Reformfrågan diskuteras aktivt i Ryssland pensionssystem i fråga om att höja den ålder som krävs för ålderspension. Jag skulle vilja veta, Från vilket födelseår höjs pensionsåldern? för kvinnor och män? Vem kommer detta att påverka först och vad ska vi alla förbereda oss på?
Den 3 oktober 2018 var president V. Putin Lagen om höjning av pensionsåldern undertecknades för ryssarna nr 350-FZ. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2019. Dess slutliga innehåll godkändes under tredje behandlingen av propositionen i statsduman den 27 september 2018. Förändringar kommer att ske successivt, med en övergångsperiod under vilken pensionsåldern höjs årligen i 1 år. Under 2019 och 2020 kommer det att vara möjligt att göra utbetalningar sex månader tidigare än vad den nya lagen föreskriver.
Totalt höjs pensionsåldern för män i 5 år(från 60 till 65), för kvinnor i 5 år(från 55 till 60). En övergångsperiod planeras, under vilken åldern gradvis kommer att öka, så att nya pensionsåldrar slutligen kommer att fastställas för män och kvinnor 2028.
Det är värt att notera att lagen tar hänsyn till en ny möjlighet till förtidspension - efter att ha uppnått en lång arbetslivserfarenhet: . I det här fallet kommer tidig utträde att ges två år före schemat.
Texten till den undertecknade lagen om pensionsålder från 2019 finns nedan:
Lag om höjning av pensionsåldern
Eftersom reformen av att höja pensionsåldern ger en gradvis förändring, vissa medborgare kommer att omfattas av en övergångsperiod. Sådana personer inkluderar män födda 1959 till 1963, kvinnor 1964-1968. Ryssar födda efter dessa år kommer att kunna gå i pension när de når den nya etablerade åldern (60 och 65 år).
Pensionsåldern efter födelseår under övergångsperioden framgår av tabellen nedan.
| Män | Kvinnor | Pensionsår efter höjning av pensionsåldern | ||
|---|---|---|---|---|
| Födelseår | Födelseår | Ny pensionsålder, år | ||
| 1959 | 61 | 1964 | 56 | 2020 |
| 1960 | 62 | 1965 | 57 | 2022 |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Eftersom lagen om höjning av pensionsåldern införs den 1 januari 2019 kan vi redan nu otvetydigt säga att förändringarna på ett eller annat sätt kommer att påverka alla medborgare som kommer inte att gå i pension förrän i början av 2019. Således kommer reformen som föreslås av Medvedev att påverka:
Den undertecknade lagen föreskriver också en höjning av utnämningsåldern. Lagen föreslår att åldern höjs från 60 till 65 för kvinnor och från 65 till 70 för män. För jämställda områden kommer åldern att öka till 60 för män och 55 för kvinnor. Dessa förändringar kommer också att göras i etapper.
Under de senaste åren har fler och fler ryska medborgare lärt sig av pensionsfonden att de även efter att ha uppnått pensionsåldern brist på erforderlig mängd erfarenhet och poäng att gå i pension med ålderspension. Chefen för arbetsministeriet, Maxim Topilin, talade om detta i början av 2018 i en intervju med Rossiyskaya Gazeta.
Faktum är att nu, enligt art. 8 i federal lag nr 400-FZ av den 28 december 2013 "Om försäkringspensioner" Ryssar kan gå i pension med ålderspension samtidigt som de uppfyller
I Ryssland träder 2019 uppdateringar av pensionsreformen i kraft, vilket har orsakat mycket kontrovers och diskussion i media och bland befolkningen. Därför är det nödvändigt att förstå skälen till förändringar i politiken för Ryska federationens pensionsfond och hur detta kommer att påverka indexeringen av bidragen.
De planerade åtgärderna för att genomföra pensionsreformen 2018 är baserade på dekretet från Rysslands president daterat den 7 maj 18. Genomförandemålet avser nationella och strategiska utvecklingsmål fram till 2024.
Därför innan ryska regeringen ett antal instruktioner utfärdades som återspeglar kärnan i pensionsreformen:
Baserat på detta, från och med den 1 januari 2019, kommer Ryska federationens regering att börja genomföra åtgärder för att stabilisera systemet genom att öka avdragen till 40 % av lönerna. Naturligtvis bör detta påverkas av en indexering som är nästan dubbelt så hög som den årliga inflationen. Dessutom kommer den planerade volymen att påverkas av en ökning av pensioneringen inom fem år.
