இந்த தொகைகள் பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தில் ஓய்வு பெற்றவர்களின் வாழ்க்கைச் செலவைப் பொறுத்தது பிராந்திய குணகம். எடுத்துக்காட்டாக, தூர வடக்கில் மொத்தம் 15 வருட அனுபவத்திற்கு, ஒரு குடிமகன் பணம் செலுத்துவதில் 1.5 மடங்கு அதிகரிப்புக்கு தகுதி பெறலாம். அதே நேரத்தில், சட்டப்பூர்வமாக வடக்கு என வகைப்படுத்தப்பட்ட ஒரு பகுதியில் 20 வருட அனுபவத்திற்கு, அபாயகரமான உற்பத்தியில் வேலை, நன்மைகள் மற்றும் சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் தகுதியான ஓய்வுக்கான அணுகல் ஆகியவற்றிற்கும் ஒரு கொடுப்பனவு வழங்கப்படுகிறது. வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் அரசு உதவித்தொகை வழங்கவில்லை. எனவே, அத்தகைய சூழ்நிலையில், குடிமக்களுக்கு வழக்கம் போல் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். மொத்தம் 40 வருட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க எங்கு செல்ல வேண்டும்? உங்கள் சேவையின் நீளம் 30-40 ஆண்டுகள் என்றால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியானது அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, உங்கள் ஓய்வூதிய கட்டணத்தை தானாகவே மீண்டும் கணக்கிடும்.
முப்பத்தைந்து வருட பணி அனுபவம்: ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள் பணி அனுபவத்தில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பது தொடர்ச்சியான பணிச் செயல்பாடுகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. 2018 ஆம் ஆண்டு சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியம் மகப்பேறு விடுப்பு (வாழ்க்கையில் 5 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும் என்ற எச்சரிக்கையுடன்) மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நேரம் போன்ற வாழ்க்கைக் காலங்களை உள்ளடக்கியது. இந்த பிரிவுகள் குறுக்கிடுகின்றன தொழிலாளர் செயல்பாடு, ஆனால் கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில் இருந்து கழிக்கப்படவில்லை.
ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கும் கூடுதல் பொருட்கள் வழங்கப்படுகின்றன, அவை சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து சதவீதமாக கணக்கிடப்படுகின்றன.
SZN மற்றும் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும்:
"தொழிலாளர் மூத்தவர்" என்ற தலைப்பைப் பெற, பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவை:
சமீபத்திய ஆவணம் இதுபோல் தெரிகிறது: 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் ஓய்வூதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான புதிய சூத்திரங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது.
காப்பீட்டு காலம் தொழிலாளர் காலத்தின் அதே சூழ்நிலைகளை உள்ளடக்கியது, ஆனால் மற்ற சூழ்நிலைகளும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன:
முக்கியமான! சிவில் தொழிலாளர்கள், சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் மற்றும் அரசு ஊழியர்களின் சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை கணிசமாக வேறுபட்டது, ஏனெனில் சில வகை குடிமக்களுக்கு, சேவையின் நீளத்தின் சிறப்பு கணக்கீடு வழங்கப்படுகிறது.
சேவையின் முழு நீளத்தில் பின்வருபவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் என்று கூறும் விதிகளை சட்டம் நிறுவுகிறது:
எதிர்காலத்தில் ஒரு குடிமகனின் தொழிலாக மாறும் ஒரு சிறப்பு பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்கும் நேரம் சட்டத்தின் படி பணி அனுபவத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை. ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் இராணுவப் பணியாளர்கள், மாறாக, சேவையின் நீளத்திற்கு தங்கள் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிப்பதை எண்ணுவதற்கு உரிமை உண்டு. இந்த வழக்கில் போனஸின் அளவு தாய்நாட்டிற்கு சேவை செய்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது.
35 வருட பணி அனுபவத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது? ஒரு அரசாங்க நிறுவனத்தின் ஊழியர் ஒரு விண்ணப்பப் படிவத்தை வழங்குவார், அதை நீங்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், உங்களைப் பற்றிய நம்பகமான மற்றும் துல்லியமான தகவலைக் குறிக்கிறது. பிராந்திய கூடுதல் குணகங்கள் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு வேறுபட்டவை என்பதால், ரஷ்யாவின் ஒவ்வொரு பிராந்தியமும் ஓய்வூதிய நன்மைகளின் அளவை நிர்ணயிப்பதற்கான அதன் சொந்த விதிகளைக் கொண்டுள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க.
கவனம்
⇒ “முதியோர்களுக்கு வீட்டில் சமூக உதவி” என்ற கட்டுரையையும் படியுங்கள். மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை பெறுவதற்கு எங்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் ஓய்வூதிய நிதி ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வழக்குக்கும் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை செலுத்துகிறது மற்றும் கணக்கிடுகிறது. நீண்ட பணி அனுபவத்திற்கான ஓய்வூதியங்களுக்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் சிக்கலைத் தீர்க்க, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்தியப் பிரிவைத் தொடர்புகொள்வது அவசியம்.
செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஆர்டர்கள் அல்லது பதக்கங்கள் அல்லது இரஷ்ய கூட்டமைப்புமற்றும் சோவியத் ஒன்றியம் அல்லது ரஷியன் கூட்டமைப்பு கெளரவ பட்டங்கள் வழங்கப்பட்ட மற்றும் கொண்ட செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் வசிக்கும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கு முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் அல்லது நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் வழங்க தேவையான சேவையின் நீளம் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் வசிக்கும் இடத்தைக் கொண்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கு வயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் அல்லது நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்குத் தேவையான சேவையின் நீளம் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் வசிக்கும் இடத்தைக் கொண்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கு முதியோர் ஓய்வூதியம் அல்லது நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்குத் தேவையான சேவை மற்றும் பெரும் தேசபக்தி போரின் போது வயதுக்குட்பட்ட தங்கள் பணி வாழ்க்கையைத் தொடங்கியவர்கள் மற்றும் வேலை செய்தவர்கள் ஆண்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 40 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 35 ஆண்டுகள் அனுபவம். கட்டுரை 2.
முக்கியமான
வேலை விவசாயத்துடன் தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டால், கூட்டுப் பண்ணையில் வேலை செய்வதற்கான ஓய்வூதியப் பலன் இனி திரட்டப்படாது. நகராட்சி அதிகாரிகளுக்கு ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு பிராந்திய அதிகாரிகள் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கவும், சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை அங்கீகரிக்கவும் அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள். எனவே, ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கலாம்:
அதிகப்படியான மற்றும் தொடர்ச்சியான சேவையுடன் கூடிய ஓய்வூதியம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு பெண்ணுக்கு 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவம் மற்றும் ஒரு ஆணுக்கு 35 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் இருந்தால், கலைச் சூத்திரத்தின்படி வழங்கப்படும் ஓய்வூதியத் தொகையில் 1% ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கிறது. .
