Tambahan pensiun dengan mempertimbangkan masa penitipan anak
Baru-baru ini, banyak informasi yang meragukan muncul di Internet bahwa saat ini para pensiunan seharusnya menerima pembayaran tambahan untuk anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990. Bahkan beredar tabel perhitungan di jejaring sosial yang berisi data yang salah mengenai besaran kenaikan pensiun.
Banyak orang disesatkan oleh informasi yang salah. Jumlah permintaan ke Dana Pensiun Federasi Rusia tentang masalah ini meningkat pesat. Oleh karena itu, para ahli PFR memutuskan untuk membicarakan secara rinci tentang siapa yang berhak atas kenaikan pensiun anak, dokumen apa saja yang diperlukan untuk itu, serta kapan akan dilakukan, dan bagaimana cara mengajukan penghitungan ulang.
Ketika para pensiunan beralih ke cabang Dana Pensiun untuk menaikkan dana pensiun bagi anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990, para ahli menjelaskan bahwa ini bukan tentang pembayaran tambahan, namun tentang penghitungan ulang pensiun untuk masa mengasuh anak sebelum mencapai usia satu setengah tahun. Apa bedanya?
Sebagaimana diketahui, mulai tahun 2015, masa asuransi, kecuali periode aktivitas tenaga kerja, periode yang disebut “non-asuransi” disertakan. Hal ini termasuk, antara lain, cuti orang tua untuk mengasuh setiap anak hingga usia satu setengah tahun (tetapi totalnya tidak lebih dari enam tahun). Jika periode-periodenya bertepatan, salah satunya diperhitungkan: baik pekerjaan atau pengasuhan anak - periode yang jumlah pensiunnya akan lebih tinggi. Perlu dicatat bahwa tidak semua pensiunan berhak atas perhitungan ulang.
Lihat juga:
Setoran VTB Bank of Moscow untuk pensiunan: suku bunga dan ketentuan yang menguntungkan >>
Sovcombank: simpanan untuk pensiunan dengan suku bunga tinggi >>
Warga negara yang pensiun sebelum tahun 2015. Bagi yang pensiun mulai tahun 2015, opsi yang paling menguntungkan langsung dipilih, sehingga tidak perlu menghubungi kami lagi mengenai hal ini. Untuk mengasuh anak pertama, 1,8 poin diberikan per tahun pengasuhan, untuk anak kedua - 3,6 poin, untuk anak ketiga dan keempat - 5,4 poin untuk setiap tahun pengasuhan. Poin diberikan untuk tidak lebih dari empat anak. Biaya satu titik pensiun hari ini 78 rubel 58 kopek.
Jadi, berdasarkan biaya poin, perawatan 1,5 tahun untuk anak pertama dalam istilah moneter adalah 212,17 rubel, untuk anak kedua – 424,33 rubel, untuk anak ketiga dan keempat – masing-masing 636,50 rubel. Dalam hal ini, poin dapat diberikan kepada tidak lebih dari empat anak. Dan anak-anak dapat dilahirkan tidak hanya di Uni Soviet, sebelum tahun 1991, tetapi juga setelahnya.
Pertanyaan ini muncul bagi banyak orang yang baru hari ini mengetahui bahwa mereka berhak atas pembayaran tambahan atas dana pensiun anak mereka.
Pakar Dana Pensiun menjawab, situasi tersebut muncul karena sistem poin untuk menghitung pensiun baru muncul pada tahun 2015.
Pengalaman kerja ditetapkan berdasarkan catatan di buku kerja, dan di dalamnya tidak dicatat jangka waktu penitipan anak. Apabila seorang perempuan pada saat pemberian pensiun memberikan akta kelahiran bagi anak, maka masa pengasuhan anak diperhitungkan dalam masa kerja menurut norma peraturan perundang-undangan yang telah ada sebelumnya. Dan jika tidak, Anda bisa melakukannya hari ini.
Ternyata tidak semua orang! Hanya spesialis Dana Pensiun yang dapat menentukan secara akurat apakah perhitungan ulang bermanfaat dalam kasus tertentu atau tidak, berdasarkan dokumen kasus pembayaran.
Biasanya, mereka yang tidak punya pengalaman panjang, gaji rendah dan tiga anak atau lebih, jika perempuan itu ibu dari banyak anak. Selain itu, penambahan dana pensiun dimungkinkan jika selama masa kerja digantikan dengan masa cuti, gajinya rendah, atau jika masa cuti tersebut bertepatan, misalnya dengan pelatihan. Jika Anda memiliki pekerjaan yang stabil dan gaji penuh, kemungkinan besar tidak ada manfaat dari perhitungan ulang.
Kenaikan pensiun seperti apa yang dapat diharapkan untuk anak-anak?
Setiap orang memiliki perhitungan sendiri-sendiri mengenai besaran pensiunnya. Faktanya adalah jika masa perawatan bertepatan dengan masa kerja, maka masa kerja yang bersangkutan tidak termasuk dalam perhitungan total masa jabatan. Artinya, bagian pensiun yang ditetapkan untuk masa kerja tertentu harus dikeluarkan dari besaran pensiun dan diganti dengan jumlah yang dihitung dengan sistem poin untuk masa penitipan anak.
Penting juga untuk meninjau pendapatan jika pendapatan tersebut diperhitungkan untuk periode yang dikecualikan karena perhitungan ulang.
Selain itu, jika selisih kelahiran anak kurang dari satu setengah tahun, maka dalam menghitung kenaikan pensiun hanya diperhitungkan waktu sebenarnya yang dihabiskan untuk mengasuh anak sampai kelahiran anak berikutnya.
Pakar Dana Pensiun juga mengingatkan bahwa pengurangan masa kerja untuk masa penitipan anak sementara juga akan mengurangi persentase valorisasi (yaitu revaluasi hak pensiun), yang digunakan untuk meningkatkan jumlah pensiun selama bekerja di “Soviet periode,” yaitu sampai tahun 1991.
Dan bagi penerima pensiun dini yang belum mencapai batas yang ditetapkan secara umum umur pensiun(55 tahun untuk perempuan, 60 tahun untuk laki-laki), mengganti masa kerja dengan poin menyebabkan hilangnya hak untuk menerima pensiun dini.
Jadi, sebagai hasil dari perhitungan kemungkinan untuk mengganti prosedur akuntansi masa kerja sebelumnya dengan poin, masa penitipan anak tidak akan memberikan jumlah pensiun yang lebih menguntungkan dan, oleh karena itu, pensiun tidak akan ditingkatkan.
Penghitungan ulang dilakukan mulai tanggal 1 bulan berikutnya setelah bulan pengajuan permohonan.
Dokumen apa saja yang diperlukan untuk menerima tunjangan pensiun bagi anak?
Penghitungan ulang dilakukan atas permintaan pensiunan. Saat mengajukan penghitungan ulang ke badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia, pemohon harus menyediakan:
Jika stempel ini tidak ada, Anda dapat menyerahkan dokumen lain yang secara tidak langsung mengonfirmasi bahwa anak tersebut telah mencapai usia satu setengah tahun - misalnya paspor, akta pendidikan, akta nikah anak tersebut.
Apakah ada batas waktu kapan saya bisa mengajukan penghitungan ulang?
Tidak ada tenggat waktu seperti itu. Penghuni dapat mengajukan penghitungan ulang kapan saja.
Informasi di Internet tentang pembayaran tambahan besar untuk pensiun untuk anak-anak yang lahir di Uni Soviet, yaitu sebelum 1990-1991, tidak mematuhi hukum, menurut Dana Pensiun Federasi Rusia.