Dessutom planerar regeringstjänstemän att utveckla och implementera ett system för personlig kapitalbildning på äldre dagar. IPC-systemet kommer att fungera som ett alternativ till den finansierade delen och bör i framtiden öka mängden ålderspensioner med 15 %.
Skälen som ledde till pensionsreformen i Ryssland hänför sig till förändringar på det socioekonomiska området.
Genomsnittlig statistik från sovjettiden indikerar en förväntad livslängd på 40 år. Därför blev dessa uppgifter grunden för att fastställa följande datum för pensionering i ålderdom:
2018 var prognosen 72,9 år.
För information: ett tillägg till presidentens dekret i maj var behovet av att öka befolkningens medellivslängd till 78 år 2024 och till 80 år 2030.
Enligt Rosstat kommer antalet män och kvinnor i arbetsför ålder att minska med fyra miljoner människor.
Regeringen har beräknat att för att genomföra alla planerade nationella projekt är det nödvändigt att hitta 8 biljoner rubel. Dessa ytterligare medel behövs i 6 år, d.v.s. fram till 2024. Det är anmärkningsvärt att detta belopp är 50% av den årliga federala budgeten.
Från och med 1414 togs ett beslut på toppnivån att tillfälligt "frysa" den finansierade delen. Arbetande människor får alltså inte pengar till sparfonden, och alla avdrag ackumuleras på försäkringsdelen av den ryska pensionsfonden.
I enlighet med det behov som analyserats av statliga myndigheter kommer en uppdatering under 2019 i form av en reform:
Enligt Dmitry Malykh bör pensionsreformen 2019 tillämpas på personer som för närvarande är under 45 år. Han konstaterar dock också att det är stor sannolikhet att en person kommer att arbeta mer i flera år än sin granne som föddes ett år senare.
Dessutom noterar ett antal experter att med ordentliga förberedelser och korrigeringar på alla nivåer kommer denna reform att ta landet till en ny ekonomisk nivå.
Enligt federal lag nr. av den 28 december 2013 (artikel nr. 8) måste tre obligatoriska villkor vara uppfyllda för att ansöka om åldersförsäkringsavgifter:
Baserat på information om den nya pensionsreformen kommer det under 2019 att finnas uppdateringar av kraven för tjänstgöringstid och antalet poäng som samlats i Ryska federationens pensionsfond.
Observera att poängen under RF:s pensionsfondssystem har ökat sedan 2015 och åldern kommer att börja höjas från 1 januari 2019.
Således går medborgare i pension med följande indikatorer:
Det är anmärkningsvärt att minimikraven för att få arbetsförmåner i samband med ålderdom anges här. Dessa innovationer beror på V.V. Putins förslag att mjuka upp pensionsreformen.
Baserat på det fastställda schemat Federal lag, går i pension 2019:
Dessutom kan följande kategorier skicka in dokument:
Med hänsyn till justeringarna och nyheterna om pensionsreformen (Ryssland), under det första halvåret av det kommande året är utseendet på nya pensionärer nästan reducerat till noll.
Enligt den lag som antagits av den ryska regeringen kommer uppdateringen av reformen också att påverka ett antal deltagare i förmånskategorier. Från och med januari 2019 kommer följande medborgare att justeras generella regler för betalningshantering:
I enlighet med pensionsreformen och nyheter om den planeras att uppdatera perioden för registrering av avgifter för välförtjänt pension för personer i förmånskategorier.
Det blir uppenbart att information från ministerkabinettet om höjning av pensionsåldern påverkar varje person som inte hade tid att lämna in handlingar till pensionsfonden. Det vill säga, enligt gällande federal lag nr daterad 28 december 13 (artikel nr 8, punkt 1) kommer personer under 55 och 60 år att betala ålderdomsbidrag enligt de nya reglerna.
Övergångsperioden, tidsinställd för att uppdatera tidsfristerna för pensionering, kommer att vara fem år för den ryska befolkningen. Dessutom påverkar det alla som planerade att gå i pension från 19 till 23, det vill säga den manliga befolkningen 1959-63. födslar och kvinnor 1964-68 födelse.