முறையே 40 மற்றும் 45 ஆண்டுகள் அதிகாரப்பூர்வமாக பணிபுரிந்த பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு, அதிகரித்த போனஸ் வழங்கப்படுகிறது, 30 மற்றும் 35 வருட சேவைக்கு ஊதியம் பெற்றதிலிருந்து சற்று வித்தியாசமானது. 5 வருடங்களுக்கு மேல் பயன்படுத்தாதவர்களுக்கு நல்ல செய்தி மகப்பேறு விடுப்புஅல்லது இராணுவத்தில் இருந்தார்: இந்த காலங்கள் சேவையின் மொத்த நீளத்திலும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். ஆனால் பல்கலைக்கழகங்களில் படிப்பது கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்படவில்லை: அதிக சம்பளத்துடன் உயர்கல்வி பெற்றதற்காக குடிமக்கள் பின்னர் ஈடுசெய்யப்படுவார்கள் என்று கருதப்படுகிறது.
விதிவிலக்கு ஆயுதப்படைகளின் கல்வி நிறுவனங்கள், அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகம் மற்றும் உள்துறை அமைச்சகம், ஏனெனில் சட்டத்தின்படி, குடிமக்கள் முழுநேரம் படித்தால், அவற்றில் செலவழித்த ஆண்டுகள் சேவையின் நீளத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும் (தீர்மானம் அமைச்சர்கள் கவுன்சில் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் "சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறையில் ...").
ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவது எப்போதும் பணி அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. எனவே, கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான அனைத்து அம்சங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம்.
அன்பான வாசகர்களே! சட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளைப் பற்றி கட்டுரை பேசுகிறது, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனிப்பட்டது. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் உங்கள் பிரச்சனையை சரியாக தீர்க்கவும்- ஒரு ஆலோசகரை தொடர்பு கொள்ளவும்:
விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அழைப்புகள் வாரத்தில் 24/7 மற்றும் 7 நாட்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.
இது வேகமானது மற்றும் இலவசமாக!
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, 2020 இல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் 35, 40 மற்றும் 50 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் உள்ளது. மேலும் அனைத்து கணக்கீடுகளும் சில சூத்திரங்களுக்கு கீழ்ப்படிய வேண்டும்.
2020 முதல், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கான புதிய சூத்திரங்களை அரசாங்கம் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்த கணக்கீடுகள் சில வகை குடிமக்களுக்கு முன்னுரிமை விகிதத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
அந்த ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை அரசு அதிகரிக்கிறது என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம் நீண்ட அனுபவம் .
எனவே, 35 வருட பணி அனுபவத்திலிருந்து தொடங்கி, கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை நீங்கள் நம்பலாம். எனவே, அத்தகைய நன்மைகளை கணக்கிடுவதற்கான புதிய தரநிலைகளுக்கு நீங்கள் தயாராக வேண்டும்.
| இது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் நாட்டில் நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதிய வயதை எட்டியவர்களுக்கு வழங்கப்படும் பணம் | |
| வேலை | இது ஒரு காலம், ஊழியர் அதிகாரப்பூர்வமாக பணியமர்த்தப்பட்ட மற்றும் அவரது தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை |
| கூடுதல் கட்டணம் | இது உத்தியோகபூர்வ கட்டணத்திற்கான கூடுதல் பங்களிப்பாகும், இது ஏதேனும் தகுதிகள் அல்லது நிபந்தனைகள் காரணமாகும் |
| ஓய்வூதியம் | இவை ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள், அவை சுயாதீனமாக குவிக்கப்படலாம், இதற்கு நன்றி அவை அளவு மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும். ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டுப் பகுதிக்கு மாறாக, இது பொதுப் பொருளாதார நிலைமை மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் குவித்துள்ள ஓய்வூதிய நிதி ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் செலுத்தப்படும் தொகையாகும். |
| அதிகப்படியான வெளியீடு | இது ஒரு குறிகாட்டியாகும், இது வேலை நேரத்திற்கான விதிமுறையின் அதிகப்படியான அளவை தீர்மானிக்கிறது மற்றும் பணியாளருக்கு அதிகரித்த ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை வழங்குவதைக் குறிக்கிறது. |
| ஓய்வூதிய நிதி | இது ஓய்வூதிய நிதிரஷ்யா, நாட்டில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு பலன்களைக் கணக்கிடுதல், வழங்குதல் மற்றும் வழங்குதல் ஆகியவற்றைக் கையாளும் அரசு நிறுவனம். |
ரஷ்யாவில் கணக்கிடுவதற்கும் பெறுவதற்கும் விதிகள் இருப்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்.
2020 இல், இந்த நன்மைகள் பல பகுதிகளைக் கொண்டிருக்கின்றன:
ஏனெனில் அரசு நீண்ட கால வேலை மற்றும் வரி விலக்கு ஆகியவற்றிற்காக ஊழியருக்கு வெகுமதி அளிக்க விரும்புகிறது.
ஒவ்வொருவரும் அத்தகைய ஓய்வூதியத்தைப் பெற முடியும் என்பதால், அனைத்து அதிகரிப்புகளும் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டுப் பகுதியின் அளவைப் பொறுத்தது.
கையாளும் போது ஓய்வூதிய சேமிப்புதற்போதைய மற்றும் புதிய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களை மட்டுமே நீங்கள் நம்பியிருக்க வேண்டும்.
ஓய்வூதிய பலன்களை கணக்கிடும் துறையில் எந்த விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள் பற்றிய நம்பகமான தகவலை அவர்கள் காணலாம் என்பதால்.
இது சம்பந்தமாக முக்கிய சட்ட ஆவணம் ஃபெடரல் சட்டம் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்". இவ்வாறு, கட்டுரை 8 பணம் பெறுவதற்கு சந்திக்க வேண்டிய நிபந்தனைகளைப் பற்றி பேசுகிறது.
இந்த சட்டத்தில், காப்பீட்டு அனுபவத்திற்கு ஒரு தனி பிரிவு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. வேலை ஆண்டுகளைக் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன, எந்த வருடங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படலாம், எது முடியாது.
தொழிலாளர் பகுதியின் அடிப்படையில் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளில், ஃபெடரல் சட்டம் எண் 173-FZ "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.
அதிகப்படியான வேலைக்கான சேவையின் நீளம் எவ்வளவு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதையும் இங்கே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்:
- நீங்கள் நீண்ட காலம் பணிபுரிந்தால், 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வருட அனுபவத்துடன் கூட கூடுதல் ஊதியத்தை நீங்கள் நம்பலாம்.
- கருத்தில் அளவையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால் ஊதியங்கள், பின்னர் குறைந்தபட்சம் 30 வருட அனுபவம் தேவை.