Halo, para pembaca yang budiman! Ada orang yang ingin membantu dengan segala cara yang memungkinkan.
Nenek Elena Afanasyevna adalah contoh dari orang seperti itu. Setiap kunjungannya ke departemen diakhiri dengan penyerahan hadiah kecil kepada karyawan. Entah makanan yang dipanggang atau mainan buatan sendiri.
Dan sebagai imbalannya, dia selalu hanya meminta satu hal: memberi tahu dia cara menghitung ulang pensiun untuk anak-anak dan dokumen apa yang diperlukan untuk ini. Tentu saja, dia menerima semua informasinya. Sekarang, teman-teman, saya akan membagikan semua detail tentang topik ini kepada Anda.
Pensiunan Wilayah Perm baru-baru ini semakin beralih ke layanan klien dari badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia dengan permintaan untuk menghitung ulang pensiun mereka, dengan mempertimbangkan periode pengasuhan anak hingga usia satu setengah tahun. .
Peringatan!
Menurut Pasal 11 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ “Tentang Asuransi Pensiun”, masa asuransi mencakup masa kerja dan (atau) aktivitas lain yang dilakukan di wilayah tersebut Federasi Rusia, dengan ketentuan bahwa selama periode ini kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun Federasi Rusia diperoleh dan dibayarkan.
Periode-periode ini biasa disebut “masa asuransi” karena berkaitan dengan pembayaran premi asuransi kepada Dana Pensiun.
Selain itu, terdapat pula jenis kegiatan lain yang warga negaranya tidak tunduk pada asuransi pensiun wajib, tetapi termasuk dalam masa asuransi. Ini disebut periode “non-asuransi”. Diantaranya adalah masa pengasuhan salah satu orang tua terhadap setiap anak sampai ia berumur satu setengah tahun, tetapi jumlahnya tidak lebih dari 6 tahun, dan lain-lain.
Jika masa kerja dan masa “non-asuransi” bertepatan pada waktunya, salah satunya diperhitungkan atas pilihan orang yang mengajukan pensiun.
Beberapa pensiunan merasa bermanfaat untuk tidak memperhitungkan pekerjaan, tetapi, misalnya, penitipan anak dalam masa asuransi mereka. Dalam hal ini, semuanya setahun penuh mengasuh satu anak diperkirakan sebesar 1,8 koefisien pensiun (poin), untuk anak kedua - 3,6, untuk anak ketiga dan keempat - 5,4.
Jumlah pensiun asuransi dihitung ulang atas permintaan penerima pensiun dari hari pertama bulan berikutnya setelah bulan pengajuan ke badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia di tempat penerimaan pensiun.
Permohonan harus disertai dengan akta kelahiran anak (asli atau salinan yang dilegalisir) dan dokumen yang menegaskan kelangsungan hidup anak tersebut hingga usia 1,5 tahun.
Dokumen-dokumen tersebut meliputi: adanya stempel dalam akta kelahiran anak yang menunjukkan bahwa ia menerima paspor; jika tidak ada stempel: sertifikat sekolah, sertifikat dari otoritas perumahan tentang tempat tinggal anak-anak, dll. dokumen tersedia di urusan pensiun, maka penyerahannya yang berulang tidak diperlukan.
Perhatian!
Lamaran dapat dikirim melalui surat. Dalam hal ini harus disertai dengan salinan akta kelahiran anak yang dilegalisir dan dokumen lain yang tidak ada dalam arsip pensiun.
Permohonan penghitungan ulang pensiun dapat diajukan secara elektronik melalui portal terpadu layanan publik Dana Pensiun Rusia. Perlu diingat bahwa akta kelahiran anak dan lain-lain Dokumen yang dibutuhkan(bila tidak ada dalam arsip pensiun) harus diserahkan sendiri atau melalui perwakilan dalam waktu 5 hari.
Kegagalan untuk mematuhi aturan ini akan mengakibatkan permohonan yang diterima tidak dipertimbangkan.
Diantara mereka:
Diantara mereka:
Kelayakan revisi besaran asuransi pensiun hanya akan terlihat setelah perhitungan awal. Oleh karena itu, otoritas PFR ketika menerima permohonan menjelaskan bahwa penghitungan ulang akan dilakukan jika menyebabkan peningkatan besaran pensiun.
Ada banyak kasus ketika revisi jumlah pensiun menyebabkan pengurangannya. Dalam hal ini, pemohon dikirimi keputusan untuk menolak penghitungan ulang.
Berapa kenaikan pensiun setelah mengganti masa kerja dengan periode “non-iuran”?
Besarnya pembayaran tambahan tergantung pada masa kerja pensiunan, pendapatan bulanan rata-rata, saat kelahiran anak (selama bekerja, belajar, atau orang tua yang tidak bekerja, dll.).
Contoh. Wanita menerima pensiun asuransi usia tua sejak tahun 2012. Pada tanggal 1 Januari 2002, total pengalaman kerjanya adalah 26 tahun. Rasio pendapatan 1.2. Selama bekerja, ia melahirkan dua orang anak pada tahun 1979 dan 1988.
Nasihat!
Apabila masa kerja diganti dengan dua masa mengasuh setiap anak sampai mereka mencapai usia 1,5 tahun, maka 3 tahun akan dikecualikan dari masa kerja, yang akan mengakibatkan penurunan koefisien masa kerja dan besaran valorisasi.
Poin yang diperoleh untuk periode “non-asuransi” (total 8,1 poin) tidak menyebabkan peningkatan pensiun yang diterima. Perhitungan ulang pensiun wanita tersebut ditolak.
Dalam situasi serupa, bagi seorang wanita dengan 3 anak, penghitungan ulang menyebabkan peningkatan jumlah pensiun sebesar 150 rubel.
Contoh. Wanita tersebut telah menerima pensiun jaminan hari tua sejak 2007. Memiliki 2 orang anak, yang satu lahir saat kuliah, yang kedua lahir saat bekerja. Ketika masa kerja diganti dengan masa kerja “non-asuransi”, total masa kerja berkurang 2 tahun. Poin tambahan untuk anak-anak menyebabkan peningkatan pensiun sebesar 151 rubel.
Contoh di atas menunjukkan bahwa perhitungan ulang tidak selalu menghasilkan peningkatan pensiun yang signifikan.
sumber: http://www.pfrf.ru/branches/perm/news~2017/08/10/140571
Pertanyaan tentang pembayaran tambahan pensiun untuk anak-anak baru mendapatkan popularitas besar sekarang, meskipun secara teknis kemungkinan penghitungan ulang tersebut telah ada sejak lama dan muncul sejak berlakunya undang-undang baru “Tentang Asuransi Pensiun” No. 400 -FZ tanggal 28 Desember 2013 - yaitu mulai tanggal 1 Januari 2015.
Namun, sebelumnya kemungkinan menghitung ulang dana pensiun yang sudah ditetapkan untuk menerima tunjangan bagi anak menimbulkan kontroversi besar. Kini, beberapa tahun kemudian, keabsahan menghubungi Dana Pensiun mengenai masalah ini sudah diakui dan tidak diragukan lagi.
