Sasabihin sa iyo ng kalendaryo ng produksyon kung paano kami nagpapahinga at kung paano kami nagtatrabaho sa Mayo 2016. Dito makikita mo ang impormasyon tungkol sa mga pista opisyal ng Mayo, alamin ang bilang ng mga araw ng trabaho at mga araw ng pahinga sa huling buwan ng tagsibol.
| Mayo 2016 | ||||||
| Mon | W | ikasal | Huwebes | Biyernes | Sab | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Ayon sa kalendaryong nagtatrabaho sa Russia, ang Mayo 2016 ay may 12 opisyal na araw na walang pasok at holidays: ika-1, ika-2, ika-3, ika-7, ika-8, ika-9, ika-14, ika-15, ika-21, ika-22, ika-28 at ika-29.
May dalawa ngayong buwan mga pista opisyal: Mayo 1 - Spring and Labor Day at Mayo 9 - Victory Day. Ayon kay Art. 112 ng Labor Code ng Russian Federation, sila ay mga araw na hindi nagtatrabaho.
Ang Mayo 1, 2016 ay tumapat sa isang Linggo, kaya ang araw ng pahinga ay inilipat sa Lunes, ang ika-2. Ang Mayo 3 ay isa pang karagdagang araw na walang pasok, na inilipat mula sa holiday Sabado sa Enero 2.
Kaya, sa mga pista opisyal ng Mayo mayroong dalawang mahabang katapusan ng linggo na tumatagal ng 4 at 3 araw:
Alinsunod sa kalendaryo ng paggawa ng Russian Federation, sa Mayo 2016 mayroong 19 na araw ng trabaho at 12 katapusan ng linggo at pista opisyal.
Ang mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho ay:
Sinasabi namin sa iyo kung anong mga araw ng pahinga ang ibinibigay sa Mayo kaugnay ng mga pista opisyal, at suriin din kung paano ayusin ang mga hindi nagtatrabaho na holiday na ito.
Alinsunod sa inaprubahang numero para sa limang araw na linggo ng trabaho, 118 araw na walang pasok, kung saan 14 na araw ay pista opisyal. Isinasaalang-alang ang lahat , na inilipat at idinagdag sa mga holiday sa pamamagitan ng utos ng gobyerno, sa kabuuan noong 2018 ay mayroong 28 araw na walang pasok sa holiday.
Kalendaryo ng produksyon na may limang araw na linggo ng pagtatrabaho para sa 2018
Naghanda kami ng isang maginhawang kalendaryo ng produksyon para sa 2018 para sa iyo. Sa bawat spread, bilang karagdagan sa kalendaryo para sa kasalukuyan at katabing buwan, may mga lugar para sa mga tala at nakakatulong na impormasyon. Ipinapakita ng kalendaryo ang mga buwan, quarter at 2018 sa kabuuan, pati na rin ang bilang ng mga araw ng trabaho at mga araw na walang pasok para sa isang limang araw na linggo ng trabaho na may dalawang araw na pahinga.
Ayon sa kasalukuyang pamamaraan, ang karaniwang oras ng pagtatrabaho para sa ilang mga panahon ay kinakalkula ayon sa kinakalkula na iskedyul ng isang limang araw na linggo ng pagtatrabaho, kapag ang dalawang araw na pahinga (Sabado at Linggo) ay itinatag, na isinasaalang-alang ang tagal ng araw-araw na trabaho (araw-araw shift):
Sa bisperas ng mga pista opisyal ng Mayo 2018, pati na rin ang iba pang mga pista opisyal, ay binabawasan ng isang oras batay sa Labor Code ng Russian Federation. Kapag kinakalkula ang mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho, kinakailangang isaalang-alang araw. Kung ang isang araw ng pahinga at isang hindi nagtatrabaho holiday ay nag-tutugma, kung gayon sa kasong ito ang araw ng pahinga ay ililipat sa susunod na araw ng trabaho pagkatapos ng holiday.
Pederal na batas, pati na rin mga regulasyon Ang Pamahalaan ng Russian Federation, bilang isang pagbubukod, ay maaaring magtatag ng isang espesyal na pamamaraan para sa pagpapaliban ng mga pista opisyal kapag nag-tutugma sila sa mga katapusan ng linggo. Ito ay sumusunod mula sa mga probisyon ng mga bahagi at artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation.