இந்த வழக்கில், உற்பத்தியில் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் உழைப்பின் தொடர்ச்சி கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை. இந்த வகையான கொடுப்பனவுகள் பயன்படுத்தப்படாது மற்றும் 2020 இல் செல்லாது.
தேவையான ஆவணங்கள்
30 அல்லது 40 வருட சேவைக்கான உங்கள் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டும் என்றால், நீங்கள் எந்த ஆவணங்களையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டியதில்லை.
ஓய்வு பெற்றதிலிருந்து, இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தால் தானாகவே மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. ஆனால் உங்களுக்கு 50 வருட அனுபவம் இருந்தால், கட்டணத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு நீங்கள் ஒரு முழு பேக்கேஜ் பேக்கேஜையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
இது பின்வரும் ஆவணங்களைக் கொண்டுள்ளது:
- பாஸ்போர்ட் ஆவணம்;
- ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் சான்றிதழ்;
- ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படையில் மாநிலத்திலிருந்து காப்பீடு இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் காகிதம்;
- பணி புத்தகம் அல்லது பணி அனுபவம் பற்றிய காப்பகத்திலிருந்து சான்றிதழ்.
ஆரம்பத்தில் என்ன நடந்தது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது இப்போது கடினம் - வதந்திகள் அல்லது ஒரு சிறிய நகரத்தின் நிர்வாகத்தின் சில ஒரு முறை நடவடிக்கை, இது ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களை அவர்களின் முத்து திருமணத்திற்கு வாழ்த்த முடிவு செய்தது. இருப்பினும், தோற்றத்தின் மூலத்தைக் கண்டுபிடிப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை, ஏனென்றால் திருமணமான 30 ஆண்டுகளுக்கு வாழ்க்கைத் துணைவர்களின் ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் இன்னும் ஒரு கற்பனையாகவே இருக்கின்றன. நிச்சயமாக, அத்தகைய வதந்திகள் அவற்றின் சொந்த பின்னணியைக் கொண்டுள்ளன. அவர்கள் ரஷ்ய ஓய்வூதியதாரர்களின் பொது வறுமையின் பின்னணியில் பிறந்தவர்கள், இதன் காரணமாக பிந்தையவர்கள் தொடர்ந்து உதவிக்காக காத்திருக்கிறார்கள். அவ்வப்போது, வயது வந்த குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை அல்லது முன்னோடி குழந்தைப்பருவத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் பற்றி வதந்திகள் தோன்றும். ஓய்வு பெற்றவர்கள், அரசு அல்லது தொண்டு உதவிகளைப் பெறுவதற்கு, உண்மையில் இருக்கும் மற்ற வாய்ப்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, இது உண்மையா என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதில் நேரத்தைச் செலவிடுகிறார்கள். 30 ஆண்டுகளுக்கு ஓய்வூதியம் கூடுதலாக ஒன்றாக வாழ்க்கைவாழ்க்கைத் துணைவர்கள்
உங்களுக்குத் தெரியும், பூமி வதந்திகளால் நிறைந்துள்ளது. உண்மை, வழியில் அவர்கள் கூடுதல் கட்டுக்கதைகளைப் பெறுகிறார்கள். உண்மை என்னவென்றால், ஓய்வு பெற்ற வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு திருமண சேவையின் நீளத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில் ஒரு சட்டமன்றச் சட்டம், ஆணை அல்லது அரசாங்கத் தீர்மானம் இல்லை.
அதே நேரத்தில், பிராந்திய அரசாங்க அமைப்புகள் அல்லது தொண்டு நிறுவனங்களின் ஒரு முறை நடவடிக்கைகள் உள்ளன, இதன் போது ஓய்வூதியம் பெறுவோர் உட்பட மக்கள்தொகையின் குறைந்த வருமானம் கொண்ட பிரிவுகளுக்கு ஒரு முறை நிதி உதவி வழங்கப்படுகிறது. சில பிராந்தியங்களில், இது உணவுப் பொட்டலங்களில் வெளிப்படுத்தப்படலாம், மற்றவற்றில் - 30 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட திருமணமான ஓய்வூதியதாரர்கள் உட்பட ரொக்கக் கொடுப்பனவுகளில்.
எனவே, அத்தகைய பங்குகள் இருப்பதன் உண்மை, அத்தகைய கொடுப்பனவுகள் சட்டமன்ற இயல்புடையவை என்று அர்த்தமல்ல, எனவே, திருமணத்திற்கான கொடுப்பனவை நியமிப்பது குறித்த அறிக்கைகளுடன் ஓய்வூதிய நிதியை முற்றுகையிடுவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. ஓய்வூதியம் பெறுபவர் நகரம் அல்லது பிராந்தியத்தில் ஏதேனும் தொண்டு நிகழ்வுகள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளதா என நகர நிர்வாகத்திடம் கேட்டு, பட்டியலில் சேர்க்குமாறு கேட்பது மிகவும் நல்லது. பொதுவாகக் கேட்பவர்களுக்குக் கொடுப்பார்கள். ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு திருமண சேவையின் நீளத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில் ஒரு சட்டமியற்றும் சட்டம், ஆணை அல்லது அரசாங்கத் தீர்மானம் எதுவும் இல்லை.
பிராந்திய திட்டங்கள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் நீண்ட அனுபவமுள்ள வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், அவர்கள் தங்கள் திருமண ஆண்டு விழாவில் ஒரு முறை பணம் பெறுகிறார்கள் என்று பெருமை கொள்ளலாம், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் வாழ்கின்றனர். பல ஆண்டுகளாக, 50 அல்லது 70 ஆண்டுகள் திருமணமான ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பணம் வழங்கும் நடைமுறையை நகர அதிகாரிகள் நடைமுறைப்படுத்துகின்றனர். ஆனால் இந்த கொடுப்பனவுகள் ஒரு முறை மற்றும் நீண்ட காலமாக இருப்பவர்களுக்கு பரிசுகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன என்பதை மீண்டும் மீண்டும் கூறுவது மதிப்பு. இது தர்க்கரீதியானது, ஏனென்றால் 70 ஆண்டுகள் திருமணமான ஓய்வு பெற்றவர்களின் வயது தோராயமாக 90 வயதை எட்ட வேண்டும்.