Menurut undang-undang pensiun yang baru, saat ini ketika menetapkan pensiun, pertimbangan yang lebih menguntungkan diberikan pada masa penitipan anak, yang dinyatakan dalam:
Patut dicatat bahwa aturan yang lebih menguntungkan dapat diterapkan pada periode serupa yang terjadi sebelum 01/01/2015. Oleh karena itu, para pensiunan yang telah lama memenuhi syarat untuk itu juga dapat mengajukan pembayaran tambahan untuk pensiun mereka - yaitu. wanita, termasuk anak-anak dewasa yang lahir sebelum tahun 1990 (selama masa Soviet).
Memilih opsi terbaik untuk menghitung periode non-asuransi untuk penitipan anak (dan, akibatnya, kemungkinan penghitungan ulang) terdiri dari memilih prosedur untuk menghitung jumlah pensiun asuransi:
Setelah pemeriksaan rinci dan perbandingan semua opsi untuk menghitung pensiun dalam praktiknya, sering kali ternyata demikian pesanan baru akuntansi hak pensiun lebih bermanfaat bagi pensiunan dan dapat memberikan peningkatan bulanan yang signifikan (lihat contoh perhitungan).
Oleh karena itu, ada baiknya memanfaatkan kesempatan ini dan menghubungi Dana Pensiun dengan permohonan penghitungan ulang yang sesuai. Meskipun pembayaran tambahan untuk pensiun anak tidak dijamin untuk semua pensiunan (setiap kasus bersifat individual), kita dapat mengatakan dengan pasti kepada siapa pembayaran tersebut kemungkinan besar akan dilakukan.
Yang dimaksud dengan tunjangan anak adalah menghitung apa yang disebut “masa non-asuransi” (klausul 1 pasal 12 UU No. 400-FZ) dalam masa kerja dan perolehan poin pensiun tambahan, jumlah dari yang (disebut IPC - koefisien pensiun individu) secara langsung menentukan besaran pensiun.
Peringatan!
Dalam hal ini, ini adalah masa pengasuhan salah satu orang tua untuk setiap anak sampai ia mencapai usia satu setengah tahun (totalnya, hanya masa pengasuhan 6 tahun untuk semua anak yang dapat diambil. diperhitungkan, jadi jika kita berbicara secara ketat tentang masa pengasuhan setiap anak hingga 1,5 tahun, maka Totalnya, hanya empat anak yang dapat dihitung dalam poin).
Inti dari usulan perhitungan ulang untuk anak saat ini adalah sebagai berikut:
Perlu segera disebutkan bahwa tidak semua penerima pensiun mendapat manfaat dari mengajukan penghitungan ulang! Ada kategori pensiunan yang tidak akan ada pembayaran tambahan ketika dilakukan, dan mungkin tidak sama sekali - jumlah yang diterima akan menjadi minus.
Penting bahwa jika, selama penghitungan ulang, Anda menerima pensiun yang lebih kecil dari sebelumnya, jumlah pembayaran awal tidak akan berkurang, dan sebagai tanggapan atas permohonan penghitungan ulang, spesialis PFR akan mengambil keputusan untuk menolak.
Mempertimbangkan semua hal di atas, pertama-tama, Anda harus memperhatikan para ibu yang kemungkinan besar akan mendapat manfaat dari perhitungan ulang ini:
Jumlah pembayaran tambahan selama perhitungan ulang, serta kemungkinan pelaksanaannya, bersifat individual. Namun, kita dapat mengatakan dengan yakin siapa yang tidak boleh mengandalkan peningkatan tersebut.
Bagi warga negara lainnya, mengajukan penghitungan ulang mungkin bermanfaat.
Dalam setiap kasus individu, penghitungan pensiun, serta penghitungan jumlah pembayaran tambahan, akan murni bersifat individual, dan tidak perlu membicarakan jumlah kenaikan yang tetap. Bagi sebagian orang, ini akan menjadi pembayaran tambahan sebesar 300 rubel atau bahkan lebih, sedangkan bagi yang lain, pembayaran tambahan akan sama dengan satu rubel atau nol.
Menurut paragraf 12 Seni. 15 Undang-Undang Federal No. 400 “Tentang Asuransi Pensiun”, jumlah poin yang diberikan untuk periode penitipan anak bergantung pada parameter berikut:
Data nilai poin yang diperhitungkan saat menghitung ulang pembayaran tambahan untuk anak disajikan pada tabel berikut.
Ada baiknya mempertimbangkan beberapa nuansa ketika:
Mari kita lihat contoh penghitungan ulang pensiun bagi seorang wanita yang memiliki 2 anak dewasa, dengan memperhitungkan periode non-asuransi untuk mengasuh masing-masing anak.
Anna Ivanovna telah menjadi pensiunan sejak April 2014. Untuk tujuan perbandingan pilihan yang berbeda Saat menghitung pensiun (menurut aturan lama atau aturan baru), kami akan menentukan jumlah poin yang diperoleh wanita untuk masing-masing aturan tersebut. Dengan demikian, kami akan menentukan profitabilitas dari kemungkinan perhitungan ulang dan peluang menerima kenaikan gaji untuk anak-anak.
Perhatian!
Data awal yang diperlukan untuk perhitungan ulang: Total pengalaman kerja perempuan adalah 18 tahun, dimana 15 tahun bekerja pada periode 1978 hingga 1997 dan 3 tahun dari 2005 hingga 2008, di mana majikan mentransfer 135 ribu rubel ke rekening pribadinya. untuk membiayai bagian asuransi dari pensiun (bagian yang didanai tidak dibentuk). Masa kerja sampai dengan 1 Januari 1991 adalah 11 tahun.
Anna Ivanovna memiliki dua anak yang lahir sebelum tahun 1990 (tahun 1979 dan 1985). Wanita tersebut sedang cuti hamil selama 1,5 tahun dengan masing-masingnya. Koefisien upah yang dihitung adalah 0,8.
Pilihan pertama adalah seperti yang ditentukan pada saat pensiun diberikan. Apabila pensiun sebelum tanggal 1 Januari 2015, masa non-asuransi diperhitungkan dalam masa kerja sebagai masa kerja menurut norma Undang-undang Nomor 173-FZ tanggal 17 Desember 2001, karena pada saat itu pensiunan tersebut sedang menjalin hubungan kerja.
Perkiraan pensiun hingga tahun 2002 (Pasal 30 Undang-Undang Federal No. 173) berjumlah 256,72 rubel. adalah ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18/20).
Perkiraan jumlah valorisasi (Pasal 30.1 Undang-Undang Federal No. 173) sama dengan 53,91 rubel. adalah (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11)).
Peningkatan karena premi asuransi yang diterima setelah tahun 2001 adalah 592,11 rubel. - ini 135.000 rubel. / 228 bulan
Total pensiun tenaga kerja(tidak termasuk bagian dasar dan indeksasi) yang diberikan kepada pensiunan sama dengan 2336,24 rubel. adalah ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).
Diterjemahkan ke dalam koefisien pensiun, jumlah ini akan menjadi 36,45 poin - ini adalah (2336,24 rubel / 64,10 rubel per 1 poin).
Pilihan kedua adalah bagaimana perhitungannya ketika menghitung ulang pensiun untuk anak-anak. Jika dihitung ulang sesuai dengan norma undang-undang baru No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013, jumlah yang diterima perlu diubah menjadi poin pensiun (termasuk untuk periode non-asuransi mengasuh 2 anak), membaginya dengan biaya satu poin tersebut pada tahun 2015 (64, 10 rubel), dan kurangi 3 tahun pengalaman dari perhitungan sebelumnya (1,5 tahun untuk setiap anak).
Nasihat!