Att höja pensionsåldern, liksom andra förändringar i Rysslands lagstiftning, påverkar en stor del av befolkningen. Det finns dock ett antal kategorier för vilka de tidigare reglerna kommer att förbli giltiga, trots innovationerna i systemet:
Efter att ha bekantat dig med pensionsreformen och de senaste nyheterna är det också värt att notera det förslag som lades fram av presidenten daterat den 29 augusti 2018. Lättnadsperioden för att ta emot ålderdomsavgifter bör förlängas för kvinnor med högst fem år och en frist bör införas under de första två åren av den nya lagen.
Det är anmärkningsvärt att motsvarande ändring redan har utarbetats och överlämnats till duman för behandling i andra och tredje behandlingen. Ett antal andra bestämmelser kommer också att justeras, vilket kommer att bli känt efter statsdumans möte.
Dessutom utvecklar det nya lagförslaget grunderna för förtida uppsägning. Till exempel för den manliga befolkningen måste arbetslivserfarenheten vara kontinuerlig i minst 40 år, och för den kvinnliga befolkningen - 45. Om detta villkor är uppfyllt, kommer individer således att kunna kvalificera sig för bidrag 24 månader före schemat. Men även här finns ett ändringsförslag - tidigast vid 55 och 60 års ålder. Men presidenten indikerade behovet av att mildra dessa villkor i 36 månader, vilket också kommer att övervägas i den andra behandlingen av lagförslaget av statsduman.
Det är anmärkningsvärt att IPC-systemet ger frivilliga bidrag till ett individuellt konto från den arbetande befolkningen. Med andra ord kommer en anställd, inklusive en egen företagare, att självständigt kunna dra av 0-6 % från sin lön för att skapa personligt kapital. För att göra detta räcker det att fylla i en ansökan som anger procentdelen och skicka in den till chefen.
Se videon om detaljerna i pensionsreformen från 2019
14 november 2018, 16:44 14 november 2018 16:44Pensionsålder skiljer sig från allmänt etablerade standarder. Detta gäller följande kategorier medborgare:
Från och med 2019 kan ryssar med lång arbetslivserfarenhet gå i förtidspension. Denna grund infördes för att mildra konsekvenserna av att genomföra.
Observera att sedan 2017 har pensionsåldern successivt ökat – till 63 och 65 år.
Träder i kraft den 1 januari 2019 Lag nr 350-FZ av den 3 oktober 2018, enligt vilken pensionsåldern, vars uppnående gör det möjligt för en ryss att få utbetalning av en åldersförsäkringspension, höjdes med 5 år. Pensionsåldern är nu 65 år för män och 60 för kvinnor.
För de medborgare som skulle gå i pension 2019-2020 gav lagen en särskild förmån. De kan ansöka om pensionsutbetalningar 6 månader tidigareän vad schemat för att höja pensionsåldern antyder. Följaktligen kommer ökningen för 2019 att vara endast sex månader, och för 2020 - en och en halv.
Tabellen enligt vilken pensionsåldern kommer att höjas presenteras nedan.
| DVP enligt den gamla lagen (vid 60/55 år) | PV (i år) | Varaktighetsökning (i år) | Fiberboard enligt den nya lagen | |
|---|---|---|---|---|
| M | OCH | |||
| 2019 | 60.5 | 55.5 | 0.5 | II s. 2019 / I s. 2020 |
| 2020 | 61.5 | 56.5 | 1.5 | II s. 2021 / I s. 2022 |
| 2021 | 63 | 58 | 3 | 2024 |
| 2022 | 64 | 59 | 4 | 2026 |
| 2023 | 65 | 60 | 5 | 2028 |
| 2024 | 2029 | |||
| 2025 | 2030 | |||
| 2026 osv. | 2031 osv. | |||
Förkortningar som används i tabellen: DVP - datum för pensionering; PV - pensionsålder; s. - motsvarande halvår av det angivna året.
Tabellen visar allmänt fastställda pensionsåldernormer för åldersförsäkringspensioner. För ryssar som har pensionsförmåner (till exempel nordbor, lärare, mammor till många barn etc.), tidpunkt för pensionsregistrering kommer att vara annorlunda från de som anges i tabellen (de kommer alla att diskuteras nedan). Pensionsschemat efter födelseår finns i artikeln om.