மற்ற பிராந்தியங்களில் அத்தகைய நிலையான நடவடிக்கைகள் காணப்படவில்லை. திருமண ஆண்டு விழாவில் ஒரு முறை பணம் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் பெறப்படுகிறது
இலக்கு உதவி போன்ற ஒரு வாய்ப்பைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். ஓய்வூதியம் பெறுபவர் சிறிது விடாமுயற்சியைக் காட்டி, ஓய்வூதிய நிதி, சமூகப் பாதுகாப்புத் துறை மற்றும் நகர நிர்வாகத்தின் அலுவலகங்கள் வழியாக நடந்தால், அவர் இலக்கு உதவியைப் பெறுவார். அவர் தனது தேவையை அதிகாரிகளுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். இது ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு விண்ணப்பங்கள் மூலம் செய்யப்படுகிறது. ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு முக்கிய விஷயம் வெட்கப்படக்கூடாது, அவர் பிச்சை கேட்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவர் பல ஆண்டுகளாக அவர் செலுத்திய வரிகள் மூலம் மாநிலத்தை ஆதரித்ததால், மாநிலத்திடம் உதவி கோருவதற்கான உரிமையை அவர் பெற்றார்.
சமூக பாதுகாப்பு துறைகளில் இலக்கு உதவி வழங்கப்படுகிறது. உதவி பணம், மருந்து, உணவு, உடை அல்லது எரிபொருளாக இருக்கலாம். இந்த வழக்கில், நியாயமான கோரிக்கை மற்றும் நியாயமான நோக்கங்களுக்காக பணம் வழங்கப்படுகிறது. இது தேவையான வீட்டு உபகரணங்கள், சிகிச்சை, புரோஸ்டெடிக்ஸ் போன்றவற்றை வாங்குவதாக இருக்கலாம். வழங்கப்பட்ட இலக்கு உதவியின் மொத்த அளவு 15,000 ரூபிள் வரை அடையலாம். இலக்கு உதவி ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது கூட்டாட்சி சட்டம் 05/05/2003 முதல்
முக்கியமான!எந்தவொரு ஓய்வூதியதாரருக்கும் இலக்கு உதவி வழங்கப்படுகிறது, அவர் தனிமையில் இருந்தால் அல்லது அவருடன் வசிக்கும் அவரது குடும்பத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் ஊனமுற்றவர்களாக இருந்தால், மற்றும் அவரது வருமானம் மாதத்திற்கு இரண்டு வாழ்வாதாரத்திற்கு குறைவாக இருந்தால். 2020 ஆம் ஆண்டிற்கான வாழ்க்கைச் செலவு 9,691 ரூபிள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். மாதத்திற்கு. இரண்டு வாழ்க்கை ஊதியம்தொகை 19,382 ரூபிள். எனவே, 19,382 ரூபிள்களுக்கு குறைவாக ஓய்வூதியம் பெறும் ஒவ்வொரு ஓய்வூதியதாரரும் இலக்கு உதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இந்த வகையான உதவி வருடத்திற்கு ஒரு முறைக்கு மேல் வழங்கப்படுவதில்லை. ஒரு சிறிய விடாமுயற்சி மற்றும் பொறுமையுடன், ஒரு ஓய்வூதியதாரர் ஒவ்வொரு ஆண்டும் கூடுதலாக 15,000 ரூபிள் வரை பெறலாம், மேலும் இது ஓய்வூதியத்தில் நல்ல அதிகரிப்பு ஆகும்.
தொண்டு நிகழ்வுகள்
தொண்டு மீது சிலரின் தப்பெண்ணங்கள் இருந்தபோதிலும், இது உண்மையில் அனைவருக்கும் நன்மை பயக்கும் செயலாகும். குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஓய்வூதியம் பெறுவோர், தொண்டு நிகழ்வுகளின் விளைவாக, மிகவும் தேவையான உணவு, பொருட்கள் அல்லது பணத்தைப் பெறலாம், அதே நேரத்தில் தொழில்முனைவோர் மத்தியில் உள்ள பரோபகாரர்கள் வரி விலக்குகள் மற்றும் இடைவெளிகளைப் பெறுவார்கள். எனவே, தொண்டு நிகழ்வுகள் பொதுவாக நினைப்பதை விட அடிக்கடி நடக்கும். குறைந்த வருமானம் பெறும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தொண்டு நிகழ்வுகளின் விளைவாக அவர்களுக்குத் தேவையான பொருட்களைப் பெறலாம்
ஓய்வூதியம் பெறுவோர் திட்டமிட்ட நிகழ்வுகள் குறித்து நகர நிர்வாகம் அல்லது நகர தொண்டு நிறுவனங்களிடம் விசாரிப்பது நல்லது. அதே நேரத்தில், உங்கள் தேவையின் அளவை விளக்கவும், குறிப்பிடவும் முடியும் முத்து திருமணம்அல்லது சிகிச்சையின் அவசியத்தைப் பற்றி மற்றும் பரிசுகள் அல்லது பணத்தைப் பெற பட்டியல்களில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். மீண்டும், பொய் கல்லின் கீழ் தண்ணீர் ஓடாது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, நம் நாட்டில் நாம் உதவிக்காக ஓட வேண்டும்.
பெரும்பாலும் தொண்டு நிகழ்வுகள் ஹைப்பர் மார்க்கெட் சங்கிலிகளால் ஏற்பாடு செய்யப்படுகின்றன. பொதுவாக இதுபோன்ற விளம்பரங்களுக்கு "மகிழ்ச்சியில் முதுமை" போன்ற கவர்ச்சியான பெயர் இருக்கும். ஹைப்பர் மார்க்கெட்டுகளை வாங்குபவர்களுக்கு இந்த அல்லது அந்த தயாரிப்பு வாங்க மற்றும் ஒரு சிறப்பு பெட்டியில் வைக்க வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது. இந்த பெட்டிகளின் உள்ளடக்கங்கள் தேவைப்படும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு நன்கொடையாக வழங்கப்படும். நமது சக குடிமக்களின் இரக்கத்தால், பெட்டிகள் மிக விரைவாக நிரம்புகின்றன என்பதை ஒருவர் நினைக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, இந்த கூடுதல் கொள்முதல் முதன்மையாக பல்பொருள் அங்காடிகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், இருப்பினும், அவை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அத்தகைய விளம்பரங்களை உன்னிப்பாகக் கவனிப்பது மதிப்புக்குரியது, நீங்கள் பல்பொருள் அங்காடி மேலாளர்களை கூட அழைக்கலாம். உதவி பெறத் தெரிந்த ஓய்வு பெற்றவர்கள் பெரும்பாலும் பெட்டிகளில் இருந்து தரமான பொருட்களைப் பெறுபவர்கள் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம். பெரும்பாலும் தொண்டு நிகழ்வுகள் ஹைப்பர் மார்க்கெட் சங்கிலிகளால் ஏற்பாடு செய்யப்படுகின்றன
அதே பல்பொருள் அங்காடிகளில், நீங்கள் தொண்டு நிகழ்வுகளைப் பற்றி விசாரிக்கலாம், இதன் போது ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு பொருட்கள் மீதான தள்ளுபடிகள் வழங்கப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, லென்டா பல்பொருள் அங்காடி சங்கிலி இந்த வகையான தொண்டுகளை அடிக்கடி நடைமுறைப்படுத்துகிறது.