Perkiraan pensiun sampai tahun 2002 adalah 213,93 rubel. adalah ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 15/20). Perkiraan jumlah valorisasi akan sama dengan 38,51 rubel. adalah (213,93 × (0,1 + 0,01 × 8)). Peningkatan karena premi asuransi tidak berubah - 592,11 rubel. (sama 135.000 rubel / 228 bulan).
Total pensiun yang diperoleh (tidak termasuk bagian dasar dan indeksasi) akan sama dengan 2009,51 rubel. - ini ((213,93 + 38,51) × 5,6148 + 592,11), atau 31,35 poin (2009,51 rubel / 64,10 rubel per 1 poin).
Dengan memperhitungkan periode penitipan anak (lihat tabel), jumlah poin akan sama dengan 31,35 + 2,7 + 5,4 = 39,45 poin).
KESIMPULAN. Jelas bagi Anna Ivanovna dari contoh yang dipertimbangkan, menghitung ulang pensiun untuk dua anak dewasa akan bermanfaat (39,45 poin lebih banyak dari 36,45). Hal ini disebabkan gajinya yang kecil dan pengalaman kerja yang singkat, serta memiliki dua orang anak.
Jadi, perempuan dalam contoh yang dipertimbangkan akan menerima kenaikan pensiun permanen sebesar 39,45 – 36,45 = 3 poin. Biaya 1 koefisien pensiun mulai 1 April 2017, dengan mempertimbangkan indeksasi yang dilakukan selama 2 tahun, adalah 78,58 rubel.
Jadi, pembayaran tambahan untuk pensiunnya akan sama dengan 3 × 78,58 = 235,74 rubel.
Penghitungan ulang pembayaran pensiun, yang berarti pembayaran tambahan dengan memperhitungkan periode non-asuransi, dilakukan hanya berdasarkan aplikasi jika dokumen yang diperlukan tersedia.
Untuk menerima peningkatan pensiun anak, pensiunan perlu melakukan beberapa langkah:
Ada beberapa cara untuk melakukan ini:
Terlepas dari semua seruan dari Dana Pensiun untuk tidak membuat keributan seputar topik pembayaran tambahan untuk anak-anak dewasa, informasi yang diberikan tentang kemungkinan peningkatan pensiun masih menimbulkan kekhawatiran. jumlah besar warga negara, dan keinginan mereka untuk segera mendapatkan janji dengan spesialis Dana Pensiun dapat dipahami mengingat situasi ekonomi yang sulit di negara tersebut.
Namun, beberapa departemen Dana Pensiun telah menjadwalkan pencatatan masalah penghitungan ulang beberapa bulan sebelumnya.
Karena saat penghitungan ulang akan bergantung pada tanggal pengajuan permohonan, perempuan di daerah berpenduduk besar harus memperhatikan metode pengajuan alternatif, tanpa membuat janji pribadi dengan Dana Pensiun.
Permohonan penghitungan ulang pensiun anak merupakan bentuk standar untuk merevisi besaran pembayaran, yang dilakukan antara lain karena alasan lain. Formulir permohonan pembayaran tambahan dapat diisi terlebih dahulu dengan mencetaknya dari situs web layanan pemerintah atau Dana Pensiun Rusia.
Anda juga dapat mengisinya secara langsung di Dana Pensiun atau MFC di bawah bimbingan spesialis dari lembaga-lembaga tersebut (dalam hal ini, pengisian yang benar dijamin).
Dokumen ini dibuat dalam bahasa Rusia dan ditandatangani secara pribadi oleh warga negara atau perwakilan hukumnya (jika ada surat kuasa yang diaktakan). Berdasarkan isi pernyataan tersebut, dapat diidentifikasi pokok-pokoknya:
Tanda tangan terakhir pemohon di akhir dokumen menegaskan keakuratan informasi yang diberikannya.
Paket dokumen yang diperlukan untuk memperoleh kenaikan pembayaran meliputi:
Jika dalam akta kelahiran anak terdapat stempel yang menunjukkan bahwa ia menerima paspor setelah mencapai usia 14 tahun, maka tidak perlu memberikan dokumen tambahan apa pun untuk mengonfirmasi bahwa ia dirawat!
Perlu diingat bahwa jika Anda mengajukan penghitungan ulang melalui kantor pos, salinan dokumen yang diserahkan harus diaktakan, dan jika Anda mengajukan kenaikan melalui Internet, dokumen yang diperlukan untuk pembayaran tambahan (kecuali untuk aplikasi yang diisi) langsung di website) harus dibawa ke Dana Pensiun dalam waktu lima hari kerja.
Menurut paragraf 1 Seni. 23 Undang-Undang Nomor 400-FZ, penghitungan ulang besaran asuransi pensiun dilakukan sejak hari pertama setelah bulan pengajuan permohonan. Revisi pembayaran pensiun dengan memasukkan periode non-asuransi untuk anak-anak dewasa tidak terkecuali dalam hal ini.
Peringatan!
Jangan lupa bahwa kemungkinan mengajukan permohonan pembayaran tambahan tidak dibatasi oleh jangka waktu apa pun. Namun, jika Anda mengajukan kenaikan nanti, pensiunan akan dapat mulai menerima pensiun yang lebih tinggi hanya mulai bulan berikutnya - tidak ada pembayaran tambahan yang harus dibayar untuk waktu yang telah berlalu sejak berlakunya undang-undang baru.
Tetapi karena pembayaran tambahan untuk pensiun tidak dijamin untuk semua orang, perhitungan ulang dapat ditolak. Dalam hal ini, keputusan yang tepat akan dibuat oleh komisi Dana Pensiun Rusia, yang pemohon akan diberitahu melalui nomor telepon atau alamat email yang ditentukan dalam aplikasi, dan jika tidak ada, melalui pemberitahuan pos.
Pertanyaan. Apakah ada tambahan pembayaran pensiun untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990? Saya pensiun pada tahun 2005, saya memiliki tiga anak perempuan yang lahir pada tahun 1974 dan 1979. dan lahir pada tahun 1985, masing-masing sedang cuti hamil selama satu tahun. Selama periode-periode ini, saya berada dalam hubungan kerja dan waktu ini diperhitungkan kepada saya ketika menetapkan pembayaran pensiun sebagai pengalaman kerja.
Menjawab. Menurut norma Undang-undang Nomor 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 yang mulai berlaku pada bulan Januari 2015, waktu yang dihabiskan untuk mengasuh anak (satu setengah tahun dan tidak lebih dari empat tahun) dapat dihitung menurut pilihan yang lebih menguntungkan, termasuk untuk periode hingga 2015.
Isu kenaikan dana pensiun bagi anak-anak, termasuk mereka yang sudah dewasa, tidak diangkat justru karena tanggal lahir mereka sebelum atau setelah tahun 1990. Penghitungan ulang ini menjadi tanggung jawab semua wanita yang memiliki anak dan mengasuhnya waktu yang berbeda, termasuk periode Soviet.
Untuk membandingkan beberapa opsi penghitungan, Anda perlu menghubungi Dana Pensiun Federasi Rusia, tempat file pembayaran Anda berada dengan dokumen yang mengonfirmasi kepergian Anda, dan menulis aplikasi untuk penghitungan ulang.
Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang singkat dan koefisien gaji yang rendah diterapkan pada perhitungan pembayaran, maka jika Anda memiliki tiga anak, perhitungan ulang seperti itu kemungkinan besar akan bermanfaat. Jika revisi pensiun tersebut tidak menguntungkan, jumlah aslinya tidak akan dikurangi, dan komisi akan membuat keputusan untuk menolaknya.
sumber: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/pereraschet-zhenshhinam-za-detej/
Kenaikan pensiun anak bukanlah pembayaran tambahan dalam arti biasa. Ini adalah perubahan ketentuan penghitungan pensiun bagi perempuan yang memiliki anak. Anda tidak dapat menerima uang untuk pengalaman kerja selama cuti hamil atau pembayaran tambahan berdasarkan poin. Itu dihitung dengan mengubah cuti hamil menjadi poin pensiun.
Perhatian!
Perhitungan ini meningkatkan jumlah pensiun, tetapi tidak selalu. Jika dihitung ulang dengan poin, masa kerja dikurangi dengan jumlah tahun yang dihabiskan untuk cuti orang tua. Hal ini tidak bermanfaat bagi mereka yang bekerja di daerah pedesaan, dalam kondisi berbahaya, di wilayah utara, dan pensiun dini.
Sejak 2015, pensiun dihitung dengan cara baru: jumlah poin dikalikan dengan biaya 1 poin. Nomor ini ditambahkan ke pembayaran yang dijamin dan bagian tabungan. Jumlah poin memiliki pengaruh terbesar terhadap jumlah pembayaran.
Sejak Juli 2017, negara telah memberikan poin kepada pensiunan untuk anak-anak.
Mengubah pensiun dengan mempertimbangkan pembayaran tambahan baru tidak bermanfaat bagi semua pensiunan, karena perhitungan ulang tidak menjamin kenaikannya. Pegawai Dana Pensiun melakukan perhitungan individual untuk setiap pensiunan.
Biasanya, pensiun meningkat jika seorang perempuan memiliki dua anak atau lebih, atau jika selama cuti hamil dia tidak bekerja secara resmi, menerima gaji rendah, atau menjadi mahasiswa di universitas, perguruan tinggi, atau sekolah.
Tidaklah menguntungkan untuk menghitung ulang pensiun bagi perempuan yang:
Jika pada masa hamil dan cuti hamil seorang perempuan bekerja dan resmi menerima gaji yang tinggi, maka perhitungan ulang akan mengurangi pembayaran: tahun bersalin dipotong dari masa kerja. Hal ini menyebabkan penurunan pembayaran yang diterima. Dalam hal ini pegawai Dana Pensiun akan menolak perhitungan ulang: menurut undang-undang, syarat penerimaan pensiun tidak dapat diperburuk.
Dalam praktiknya, ternyata pembayaran tambahan tersebut lebih rendah dibandingkan dengan akrual pengalaman kerja satu setengah tahun jika pensiunan memiliki kurang dari tiga anak. Peningkatannya akan terlihat jika sang ibu telah mengumpulkan banyak pengalaman selama era Soviet dengan gaji yang rendah. Maka biaya tambahannya akan lebih tinggi dari akrual masa kerja. Tapi di sini semuanya bersifat individual.
Penghitungan ulang tidak akan menambah jumlah pembayaran jika masa kerja menghasilkan pensiun yang lebih tinggi daripada pembayaran tambahan cuti hamil satu setengah tahun.
Anda harus menghubungi Dana Pensiun dalam dua kasus:
Negara membayar ekstra untuk anak-anak:
Tidak membayar ekstra:
Mulai 1 Januari 2015, Dana Pensiun otomatis melakukan seleksi pilihan terbaik: Jika lebih menguntungkan memperhitungkan anak-anak, maka mereka memperhitungkannya. Jika lebih menguntungkan menghitung berdasarkan masa kerja, maka mereka tidak memperhitungkannya.
Bagi yang pensiun pada tahun 2015 ke atas tidak perlu mengajukan penghitungan ulang tambahan.
Situasi. Inna Vitalievna berhenti bekerja pada usia 50 tahun. Setelah mengetahui tentang bonus tersebut, dia datang ke Dana Pensiun Rusia, tetapi pembayaran tambahannya ditolak. Intinya penghitungan ulang menyebabkan penurunan besaran pensiun, bukan kenaikan. Pegawai Dana Pensiun tidak mampu mengubah kondisi menjadi lebih buruk. Karena Inna Vitalievna memiliki pensiun dini (preferensial), pengurangan pengalaman kerjanya tidak dapat diterima olehnya.
Jumlah biaya tambahan dihitung secara individual dalam setiap kasus. Besar kecilnya bonus dipengaruhi oleh beberapa faktor: jumlah anak, usia pensiunan, masa kerja, tempat kerja dan gaji.
Nasihat!
Situasi. Maria Petrovna dan Lidiya Ivanovna lahir di hari yang sama, bekerja selama 30 tahun, masing-masing membesarkan 2 anak dan pensiun pada tahun 2013. Tetapi Maria Petrovna bekerja sebagai guru sejarah dengan gaji putih di sebuah desa di Far North, dan Lidia Ivanovna bekerja sebagai pramuniaga di Krasnodar, dengan gaji resmi 6.000 rubel.
Tidaklah menguntungkan bagi Maria Petrovna kehilangan pengalaman bertahun-tahun. Lydia Ivanovna bermanfaat menerima pembayaran tambahan untuk anak-anak.
Jumlahnya akan sama dengan tarif pada tabel jika perempuan tersebut tidak menerima gaji putih selama masa melahirkan dan mengasuh anak, dengan ketentuan bahwa satu setengah tahun tersebut tidak diperhitungkan dalam cara apapun saat menghitung pensiun. Jika selama jangka waktu tersebut perempuan tersebut bekerja secara resmi, maka upah tambahannya akan lebih kecil karena berkurangnya pengalaman kerja.
Situasi. Lidia Ivanovna mengajukan penghitungan ulang dan menerima 2,7 poin untuk putra bungsunya dan 5,4 untuk putra sulungnya. Jumlahnya 8,1 poin. Pada tahun 2017, biaya satu poin adalah 78,58 rubel. Biaya tambahannya adalah 636 rubel setiap bulan.
Tahun lahir anak tidak mempengaruhi besaran suplemen. Terlepas dari kesalahpahaman yang tersebar luas bahwa mereka hanya membayar ekstra untuk anak-anak yang lahir sebelum runtuhnya Uni Soviet. Faktanya adalah bahwa pembayaran tambahan lebih tinggi bagi para pensiunan yang bekerja sebagian besar hidup mereka di Uni Soviet. Merekalah para pensiunan yang anak-anaknya lahir sebelum tahun 1990–1991.
Negara membayar tunjangan pensiun tetap kepada wali anak-anak di bawah umur. Tingkat hubungan tidak menjadi masalah: anak kandung, saudara laki-laki, saudara perempuan, cucu. Suplemen dibayarkan sampai usia 18 tahun.
Jika anak tersebut mengenyam pendidikan di universitas, sekolah, atau perguruan tinggi, tunjangan akan diperpanjang hingga usia 23 tahun. Tidak ada batasan usia untuk anak-anak penyandang disabilitas.
Besar kecilnya premi dipengaruhi oleh:
Saat menghitung premi ini, koefisien regional diperhitungkan.
Peringatan!
Situasi. Margarita Pavlovna dari Chelyabinsk menerima pensiun sebesar 13.700 rubel. Kebetulan dia merawat cucunya yang berusia tujuh tahun. Dia menghubungi Dana Pensiun dan menerima kenaikan sebesar 32%. Koefisien regional adalah 15%. Jumlah akhir tunjangan untuk Margarita Pavlovna adalah 5.041 rubel.