Pensionslagstiftningen tillhandahålls för vissa kategorier av medborgare på olika grunder:
Arbetare med erfarenhet under svåra, skadliga eller farliga arbetsförhållanden, ger lagen möjlighet förtidspension på grund av skadlighet.
Att sänka pensionsåldern för dessa medborgare beror på:
Listan över yrken, jobb och arbetsvillkor, krav på försäkring och förmånlig tjänstgöringstid samt den förmånliga pensionsåldern som fastställts för dessa personer anges i punkterna 1 - 18 i del 1 i art. 30 och art. 31 i lagen av den 28 december 2013 N 400-FZ " Om försäkringspensioner».
Observera att pensionsåldern har höjts sedan 2019. inte påverkat förtidspensionen. Alla krav på försäkring och specialerfarenhet förblir också desamma. Mer information om mötet förmånspension för skadliga och svåra arbetsförhållanden finns att läsa i ett separat avsnitt.
För medborgare som bor och arbetar i Fjärran Nord (FN) och motsvarande områden (MKS) tilldelas pension tidigare än planerat- tills du når . Bestämmelserna i artikel 32 i lag nr 400-FZ fastställer följande pensionsåldersnormer för nordbor:
| Mottagarkategori | Ålder, år | Arbetslivserfarenhet på CS i år, inte mindre | Arbetslivserfarenhet på ISS i år, inte mindre | Försäkringserfarenhet i år, inte mindre |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor med 2 eller fler barn | 50 | 12 | 17 | 20 |
| Män | 60 | 15 | 20 | 25 |
| Kvinnor | 55 | 15 | 20 | 20 |
| Män | 50 | Varaktigt bosatt och verksam som renskötare, fiskare, kommersiella jägare | 25 | |
| Kvinnor | 45 | 20 | ||
Rätten till förtida ålderspension är medicinska och lärare som har utvecklat den yrkeserfarenhet som krävs:
Sedan 2019 har anställningstiden för lärare och läkare inte ändrats, men förfarandet för att ansöka om pension har justerats:
Dessa förändringar kommer att införas gradvis, med ökande årliga förseningar i 1 år. Under de första två åren (2019 och 2020) kommer dessutom en förmildrande lagändring att vara i kraft, vilket gör att anståndet kan minskas med 6 månader.
Nedan följer ett schema enligt vilket lärare och vårdpersonal nu kan ansöka om pensionsutbetalningar:
Medborgare som förlorat sina jobb p.g.a personalminskning eller avveckling av företaget och registrerad på arbetsförmedlingen kan pensionsutbetalningar ske i förtid. Denna uppgift sker:
Förtidspensionsförmåner för arbetslösa tilldelas och betalas ut i enlighet med del 2 i art. 32 i Ryska federationens lag nr 1032-1 av den 19 april 1991 "Om anställning i Ryska federationen".
Efter att ha uppnått det krav som fastställts i lag, registrerar mottagare av förtidspension, som arbetslösa, sin pension för åldersförsäkring. Mer information om att ansöka om förtidspension för arbetslösa medborgare finns i artikeln om.
För vissa kategorier av ryssar beviljas ålderspension tidigare än den allmänt fastställda pensionsåldern. på grund av hälsotillstånd eller av sociala skäl. Listan över dessa medborgare finns i art. 32 lagar" Om försäkringspensioner" Dessa inkluderar till exempel:
Pensionsavsättning för dessa medborgare inrättas i förtid om det finns belopp som föreskrivs i lag.
Sedan 2019 listan över sådana förmånskategorier av medborgare utökades - den inkluderade. De har nu en fast pensionsålder:
2017 trädde en lag som höjde pensionsåldern i kraft. Lagen gäller anställda vid statliga och kommunala myndigheter samt personer som innehar politiska uppdrag. Enligt den antagna lagen har denna kategori av medborgare rätt att få en pensionsförmån baserad på tjänstgöringstid. kommer att uppstå:
Åldern och lägsta arbetslivserfarenhet kommer att öka gradvis– från och med 2017 kommer de att öka årligen i 6 månader.
Lag nr 350-FZ, antagen 2018, fastställde ett schema för att höja pensionsåldern för tjänstemän. det ändrades. Från 2020 blir det steg med vilket åldersvärdet ändras årligen inte sex månader utan 1 år. På så sätt kommer de slutliga värdena att ställas in år 2026 för kvinnor och 2023 för män, det vill säga snabbare än enligt det ursprungliga schemat.