பெரும்பாலான பல்பொருள் அங்காடிகள் மற்றும் ஹைப்பர் மார்க்கெட்டுகள் காலையில் தள்ளுபடியை வழங்குகின்றன. உதாரணமாக, Pyaterochka பல்பொருள் அங்காடி சங்கிலி வாரத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில், காலை முதல் 13:00 வரை, ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 10% வரை குறிப்பிடத்தக்க தள்ளுபடியில் பொருட்களை விற்கிறது. Perekrestok மற்றும் Karusel நெட்வொர்க்குகள் அதே வழியில் வேலை செய்கின்றன.
மஸ்கோவியர்கள் இன்னும் கொஞ்சம் அதிர்ஷ்டசாலிகள். தலைநகரில் உள்ள ஹைப்பர் மார்க்கெட்கள் தேவைப்படும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பொருட்களை வாங்குவதற்கான பணச் சான்றிதழ்களை வழங்குகின்றன. நிச்சயமாக, நீங்கள் சான்றிதழ்களுக்காக ஓட வேண்டும். யாரும் அவர்களை ஓய்வூதியதாரர் வீட்டிற்கு அழைத்து வர மாட்டார்கள்.
மூலதனத்தில் உள்ள ஹைப்பர் மார்க்கெட்கள் தேவைப்படும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பொருட்களை வாங்குவதற்கான பணச் சான்றிதழ்களை வழங்குகின்றனகவனம்!கடைகள் பற்றிய தகவல் அதிகாரப்பூர்வமானது அல்ல!
சமூக உதவியைப் பெறுவதற்கான பிற வழிகள்
உதவி பெறுவதற்கான மேற்கண்ட முறைகளுக்கு கூடுதலாக, இலக்கு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான வாய்ப்பும் உள்ளது. இந்த வகையான சமூக உதவி ஒரு கண்டுபிடிப்பு மற்றும் ஒரு ஓய்வூதியதாரருக்கு சாதகமற்ற நிதி நிலைமைகள் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரம் ஆகியவற்றிற்கு இடையில் முடிவு செய்யப்படுகிறது. பெயர் குறிப்பிடுவது போல, ஒரு இலக்கு ஒப்பந்தம் ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை இலக்காகக் கொண்டது. இது சக்கர நாற்காலி வாங்குவதற்கு அல்லது எரிவாயு உபகரணங்களை நிறுவுவதற்கு பண மானியமாக இருக்கலாம். தனிப்பட்ட சதி அல்லது கோடைகால குடிசையின் வளர்ச்சிக்கான ஒப்பந்தத்தையும் நீங்கள் முடிக்கலாம். பல விருப்பங்கள் உள்ளன. அதன் மையத்தில், ஒரு இலக்கு ஒப்பந்தம் என்பது ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட பிரச்சனைக்கு ஒரு தீர்வாகும்.
ஓய்வூதியம் பெறுபவர் நீண்ட காலம் பணிபுரிந்த நிறுவனத்திடமிருந்து நிதி உதவியைப் பெறுவதற்கான முயற்சிகள் மற்றும் அவர் ஓய்வு பெற்ற இடத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கலாம். மீண்டும், இதற்கு நேரமும் முயற்சியும் தேவைப்படும். ஆனால் நீங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாகம், நகர நிர்வாகம், பெற்றோர் நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனம் நீண்ட காலமாக அறிக்கையிடும் அமைச்சகம் ஆகியவற்றின் மீது குண்டு வீசினால், நிலையான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் அல்லது ஒரு முறை உதவி பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் மிக அதிகம்.
சொத்து வரி, பயன்பாட்டு பில்கள் மற்றும் பொது போக்குவரத்திற்கான செலவுகள் ஆகியவற்றில் நன்கு அறியப்பட்ட நன்மைகளுக்கு கூடுதலாக, பல பிராந்தியங்களில் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வசிக்கும் குடியிருப்பு வளாகங்களின் முன்னுரிமை வாயுவாக்கத்திற்கான இலக்கு திட்டங்கள் உள்ளன என்பது அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் தெரியாது. ஓய்வூதியம் பெறுபவர் அவர் நீண்ட காலம் பணியாற்றிய நிறுவனத்திடமிருந்தும், அவர் ஓய்வு பெற்ற இடத்திலிருந்தும் உதவி பெறலாம்
எனவே, மாஸ்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், காமா பிராந்தியம், டாடர்ஸ்தான் மற்றும் மாரி எல், அத்துடன் ஸ்வெர்ட்லோவ்ஸ்க், ரோஸ்டோவ் மற்றும் டியூமன் ஆகிய பகுதிகளில், ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் விண்ணப்பத்தின் பேரில், வழங்கல் மற்றும் நிறுவலுக்கான அனைத்து செலவுகளும் எரிவாயு தயாரிப்பு திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது. சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள்; அவர்கள் செலவு இழப்பீடு பற்றிய முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள்.
மாநில மற்றும் பிராந்திய அரசாங்க அமைப்புகளால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நன்மைகளைப் பற்றி ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு நினைவூட்டுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
கூட்டாட்சி நன்மைகள் பின்வருவன அடங்கும்: ஓய்வூதியம் பெறுவோருக்கான வரி மற்றும் போக்குவரத்து நன்மைகள் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் நலன்கள் மருத்துவ நலன்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான பிற நன்மைகள்
கூட்டாட்சியின் அனைத்து பாடங்களுக்கும் கூட்டாட்சி நன்மைகள் கட்டாயமாகும், எனவே அவை பொதுவாக பிணைக்கப்படுகின்றன.
கூட்டாட்சியில் சேர்க்கப்படாத எந்த நன்மைகளும் பிராந்தியமானது மற்றும் பிராந்திய அதிகாரிகளின் முடிவின் மூலம் நிறுவப்படலாம், ரத்து செய்யலாம் மற்றும் மாற்றலாம்.
மிகவும் பிரபலமான பிராந்திய நன்மைகளில் ஒன்று போக்குவரத்து வரி சலுகை ஆகும். போக்குவரத்து வரி நன்மை
அவர்கள் வசிக்கும் இடத்தில் வரி அதிகாரிகளுக்கு பொருத்தமான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த ஓய்வூதியதாரர்கள் இந்த நன்மையை நம்பலாம்.