Dokumen apa saja yang diperlukan untuk mengajukan tunjangan anak:
Jika dalam akta anak tidak terdapat catatan tentang penerbitan paspor, maka diperlukan dokumen yang menyatakan bahwa ia berusia di atas satu setengah tahun (surat keterangan sekolah, salinan paspor).
Sebelum pergi ke cabang Dana Pensiun, ada baiknya menelepon lagi, jelaskan situasi Anda dan klarifikasi dokumen apa saja yang diperlukan. Biasanya, karyawan memiliki informasi terkini tentang perubahan.
Untuk menerima pembayaran tambahan, Anda harus menghubungi cabang Dana Pensiun Rusia di tempat tinggal Anda dan berkonsultasi dengan karyawan Dana Pensiun. Pembayaran tambahan tidak selalu dihitung setelah perhitungan ulang sederhana. Dalam kebanyakan kasus, Anda harus mengabaikan ketentuan yang ada untuk menghitung pensiun dan mengajukan permohonan yang baru.
Setelah penolakan dan pendaftaran yang baru, tidak mungkin untuk kembali ke kondisi lama. Spesialis Dana Pensiun akan menghitung jumlah pensiun dengan mempertimbangkan pengalaman individu, tunjangan, tempat kerja, gaji, jumlah anak dewasa. Jika kondisi baru ternyata lebih menguntungkan daripada kondisi yang sudah ada, maka Anda perlu mengajukan permohonan penghitungan ulang.
Di cabang Dana Pensiun. Permohonan diajukan secara langsung dan dokumen dari daftar dilampirkan. Sebelum mengajukan, karyawan menghitung pensiunnya di masa depan.
Sebaiknya buat janji terlebih dahulu dengan menelepon 8 800 302 2 302, di website Dana Pensiun, agar tidak antri. Anda perlu menghubungi departemen di tempat pendaftaran atau pendaftaran Anda.
Di Pusat Multifungsi. Tidak semua kota MFC menerima dokumen untuk penghitungan ulang pensiun. Sebelum pergi ke pusat tersebut, kami sarankan untuk memeriksa daftar layanan yang disediakan di kota Anda.
Perhatian!
Untuk melakukan ini, Anda perlu memilih kota Anda dalam daftar dan pergi ke situs web pusat kota, buka halaman “Pendaftaran online”, pilih “Pelayanan publik”, lalu “Lembaga pemerintah - Cabang Dana Pensiun of Russia”, lalu MFC terdekat dan tanggal kunjungan.
Di portal elektronik. Pada Portal Pelayanan Publik Terpadu, penyampaian dokumen dilakukan secara elektronik. Untuk mengirimkan aplikasi dari jarak jauh, Anda harus mendaftar di layanan dan memiliki identitas yang dikonfirmasi. Lebih baik membuat janji melalui portal di Dana Pensiun Rusia, dan mengajukan aplikasi dan dokumen secara langsung.
Melalui surat. Anda perlu mencetak dan mengisi aplikasi, meminta sisa dokumen dalam daftar disertifikasi oleh notaris dan mengirimkan semuanya melalui pos tercatat ke alamat cabang Dana Pensiun.
Batas waktu penyerahan dokumen. Negara dan Dana Pensiun tidak menetapkan batasan waktu. Anda dapat mengirimkan lamaran Anda kapan pun diperlukan: hari ini, dalam satu bulan, atau dalam waktu dekat tahun depan. Lebih baik menyajikannya nanti, saat kesibukan mereda dan antreannya lebih pendek.
Waktu peninjauan. Permohonan dan dokumen ditinjau dalam waktu lima hari kerja. Jika semuanya beres, maka pembayaran tambahan akan mulai dihitung mulai hari pertama bulan berikutnya. Jika ada dokumen yang hilang atau ada kesalahan dalam permohonan, IMF akan menelepon dan meminta Anda datang untuk memperbaikinya.
Hal utama tentang pembayaran tambahan untuk anak-anak:
Ada perdebatan yang sedang berlangsung di dunia maya tentang siapa yang akan menerima uang tersebut, berapa jumlahnya... Dan secara umum, apakah benar-benar mungkin untuk mendapatkan jumlah uang yang sesuai dengan yang disyaratkan oleh undang-undang dari negara? Yakinkan ibu dan nenek: Hari Perempuan pergi ke Dana Pensiun dan mencari tahu segalanya.
Waktu salah satu orang tua sedang cuti mengasuh anak sampai anak berumur satu setengah tahun (tetapi seluruhnya tidak lebih dari 6 tahun) termasuk dalam masa asuransi bersama dengan masa kerja. Jika masa kerja dan masa perawatannya bertepatan, salah satu masa kerja dapat diperhitungkan saat menghitung pensiun. Dalam setiap kasus, Anda berhak memilih opsi yang paling menguntungkan bagi diri Anda sendiri. Katakanlah segera: tabel perhitungan yang menunjukkan pembayaran tambahan dalam ribuan berisi data yang salah. Baca di bawah untuk mengetahui jumlah yang dapat diandalkan dan banyak lagi.
Warga negara yang pensiun sebelum tahun 2015. Bagi mereka yang pergi berlibur pada tahun 2015 dan setelahnya, opsi yang paling menguntungkan telah dipilih, jadi tidak perlu menghubungi kami lagi mengenai hal ini. Penghitungan ulang dilakukan sejak hari pertama bulan berikutnya setelah bulan pengajuan permohonan.
Sistem poin untuk menghitung pensiun baru muncul pada tahun 2015. Pengalaman kerja ditetapkan berdasarkan entri dalam buku kerja, dan periode penitipan anak tidak dicatat di dalamnya. Apabila seorang perempuan pada saat pemberian pensiun diberikan akta kelahiran bagi anak, maka waktu mengasuh anak termasuk dalam masa kerja menurut norma peraturan perundang-undangan yang telah ada sebelumnya.
Tidak, tidak semua orang. Biasanya, jika hanya ada satu anak, tidak menguntungkan untuk menghitung ulang. Peningkatan pensiun yang paling mungkin terjadi bagi orang tua dengan banyak anak adalah ketika mereka mengganti masa kerja dengan masa mengasuh tiga anak atau lebih. Pensiun Anda juga bisa ditingkatkan jika pada masa kerja yang ingin Anda gantikan dengan cuti perawatan, gaji Anda rendah. Pilihan lainnya adalah jika masa perawatannya bertepatan, misalnya dengan pelatihan.
Untuk mengasuh anak pertama, 1,8 poin diberikan per tahun pengasuhan, untuk anak kedua - 3,6 poin, untuk anak ketiga dan keempat - 5,4 poin untuk setiap tahun pengasuhan. Poin diberikan untuk tidak lebih dari empat anak. Biaya satu titik pensiun adalah 78,58 rubel. Jadi, satu setengah tahun pengasuhan anak pertama dalam istilah moneter adalah 212,17 rubel, untuk anak kedua – 424,33 rubel, untuk anak ketiga dan keempat – masing-masing 636,5 rubel.
Harap diperhatikan: jika masa perawatan bertepatan dengan masa kerja, masa kerja yang bersangkutan tidak termasuk dalam perhitungan total masa kerja. Artinya, bagian dari pensiun yang ditetapkan untuk jangka waktu tertentu harus dikeluarkan dari besaran pensiun dan diganti dengan jumlah yang dihitung menurut sistem poin untuk masa penitipan anak. Sama halnya dengan penghasilan. Perlu direvisi jika diperhitungkan untuk periode yang dikecualikan karena perhitungan ulang.