Ryssar vill inte gå i pension, de vill arbeta. Därför beslutade de att höja pensionsåldern från 2019. Vad kommer att hända med pensionerna och med oss? Kortfattat - om det viktigaste.
Från 2019 börjar en övergångsperiod för att höja pensionsåldern för att successivt nå pensionen vid 65 år för män 2028 och 63 år för kvinnor 2034. Har du redan nått förtidspensionsåldern och är så att säga i en låg start får du sakta ner. För hur mycket - titta i tabellerna.
Kvinnors pensionering:
Födelseår | Pensionsår | Pensionsålder | Ökande ålder |
mäns pension:
Födelseår | Pensionsår | Pensionsålder | Ökande ålder |
Väntan på social pension blir ännu längre. Låt oss påminna om att den sociala pensionen tilldelas dem som inte har hämtat ut det belopp som krävs pensionspoäng eller inte har uppnått minsta anställningstid.
Efter genomförandet av reformen kommer den sociala ålderspensionen att tilldelas kvinnor inte vid 60 års ålder, som nu, utan kl. 68 . Och för män - inte vid 65 år, utan vid 70 . Samtidigt kommer höjningen av åldern för utdelning av social pension att genomföras i etapper.
Vår finanskrönikör Alexandra Bayazitova räknat:
Att höja pensionsåldern säkerställer att myndigheterna till nuvarande priser årligen sparar 168 tusen rubel för varje misslyckad pensionär. Det vill säga, detta är beslaget på 840 tusen rubel från varje man och 1 miljon 344 tusen från varje kvinna.
Premiärminister Dmitrij Medvedev lovade att befintliga förmåner för förtidspension kommer att bibehållas.
Denna rätt kommer att kvarstå för dem som arbetar med skadligt och farligt arbete, kvinnor som har fem eller fler barn, personer med synnedsättning i den första gruppen och krigstrauma, en av föräldrarna eller vårdnadshavarna till ett funktionshindrat barn, Tjernobyloffer och "vissa andra kategorier."
Kraven på erfarenhet av lärare, medicinska och kreativa arbetare föreslås också förbli oförändrade. Nu måste dessa kategorier av arbetstagare utveckla en speciell tjänstgöringstid från 15 till 30 år, beroende på den specifika kategorin av anställda för förmåner. Dessa regler kommer att förbli oförändrade under denna period. Samtidigt kommer dessa arbetstagares pensionsålder att beräknas med hänsyn till allmänna synsätt på ökningstakten för pensionsåldern.
För dem som arbetade under speciella klimatförhållanden, regioner i Fjärran Norden och liknande områden, kommer pensioneringen att uppnås steg för steg för män vid 60 års ålder och för kvinnor vid 58 års ålder.
Dessutom kommer medborgare som har betydande erfarenhet redan intjänad under den period då pensionsåldern för kvinnor sattes till 55 och för män till 60 ges möjlighet att gå i förtid (två år tidigare) - 40 respektive 45 års erfarenhet. .
På grund av att pensioneringen försenas och den arbetsföra åldern höjs kommer pensionerna för nuvarande pensionärer att öka. Tillväxttakten kommer att vara cirka 1000 rubel per år. Hur tycker du att spelet är värt ljuset?
"Vi har förberett oss under lång tid för att höja pensionsåldern och har först nu närmat oss detta, bland annat för att förutsättningar har skapats för att lösa problemet med ökad livslängd", säger Dmitrij Medvedev.
Nuförtiden lever människor inte bara längre, de är aktiva längre. Många i pensionsåldern är fulla av kraft och lust att arbeta många har barn som inte ens har blivit vuxna. Antalet arbetande pensionärer är i genomsnitt per år cirka 12 miljoner människor.
De vill inte gå i pension, de fortsätter att jobba.
Och varje år kommer denna trend bara att intensifieras, konstaterade Dmitrij Medvedev.
Om medborgarna vill arbeta måste de arbeta, särskilt eftersom inkomsten från sådant arbete alltid är högre än en pension, tillade statsministern. Arbetsgivare måste helt och hållet tillhandahålla jobb åt äldre.
Vice premiärminister Tatyana Golikova förklarade att målet med alla beslut som fattas är att öka pensionsavsättning i längden.
Och en sak till, för historiens skull.
.png)