பயணத்திற்கான தள்ளுபடிகள் பொது போக்குவரத்துபிராந்திய மட்டத்திலும் நிறுவப்பட்டுள்ளன, எனவே ரஷ்ய கூட்டமைப்பு முழுவதும் பெரிதும் வேறுபடுகின்றன. பொது போக்குவரத்தில் தள்ளுபடிகள்
வீடியோ - ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம்: 30 அல்லது 50 வருட திருமண வாழ்க்கைக்கு
இறுதியாக
மேலே உள்ள உரையிலிருந்து பார்க்க முடிந்தால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு சமூக உதவியைப் பெறுவதில் மிகப்பெரிய மாறுபாடு உள்ளது. 30 வருட திருமணத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை பட்டியலில் சேர்க்க இது நியாயமானதாக இருக்கும். ஆனால், துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த வகை கூடுதல் கட்டணம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் இல்லை. இருப்பினும், வருத்தப்பட வேண்டாம். முத்து திருமணத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான முட்டாள்தனமான கோரிக்கைகளுடன் ஓய்வூதியதாரர்கள் பிராந்திய அதிகாரிகளைத் தொந்தரவு செய்ய வேண்டாம் என்று பரிந்துரைப்பவர்களை நீங்கள் கேட்கக்கூடாது. அனைத்து பிறகு, விமர்சன வெகுஜன போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. பல கோரிக்கைகள் மற்றும் விண்ணப்பங்கள் இருந்தால், ஒருவேளை பிராந்தியங்கள் தங்கள் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு செவிசாய்த்து, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கின் முன்மாதிரியைப் பின்பற்றி, வயதான வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு இதுபோன்ற இனிமையான மற்றும் அவசியமான கூடுதல் கட்டணத்தை நிறுவும், குறைந்தபட்சம் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் நீண்ட காலம் வாழ்ந்தார்கள் என்ற உண்மையை அங்கீகரிக்க வேண்டும். மற்றும் மகிழ்ச்சியான குடும்ப வாழ்க்கை.
சமீபத்தில், 30 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் ஒன்றாக வாழ்ந்த வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளைப் பற்றி நீங்கள் மிகவும் பரவலான வதந்தியைக் காணலாம். இந்த கூடுதல் கட்டணம் "மனைவி அனுபவத்திற்காக" அழைக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், அது உண்மையில் இருக்கிறதா என்பது பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது. இந்த கேள்விக்கான விரிவான பதில் பொருளில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த கேள்விக்கு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பதிலளிப்பது கடினம், ஏனென்றால் கூட்டாட்சி சட்டம் அத்தகைய கொடுப்பனவுகளுக்கு வழங்கவில்லை (மனைவிகள் 30 ஆண்டுகள் அல்ல, 40, 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் ஒன்றாக வாழ்ந்தாலும் கூட). இருப்பினும், பிராந்திய சட்டத்தின் விதிமுறைகள் உள்ளன, அவை உண்மையில் அத்தகைய ஆதரவின் அளவைக் குறிப்பிடுகின்றன. எனவே, கூடுதல் கட்டணம் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் எல்லா பிராந்தியங்களிலும் இல்லை மற்றும் எல்லா நிகழ்வுகளிலும் இல்லை.
எனவே, ஓய்வூதியம் பெறுவோர் (அல்லது அவர்களின் அன்புக்குரியவர்கள்) ஓய்வூதிய நிதியத்தின் உள்ளூர் கிளை, நிர்வாகத்தை (சமூகப் பாதுகாப்புத் துறை) தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் அல்லது தெளிவுபடுத்த வேண்டும்:
- அத்தகைய கூடுதல் கட்டணம் உங்கள் பிராந்தியத்தில் குறிப்பாகப் பொருந்துமா?
- எந்த சந்தர்ப்பங்களில் அது செலுத்தப்படுகிறது (மொத்த வாழ்க்கை நீளம், ஒவ்வொரு மனைவியின் ஓய்வூதியத்தின் அளவு).
- இந்த உதவியை எவ்வாறு சரியாகச் செயலாக்க முடியும் (ஆவணங்கள், காலக்கெடு).
நிபுணர் கருத்து
சலோமடோவ் செர்ஜி
ரியல் எஸ்டேட் நிபுணர்
30 வருட திருமணத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தும் ஒரு பிராந்தியமும் இன்று இல்லை. இருப்பினும், ரஷ்யாவின் பல பகுதிகள் உள்ளன, அங்கு அவர்கள் 50, 60 மற்றும் 70 வருட திருமணத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துகிறார்கள். அவர்களில் ஒருவர் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்.
செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் பணம் செலுத்துதல்
இந்த நகரத்தில், திருமண சேவைக்கான கூடுதல் கட்டணம் உண்மையில் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் அது பணமாக அல்ல, ஆனால் பயன்பாட்டு பில்களுக்கான இழப்பீடாக (ஒரு குறிப்பிட்ட தள்ளுபடி வழங்கப்படுகிறது, அதன் அளவு தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது). இந்த வழக்கில், ஒரே நேரத்தில் பல நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்வது அவசியம்:
- இரு மனைவிகளும் குறைந்தது 50 ஆண்டுகளாக ஒன்றாக வாழ்ந்துள்ளனர், இது திருமணச் சான்றிதழால் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது (அதாவது குடிமக்கள் இருவரும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள்).
- அதே நேரத்தில், அவர்கள் ஒரு கூட்டுக் குடும்பத்தை நடத்தினர், இது ஒரே குடியிருப்பில் (அல்லது அதே வீட்டில்) பதிவு செய்ததன் மூலம் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.
- இருப்பினும், எந்த மனைவியும் வேலை செய்யவில்லை.
- ஓய்வூதியங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு 2,500 ரூபிள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டது. உதாரணமாக, ஒரு கணவர் 20,000 ரூபிள் பெறுகிறார், மேலும் ஒரு மனைவி 22,500 ரூபிள்களுக்கு மேல் பெற வேண்டும்.
உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் தொகையைப் பெற, நீங்கள் ஓய்வூதிய நிதியை (அல்லது MFC, சமூகப் பாதுகாப்புத் துறை) தொடர்பு கொண்டு பின்வரும் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்:
- திருமண சான்றிதழ்;
- பதிவு முத்திரையுடன் ஒவ்வொரு மனைவியின் பாஸ்போர்ட்டுகள் (இரு மனைவிகளுக்கும் ரஷ்ய குடியுரிமை இருக்க வேண்டும்);
- ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வசிக்கும் அபார்ட்மெண்ட் அல்லது பிற சொத்துக்கான ஆவணங்கள்;
- ஓய்வூதிய சான்றிதழ்கள்;
- ஒவ்வொரு மனைவியும்;
- ஓய்வூதியத் தொகைகளின் சான்றிதழ்கள் (தளத்தில் தயாரிக்கப்பட்டது - ஓய்வூதிய நிதியில் அவற்றை வழங்குவது மிகவும் வசதியானது).
விண்ணப்பம் வாழ்க்கைத் துணைவர்களில் ஒருவரால் நிரப்பப்படுகிறது. இது 30 காலண்டர் நாட்களுக்குள் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டு, முடிவின் அடிப்படையில் பதில் பெறப்படும். முடிவு நேர்மறையானதாக இருந்தால், பயன்பாடுகளின் ஒரு பகுதியை செலுத்துவதற்கான இழப்பீட்டு வடிவத்தில் கூடுதல் கட்டணம் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு மறுப்பு வந்தால், அது நியாயப்படுத்தப்பட வேண்டும் (உதாரணமாக, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஏற்கனவே அதிக ஓய்வூதியம் உள்ளது).
வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு பணமாக கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தப்படும் என்று பதில் இருக்கலாம். இருப்பினும், இது பயன்பாட்டு பில்களுக்கான நிரந்தர இழப்பீடாக இருக்காது, ஆனால் திருமண ஆண்டு விழாவிற்கு (50, 60 அல்லது 70 ஆண்டுகள் திருமணம்) ஒரு முறை செலுத்தப்படும். நடைமுறையில் வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு ஆண்டுவிழா தேதியுடன் தொடர்புடைய தொகை வழங்கப்படுகிறது என்பதற்கான சான்றுகள் உள்ளன:
இந்தத் தொகை வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல, மேலும் மனைவிகளின் ஓய்வூதிய கணக்குகளுக்கு முழுமையாக செல்கிறது.
நிபுணர் கருத்து
சலோமடோவ் செர்ஜி
ரியல் எஸ்டேட் நிபுணர்
சில நேரங்களில் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் 50 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் ஒன்றாக இருக்கும் தம்பதிகளுக்கு சிறப்பு பரிசுகளை வழங்குகின்றன. இருப்பினும், இவை மேயர், ஆளுநர் மற்றும் பிற அதிகாரிகளின் வேண்டுகோளின் பேரில் மேற்கொள்ளப்படும் ஒரு முறை நடவடிக்கைகள் ஆகும். இருப்பினும், ஓய்வூதியம் பெறுவோர் முன்முயற்சி எடுக்கலாம் மற்றும் எந்த நேரத்திலும் நிதி உதவிக்கான கோரிக்கையுடன் உள்ளூர் நிர்வாகத்திற்கு மேல்முறையீடு செய்யலாம். அத்தகைய முறையீடு 30 காலண்டர் நாட்களுக்குள் பொதுவான அடிப்படையில் கருதப்படுகிறது.
மனைவி மீது பாதுகாவலர் பதிவு
ரஷ்யாவின் பெரும்பாலான பகுதிகளில் வழங்கப்படாத வாழ்க்கைத் துணை அனுபவத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் போலல்லாமல், ஒரு மனைவியின் பாதுகாப்பை மற்றொன்றுக்கு ஏற்பாடு செய்வது மிகவும் சாத்தியமாகும். மூன்று வகையான பாதுகாவலர்கள் உள்ளன:
- இருந்தால் முழு பராமரிப்பு வழங்கப்படுகிறது முதியவர்நீதிமன்றத்தால் முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ திறமையற்றதாக அறிவிக்கப்பட்டது.
- நாள்பட்ட நோய்களால் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு திறமையான ஆனால் உடல் ரீதியாக பலவீனமான நபர் மீது அனுசரணை மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
- ஓய்வூதியம் பெறுபவர் 80 வயதை எட்டிய சந்தர்ப்பங்களில் கோர்ட்ஷிப் சாத்தியமாகும், எனவே அவர் முழு திறமையான நபராக இருந்தாலும் அவருக்கு உதவி தேவை.
எனவே, பாதுகாவலர் பதவியை வழங்குவதற்கான ஒரே நிபந்தனையற்ற அடிப்படை வயது 80 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டதாகும். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், மருத்துவ பரிசோதனை அல்லது நீதிமன்ற முடிவு தேவைப்படுகிறது, அதன்படி நபர் முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ தகுதியற்றவராக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்.
பாதுகாவலருக்கு சில தேவைகளும் விதிக்கப்படுகின்றன:
- அவர் முழுத் திறனுடையவராக இருக்க வேண்டும்.
- வார்டு அவரது வேட்புமனுவுடன் உடன்பட வேண்டும் (பொதுவாக வார்டு மற்றும் பாதுகாவலர் ஒருவருக்கொருவர் நம்பும் நெருங்கிய நபர்கள்).
- அவர் வயதானவராக இருக்கக்கூடாது (வயது 80 அல்லது அதற்கு மேல்).
- இறுதியாக, வார்டைக் கவனித்துக் கொள்ள, பராமரிப்பாளர் போதுமான ஆரோக்கியத்துடன் இருக்க வேண்டும்.
ஆவணங்களை முடிக்க, நீங்கள் பாதுகாவலர் அதிகாரிகளைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் - அவர்கள்தான் பொருத்தமான முடிவை எடுப்பார்கள். பொதுவாக, ஒரு பாதுகாவலர் தனது கடமைகளை இலவசமாகச் செய்கிறார், ஆனால் அவர் 80 வயதுக்கு மேற்பட்ட முதியவரை (அல்லது குழு 1 இன் ஊனமுற்றவர்) கவனித்துக் கொண்டிருந்தால், அவருக்குப் பெற உரிமை உண்டு. மாதாந்திர கட்டணம் 1200 ரூபிள் அளவு. அவர் சில நன்மைகளுக்கும் உரிமையுடையவர் - உதாரணமாக, பொதுப் போக்குவரத்தில் இலவசப் பயணம், அவருடன் வார்டு இருந்தால். நன்மைகளின் குறிப்பிட்ட பட்டியல் உள்ளூர் சட்டத்தைப் பொறுத்தது.
எனவே, வாழ்க்கைத் துணை அனுபவத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் உள்ளூர் அதிகாரிகளின் தன்னார்வ உரிமை, ஆனால் அவர்களின் கடமை அல்ல என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். அத்தகைய நடைமுறை கூட்டாட்சி மட்டத்தில் இன்னும் உருவாக்கப்படவில்லை - தற்போது (2018) அதற்கான மசோதா கூட இல்லை. எனவே, இந்த திட்டம் ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தில் கிடைத்தாலும், நிலையான பணம் பெறுவதற்கு உத்தரவாதம் இல்லை. ஆனால் பாதுகாவலரைப் பதிவு செய்வதற்கான விருப்பம் எப்போதும் கிடைக்கும் (பொருத்தமான நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு).