Mulai tahun 2015, masa asuransi, selain masa kerja, juga mencakup apa yang disebut masa “non-asuransi”, yang meliputi cuti mengasuh salah satu orang tua untuk setiap anak sampai dengan usia satu setengah tahun, tetapi totalnya tidak lebih dari enam tahun.
Jika masa kerja dan masa “non-asuransi” bertepatan pada waktunya, atas permintaan pensiunan, salah satunya diperhitungkan: baik bekerja atau mengasuh anak.
- Siapa yang berhak menghitung ulang pensiun anak?
Penghitungan ulang dapat dilakukan oleh mereka yang dapat diberikan poin untuk masa penitipan anak sebelum mereka mencapai usia satu setengah tahun, jika ada istirahat kerja selama periode tersebut, dan jika mengganti masa kerja dengan “non- asuransi” masa penitipan anak akan bermanfaat bagi pensiunan.
Untuk mengasuh anak pertama, 1,8 poin diberikan per tahun pengasuhan, untuk anak kedua - 3,6 poin, untuk anak ketiga dan keempat - 5,4 poin untuk setiap tahun pengasuhan. Poin diberikan untuk tidak lebih dari empat anak.
Ada kategori penerima pensiun tertentu yang menurut undang-undang tidak berhak atas penghitungan ulang ini. Ini termasuk penerima pensiun asuransi jika terjadi kehilangan pencari nafkah dan warga negara yang diberikan pensiun negara dalam jumlah tetap untuk tinggal di daerah dengan status sosial ekonomi preferensial (untuk tinggal di pembangkit listrik tenaga nuklir Chernobyl zona tanaman).
Warga negara yang pensiun setelah tanggal 31 Desember 2014 juga tidak perlu mengajukan permohonan ke Dana Pensiun: pensiun mereka dihitung dengan mempertimbangkan masa penitipan anak.
- Bagi siapa perhitungan ulang akan bermanfaat?
Perlu segera dicatat bahwa perhitungan ulang tidak akan bermanfaat bagi semua orang. Saya ulangi: jika periode penitipan anak bertepatan dengan periode kerja, salah satu periode diperhitungkan dalam periode asuransi - periode yang jumlah pensiunnya akan lebih tinggi. Spesialis Departemen memilih opsi yang paling menguntungkan untuk menghitung pensiun bagi warga negara.
Praktek menunjukkan bahwa tidak menguntungkan membuat perhitungan berdasarkan poin “non-asuransi” bagi perempuan yang memiliki rasio pendapatan maksimum (1,2) dan tidak lebih dari dua anak.
Penting untuk dipahami bahwa perhitungan setiap orang mengenai besaran pensiun mereka dan, oleh karena itu, jumlah kenaikannya bersifat individual; Pada dasarnya perhitungan ulang ini bermanfaat bagi mereka yang memiliki penghasilan sangat rendah.
- Mulai periode berapa penghitungan ulang dilakukan?
Ini adalah perhitungan ulang biasa, yang dilakukan sejak hari pertama bulan berikutnya setelah bulan pengajuan permohonan.
- Dokumen apa saja yang diperlukan untuk perhitungan ulang?
Penghitungan ulang sehubungan dengan penggantian jangka waktu dilakukan atas permintaan pensiunan. Saat menghubungi kantor teritorial Dana Pensiun Rusia, selain dokumen identitas, Anda harus memberikan akta kelahiran anak yang asli. Batas waktu pengajuan permohonan penghitungan ulang tidak terbatas.
Lagi Informasi rinci dapat ditemukan di Layanan Klien Kantor Dana Pensiun di alamat: Pavlovsky Posad, st. Kirova, 23, kantor. No.8, telepon: 2-33-90.
01/03/2019, Sashka Bukashka
Saat ini, negara kita memiliki sistem “poin” untuk menghitung pensiun. Artinya, untuk setiap tahun kerja, seorang warga negara diberikan sejumlah poin tertentu, tergantung gajinya. Semua poin ini tercermin dalam akun pribadinya di Dana Pensiun (PFR). Kami telah membicarakan hal ini di artikel terpisah. Intinya, jumlah poin tergantung pada besaran premi asuransi yang dibayarkan oleh pemberi kerja. Namun semua ini berlaku bagi warga negara yang baru saja bersiap untuk pensiun atau. Untuk pensiunan saat ini, pensiun dihitung menurut aturan yang berbeda, tetapi ternyata, mereka dapat mengandalkannya.
Pada tahun 2015, Undang-Undang Federal No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 “Tentang Asuransi Pensiun” mulai berlaku, yang memperkenalkan sistem penghitungan “poin”. Sejak 1 Januari 2015, ketika mulai beroperasi, spesialis PFR mulai menentukan sistem penghitungan tunjangan sosial mana yang lebih menguntungkan bagi warga negara tertentu (bukan karena mereka terlalu baik, mereka seharusnya melakukannya sesuai instruksi). Oleh karena itu, setiap orang yang pensiun setelah tanggal tersebut tidak perlu dihitung ulang; mereka telah diberikan pensiun setinggi-tingginya. Namun bagi warga negara, atau lebih tepatnya perempuan, yang menjadi pensiunan lebih awal, ada peluang nyata untuk meningkatkannya.
Faktanya adalah bahwa sebelumnya, selama cuti orang tua atau dinas militer, warga negara hanya menghitung rata-rata masa kerja mereka. Biasanya dari tahun ke tahun, namun terkadang dengan mempertimbangkan faktor-faktor yang meningkat. Misalnya saja di wilayah Utara atau di pedesaan. Itu untuk cuti hamil Sebagian besar ibu dan nenek kami menerima pengalaman 1,5 hingga 3 tahun untuk setiap anak. Saat ini, mereka tidak memberikan pengalaman untuk anak-anak; sebaliknya, yang disebut poin non-asuransi disediakan. Negara siap membayar waktu ketika seseorang tidak bekerja, tetapi sibuk dengan sesuatu yang bermanfaat: membesarkan anak, mengabdi pada Tanah Air, atau belajar di institut.
Tampaknya, apa bedanya: pengalaman atau poin? Sebenarnya ada perbedaan. Bagaimanapun, poin asuransi bergantung pada lama layanan dan ukuran upah. Oleh karena itu, Anda mungkin tidak mendapatkan satu poin pun dalam setahun jika gaji Anda kecil. Tapi poin non-asuransi sudah tetap.
Undang-undang menetapkan bahwa selama cuti hamil, ibunya dapat menerima sejumlah poin berikut:
Selain itu, poin tersebut memiliki harga yang ditinjau setiap tahun oleh Dana Pensiun. Mulai 1 Januari 2019, biaya satu titik pensiun dinaikkan menjadi 87 rubel 24 kopeck (pada tahun 2018 biayanya 81 rubel 49 kopeck. Mudah untuk memahami jumlahnya pembayaran pensiun Dana Pensiun menentukan dengan mengalikan jumlah poin yang diperoleh pensiunan dengan nilainya. Metodologi yang sama digunakan untuk menghitung pembayaran pensiun tambahan untuk anak.
Misalnya, pertimbangkan situasinya:
Anna Ivanovna Bukashka memiliki dua anak: Alexander - 2 Maret 1980 dan Daria - 1 April 1982. Jika Anna Ivanovna mengajukan permohonan penghitungan ulang pensiunnya untuk ibu dua anak, maka:
Hanya 471 rubel. Namun ini tidak berarti bahwa penghitungan ulang pensiun untuk anak-anak akan menambah jumlah pembayarannya. Faktanya, dia mungkin menerima kenaikan yang jauh lebih sedikit atau tidak sama sekali.