Ang panrehiyong lehislasyon ay maaaring magtatag ng mga karagdagang non-working holiday bilang karagdagan sa mga nationwide. Isinasaalang-alang ang kasalukuyang pamamaraan para sa kaukulang mga yugto ng panahon, ang mga ito ay kinakalkula ayon sa itinatag na kalkuladong iskedyul ng isang limang araw na linggo ng pagtatrabaho na may dalawang araw na pahinga sa Sabado at Linggo.
Ang mga karaniwang oras para sa isang tiyak na panahon ng pag-uulat para sa isang anim na araw na linggo ay tumutugma sa karaniwang oras ng pagtatrabaho para sa isang limang araw na linggo ng trabaho. Ang iba't ibang pamamaraan ng pagbabayad at iba't ibang pamantayan sa oras ng pagtatrabaho depende sa itinatag na iskedyul ng trabaho ay hahantong sa diskriminasyon sa mga empleyado.
Ang mga holiday non-working weekend sa Mayo 2018 at kung paano tayo mag-relax sa mga holiday ng Mayo ay magkakaroon ng direktang epekto sa tagal ng susunod na bakasyon. Kung ang mga pista opisyal ng Mayo ay bumagsak sa panahon mga bakasyon, Sila .
Isinasaalang-alang ang unang bahagi ng Artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation, ang Mayo 1 at Mayo 9 ay itinuturing na mga pista opisyal. Ang mga araw na ito ay hindi isasama sa kabuuang bilang ng mga araw ng bakasyon. Alinsunod dito, ang panahon ng pahinga ay tatagal ng eksaktong dalawang araw. Dapat itong itala ng opisyal ng tauhan kapag nag-isyu ng utos ng bakasyon.
Praktikal na sitwasyon
Paano maayos na magpaputok at magbayad para sa trabaho sa mga pista opisyal?
Sagot ni Yulia DEVIATKOVA,
abogado, dalubhasa ng magazine na "Personnel Business"
Mag-e-expire ang kontrata sa pagtatrabaho sa holiday – ika-4 ng Enero. Nagtatrabaho ang empleyado sa isang limang araw na iskedyul ng linggo ng trabaho, na isang araw na hindi nagtatrabaho para sa kanya. Posible bang tanggalin ang isang empleyado pagkatapos ng bakasyon? Mayroon bang panganib na sa kasong ito ay apurahan kontrata sa pagtatrabaho magiging permanent ba ito?
Ekaterina Rykova, espesyalista sa HR (Omsk)
Maaari mong tanggalin ang isang empleyado sa unang araw ng trabaho pagkatapos ng holiday. Wasto pangkalahatang tuntunin pagkalkula ng mga deadline. Kung ang huling araw ng deadline ay bumagsak sa katapusan ng linggo o holiday, ito ay ipagpaliban sa susunod na araw ng trabaho (). Siguraduhing bigyan ang empleyado ng abiso ng pagpapaalis nang hindi lalampas sa tatlong araw sa kalendaryo nang maaga.
Ang buong sagot ay makukuha pagkatapos ng libre
I-download sa.doc
Ang mga pista opisyal ng Mayo ay isang masayang panahon. Inaasahan ng mga tao na makapagpahinga sila sa kalikasan o kasama ang kanilang pamilya mula sa pang-araw-araw na trabaho.
Sasabihin sa iyo ng kalendaryo ng produksyon kung paano kami nagtatrabaho at kung paano kami nagre-relax sa Mayo 2018, kung ilang weekend at araw ng trabaho ang mayroon sa Russia para sa buwang ito. Malalaman mo kung anong mga pampublikong pista opisyal ang ipinagdiriwang sa Russian Federation sa Mayo at kung anong mga araw ng linggo ang kanilang ipinagdiriwang.
| Mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho |
Mayroong 11 holiday at weekend sa Mayo 2018:
Sa ikalawang pista opisyal ng Mayo, ang mga Ruso ay nagpapahinga ng 1 araw:
| ikasal |
|---|
| 9 |
Noong Mayo 2018, nagtatrabaho ang mga Ruso ng 20 araw:
| Huwebes | Biyernes | Mon | W | Huwebes | Biyernes | Mon | W | ikasal | Huwebes | Biyernes | Mon | W | ikasal | Huwebes | Biyernes | Mon | W | ikasal | Huwebes | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 4 | ... | 7 | 8 | ... | 10 | 11 | ... | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | ... | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | ... | 28 | 29 | 30 | 31 |
Ang Mayo 8 ay isang pre-holiday day na may pinababang oras ng pagtatrabaho ng isang oras (Artikulo 95 ng Labor Code ng Russian Federation).
Ayon kay kalendaryo ng produksyon Russia, noong Mayo 2018, mayroong 20 manggagawa sa bansa (kabilang ang 1 natanggal na manggagawa) at 11 weekend at holiday.
Karaniwang oras ng pagtatrabaho:
Ang mga pista opisyal ng Mayo ay isang oras upang makapagpahinga sa kalikasan. Sa panahong ito ng taon, mainit na ang panahon sa labas, namumukadkad ang mga bulaklak at puno.
Ang mga mahilig sa aktibong libangan ay maaaring pumunta kasama ang kanilang pamilya o mga kaibigan sa isang ilog, sa kagubatan o sa bansa. Doon maaari kang magluto ng pagkain sa apoy, maglaro, kumanta ng mga kanta gamit ang gitara.
Ang mga gustong mag-relax sa lungsod ay maaaring mag-ayos ng cultural at entertainment program: pumunta sa sinehan o teatro, bumisita sa mga museo o eksibisyon, o ayusin ang pamimili.
Ang mga mahilig sa paglalakbay ay maaaring magplano ng paglalakbay sa ibang lungsod sa Russia: Moscow, St. Petersburg, Kazan, Suzdal, Yalta, o mag-ayos ng dayuhang paglilibot sa Turkey, Czech Republic, Georgia, France, Italy.
Sa mga opisyal na pista opisyal (Mayo 1 at 9), ang mga residente ng lungsod ay may pagkakataon na tangkilikin ang mga konsyerto na may pakikilahok ng mga sikat na performer, na nagaganap sa mga parisukat.
Mga opisyal na katapusan ng linggo sa mga pista opisyal ng Mayo 2017:
04.08.16 Inaprubahan ni Dmitry Medvedev
Kaya, sa Mayo 2017 mayroon kaming dalawang bloke ng mga araw na walang pasok:
mula Abril 29 hanggang Mayo 1(3 araw – Sabado, Linggo, Lunes) at mula Mayo 6 hanggang Mayo 9(4 na araw - Sabado, Linggo, Lunes, Martes)
Higit pang mga detalye:
Abril 29 at 30– ito ay Sabado at Linggo, mga araw na walang pasok.
ika-1 ng Mayo, ang Lunes ay isang pampublikong holiday.
Mayo 2-3-4-5– regular na araw ng trabaho.
Mayo 6 at 7– Sabado at Linggo, regular na katapusan ng linggo.
Mayo 8– mayroon kaming pahinga para sa Sabado, ika-7 ng Enero.
ika-9 ng Mayo- holiday.
Mayo 10- magtrabaho…
Malinaw ang resulta, tulad nitong nakaraang sampung taon, walang tuloy-tuloy na holiday sa Mayo. Kung paanong ang mga karagdagang araw ay "nakagat" mula sa mga pista opisyal ng Mayo (at idinagdag sa pagpupulong ni Santa Claus), ito ay nagpapatuloy pa rin. Ngunit noong 2003, ang Mayo 1-2-3 ay pista opisyal. Gayunpaman, hindi lahat ay nawala, basahin sa ibaba...