35 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் இன்னும் பெரியதாக இல்லை என்பதையும் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள். உண்மை என்னவென்றால், ஓய்வூதியம், புதிய சட்டத்தின்படி, நேரடியாக வருடாந்திர பங்களிப்புகளைப் பொறுத்தது. எனவே, நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வமற்ற முறையில் பணிபுரிந்தால் அல்லது குறைந்த ஊதியத்தைப் பெற்றால், சேவையின் நீளத்திற்கான பெரிய அதிகரிப்பை நீங்கள் கணக்கிட வேண்டியதில்லை. இருப்பினும், எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் அதிகரிக்கும், ஏனெனில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேலை செய்யும் குணகத்தின் மதிப்பு அதிகரிக்கிறது.ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்
காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் உண்மையான தொகை அதன் நியமனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தால் கணக்கிடப்படுகிறது, ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்ட தேதியில் ஓய்வூதிய சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து உருவாக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய உரிமைகள் மற்றும் நன்மைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.எடுத்துக்காட்டாக, குழு I இன் ஊனமுற்றோர், 80 வயதை எட்டிய குடிமக்கள், தூர வடக்கில் பணிபுரிந்த அல்லது வாழ்ந்த குடிமக்கள் மற்றும் அதற்கு சமமான பகுதிகளில், காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அதிகரித்ததன் காரணமாக கணக்கிடப்பட்ட தொகையிலிருந்து அதிகரித்த தொகையில் ஒதுக்கப்படும். நிலையான கட்டணத்தின் அளவு அல்லது "வடக்கு" குணகங்களின் பயன்பாடு
சேவையின் நீளத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது, ஓய்வூதியத்திற்கான குறைந்தபட்சத்துடன் ஒப்பிடுக
நீங்கள் PF இணையதளத்தில் ஒரு சிறப்பு கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தலாம். எடுக்கலாம் வேலை புத்தகம்மற்றும் எங்கள் வேலையின் அனைத்து காலங்களையும் எழுதுங்கள். அவற்றில் சேவையின் நீளத்திற்கு "பயனுள்ளதாக" இருக்கும் (ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகள் பெறப்பட்டன, சேவையின் நீளம் கணக்கிடப்படும்): இந்த விதிமுறையும் படிப்படியாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு வருகிறது. 2020 இல், நீங்கள் குறைந்தது 11.4 புள்ளிகளைக் குவிக்க வேண்டும்;13.8, 2020 இல் - 16.2, முதலியன இது நிறைய அல்லது சிறியதா? இந்த 30 புள்ளிகளைப் பெறுவது எளிதானதா?
ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும் உள்ள நூற்றுக்கணக்கான மக்கள் ஏன் தங்கள் ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிக்க முடியவில்லை, முதுமையில் அவர்களுக்கு ஆதரவின்றி உள்ளனர்?
நீங்கள் வரவு வைக்கப்படும் அதிகபட்ச தொகை மிகப்பெரிய எண் 2020 இல் புள்ளிகள் - 60,300 ரூபிள்.
கூடுதல் கட்டணத்தை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை நிபந்தனைகள்: கூடுதல் கட்டணத்தின் அளவை தீர்மானிக்க, ஓய்வூதிய நிதி ஊழியர்கள் இரண்டு காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்:
அனுபவம் குறைந்தது முப்பது (பெண்களுக்கு) அல்லது முப்பத்தைந்து ஆண்டுகள் (ஆண்களுக்கு) இருந்தால், தரத்தை விட ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணிக்கு ஒரு குணகம் வழங்கப்படுகிறது.
முதியோர் நலன்களை வழங்கும்போது என்ன கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் ரஷ்யாவில் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு என்ன வேலை செய்ய வேண்டும்?
ஓய்வூதிய நிதிக்கு ஒரு ஊழியருக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்தும்போது வழங்கப்படும் புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையின் குறைந்தபட்ச மதிப்பு படிப்படியாக அதிகரிக்கிறது.அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்குத் தேவையான சேவையின் நீளம், உத்தியோகபூர்வ சேவையின் காலம், காப்பீட்டு பகுதி மற்றும் சிறப்பு அனுபவம் (2013 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண் 400 இன் கட்டுரை 3) ஆகியவை அடங்கும். காப்பீட்டு பகுதிஓய்வூதிய நிதியானது பணியாளருக்கான பங்களிப்புகளைப் பெற்ற நேரத்தைக் குறிக்கிறது.
2025 முதல்
அதாவது, நெட்வொர்க் உள்ளது ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர், அதன் உதவியுடன் ஓய்வூதியத்தின் அளவைக் கணக்கிட முன்மொழியப்பட்டது.இந்த சூத்திரம் சம்பளம் மற்றும் சேவையின் நீளத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.
15 வருட அனுபவம் மற்றும் 30 உடன் ஓய்வூதியம் என்னவாக இருக்கும் என்பதை அங்கு பார்க்கலாம். மேலும் ஒப்பிடவும். ஓ, இது எப்போது நடக்கும் என்று உங்களால் கற்பனை செய்ய முடியுமா? என்றால்? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, 2025 வரை கிட்டத்தட்ட 11 (பதினொன்று!) ஆண்டுகள் உள்ளன.
இப்போது 1980 என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், ஒலிம்பிக் மாஸ்கோவில் உள்ளது, எல்லாம் அற்புதம் (நிச்சயமாக, ஆப்கானிஸ்தான் தவிர).
பலர் ஆச்சரியப்படுவார்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். அவரது வருமானம் குறைவாக இருந்தபோதிலும், அவரது தற்போதைய ஓய்வூதியம் அதிகமாக இருப்பதாக சிலர் கூறுகிறார்கள்.மற்றவர்கள், தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அதிகபட்சமாக சம்பாதித்தவர்கள், தெளிவாக குறைவான ஊதியம் பெறுகிறார்கள். இதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன, அவற்றைப் பற்றி தொடர்ந்து எழுதுகிறோம், பேசுகிறோம்.
சரி, ஆம். உங்கள் ஆயுட்காலத்தின் முடிவில் (40 ஆண்டுகள் + 19 ஆண்டுகள் = 59 ஆண்டுகள், 60 ஆண்டுகள் வரை சேவை செய்திருந்தால்) நீங்கள் அத்தகைய ஓய்வூதியத்தைப் பெறலாம். சம்பாதித்த பணம் - உடனடியாக நித்திய ஓய்வுக்கு ஓய்வு பெற்றார்.
பிரதம மந்திரிகளுக்கான ஓய்வூதியதாரர்களின் பணத்தைப் பயன்படுத்தி ஒரு நல்ல கால்குலேட்டர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் செய்யப்பட்டது.
40 வருட பணி அனுபவத்திற்குப் பிறகு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்
மூலம், இந்த மசோதாவின் அடிப்படையில், ஓய்வூதிய வயதிற்கு ஆறு மாதங்கள் வருடாந்திர அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.இறுதியில் ஓய்வு வயதுசிறிது நேரம் கழித்து அதை அதிகரிக்க முடியும் (ஆண்கள் மற்றும் அதன்படி, பெண்கள்): 2020 இல் - 60.5 ஆண்டுகள் மற்றும் 55.5 ஆண்டுகள்; 2020 இல் - 61 ஆண்டுகள் மற்றும் 56 ஆண்டுகள்; 2020 இல் - 61.5 ஆண்டுகள் 56.5 ஆண்டுகள் மற்றும் பல. இது உண்மையில் நடக்குமா இல்லையா என்பது உறுதியாகத் தெரியவில்லை.
.png)