Ternyata perhitungan ulang tidak selalu bermanfaat bagi seorang pensiunan. Lagi pula, ini bukan sekadar mendapatkan pembayaran tambahan untuk dana pensiun Anda karena memiliki anak. Tidak, pejabat tidak akan meleset dari tujuannya, sehingga mereka mengganti masa kerja dengan masa kerja non-asuransi dengan menggunakan sistem “poin” yang baru. Artinya, waktu cuti melahirkan dan liburan berikutnya tidak akan menambah masa kerja, tetapi hanya menggantikannya dengan poin.
Oleh karena itu, bagi para ibu dan nenek yang tidak hanya membesarkan anak, tetapi juga berhasil mendapatkan penghasilan yang baik, misalnya, lebih dari 100 rubel sebulan di Uni Soviet atau lebih dari 10 ribu rubel di Rusia, besaran pensiun mereka adalah sebaliknya. , dapat dikurangi. Dalam situasi seperti ini, menghitung ulang pensiun untuk ibu dua, tiga atau bahkan empat anak tidak akan menguntungkan. Tapi jangan terburu-buru merasa takut, pensiun Anda tidak akan berkurang. Jika Dana Pensiun menghitung dan memahami bahwa jumlahnya lebih kecil, maka mereka akan mempertahankan jumlah yang dihitung semula.
Perhitungan ulang juga tidak menguntungkan bagi para ibu yang tidak bekerja dan tinggal di rumah bersama anak-anaknya. Biasanya, sekarang memang begitu. Besarnya pensiun tersebut dijamin oleh negara, sehingga apabila masa kerja tidak cukup untuk mencapai jumlah tersebut, maka dilakukan pembayaran tambahan dari anggaran Dana Pensiun. Tentu saja, sebagai akibat dari perhitungan ulang anak bagi ibu-ibu tersebut, besaran pembayarannya dapat ditingkatkan, namun kecil kemungkinannya akan cukup untuk menaikkan pembayaran di atas jumlah minimum. Artinya, akibat penghitungan ulang, hanya jumlah pembayaran tambahan dari anggaran yang akan dikurangi, dan jumlah yang diterima pensiunan tidak akan berubah.
Jadi, perhitungan ulang akan bermanfaat bagi ibu 3 anak ini, asalkan dia bekerja dan mendapat gaji kecil. Perempuan seperti itu akan menerima lebih banyak selama cuti sebagai orang tua daripada selama empat setengah tahun pengalaman kerja. Jika ada dua anak, dan penghasilannya kecil, masuk akal juga untuk meminta perhitungan ulang. Untuk satu anak, hal ini biasanya tidak masuk akal.
Semua perempuan (dan bahkan laki-laki jika mereka sedang cuti hamil) yang memiliki anak dan pensiun sebelum 1 Januari 2015 dapat mengajukan penghitungan ulang pensiun mereka. Semua warga negara yang pensiun setelah tanggal ini telah menerima perhitungan pembayaran yang menguntungkan mereka sesuai dengan opsi yang paling menguntungkan. Namun jika berkenan, mereka juga dapat menulis surat pernyataan dan meminta untuk menghitung kembali. Bagaimana jika Dana Pensiun melakukan kesalahan? Dan tambahan 50 rubel juga merupakan uang.
Penghitungan ulang pembayaran kepada pensiunan dapat dilakukan di cabang Dana Pensiun Rusia hanya berdasarkan permohonan tertulisnya. Formulir aplikasi telah disetujui atas perintah Kementerian Tenaga Kerja Rusia tertanggal 19 Januari 2016 N 14n. Formulir dapat dilihat di Internet atau ditanyakan langsung di kantor Dana Pensiun. Anda juga dapat memanfaatkan perkembangan modern dan meminta penghitungan ulang melalui.
Dokumen-dokumen berikut harus dilampirkan pada aplikasi:
Dokumen terakhir tidak perlu diberikan jika akta kelahiran anak terdapat stempel yang menunjukkan bahwa ia menerima paspor. Dana Pensiun hanya menerima akta kelahiran asli. Oleh karena itu, jika hilang maka dokumen tersebut harus dikembalikan. Jika tidak, penghitungan ulang akan ditolak. Anda dapat mengajukan permohonan secara langsung ke cabang Dana Pensiun atau ke MFC terdekat. Dimungkinkan juga untuk mengirimkan aplikasi melalui surat. Jika seorang pensiunan mengetahui cara menggunakan Internet dan terdaftar di situs web layanan pemerintah, maka permohonan penghitungan ulang dapat diisi dan diserahkan segera di sana. Benar, kecepatan pemberian layanan tidak akan berubah.
Sekarang mari kita lihat pertanyaan utama: bagaimana cara mengisi permohonan penghitungan ulang pensiun ke Dana Pensiun.
Bagaimana cara melamar Dana pensiun tentang menghitung ulang pensiun untuk anak-anak? Menulisnya sama sekali tidak sulit. Dan prinsip penyusunannya tidak bergantung pada jumlah anak, usia ibu dan faktor lainnya. Artinya, permohonan penghitungan ulang pensiun bagi ibu dengan dua anak atau lebih formatnya akan sama persis dengan format bagi ibu dengan satu anak. Tapi untuk berjaga-jaga, kami telah menyiapkan instruksi rinci.
Pertama-tama, Anda harus memasukkan nama belakang, nama depan dan patronimik Anda, menunjukkan tempat tinggal dan rincian paspor Anda, serta nomor telepon kontak. Jika alamat pendaftaran sama dengan tempat tinggal sebenarnya, Anda tidak perlu menuliskannya untuk kedua kalinya.
Anda harus memeriksa apakah Anda perempuan atau laki-laki.
Pilih tujuan penghitungan ulang dari opsi yang diusulkan. Dalam kasus kami, beri tanda centang di kotak paling atas.
Penting untuk menunjukkan apakah pensiunan tersebut saat ini bekerja dan apakah ia memiliki tanggungan lain.
Sebagai kesimpulan, Anda perlu mengonfirmasi persetujuan Anda terhadap pemrosesan data pribadi, serta memberi tahu Dana Pensiun Federasi Rusia tentang semua peristiwa dan keadaan terkait pembayaran. Anda juga perlu mencantumkan dokumen yang dilampirkan pada aplikasi.
Setelah itu Anda dapat mencantumkan tanggal, menandatangani dan mengajukan permohonan ke Dana Pensiun.
Jadi, kita telah membahas langkah demi langkah cara menulis permohonan penghitungan ulang pensiun untuk anak. Apa berikutnya?
Pakar Dana Pensiun akan menghitung ulang pembayaran sehubungan dengan penggantian masa kerja mulai hari pertama bulan berikutnya setelah bulan diterimanya permohonan. Namun, jumlah baru akan dibayarkan jika bertambah. Jika jumlahnya setelah perhitungan baru ternyata lebih kecil, maka besaran manfaat sosial akan tetap sama.
Tetapi jika Anda memiliki bukti bahwa mereka salah menghitung ulang pensiun Anda, atau Dana Pensiun Federasi Rusia sama sekali menolak melakukan hal ini, Anda dapat mengajukan keluhan ke kantor kejaksaan tentang penghitungan ulang pensiun untuk anak-anak.
.png)
