozloženie mesiacov, týždňov, jazyk, farbu a zoznam sviatkov. Na zmenu nastavení kalendára použite rozbaľovacie ponuky. Keď stlačíte " Kalendár na rok 2017 je možné vytlačiť"Otvorí sa nové okno na tlač.
Formát a rozloženie
Kalendár 2017 podporuje 5 tlačových formátov: A4, A5, A3, Letter a Legal. V tomto prípade môžete kalendár vytlačiť v orientácii na výšku aj na šírku.
Zoznam sviatkov
V predvolenom nastavení sa zoznam sviatkov vytlačí pod Kalendárom 2017. Môžete zmeniť umiestnenie zoznamu alebo vypnúť tlač zoznamu sviatkov.
Dni v týždni
Možné umiestnenie zoznamu týždňov hore alebo vpravo
Formát bunky kalendára
Podporovaná je tlač 6 rôznych formátov mesačných blokov. Niektoré bunky sa nemusia zobraziť správne.
Typ zoznamu dovoleniek
Kalendár 2017 štandardne tlačí zoznam oficiálnych sviatkov a víkendov. Vyberte ľubovoľný zoznam, ktorý vám vyhovuje, alebo zakážte tlač zoznamu v nastavení „Zoznam sviatkov“.
Týždenný formát
Podporované sú 2-týždňové formáty kalendára 2017: ruský alebo západný (týždne začínajú nedeľou).
Farba kalendára
Vyberte si z 10 farebných možností kalendára
Sviatky v kalendári
Pomocou tohto nastavenia môžete povoliť alebo zakázať zvýraznenie sviatkov v mriežke kalendára.
Jazyk kalendára
Kalendár na rok 2017 je možné vytlačiť v ruštine, angličtine, nemčine, španielčine alebo taliančine.