Ang mga pangarap ng tuloy-tuloy na katapusan ng linggo ng Mayo ay hindi masyadong makatotohanan. Seryosong tinatalakay ng mga kinatawan ang proyekto ng equalization at ang mga pista opisyal ng Mayo. Sa teknikal na paraan, walang hadlang upang gawing 8-9 na araw na walang pasok ang parehong holiday. Alternatibong opsyon ang isa pang grupo ng mga kinatawan ay nagmumungkahi: iminumungkahi nilang ganap na alisin ang mga karagdagang araw sa bawat holiday, at idagdag ang mga araw na ito sa taunang bakasyon. Ang ilan sa grupong ito ay higit pa: iminumungkahi nilang iwanan ang pagpili sa empleyado mismo. Kung gusto mo, lumabas ka kapag weekends ayon sa dating schedule, kung gusto mo, magtrabaho ka at pahabain mo ang iyong bakasyon. Mahirap pa ring maunawaan kung paano ito maipapatupad, halimbawa, sa kapaligiran ng trabaho ng isang menor de edad na opisyal o isang tagapamahala ng serbisyo sa customer.
Ngunit hindi ito ang katapusan. May mga tagasuporta ng mga pista opisyal sa mainit-init na panahon na nagmumungkahi na "i-drag out" ang mga katapusan ng linggo mula Enero hanggang Mayo hangga't maaari. Totoo, hindi nila naisip kung ano ang gagawin bakasyon sa paaralan, kung paano pagsamahin ang mga ito sa mga pista opisyal ng magulang.
Sa personal, gusto ko ang ideya na magpahinga ng 9 na araw sa isang tuluy-tuloy na bloke dalawang beses sa isang taon. Aling opsyon para sa pamamahagi ng mga holiday ang gusto mo?
May-akda - eksperto: Tatyana Panchenko
Para sa mga magbabakasyon, isang paalala sa infographic:
Ang mga pista opisyal ng Mayo ay isang masayang panahon. Inaasahan ng mga tao na makapagpahinga sila sa kalikasan o kasama ang kanilang pamilya mula sa pang-araw-araw na trabaho. Sasabihin sa iyo ng kalendaryo ng produksyon kung paano kami nagtatrabaho at kung paano kami nagre-relax sa Mayo 2017, kung ilang weekend at araw ng trabaho ang mayroon sa Russia para sa buwang ito. Malalaman mo kung anong mga pampublikong pista opisyal ang ipinagdiriwang sa Russian Federation sa Mayo at kung anong mga araw ng linggo ang kanilang ipinagdiriwang.
| Mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho |
Ayon sa kalendaryo ng produksyon ng Russia, sa Mayo 2017 mayroong 11 pista opisyal at katapusan ng linggo:
Sa ikalawang pista opisyal ng Mayo, ang mga Ruso ay nagpapahinga ng 4 na araw:
| Sab | Araw | Mon | W |
|---|---|---|---|
| 6 | 7 | 8 | 9 |
Noong Mayo 2017, ang mga Ruso ay may 20 araw ng trabaho:
| W | ikasal | Huwebes | Biyernes | ikasal | Huwebes | Biyernes | Mon | W | ikasal | Huwebes | Biyernes | Mon | W | ikasal | Huwebes | Biyernes | Mon | W | ikasal | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 10 | 11 | 12 | ... | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ... | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ... | 29 | 30 | 31 |
Ayon sa kalendaryo ng produksyon ng Russia, sa Mayo 2017 ang bansa ay may 20 araw ng trabaho at 11 katapusan ng linggo at pista opisyal.
Karaniwang oras ng pagtatrabaho:
Noong Mayo 2017, ipinagdiriwang ng Russia ang 2 pampublikong holiday: Spring at Labor Day at Victory Day. Ito ay mga opisyal na araw ng pahinga (Artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation).
Mayo 1, Mon. - Araw ng Manggagawa. Dedicated sa lahat ng manggagawa. May Day ang tawag ng mga tao sa araw na ito.
Mayo 9, Martes. - Araw ng Tagumpay. Nakatuon sa tagumpay ng hukbong Sobyet laban sa Nazi Germany sa Great Patriotic War noong 1941-1945. Noong 2017, ipinagdiriwang ng Russia ang ika-72 anibersaryo ng tagumpay laban sa pasismo.
Ang mga pista opisyal ng Mayo ay isang oras upang makapagpahinga sa kalikasan. Sa panahong ito ng taon, mainit na ang panahon sa labas, namumukadkad ang mga bulaklak at puno.
.png)
